組工信息是指在黨的組織工作領(lǐng)域產(chǎn)生的以及與組織工作有直接或間接關(guān)系的情況。組工信息工作是有組織、有目的、有計劃地收集、整理和反饋組織工作的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的專門性活動。組工干部要做好組工信息工作,就必須充分認(rèn)識組工信息工作在組織工作中的重要地位和作用,增強工作的自覺性和主動性;要明確開展組工信息工作應(yīng)遵循的基本原則,增強工作的針對性和有效性;要掌握組工信息收集、寫作和編輯的基本方法,提高信息稿件質(zhì)量;要不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì),這是做好組工信息工作的根本保證。

一、組工信息工作應(yīng)遵循的基本原則

總的看,要做好組織部門的信息工作,必須以鄧小平理論和黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針為指導(dǎo),緊緊圍繞黨的工作大局和組織部門的中心任務(wù),全面、準(zhǔn)確、及時、適用地反映組織工作新情況、新問題、新經(jīng)驗,努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在具體工作中,應(yīng)做到以下幾點:

1.要堅持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨

信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)這一性質(zhì),不僅決定了信息工作在黨政機關(guān)工作中所處的地位十分重要,而且也決定了信息工作本身只有在發(fā)揮好輔佐決策的作用之后,才會獲得應(yīng)有的地位。因此,開展信息工作,必須要把為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)作為根本宗旨和目的,把不斷提高信息工作為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的質(zhì)量作為努力方向。

堅持為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的宗旨,必須以提高信息質(zhì)量總攬信息工作全局,把反映新情況、新問題和新經(jīng)驗作為重點。一條信息價值大小,關(guān)鍵看它是否被用于領(lǐng)導(dǎo)決策。能作為領(lǐng)導(dǎo)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)的信息,并不是一般化的信息,而是能留住領(lǐng)導(dǎo)目光、啟發(fā)領(lǐng)導(dǎo)同志作出某項決策的高質(zhì)量信息。這類信息往往具有全局性、典型性和傾向性,能反映出組織工作的內(nèi)在規(guī)律。同時還要認(rèn)識到,領(lǐng)導(dǎo)決策對信息的需要,并不是多多益善,而是能否從中發(fā)現(xiàn)新的確定性,如果你反映的信息不含有某種新的確定性,它就不會被用于決策。所以,信息一定要反映新情況、新問題和新經(jīng)驗。這里所說的"新",主要有這樣幾層含義:前所未有的;人無我有的;以前存在又有新的發(fā)展的;突破了常規(guī)做法的等。對領(lǐng)導(dǎo)決策而言,真正有價值的是這些信息。那些僅僅反映表面現(xiàn)象和常規(guī)做法的信息,對領(lǐng)導(dǎo)決策不會產(chǎn)生任何有益的影響,起不到為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的作用,因此還是寧缺勿濫為好。

同志們：

在全縣組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”，樹組工干部新形象活動扎實開展之際，全縣組工干部培訓(xùn)班今天正式開班了。舉辦這次培訓(xùn)班，是縣委組織部經(jīng)過認(rèn)真研究和精心準(zhǔn)備后，決定利用2天時間對全縣的組工干部進(jìn)行集中培訓(xùn)。舉辦組工干部培訓(xùn)班既是今年全縣組織工作的一項重要內(nèi)容，也是加強組工干部隊伍自身建設(shè)，提高組工干部隊伍素質(zhì)的一項重大舉措。主要培訓(xùn)干部工作、基層組織建設(shè)、黨員教育管理、組工信息調(diào)研和組工創(chuàng)新等方面的業(yè)務(wù)知識。這次培訓(xùn)雖然時間很短，但內(nèi)容豐富，實用性強。因此，希望同志們珍惜機會，認(rèn)真對待，以端正的態(tài)度，飽滿的熱情參加這次培訓(xùn)。下面，就如何搞好這次培訓(xùn)，我講三點意見。

一、要充分認(rèn)識加強組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)的重要意義

組工干部是組織工作的主體，在加強領(lǐng)導(dǎo)班子與干部隊伍建設(shè)、黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)等方面，肩負(fù)著重大責(zé)任。加強組工干部隊伍建設(shè)，不斷提高其理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和踐行公道正派的能力，對于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

1、加強組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是新形勢和新任務(wù)的需要。黨的十七大堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，從戰(zhàn)略全局出發(fā)，制定和描繪了我國今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展宏偉藍(lán)圖，明確了我國今后一段時期經(jīng)濟社會發(fā)展的指導(dǎo)方針、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和重大舉措。同時，十七大報告將黨的建設(shè)的內(nèi)涵由“四大建設(shè)”拓展為“思想、組織、作風(fēng)、制度、反腐倡廉”五大建設(shè)，極大地豐富了黨的建設(shè)和組織工作內(nèi)涵。這不僅為全黨提出了全新的工作任務(wù)，而且給為新時期組織工作賦予了嶄新的歷史使命。如何教育引導(dǎo)廣大黨員干部學(xué)習(xí)貫徹好十七大精神，做到堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強機遇意識、發(fā)展意識、大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，堅持講政治、講黨性、講大局，忠實執(zhí)行黨的群眾路線，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，大力發(fā)揚謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中發(fā)揮先鋒模范作用，是擺在我們組織部門和組工干部面前的一個重大而現(xiàn)實的課題。因此，在這樣一個關(guān)鍵的時刻，把大家集中起來培訓(xùn)一下，非常必要。

2、加強組工干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是自身建設(shè)的需要。黨的組織部門在長期的革命斗爭和建設(shè)事業(yè)中，經(jīng)過組工干部的努力，形成了公道正派、廉潔奉公、嚴(yán)謹(jǐn)求實、開拓創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)，被譽為“黨員之家”、“干部之家”、“知識分子之家”，深受廣大黨員、干部和知識分子的信賴。這是組工部門寶貴的精神財富，也是新時期組工干部應(yīng)繼承和發(fā)揚的優(yōu)良傳統(tǒng)。目前，我縣廣大組工干部的整體情況是好的，但也出現(xiàn)了一些與時展，與形勢要求不適應(yīng)的現(xiàn)象，如部分同志的思想觀念落后于時代的發(fā)展，缺乏開拓創(chuàng)新的勇氣和魄力；有的政策水平和業(yè)務(wù)能力還不適應(yīng)工作的需要，特別是一些新進(jìn)組工部門的年輕同志對組織工作的方針政策不熟悉，對基層情況不了解，工作被動，效率不高；有的甘當(dāng)人梯、勇于奉獻(xiàn)的精神還不夠強等等。因此，加強組工干部的形勢教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高其思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，有針對性地解決組工干部隊伍中存在的問題，愈發(fā)顯得必要和緊迫。

立意高深，這次組工干部培訓(xùn)班。形式新潁、內(nèi)容豐實,為我進(jìn)步提升能力、拓展思路、開闊眼界搭建了新的平臺。這次組工干部培訓(xùn)班雖然只有5天時間，但我個人感覺內(nèi)容空虛，教學(xué)方式多樣化，既有理論知識的學(xué)習(xí)，又有實地觀摩學(xué)習(xí)，更有學(xué)以致用的討論消化，培訓(xùn)突顯了高”新”實”三個特點。高”體現(xiàn)在活動組織立意高，組工干部培訓(xùn)班是中組部干部培訓(xùn)學(xué)院舉辦的第一個地方培訓(xùn)班；培訓(xùn)人員層次高，市委常委副書記、組織部長親自帶隊參與培訓(xùn)，市部所有副部長及縣（市）區(qū)委組織部長全都參與培訓(xùn)；培訓(xùn)教師層次高，多個中組部和發(fā)改委的資深領(lǐng)導(dǎo)親自蒞臨講話和為我授課。新”體現(xiàn)在無論是教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)形式都新字為先，善于打創(chuàng)新牌，彰顯時代特色，知識新、思路新、招數(shù)新、眼界新。實”體現(xiàn)在干部作風(fēng)實，大家都能求真務(wù)實，沉下身子，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)內(nèi)容實用，所安排的授課內(nèi)容和所學(xué)的知識點都是當(dāng)前急需實用的。

觀念得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，通過這次培訓(xùn)。思想得到進(jìn)一步解放，能力得以進(jìn)一步提高，為我今后做好組織工作打好了堅實基礎(chǔ)。達(dá)到提升素質(zhì)、開闊視野、更新觀念和啟迪思維的目的幾天的學(xué)習(xí)，收益匪淺、感受頗豐，震動很大，總結(jié)起來主要有以下幾兩點體會：

一、學(xué)而知不足

不管是能力水平、思想境界、品德修養(yǎng)還是解決問題的能力，這次培訓(xùn)我深深地感受到做為一名組工干部。距黨和政府的要求和實際工作需要，都差距很大，差別很多，既有客觀的又有主觀的主要表示在思想觀念不夠解放，業(yè)務(wù)水平不夠精尖，工作方法不夠創(chuàng)新，工作作風(fēng)不夠扎實，守業(yè)精神不夠高漲。缺乏發(fā)展的緊迫感、危機感、責(zé)任感和使命感；存在思想僵化、觀念陳腐、固步自封的思想，缺乏敢想、敢干、敢闖的精神；缺乏憂患意識、競爭意識、開放意識和創(chuàng)新意識。

二、悟方能突破

啟迪思想，學(xué)習(xí)地目的于如何進(jìn)一步更新發(fā)展思維空間。學(xué)以致用，促進(jìn)發(fā)展。差別就是潛力，就是趕超先進(jìn)的突破口?？戳耸苷饎?，學(xué)了受觸動，關(guān)鍵是付諸行動。

各縣區(qū)黨委組織部，部機關(guān)各科室：

為進(jìn)一步提高全市組織系統(tǒng)調(diào)研工作水平，充分發(fā)揮調(diào)研工作在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策、培育樹立典型、指導(dǎo)推動工作等方面的重要作用，根據(jù)省委組織部《關(guān)于做好**年度組工調(diào)研工作的意見》（豫組辦〔**〕4號）精神，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就做好**年度組工調(diào)研工作有關(guān)事宜通知如下：

一、調(diào)研主題

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的十六屆六中全會、全國和全省組織部長會議、市五次黨代會和全市組織工作會議精神，圍繞“迎接十七大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹十七大精神”這條主線，著眼大局，突出重點，把握新情況，研究新問題，提出新舉措，以創(chuàng)新的精神、改革的辦法，推動我市組織工作取得新成績、再上新臺階。

二、調(diào)研重點

今年組工調(diào)研工作的重點是，黨的十六大以來組織工作回顧與總結(jié)；地方黨委換屆后新的領(lǐng)導(dǎo)體制和運行機制，黨政工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價，領(lǐng)導(dǎo)班子工作實績考核評價，領(lǐng)導(dǎo)干部激勵機制，擴大干部工作中的民主，優(yōu)秀年輕干部選拔任用方式，對“一把手”的監(jiān)督，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)；新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制，黨內(nèi)關(guān)懷工作機制，黨員動態(tài)管理機制，黨組織和黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的途徑與形式，新形勢下社區(qū)、非公有制企業(yè)和新社會組織黨建工作，加強黨員干部道德教育，增強干部教育培訓(xùn)的針對性、實效性；選調(diào)優(yōu)秀大學(xué)生到基層工作，社會工作人才隊伍建設(shè)；農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育長效機制；組工干部作風(fēng)建設(shè)等。

一張名片，留人印象、給人導(dǎo)向。“人類靈魂的工程師”是教師的名片，“妙手回春”是醫(yī)生的名片，“鋼鐵長城”是軍人的名片。什么是組工干部的名片呢？這次，中央組織部決定利用三年時間在全國組織系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動，我想組工干部的名片就在活動主題中。

組工干部該怎樣為自己做好這張名片呢？

組工干部“講黨性”必須時刻“洗腦子”。講黨性是組工干部為人處事的“總開關(guān)”，不講黨性，重品行、作表率就無從談起。組工干部講黨性，就是要通過不斷的學(xué)習(xí)，充實自己的腦子，以增強黨性、提高本領(lǐng)、做好工作。要學(xué)習(xí)黨的基本理論，尤其是黨的理論創(chuàng)新的最新成果，這樣才能用與時俱進(jìn)的理論品質(zhì)堅持解放思想實事求是的思想路線。例如，馬克思列寧主義揭示了人類社會歷史發(fā)展的規(guī)律，它的基本原理是正確的，我們要扎實學(xué)習(xí)。但是，僅學(xué)習(xí)基本原理是不夠的，馬克思列寧主義基本原理必須要同各國的具體實際相結(jié)合，走各國人民選擇的適合本國發(fā)展的道路，社會主義和共產(chǎn)主義事業(yè)才能最終取得勝利。所以，組工干部還要學(xué)習(xí)思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，它們是中國共產(chǎn)黨人在革命實踐中，不斷地結(jié)合世情、國情和黨情進(jìn)行的傳承和發(fā)展，是我們黨始終保持和發(fā)展先進(jìn)性的精神動力，對組織工作具有很強的指導(dǎo)性。作為一名組工干部，不學(xué)習(xí)，就猶如“墻頭蘆葦”、“山間竹筍”，自己都沒有真才實學(xué)，又怎么能夠管好黨員、干部；不學(xué)習(xí)，就無法用黨的理論創(chuàng)新的最新成果指導(dǎo)實際工作，選不出政績突出、群眾滿意的干部，又怎么能服務(wù)好人民群眾；不學(xué)習(xí),工作的水平和品位就不會提升，組織工作的功能和價值就難以實現(xiàn)，又怎么能為黨的事業(yè)添磚加瓦。

組工干部“重品行”必須時刻不忘“照鏡子”。品行是講黨性的體現(xiàn)，作表率的基礎(chǔ)，是一面能折射出組工干部人生境界與追求的鏡子。好的品行令自己滿懷成就，令他人肅然起敬，即便是人死，也能流芳百世；反之，則令自己愧悔不已，令他人指點唾罵，人死還要落個遺臭萬年。識別和檢驗組工干部品行，不是看他說得怎么樣，主要是看他做得如何？對待群眾的態(tài)度是漠不關(guān)心還是熱情大方；對待同事是真誠相處還是勾心斗角；對待問題是推卸責(zé)任還是勇于承擔(dān)；對待下級是謙虛謹(jǐn)慎還是驕橫拔扈……。一個人品行的塑造和培養(yǎng)，來自兩個方面，一是環(huán)境，二是自身，自身是內(nèi)因，起著主導(dǎo)和決定作用。組工干部重品行就是要在自覺加強黨性鍛煉的基礎(chǔ)上，時刻不要忘記“照鏡子”，看看自己的臉上是不是有灰塵，眼球里是不是有金錢美色的影子，鼻子是不是被人牽著，嘴巴是不是可以閉的緊，心里的天平是不是平衡，再看看自己的身后是不是有“千夫指”。組工干部只有時刻“照鏡子”，才能將“自重、自省、自警、自勵”的要求牢記心中，才能使自己常修為政之德、常思貪念之害，常懷律己之心，才能做一個高尚的人、純粹的人、脫離低級趣味的人、有益于人民的人。

組工干部“作表率”，必須時刻不忘“樹樣子”。作表率，是講黨性、重品行的具體實踐，突出強調(diào)以身作則、率先垂范，其作用如響之隨聲，其力量如影之隨形。組織工作政治性、政策性、程序性強，組工干部作表率，就是要時刻不忘“樹樣子”，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，圍繞中心，服務(wù)大局，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)的總體部署，勤奮敬業(yè)，真抓實干，時時刻刻“樹樣子”，事事處處當(dāng)模范。組工干部要樹做帶頭貫徹落實的樣子。要求別人遵守的，自己先遵守；要求別人做到的，自己先做到；要求別人提倡的，自己先提倡；要求別人管好的，自己先管好；要求別人不干的，自己先不干。組工干部要樹做盡忠盡責(zé)、干凈干事的樣子，工作中要有甘為人梯的氣度，正確看待個人得失，樂于充當(dāng)綠葉。要筑牢思想防線，保持浩然正氣，頂?shù)米毫?、擋得住誘惑、守得住清貧、耐得住寂寞，始終做到守法遵規(guī)、不貪錢色、情趣健康、謹(jǐn)慎交友。組工干部要樹求真務(wù)實、講求績效的樣子。始終牢記“空談?wù)`國、實干興邦”，要帶頭弘揚求真務(wù)實精神，腳踏實地、埋頭苦干，堅持重實際、察實情、說實話、辦實事、求實效，不圖虛名，不務(wù)虛功。

我相信經(jīng)過三年的不斷學(xué)習(xí)、總結(jié)和提高，“講黨性、重品行、作表率”一定能成為組工干部的名片。

就在上月召開的市委九屆六次全委會議，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，實事求是地總結(jié)了今年以來的全市工作，進(jìn)一步完善了市委九屆五次全委會確定的發(fā)展思路，為今年和今后一個時期的發(fā)展指明了方向，具有十分重要的指導(dǎo)意義。

調(diào)研工作是成事之基、謀事之道。深入開展組工調(diào)研工作，是提高組織工作整體水平的重要途徑和有效手段。為貫徹落實好市委九屆六次全委會精神，進(jìn)一步推動我市組工調(diào)研工作上臺階、上水平，現(xiàn)提出如下意見：

一、加強學(xué)習(xí)。以理論武裝頭腦，指導(dǎo)實踐，推動工作

持之以恒地學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和運用理論解決實際問題的能力。牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。宏揚求真務(wù)實精神，為搞好組工調(diào)研工作提供理論基礎(chǔ)和能力基礎(chǔ)。

二、進(jìn)一步抓好重點課題研究，在調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用上取得新進(jìn)展

圍繞市委九屆五次、六次會議精神，當(dāng)前，組工調(diào)研要把如何加強和改進(jìn)黨的群眾工作、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、如何貫徹好立黨為公、執(zhí)政為民以及加強基礎(chǔ)組織建設(shè)工作，特別是農(nóng)村基層組織建設(shè)、街道社區(qū)組織建設(shè)以及非公有制組織和中介組織黨建工作是今后一個時期的工作重點。下一步將集中精力、集中時間進(jìn)行重點調(diào)研。

一忌學(xué)而不專業(yè)不精。增強業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，關(guān)鍵要在精通組工業(yè)務(wù)上下功夫。首先，要熟記“條條”和“框框”，腦中有“貨”。對干部考察、換屆選舉、組織設(shè)置、黨員發(fā)展等工作程序及具體規(guī)定要牢記腦中，并能準(zhǔn)確地理解和應(yīng)用。其次，要熟記單位和人頭，心中有數(shù)。對黨組織設(shè)置、黨員隊伍思想狀況和管理對象的基本情況，做到了如指掌。再次，要熟悉全面業(yè)務(wù)，拓展素質(zhì)。除了自身分管工作外，還要學(xué)習(xí)和掌握組織、干部工作其他方面的知識，做到本職業(yè)務(wù)精，相關(guān)業(yè)務(wù)通，其它業(yè)務(wù)懂，努力成為組織工作、干部工作的“業(yè)務(wù)通”、“活字典”。

二忌養(yǎng)尊處優(yōu)人不勤。組織部門不是成長進(jìn)步的“保險箱”，唯有勤奮才是事業(yè)成功的可靠基石。勤奮，就是要兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨地工作；就是要不怕困難，勇挑重?fù)?dān)，吃得下苦，受得了罪；就是要在日常工作中“腦勤多思，口勤多讀，耳勤多聽，手勤多記，腿勤多跑”，積極參加中心工作，自覺在實踐中接受摔打鍛煉。見了困難繞著走，躲事不攬事，自以為占了便宜，實則失去了學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，養(yǎng)懶了身體，養(yǎng)鈍了腦子，養(yǎng)成了惰性，也就破壞了形象。

三忌敷衍塞責(zé)心不誠。心不誠，就是指辦事、對人缺乏應(yīng)有的責(zé)任心和熱情。對領(lǐng)導(dǎo)交辦或份內(nèi)工作，不是以認(rèn)真負(fù)責(zé)、干就干好的態(tài)度去落實，而是虛以應(yīng)付，敷衍了事；對基層同志需要幫助解決的問題，不是誠心誠意、想法設(shè)法地幫助解決，而是周旋搪塞，推脫了事。這些，一時看來討得乖巧，實則敗壞自己和單位的形象。

四忌眼高手低力不實。浮躁是事業(yè)的大敵。浮躁的突出表現(xiàn)是：靜不下心，凝不住氣，鼓不起勁，干不成事；工作中好大喜功，小事不愿干，大事干不來?？朔≡?，首先要實干事，立足本職，腳踏實地，扎扎實實地干好每一件事，認(rèn)認(rèn)真真地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；其次要干實事，不圖形式，不走過場，不搞華而不實、勞民傷財?shù)氖虑椋坏谌獣墒?，善于抓住重點、抓住難點、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，力求工作上有所突破，有所長進(jìn)。

五忌親近遠(yuǎn)疏事不公。做到公道正派，關(guān)鍵在于堅持原則，按條例和規(guī)定辦事。在干部調(diào)配、評比表彰等工作中不能把個人感情摻雜進(jìn)去，搞親者近、遠(yuǎn)者疏，更不能把市場經(jīng)濟的“等價交換原則”用到工作中，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；要搞清楚交朋友和選干部的原則，朋友要交，但政策紀(jì)律絕不能違。要始終把公道正派作為第一準(zhǔn)則、第一要求、第一修養(yǎng)來檢驗和修正自己。

六忌跑風(fēng)漏氣嘴不嚴(yán)。組工干部是黨委（領(lǐng)導(dǎo)）的“身邊人”，了解和掌握黨委決策的一些“內(nèi)部”信息，特別是負(fù)責(zé)干部考察、任免、調(diào)配以及干部檔案的同志，涉及組織人事秘密較多，有些信息泄露出去，容易在干部群眾中造成思想混亂，使黨委（領(lǐng)導(dǎo)）工作陷于被動。因此，作為一名組工干部特別是負(fù)責(zé)干部調(diào)配、檔案管理等涉密人員，必須把保守組工秘密作為一項嚴(yán)肅的政治紀(jì)律和基本的職業(yè)道德來看待，強化保密觀念，管住自己的嘴巴，切忌把掌握的一些內(nèi)部信息作為在同事、朋友面前炫耀的資本。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

非常榮幸，能夠有這么一次寶貴的機會，向我尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報我的工作和思想，也借此機會，向多年來關(guān)心組織工作、關(guān)心組工干部、關(guān)心我個人成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心的感謝！

在今天的競聘演講會上，我主要匯報三個方面：

一、幾點感受：

一是在組織部工作8年，是我人生最大的收獲。我的說話能力、組織能力、交際能力都有很大的提高，也認(rèn)識了許多優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)者朋友，因此說是我人生最大的收獲。

二是參與并見證組織部輝煌的一段時光，是我人生最大的驕傲。五年來，我們先后評為全省先進(jìn)組織部門、全省“三級聯(lián)創(chuàng)”先進(jìn)市、全省干部檔案和信息工作先進(jìn)單位，這段時光，足以輝煌概之。

組工干部守則

一、政治守則

⒈政治堅定。堅定信仰，明確方向，思想上、行動上始終與中央、省、市、縣委保持高度一致。

⒉旗幟鮮明。頭腦清醒，增強政治敏感性，始終站在黨的立場上，自覺維護(hù)縣委形象。

⒊遵紀(jì)守法。模范遵守黨紀(jì)國法和社會公德，堅決同違法違紀(jì)行為作斗爭。

⒋黨性堅強。堅持黨和人民利益高于一切，堅公務(wù)員之家版權(quán)所有決做到四個服從。

編者按：本文主要從在“精”字上下功夫；在“勤”字上下功夫；在“準(zhǔn)”字上下功夫；在“新”字上下功夫進(jìn)行講述。其中，主要包括：做好信息工作本身沒有什么“捷徑”可走，作為組工信息員，必須強化“功練平時”的意識，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論功底和信息寫作能力，真正做到功底實、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清、堅持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對各類初級信息進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來、作為組工信息員，要“眼觀六路、耳聽八方”，做一個處處留心、事事留意的細(xì)心人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過及時了解基層方面的新舉措、要深入基層、深入群眾進(jìn)行調(diào)研，時刻關(guān)注和研究基層工作動態(tài)和基層情況，掌握第一手資料，充分利用各種信息資源等，具體材料請詳見：

“小信息、大作用”，“小舞臺、大世界”。組工信息是組織工作的“顯示屏”、“情報部”、“晴雨表”和“警報器”，是新形勢下組織部門實現(xiàn)科學(xué)決策、提高工作水平的重要手段。作為組工干部隊伍的一名新兵，從事的又是辦公室信息工作，我時刻面臨著組織工作業(yè)務(wù)不熟、不知如何采寫組工信息的尷尬和困難，加之文字表達(dá)能力一般，常常心急如焚、夜

不能寐。既有為一篇信息稿件的總結(jié)提煉絞盡腦汁的艱辛、有信息稿件屢報不被采用的痛苦，偶爾也有因稿件被上級組工刊物選用的喜悅。

在從事組工信息工作的兩個多月里，我深刻體會到信息工作是一項綜合性較強的工作，不僅要具備較強文字表達(dá)能力和信息寫作技巧，而且必須熟悉組織工作各方面情況。對如何做好組工信息工作，也有了一些粗淺認(rèn)識：

一要在“精”字上下功夫。一是業(yè)務(wù)精通。做好信息工作本身沒有什么“捷徑”可走，作為組工信息員，必須強化“功練平時”的意識，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，提升自身理論功底和信息寫作能力，真正做到功底實、政策通、法規(guī)熟、工作進(jìn)展清。二是要出精品。有情況、有分析、有建議的信息是高層次信息的重要特點，觀點正確、見解獨到、實踐性強、對領(lǐng)導(dǎo)決策有重要價值的高層次信息則是信息中的精品?！盀橐饕粋€字，捻斷數(shù)莖須”.只有堅持質(zhì)量第一的指導(dǎo)思想，對各類初級信息進(jìn)行歸納綜合、反復(fù)提煉和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事實真相的材料準(zhǔn)確地表達(dá)出來，才能最大限度地發(fā)揮其深層次價值，實現(xiàn)信息“增值”。

二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基層。作為組工信息員，要“眼觀六路、耳聽八方”，做一個處處留心、事事留意的細(xì)心人，經(jīng)常深網(wǎng)入基層，通過及時了解基層方面的新舉措、新進(jìn)展，了解廣大黨員干部和群眾思想上的新變化、新要求，多角度、多渠道、多層次地開發(fā)信息源，力爭在第一時間內(nèi)抓住有價值的信息。二是筆耕不輟。要以“守土有責(zé)”的責(zé)任心，通過多寫、多練，找到寫好信息、提高錄用率的心得；要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。