中國(guó)南方人才市場(chǎng)承擔(dān)著流動(dòng)人才黨員管理重任，*年為適應(yīng)改革深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展伴隨而來(lái)的流動(dòng)人才黨員高速增長(zhǎng)形勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)教育管理，南方人才市場(chǎng)正式成立流動(dòng)人員總支委員會(huì)。總支管理的流動(dòng)黨員從2001年的2000人到目前的11000人，流動(dòng)人員黨總支與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，積極探索適合流動(dòng)人才黨員管理工作，取得了一定成績(jī)：

（一）健全組織治理結(jié)構(gòu)，做到“黨員有組織”。

中國(guó)南方人才市場(chǎng)流動(dòng)人員總支委員會(huì)成立后，在黨委的指導(dǎo)下積極開展工作，將流動(dòng)人才黨員進(jìn)行分門別類，按工作性質(zhì)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)上的差異建立黨支部，目前已建黨支部數(shù)318個(gè)，有效地解決了“有黨員無(wú)組織”的現(xiàn)象，同時(shí)設(shè)立了流動(dòng)人才黨員固定的活動(dòng)場(chǎng)所——“南方人才黨員之家”。

（二）完善組織生活制度，做到“組織有活動(dòng)”

根據(jù)流動(dòng)人才黨員的特點(diǎn)和實(shí)際，黨總支制定和編印了《流動(dòng)人才黨員管理工作手冊(cè)》。《手冊(cè)》規(guī)定了流動(dòng)人才黨支部的任務(wù)，建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，黨員組織生活的主要內(nèi)容，支部書記的職責(zé)等，完善了組織生活制度，確保了“組織有活動(dòng)”。

（三）創(chuàng)新活動(dòng)的形式，做到“活動(dòng)有效果”

一、指導(dǎo)思想

以“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的**屆三中全會(huì)和市十屆三次黨代會(huì)精神，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、爭(zhēng)先型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，努力打造黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正、紀(jì)律最嚴(yán)、工作最出色的表率部門，為全面完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)提供有力的政治保障。

二、組織機(jī)構(gòu)

總支書記：*

總支委員：*

總支下設(shè)五個(gè)黨支部：

*公司黨總支第四黨支部是由5、9、13路線共24名黨員組成。多年來(lái)，在公司和上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司黨委的中心工作，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)，贏得市民的廣泛贊譽(yù)。

多年來(lái)，該黨支部屬下的線路獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。如5路線作為“友愛在車廂”活動(dòng)的發(fā)源地，長(zhǎng)期堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，黨員骨干在線路發(fā)揮帶頭示范作用，最近被授予全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)“工人先峰號(hào)”和廣東省“工人先峰號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。5路線先后培養(yǎng)出邵煥暖、劉秀娟、張鳳儀等一批全國(guó)、建設(shè)部、省、市勞動(dòng)模范，樹立了一批“巾幗文明崗”、“青年文明號(hào)”和“安全交通示范車”的先進(jìn)典型。13路線八十年代起就是“創(chuàng)三佳、三優(yōu)”活動(dòng)的最佳服務(wù)集體，1993年成為“全國(guó)優(yōu)秀線路”,相繼獲得首屆“十大正氣之星”、“廣州市自愿助殘先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、發(fā)揮黨員骨干核心作用，帶動(dòng)職工隊(duì)伍創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

黨員是線路管理的堅(jiān)強(qiáng)核心。黨支部的24名共產(chǎn)黨員在各自的工作崗位上以身作則，從自己做起，以安全行車為己任、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨、節(jié)約為光榮，樹立良好的職業(yè)道德素質(zhì)，認(rèn)真做好安全營(yíng)運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。1999年5路線黨支部全體共產(chǎn)黨員佩戴標(biāo)志上崗，接受職工群眾和乘客的監(jiān)督。2005年開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，5路線黨員以爭(zhēng)當(dāng)“星級(jí)駕駛員”和“放心司機(jī)”為動(dòng)力，創(chuàng)造無(wú)營(yíng)運(yùn)違章、無(wú)責(zé)任交通事故、無(wú)責(zé)任服務(wù)投訴的“三無(wú)”達(dá)標(biāo)。

隨著城市建設(shè)發(fā)展及對(duì)公交服務(wù)更高的要求，公司持之以恒開展的“友愛在車廂”在內(nèi)涵和外延不斷創(chuàng)新和豐富內(nèi)容，公司提出的“四要四多”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，黨支部要求全體黨員為線路員工作出榜樣。

二、建設(shè)“友愛、互助”的團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建和諧線路，創(chuàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

*公司黨總支第四黨支部是由5、9、13路線共24名黨員組成。多年來(lái)，在公司和上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司黨委的中心工作，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)作出貢獻(xiàn)，贏得市民的廣泛贊譽(yù)。

多年來(lái)，該黨支部屬下的線路獲得多項(xiàng)榮譽(yù)。如5路線作為“友愛在車廂”活動(dòng)的發(fā)源地，長(zhǎng)期堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，黨員骨干在線路發(fā)揮帶頭示范作用，最近被授予全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)“工人先峰號(hào)”和廣東省“工人先峰號(hào)”等榮譽(yù)稱號(hào)。5路線先后培養(yǎng)出邵煥暖、劉秀娟、張鳳儀等一批全國(guó)、建設(shè)部、省、市勞動(dòng)模范，樹立了一批“巾幗文明崗”、“青年文明號(hào)”和“安全交通示范車”的先進(jìn)典型。13路線八十年代起就是“創(chuàng)三佳、三優(yōu)”活動(dòng)的最佳服務(wù)集體，1993年成為“全國(guó)優(yōu)秀線路”,相繼獲得首屆“十大正氣之星”、“廣州市自愿助殘先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、發(fā)揮黨員骨干核心作用，帶動(dòng)職工隊(duì)伍創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

黨員是線路管理的堅(jiān)強(qiáng)核心。黨支部的24名共產(chǎn)黨員在各自的工作崗位上以身作則，從自己做起，以安全行車為己任、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨、節(jié)約為光榮，樹立良好的職業(yè)道德素質(zhì)，認(rèn)真做好安全營(yíng)運(yùn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。1999年5路線黨支部全體共產(chǎn)黨員佩戴標(biāo)志上崗，接受職工群眾和乘客的監(jiān)督。2005年開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)期間，5路線黨員以爭(zhēng)當(dāng)“星級(jí)駕駛員”和“放心司機(jī)”為動(dòng)力，創(chuàng)造無(wú)營(yíng)運(yùn)違章、無(wú)責(zé)任交通事故、無(wú)責(zé)任服務(wù)投訴的“三無(wú)”達(dá)標(biāo)。

隨著城市建設(shè)發(fā)展及對(duì)公交服務(wù)更高的要求，公司持之以恒開展的“友愛在車廂”在內(nèi)涵和外延不斷創(chuàng)新和豐富內(nèi)容，公司提出的“四要四多”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，黨支部要求全體黨員為線路員工作出榜樣。

二、建設(shè)“友愛、互助”的團(tuán)隊(duì)，構(gòu)建和諧線路，創(chuàng)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

根據(jù)總支部的安排規(guī)劃和我校開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案以及第一階段計(jì)劃的安排，我校圍繞如何實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)學(xué)校的教學(xué)工作邁上新的臺(tái)階等問題進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)、調(diào)研和思考，調(diào)研中緊密結(jié)合“加強(qiáng)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略研究、加強(qiáng)教育教學(xué)質(zhì)量的管理和專業(yè)改革、加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)”等課題，總結(jié)學(xué)校近幾年來(lái)教學(xué)改革發(fā)展的成功經(jīng)驗(yàn)、破解影響制約科學(xué)發(fā)展的方式方法，了解改革和發(fā)展進(jìn)程中的難點(diǎn)問題，以及教職工、學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的建議和要求，為推進(jìn)教育教學(xué)改革，打造辦學(xué)特色品牌，加快實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)謀求新路。

經(jīng)過前一階段的學(xué)習(xí)，我們認(rèn)識(shí)到：學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀就是要把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來(lái)，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)校教學(xué)管理工作的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步深化學(xué)校管理工作改革，進(jìn)一步樹立以質(zhì)量求生存的質(zhì)量觀，堅(jiān)持管理以人為本，以學(xué)生為主體，為教師和學(xué)生提供一流的管理和服務(wù)是我們工作努力的方向和奮斗的目標(biāo)。我校通過認(rèn)真查擺教學(xué)管理工作中存在的問題，分析制約我校教務(wù)管理水平提高的原因，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際，提出了教學(xué)和教學(xué)管理中存在問題的解決方法和措施。

目前教學(xué)管理方面存在的主要問題有：

一、教學(xué)管理的力度還不夠

年學(xué)校提出加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，圍繞這一思路教導(dǎo)處采取了一系列的措施加強(qiáng)教育教學(xué)管理，開展了“四個(gè)一”活動(dòng)，推行了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)推門聽課制度，組織了教學(xué)比武活動(dòng)，實(shí)施了有效課堂評(píng)選機(jī)制，但效果不夠理想。教學(xué)中還存在以下突出問題：

1、課堂教學(xué)的效率從總體上看還不高。

今年，我縣第六屆農(nóng)村黨支部任屆期滿。根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》關(guān)于“黨的基層組織設(shè)立的委員會(huì)任屆期滿應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉”的規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本意見：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，按照《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，遵循“群眾公認(rèn)、平等競(jìng)爭(zhēng)”的原則，采取“兩推一選”的方式產(chǎn)生新一屆農(nóng)村黨支部班子，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為推進(jìn)農(nóng)村三個(gè)文明建設(shè)共同進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

目標(biāo)要求：(1)全縣農(nóng)村黨支部（總支）換屆選舉工作從2月10日開始，于3月底以前基本結(jié)束。各村具體選舉時(shí)間不做統(tǒng)一規(guī)定，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村實(shí)際情況確定。(2)農(nóng)村“兩委”換屆時(shí)，先進(jìn)行支部換屆還是先進(jìn)行村委會(huì)換屆由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村實(shí)際情況決定。村委會(huì)換屆要在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照規(guī)定的推選程序擔(dān)任村民選舉委員會(huì)成員，不能硬性規(guī)定或由組織指定、委派，但黨支部不能包辦代替村民選舉委員會(huì)，必須遵循村委會(huì)選舉工作有關(guān)法律法規(guī)依法有序地開展工作。(3)大力推行村“兩委”成員交叉任職，最大限度精簡(jiǎn)村干部職數(shù)，提高村黨支部（總支）書記、村委會(huì)主任“一人兼”和村“兩委”交叉任職的比例，每村“兩委”成員總數(shù)原則上控制在3－5人。

二、村黨支部（總支）班子的選配原則公務(wù)員之家版權(quán)所有

村黨支部（總支）班子的選配，必須按照“三個(gè)代表”的要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和依法辦事的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蛢?yōu)化結(jié)構(gòu)的原則，堅(jiān)持群眾公認(rèn)和充分發(fā)揚(yáng)民主的原則。

中國(guó)*人才市場(chǎng)承擔(dān)著流動(dòng)人才黨員管理重任，20*年為適應(yīng)改革深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展伴隨而來(lái)的流動(dòng)人才黨員高速增長(zhǎng)形勢(shì)，切實(shí)加強(qiáng)教育管理，*人才市場(chǎng)正式成立流動(dòng)人員總支委員會(huì)。總支管理的流動(dòng)黨員從20*年的2000人到目前的11000人，流動(dòng)人員黨總支與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，積極探索適合流動(dòng)人才黨員管理工作，取得了一定成績(jī)：

（一）健全組織治理結(jié)構(gòu)，做到“黨員有組織”。

中國(guó)*人才市場(chǎng)流動(dòng)人員總支委員會(huì)成立后，在黨委的指導(dǎo)下積極開展工作，將流動(dòng)人才黨員進(jìn)行分門別類，按工作性質(zhì)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)上的差異建立黨支部，目前已建黨支部數(shù)318個(gè)，有效地解決了“有黨員無(wú)組織”的現(xiàn)象，同時(shí)設(shè)立了流動(dòng)人才黨員固定的活動(dòng)場(chǎng)所——“*人才黨員之家”。

（二）完善組織生活制度，做到“組織有活動(dòng)”

根據(jù)流動(dòng)人才黨員的特點(diǎn)和實(shí)際，黨總支制定和編印了《流動(dòng)人才黨員管理工作手冊(cè)》。《手冊(cè)》規(guī)定了流動(dòng)人才黨支部的任務(wù)，建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，黨員組織生活的主要內(nèi)容，支部書記的職責(zé)等，完善了組織生活制度，確保了“組織有活動(dòng)”。

（三）創(chuàng)新活動(dòng)的形式，做到“活動(dòng)有效果”

編者按：本文主要從增強(qiáng)組織培植,促進(jìn)社區(qū)樓院工作規(guī)范化；強(qiáng)化進(jìn)修培訓(xùn),促進(jìn)黨員教育經(jīng)常化；改良工作體例,促進(jìn)黨員打點(diǎn)軌制化；立異勾當(dāng)載體,促進(jìn)黨員闡揚(yáng)浸染持久化；立異載體,激發(fā)社區(qū)黨建新的工作勾當(dāng)進(jìn)行講述。其中，主要包括：增強(qiáng)社區(qū)黨總支和樓院支部培植、對(duì)7個(gè)支部進(jìn)行了了培訓(xùn),有用提高了樓院支部書記的整體素質(zhì)、是落實(shí)責(zé)任制、擬定了《黨員進(jìn)修培訓(xùn)軌制》和黨員進(jìn)修教育打算,以進(jìn)修《黨章》、科學(xué)成長(zhǎng)不美觀為重點(diǎn),每季度召開一次黨員年夜會(huì),每月上一次黨課、健全軌制,分類進(jìn)行打點(diǎn)、發(fā)放黨員卡、冊(cè)打點(diǎn)、健全處事收集,強(qiáng)化流動(dòng)黨員打點(diǎn)、社區(qū)黨組織以文化創(chuàng)協(xié)調(diào)處事居平易近群眾為重點(diǎn),普遍開展各類文化娛樂為載體勾當(dāng),營(yíng)造了積極向上的社區(qū)空氣等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠姡?/p>

2010年,社區(qū)黨總支部安身社區(qū)工作規(guī)范化,黨員教育經(jīng)常化,打點(diǎn)軌制化,闡揚(yáng)浸染持久化,增強(qiáng)率領(lǐng),強(qiáng)化法子,切實(shí)加年夜了社區(qū)黨建工作規(guī)范化力度,有用晉升了社區(qū)黨建工作整體水平。

一、增強(qiáng)組織培植,促進(jìn)社區(qū)樓院工作規(guī)范化

一是增強(qiáng)社區(qū)黨總支和樓院支部培植。實(shí)施書記負(fù)責(zé)制,樓院支部書記責(zé)任制,注重對(duì)社區(qū)干部黨總支支委樓院支部營(yíng)業(yè)能力,處事居平易近能力和抓成長(zhǎng)能力的培育,先后對(duì)15個(gè)支部進(jìn)行改選,由原15個(gè)支部改選后7個(gè)支部,黨小組由30個(gè)黨小組改選后為14個(gè)黨小組。二是對(duì)7個(gè)支部進(jìn)行了了培訓(xùn),有用提高了樓院支部書記的整體素質(zhì)。樓院黨支部由7名政治素質(zhì)高,營(yíng)業(yè)能力強(qiáng),熱心社區(qū)工作的退休黨員擔(dān)任支部書記。三是落實(shí)責(zé)任制。支部書記為第一責(zé)任人,并擬定了考查法子,進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任。四是完美工作軌制,擬定了《社區(qū)黨總支議事軌則》、《黨員教育打點(diǎn)軌制》、《社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)議軌制》等規(guī)章軌制,進(jìn)一步規(guī)范了工作軌范。

二、強(qiáng)化進(jìn)修培訓(xùn),促進(jìn)黨員教育經(jīng)常化

擬定了《黨員進(jìn)修培訓(xùn)軌制》和黨員進(jìn)修教育打算,以進(jìn)修《黨章》、科學(xué)成長(zhǎng)不美觀為重點(diǎn),每季度召開一次黨員年夜會(huì),每月上一次黨課。全年12次黨課,加入黨員每次達(dá)89人次,每月召開一次支部委員會(huì),樓院支部書記每季度召開一次會(huì)議,采納集中學(xué)、自學(xué)、上門送學(xué)相連系的體例來(lái)強(qiáng)化黨員的進(jìn)修培訓(xùn),先后舉辦培訓(xùn)班二期,上黨課12課時(shí),進(jìn)樓院宣傳6次,上門教育16人次。

第一條為健全黨的民主集中制，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，制定本細(xì)則。

第二條黨的總支部委員會(huì)每屆任期三年，黨的支部委員會(huì)每屆任期兩年。任期屆滿，應(yīng)按期進(jìn)行換屆選舉。如需延期或提前進(jìn)行換屆選舉，應(yīng)報(bào)上級(jí)黨組織批準(zhǔn)。延長(zhǎng)期限一般不超過一年。

第三條黨的總支部(支部)委員會(huì)由黨員大會(huì)選舉產(chǎn)生。

第四條正式黨員有表決權(quán)、選舉權(quán)。被選舉權(quán)。受留黨察看處分的黨員在留黨察看期間沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);預(yù)備黨員沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。

第五條選舉應(yīng)尊重和保障黨員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)選舉人的意志。任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人。

第二章委員會(huì)的選舉

各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)：

你們好！

今天在這里，我很榮幸代表我們湘南學(xué)院中文系黨支部委員會(huì)向各位做關(guān)于我系黨建工作的匯報(bào)。

中文系黨總支是一支充滿了戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型的優(yōu)秀隊(duì)伍，在過去的歲月里，中文系黨總支高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在學(xué)院黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)職能部門的支持下，緊密圍繞學(xué)院的發(fā)展建設(shè)大局，努力推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型組織建設(shè)，充分發(fā)揮中文系總支黨組織的政治核心作用，各黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，保證了學(xué)院各項(xiàng)工作任務(wù)在中文系的落實(shí)，促進(jìn)了學(xué)院和系部的建設(shè)和發(fā)展。

我們?cè)趯W(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大會(huì)議精神過程中，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，內(nèi)蓄實(shí)力，外樹形象，團(tuán)結(jié)全系師生員工，突出教學(xué)工作中心，不斷強(qiáng)化學(xué)生素質(zhì)教育，以加強(qiáng)系風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，以通過學(xué)士學(xué)位評(píng)估為工作的突破口，以提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)和就業(yè)率，提高教師教學(xué)科研能力為目標(biāo)，較為圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。

中文系黨總支班子團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，清政廉潔，具有開拓創(chuàng)新精神，具有凝聚力和感召力