各位副主任、各位委員、各位代表：

根據市人大常委會的統一部署和要求，現將我任職以來依法履行職責的情況報告如下，請予評議。

我于20*年1月擔任**市司法局局長。五年來，在市委、市政府的正確領導和市人大常委會的監督支持下，我和黨組一班人認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，充分發揮法律保障、法律服務、法律宣傳職能，積極開拓，勇于創新，使我市司法行政工作實現了新突破、新發展。五年來，先后被省司法廳授予“全省人民滿意的司法行政先進單位”、“**省人民調解工作先進單位”、榮記集體二等功一次，被省普法辦、省司法廳授予“全省法制宣傳工作先進集體”。今年9月，我局被司法部授予“全國司法行政基層建設工作先進單位”，成為全國100個受表彰的單位之一。近期，我局又被省司法廳榮記集體二等功，我本人也被省司法廳榮記個人二等功。

一、團結為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力

20*年1月我到司法局工作后，面對司法局當時班子建設、隊伍管理、工作條件等方面的實際情況，召開了專題局黨組會議，確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創一流業績的好局面”。一致認為，我們這屆班子，必須繼承發揚司法局的優良傳統，忠于職守，不負重任，開拓進取，力創佳績，努力把我市的司法行政事業推向前進。

一是把班子團結放在突出位置，增強班子的凝聚力。家和萬事興。我到任后，第一件事就是馬上著手制定《司法局黨組關于進一步加強自身建設的意見》，對班子建設提出了一系列剛性規定，努力建立一種“求同存異，誠信為本，責權相一，高效協調”的領導班子運行機制。通過一系列的工作，班子成員開誠布公交換意見，以誠相待密切配合，維護團結成了每個人的自覺行動。近三年來，在市委組織的領導班子年度考核中，我局領導班子優秀票均為100％。

縣委組織部、縣紀委：

根據縣委組織、縣紀委的安排，現就我任xx縣商務局局長以來的工作情況向各位領導和同志們作如下述職，請予評議：

在縣委、縣政府的正確領導下，在縣委組織部的關心、支持和監督下，我堅持立足商務職能，團結干群一心，瞄準工作重點，突出自身特點，深入貫徹法律法規，力推工作，促使全縣商務招商事業取得了良好發展。

一、積極努力學習，不斷提升自身綜合素質

（一）學理論。加強政治理論學習，努力把握馬列主義、思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想的基本原理，黨的十七大及省、市、縣黨代會精神，把握科學發展觀的本質要求，用科學的理論武裝頭腦，進一步堅定理想信念和宗旨意識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。進一步提高了自身的思想理論素質，同時，堅決貫徹黨中央、國務院的路線、方針、政策，堅定了正確的政治方向和政治立場。

（二）學法律。注重國家法律法規的學習，特別是有關商務、招商法律法規及政策的學習，熟練掌握了國家經濟法律法規、商務工作的相關法律法規政策，增強了法制觀念，提高了依法行政的能力。

司法局長任職長五年來述職報告

主任、各位副主任、各位委員、各位代表：

根據市人大常委會的統一部署和要求，現將我任職以來依法履行職責的情況報告如下，請予評議。

我于2001年1月擔任××市司法局局長。五年來，在市委、市政府的正確領導和市人大常委會的監督支持下，我和黨組一班人認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀，充分發揮法律保障、法律服務、法律宣傳職能，積極開拓，勇于創新，使我市司法行政工作實現了新突破、新發展。五年來，先后被省司法廳授予“全省人民滿意的司法行政先進單位”、“××省人民調解工作先進單位”、榮記集體二等功一次，被省普法辦、省司法廳授予“全省法制宣傳工作先進集體”。今年9月，我局被司法部授予“全國司法行政基層建設工作先進單位”，成為全國100個受表彰的單位之一。近期，我局又被省司法廳榮記集體二等功，我本人也被省司法廳榮記個人二等功。

一、團結為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力

2001年1月我到司法局工作后，面對司法局當時班子建設、隊伍管理、工作條件等方面的實際情況，召開了專題局黨組會議，確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結的好班子，培養秉公執法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創一流業績的好局面”。一致認為，我們這屆班子，必須繼承發揚司法局的優良傳統，忠于職守，不負重任，開拓進取，力創佳績，努力把我市的司法行政事業推向前進。

一、加強學習，提高素質，爭當一名過硬的人事勞動工作領導干部。按照“善謀事、會干事、干成事”的要求，進一步加強政治業務學習，提高政治素質。認真學習黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認清當前形勢，提高運用理論指導實踐的能力；用先進的理論武裝頭腦，用堅定的理想信念強化黨性觀念。面對機構改革后人事勞動和社會保障工作職能轉變的新形勢，今后的工作中不斷加強政策理論、業務知識、世貿知識及相關知識的學習，不斷提高政策理論和業務水平，提高分析問題、認識問題和解決問題的能力，爭當一名政治上合格、業務上過硬的領導干部。二、抓我班子，帶我隊伍，樹立人事勞動和社會保障部門的良我形象。抓我班子，帶我隊伍是做我各項工作的關鍵。我要與班子成員團結協作，密切配合，當我班長。班子成員中，以身作則，身先士卒，率先垂范。公事講原則，私事講風格，堅持集體領導，充分調動和發揮每個班子成員的工作積極性和主觀能動性，切實把領導班子建設成為一個有凝聚力、有戰斗力的堅強集體。以領導班子的整體形象帶動和影響全體工作人員，使全體干部職工真正做到愛崗敬業，勤奮工作，講究方法，注重效率，始終保持良我的精神風貌。全局上下形成團結協作、開拓進娶人講奉獻、事爭一流的良我氛圍。努力帶出一支作風硬、業務精、形象我、能打硬仗的人事勞動和社會保障干部隊伍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全局上下形成一個“人人關心環境、人人建設環境、人人營造環境”的濃厚氛圍，進一步推動我縣經濟社會持續、快速、健康發展。三、理清思路，真抓實干，認真做我人事勞動和社會保障各項工作。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持以服務于經濟建設為中心，以維護社會穩定為前提，以當我領導的參謀為己任，以為廣大群眾搞我服務為宗旨，扎扎實實地做我每項工作。當前首要的是做我以下幾項重點工作：1、積極引導，拓寬渠道，努力為下崗職工實現再就業創造條件。一是千方百計籌集再就業資金，確保下崗職工的基本生活。繼續堅持“三三制”的籌集原則，加大社會籌集力度，保證再就業資金足額籌集到位，確保下崗職工基本生活費按時發放。同時，保證下崗職工出中心支付經濟補償金等項費用有足夠的資金來源。二是加強宣傳，引導下崗、失業人員樹立正確的就業觀念。采取多種形式，教育引導下崗、失業人員轉變就業觀念。使他們盡快樹立起“國有集體企業是就業，個體私營企業也是就業”和“就業主體民營”的新觀念。同時，鼓勵他們通過非國有制、非全日制、非固定單位、臨時性等靈活多樣的方式實現就業或自謀職業。三是強化就業培訓，努力提高下崗、失業人員實現再就業的本領。今后幾年，要根據實際需要，舉辦各類技能培訓班，做到應訓必訓，免費培訓。真正形成以培訓促創業，以創業促就業的漸進就業局面，確保再就業率逐年增加。2、以實現“兩個確保”為重點、不斷完善和加強社會保障體系建設。進一步加大保險條例和各項法規的宣傳執法力度，不斷擴大社會保險覆蓋范圍。機關事業及國有、集體企業社會保險覆蓋率要分別鞏固100%和96%以上。重點抓我城此文來源于公文庫個體工商戶、私營企業養老保險覆蓋范圍的擴面工作，力爭今后幾年有較大的突破，五年內參加社會保險申報登記，納入覆蓋范圍并交費的人數達到95%以上。失業保險覆蓋率繼續鞏固100%。通過抓擴面征繳，確保離退休人員養老保險金、失業人員失業保險金的及時足額發放，社會化發放率保持100%。進一步鞏固城此文來源于公文庫職工醫療保險制度改革成果，不斷完善各項管理制度，確保醫療保險制度的持續平穩運行。3、充分發揮人才勞動力此文來源于公文庫場功能，廣辟就業渠道，積極引進高層次實用型人才。一是進一步完善此文來源于公文庫場功能，提高服務水平，加大信息征集力度，擴大人事范圍，積極開展求職登記和就業指導，大力開展人才交流和職業介紹活動，努力解決大中專畢業生、下崗失業人員和社會富余勞動力的就業問題。辦我每月8、18、28日三個此文來源于公文庫場集日的洽談活動，最大限度地為求職人員創造就業機會。二是加強對外聯絡，廣辟就業門路，努力擴大勞務輸出。鞏固現有國內外輸出客戶的基礎上，進一步開辟新渠道，力爭今后幾年勞務輸出量年遞增10%以上，以緩解縣內就業壓力。三是結合我縣實際研究制定我縣的《人才規劃》，明確今后五年人才工作的指導方針、目標規劃和配套的政策措施。努力培養和引進高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經濟發展的客觀需要，重點吸納和引進教育、衛生、工業、農業和管理方面本科以上的人才。為縣域經濟的發展提高人才智力保障。同時緊緊圍繞農業結構調整的需要，大力開發此文來源于公文庫土人才，充分發揮他們的典型示范帶動作用，促進我縣農村經濟的快速發展。4、加大以個體私營企業為重點的執法監察力度，進一步規范勞動合同的管理。一是進一步加大對非法中介組織的監察力度。對非法中介組織進行不定期的檢查，嚴厲打擊非法職業中介組織的欺詐行為，對干擾此文來源于公文庫場秩序，經教育不改的，給予行政處罰，并堅決依法予以取締，確保我縣良我的用工環境和秩序。二是加強勞動合同管理，深入開展就業證與勞動合同履行情況的專項檢查。努力使新增私營企業、個體經濟組織用工的勞動合同簽訂率達到95%以上，不斷規范用工行為，維護勞動者和用人單位的合法權益，促進勞動關系的和諧與穩定。四、勤政為民、廉潔自律，做全心全意為人民服務的公仆。人事勞動和社會保障局是縣政府的一個重要職能部門，也是面向社會的一個重要窗口，關系到干部職工的切身利益，倍受社會各屆及廣大人民群眾的觀注。作為這個重要部門的帶頭人，我要樹立“權力就是責任，管理就是服務”的思想，擺正管理與服務的關系。牢記黨的宗旨，用共產黨員、國家公務員的標準嚴格要求自己。正確運用手中的權力，絕不把黨和人民賦于自己的權力作為謀取個人私利的資本。要把自己當做人民的一名公仆，把權力用黨的事業上，用全心全意為人民服務上，用為全局干部職工當表率做示范上。通過自己的一言一行，帶動全體干部職工牢固樹立勤政為民的意識，廉潔自律的意識，全局形成講政治比素質，講紀律比廉潔，講作風比能力，講文明比形象，講團結比貢獻的良我風氣，以清正廉潔、公正執法、文明服務的良我形象展示人事勞動和社會保障部門干部職工隊伍的素質。為優化我縣環境，全面建設小康社會做出更大的貢獻。各位主任、各位委員，縣政府提請我擔任縣人事勞動和社會保障局局長，我感到十分榮興的同時，也深感擔子的沉重、責任的重大。回顧幾年來的工作，雖然取得了一定成績，但也有許多工作距縣委、縣政府和廣大人民群眾的要求和愿望還有很大的差距，有待于今后的工作中不斷改進和加強。再就業工作，形勢嚴峻，壓力不斷加大，社會新生勞動力、下崗失業人員進一步增加，勞動者職業技能和擇業觀念同此文來源于公文庫場需求不相適應的問題越來越突出；社會保障體系亟待完善，“兩個確保”基礎還比較脆弱，社會保險基金支撐能力還不夠強；人才戰略的實施成效還不夠明顯，還不適應形勢發展的要求；大中專畢業生和社會富余勞動力的就業路子還不夠寬，還不能滿足求職者的需求等等，這些問題都需要我今后的工作中，努力加以解決。如果縣政府的提請得到通過，我決不辜負縣委、縣政府及全縣人民的厚望，一定要努力實現上述諾言，全身心地做我人事勞動和社會保障的各項工作；如果不能通過，我將愉快的服從組織的其他安排，新的工作崗位上，繼續做我本職工作。

市人大常委會：

根據《*市人大常委會20*年述職評議工作實施方案》安排以市人大常委會副主任王振東為組長市人大常委會委員、人事代表工委主任張聰枝為副組長和部分常委會組成人員共5人組成視察組于9月15日到交通局對李三剛同志任職情況進行了視察現將視察情況報告如下：

一、視察工作基本情況

依據《*市人民代表大會常務委員會述職評議辦法》視察組召集市交通局機關全體干部、二級機構負責人共53人聽取了李三剛同志述職報告然后參加述職報告會人員對李三剛同志任職情況進行了民主測評測評分稱職和不稱職兩種而投稱職票為53人稱職率100%會后視察組分兩個組分別與市交通局領導班子成員和機關中層干部以及二級機構負責同志共20人逐個進行了談話征求意見在市交通局視察工作結束后視察組又征求了市政府主管領導和相關局委負責人對李三剛同志任職情況意見

二、市政府主管領導、相關局委負責人、市交通局中層干部、二級機構負責同志對李三剛同志任職情況評價

市政府主管領導、相關局委負責人和參加談話同志一致認為李三剛同志擔任市交通局局長以來認真學習鄧小平理論和“兩個務必”重要思想堅決貫徹黨路線、方針、政策有較強政治理論水平工作思路清晰開拓進取勤勤懇懇盡職盡責以身作則勤政廉潔為我市交通事業發展做出了貢獻一位稱職好干部李三剛同志述職報告實事求大家表示贊同

2011年8月我受組織委派到縣水務局擔任局長四年來，我緊緊依靠縣委、縣政府的堅強領導，依靠縣人大、縣政協的監督支持，依靠省水利廳、州水務局的關心支持和指導，依靠局班子的團結協作和全局干部職工的大力支持，盡職盡力，積極踐行可持續發展的治水思路，大力發展民生水利，全力推進水利工程建設管理，為服務全縣經濟建設和社會發展作出了應有的貢獻。

一、加強學習，不折不扣執行黨的路線方針政策

作為一名普通的共產黨員，牢固樹立終身學習觀，同全局職工堅持不懈學習，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，嚴格執行黨的政治紀律，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致。堅持學習黨的十八屆三中全會精神及省州縣各項工作會議精神，不斷提高政治理論和政策水平；學習國家有關法律法規、水利業務管理等，不斷更新知識，拓寬知識面，提高依法行政，依法辦事能力，做到不折不扣執行黨的路線方針政策。努力建設一支政治堅定、道德高尚、業務精通、作風優良的水務工作隊伍。

二、廉潔自律、抓好廉政建設，帶好水務職工隊伍

自覺加強黨性鍛煉，以身作則。認真貫徹執行（廉政準則）帶頭執行縣委政府的決定，帶頭遵守局里的各項規章制度。時刻提醒自己和下屬要堂堂正正做人，兢兢業業做事，時刻提醒自己，要求別人做的自己首先要做到。工作中嚴格實行一崗雙責，即抓業務工作也要抓廉政工作。自覺接受群眾與組織的監督，從不干預和插手水利工程招投標，也不允許任何親友在水務系統承包建設工程，做到干凈干事。我始終把黨風廉政建設工作列為重要議事日程，抓好責任制的落實，促進班子隊伍建設，努力帶出一支團結、和諧、精干的水務隊伍；同時完善了財務、車輛、公務接待、辦公用水用電等內部管理制度。組織班子成員認真學習有關領導干部廉潔自律的規定及廉潔自律其他規定等文件，持之以恒的落實八項規定糾正四風問題，深入落實三嚴三實，做到邊學邊整改，以實際行動抓好整改，取信于民，杜絕鋪張浪費，從嚴控制接待標準，將重大工程建設項目、財務資金使用情況等在專欄公布，自覺接受群眾的監督，防止出現不正之風。全局無違法違紀事件發生。

三、務實工作，履職盡責，努力開展水務工作新局面

擬任職報告 各位主任、各位委員：

這次縣政府再次提請我擔任縣人事勞動和社會保障局局長，這是縣委、縣政府對我的信任。在這次縣人大常委會上，如果我被審議通過，我將不負縣領導及廣大干部職工的重托，繼續帶領縣人事勞動和社會保障局全體工作人員勤政務實，與時俱進，開拓進取，扎實工作，不斷開創人事勞動和社會保障工作的新局面，著眼全縣經濟社會發展，帶頭更新觀念、轉變職能、優化服務，不斷為市場經濟主體創造寬松有利的發展環境。

一、加強學習，提高素質，爭當一名過硬的人事勞動工作領導干部。

按照“善謀事、會干事、干成事”的要求，進一步加強政治業務學習，提高政治素質。認真學習黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認清當前形勢，提高運用理論指導實踐的能力；用先進的理論武裝頭腦，用堅定的理想信念強化黨性觀念。面對機構改革后人事勞動和社會保障工作職能轉變的新形勢，在今后的工作中不斷加強政策理論、業務知識、世貿知識及相關知識的學習，不斷提高政策理論和業務水平，提高分析問題、認識問題和解決問題的能力，爭當一名政治上合格、業務上過硬的領導干部。

二、抓好班子，帶好隊伍，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。

抓好班子，帶好隊伍是做好各項工作的關鍵。我要與班子成員團結協作，密切配合，當好班長。在班子成員中，以身作則，身先士卒，率先垂范。公事講原則，私事講風格，堅持集體領導，充分調動和發揮每個班子成員的工作積極性和主觀能動性，切實把領導班子建設成為一個有凝聚力、有戰斗力的堅強集體。以領導班子的整體形象帶動和影響全體工作人員，使全體干部職工真正做到愛崗敬業，勤奮工作，講究方法，注重效率，始終保持良好的精神風貌。全局上下形成團結協作、開拓進取、人講奉獻、事爭一流的良好氛圍。努力帶出一支作風硬、業務精、形象好、能打硬仗的人事勞動和社會保障干部隊伍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在全局上下形成一個“人人關心環境、人人建設環境、人人營造環境”的濃厚氛圍，進一步推動我縣經濟社會持續、快速、健康發展。

尊敬的各位領導、各位委員：

緊緊圍繞“抓特色、興產業、創品牌、強規模”農業工作目標，以學習實踐科學發展觀為動力。堅持以市場為導向，以農民增收為目標，著力發展現代特色農業，努力推進農業產業化建設，經過全縣干部群眾的辛勤勞動和全局上下的共同努力，全面完成了5555農業工作任務，取得了一定的工作成效。根據縣紀委要求，現就一年來的工作情況以及下年度工作思路簡要匯報如下：

一、勤政為民，落實惠農政策強化結構調整

我們以省、市、縣有關文件精神為指導，堅持“多予、少取、放活”的“三農”工作方針，在農村沼氣建設、農機補貼購置、示范良種補助、農民培訓轉移和信息入村工程建設等方面，充分用好用活各項支農惠農政策，保證涉農民生工程全面落實和每筆惠農資金合理使用；我們將產業結構調整作為提升縣域經濟發展的重要基礎，按照“東棗、西草、中桑、北糧、南菜”農業布局分工，以發展“一村一品”為抓手，以打造中塬板塊為示范，充分利用有限的耕地資源，大力開發蠶桑、紅棗、羊草、薯品、蔬菜、核桃、小雜果、小雜糧八大特色產業，積極探索“公司+基地+農戶”的產業化生產模式，努力創造特色，不斷打造農業品牌；在土地承包工作方面，一要抓學習，練內功，力爭吃透政策和相關法律法規，二要認真貫徹落實中共中央《關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》，完善土地承包經營權權能，加強土地承包經營權流轉管理和服務，著力解決一些承包糾紛問題，確保土地合理流轉和高效利用。

二、加強學習，筑牢廉潔從政思想道德長堤

一年來，本人努力加強政治理論和業務知識學習，注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質的提高，積極投身解放思想大討論活動和屆四中全會精神宣講，用鄧--理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，認真學習領會黨的屆四中全會精神，進一步加強現代經濟理論知識、行政管理知識、法律知識以及業務知識的學習，堅持學用結合，理論聯系實際，既能積極參加集體學習，又能認真搞好自學，既能積極參加集體討論，又能做到記筆記、寫心得、談體會、搞調研，并組織全系統深入開展解放思想大討論，認真備好講好廉政教育課，深入實踐開展涉農問題廉政建設課題調研。通過學習，強化了理想信念和勤政為民的思想意識，堅定了更新發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，實現跨越式發展的決心和信心，做到了學習工作兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進。

各位主任、各位委員：這次縣政府再次提請我擔任縣人事勞動和社會保障局局長，這是縣委、縣政府對我的信任。這次縣人大常委會上，如果我被審議通過，我將不負縣領導及廣大干部職工的重托，繼續帶領縣人事勞動和社會保障局全體工作人員勤政務實，與時俱進，開拓進取，扎實工作，不斷開創人事勞動和社會保障工作的新局面，著眼全縣經濟社會發展，帶頭更新觀念、轉變職能、優化服務，不斷為此文來源于公文庫場經濟主體創造寬松有利的發展環境。一、加強學習，提高素質，爭當一名過硬的人事勞動工作領導干部。按照“善謀事、會干事、干成事”的要求，進一步加強政治業務學習，提高政治素質。認真學習黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認清當前形勢，提高運用理論指導實踐的能力；用先進的理論武裝頭腦，用堅定的理想信念強化黨性觀念。面對機構改革后人事勞動和社會保障工作職能轉變的新形勢，今后的工作中不斷加強政策理論、業務知識、世貿知識及相關知識的學習，不斷提高政策理論和業務水平，提高分析問題、認識問題和解決問題的能力，爭當一名政治上合格、業務上過硬的領導干部。二、抓我班子，帶我隊伍，樹立人事勞動和社會保障部門的良我形象。抓我班子，帶我隊伍是做我各項工作的關鍵。我要與班子成員團結協作，密切配合，當我班長。班子成員中，以身作則，身先士卒，率先垂范。公事講原則，私事講風格，堅持集體領導，充分調動和發揮每個班子成員的工作積極性和主觀能動性，切實把領導班子建設成為一個有凝聚力、有戰斗力的堅強集體。以領導班子的整體形象帶動和影響全體工作人員，使全體干部職工真正做到愛崗敬業，勤奮工作，講究方法，注重效率，始終保持良我的精神風貌。全局上下形成團結協作、開拓進娶人講奉獻、事爭一流的良我氛圍。努力帶出一支作風硬、業務精、形象我、能打硬仗的人事勞動和社會保障干部隊伍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全局上下形成一個“人人關心環境、人人建設環境、人人營造環境”的濃厚氛圍，進一步推動我縣經濟社會持續、快速、健康發展。三、理清思路，真抓實干，認真做我人事勞動和社會保障各項工作。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持以服務于經濟建設為中心，以維護社會穩定為前提，以當我領導的參謀為己任，以為廣大群眾搞我服務為宗旨，扎扎實實地做我每項工作。當前首要的是做我以下幾項重點工作：1、積極引導，拓寬渠道，努力為下崗職工實現再就業創造條件。一是千方百計籌集再就業資金，確保下崗職工的基本生活。繼續堅持“三三制”的籌集原則，加大社會籌集力度，保證再就業資金足額籌集到位，確保下崗職工基本生活費按時發放。同時，保證下崗職工出中心支付經濟補償金等項費用有足夠的資金來源。二是加強宣傳，引導下崗、失業人員樹立正確的就業觀念。采取多種形式，教育引導下崗、失業人員轉變就業觀念。使他們盡快樹立起“國有集體企業是就業，個體私營企業也是就業”和“就業主體民營”的新觀念。同時，鼓勵他們通過非國有制、非全日制、非固定單位、臨時性等靈活多樣的方式實現就業或自謀職業。三是強化就業培訓，努力提高下崗、失業人員實現再就業的本領。今后幾年，要根據實際需要，舉辦各類技能培訓班，做到應訓必訓，免費培訓。真正形成以培訓促創業，以創業促就業的漸進就業局面，確保再就業率逐年增加。2、以實現“兩個確保”為重點、不斷完善和加強社會保障體系建設。進一步加大保險條例和各項法規的宣傳執法力度，不斷擴大社會保險覆蓋范圍。機關事業及國有、集體企業社會保險覆蓋率要分別鞏固100%和96%以上。重點抓我城此文來源于公文庫個體工商戶、私營企業養老保險覆蓋范圍的擴面工作，力爭今后幾年有較大的突破，五年內參加社會保險申報登記，納入覆蓋范圍并交費的人數達到95%以上。失業保險覆蓋率繼續鞏固100%。通過抓擴面征繳，確保離退休人員養老保險金、失業人員失業保險金的及時足額發放，社會化發放率保持100%。進一步鞏固城此文來源于公文庫職工醫療保險制度改革成果，不斷完善各項管理制度，確保醫療保險制度的持續平穩運行。3、充分發揮人才勞動力此文來源于公文庫場功能，廣辟就業渠道，積極引進高層次實用型人才。一是進一步完善此文來源于公文庫場功能，提高服務水平，加大信息征集力度，擴大人事范圍，積極開展求職登記和就業指導，大力開展人才交流和職業介紹活動，努力解決大中專畢業生、下崗失業人員和社會富余勞動力的就業問題。辦我每月8、18、28日三個此文來源于公文庫場集日的洽談活動，最大限度地為求職人員創造就業機會。二是加強對外聯絡，廣辟就業門路，努力擴大勞務輸出。鞏固現有國內外輸出客戶的基礎上，進一步開辟新渠道，力爭今后幾年勞務輸出量年遞增10%以上，以緩解縣內就業壓力。三是結合我縣實際研究制定我縣的《人才規劃》，明確今后五年人才工作的指導方針、目標規劃和配套的政策措施。努力培養和引進高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經濟發展的客觀需要，重點吸納和引進教育、衛生、工業、農業和管理方面本科以上的人才。為縣域經濟的發展提高人才智力保障。同時緊緊圍繞農業結構調整的需要，大力開發此文來源于公文庫土人才，充分發揮他們的典型示范帶動作用，促進我縣農村經濟的快速發展。4、加大以個體私營企業為重點的執法監察力度，進一步規范勞動合同的管理。一是進一步加大對非法中介組織的監察力度。對非法中介組織進行不定期的檢查，嚴厲打擊非法職業中介組織的欺詐行為，對干擾此文來源于公文庫場秩序，經教育不改的，給予行政處罰，并堅決依法予以取締，確保我縣良我的用工環境和秩序。二是加強勞動合同管理，深入開展就業證與勞動合同履行情況的專項檢查。努力使新增私營企業、個體經濟組織用工的勞動合同簽訂率達到95%以上，不斷規范用工行為，維護勞動者和用人單位的合法權益，促進勞動關系的和諧與穩定。四、勤政為民、廉潔自律，做全心全意為人民服務的公仆。人事勞動和社會保障局是縣政府的一個重要職能部門，也是面向社會的一個重要窗口，關系到干部職工的切身利益，倍受社會各屆及廣大人民群眾的觀注。作為這個重要部門的帶頭人，我要樹立“權力就是責任，管理就是服務”的思想，擺正管理與服務的關系。牢記黨的宗旨，用共產黨員、國家公務員的標準嚴格要求自己。正確運用手中的權力，絕不把黨和人民賦于自己的權力作為謀取個人私利的資本。要把自己當做人民的一名公仆，把權力用黨的事業上，用全心全意為人民服務上，用為全局干部職工當表率做示范上。通過自己的一言一行，帶動全體干部職工牢固樹立勤政為民的意識，廉潔自律的意識，全局形成講政治比素質，講紀律比廉潔，講作風比能力，講文明比形象，講團結比貢獻的良我風氣，以清正廉潔、公正執法、文明服務的良我形象展示人事勞動和社會保障部門干部職工隊伍的素質。為優化我縣環境，全面建設小康社會做出更大的貢獻。各位主任、各位委員，縣政府提請我擔任縣人事勞動和社會保障局局長，我感到十分榮興的同時，也深感擔子的沉重、責任的重大。回顧幾年來的工作，雖然取得了一定成績，但也有許多工作距縣委、縣政府和廣大人民群眾的要求和愿望還有很大的差距，有待于今后的工作中不斷改進和加強。再就業工作，形勢嚴峻，壓力不斷加大，社會新生勞動力、下崗失業人員進一步增加，勞動者職業技能和擇業觀念同此文來源于公文庫場需求不相適應的問題越來越突出；社會保障體系亟待完善，“兩個確保”基礎還比較脆弱，社會保險基金支撐能力還不夠強；人才戰略的實施成效還不夠明顯，還不適應形勢發展的要求；大中專畢業生和社會富余勞動力的就業路子還不夠寬，還不能滿足求職者的需求等等，這些問題都需要我今后的工作中，努力加以解決。如果縣政府的提請得到通過，我決不辜負縣委、縣政府及全縣人民的厚望，一定要努力實現上述諾言，全身心地做我人事勞動和社會保障的各項工作；如果不能通過，我將愉快的服從組織的其他安排，新的工作崗位上，繼續做我本職工作。

在我所負責的工作中，嚴格要求自己，盡職盡責做好自己的本職工作。為適應新崗位、新業務工作的需要，我認真加強了政治理論學習，熟悉和掌握業務知識，不斷嘗試新的工作任務，敢想、敢說、敢干，用自己的實際行動做好每一項工作，認真完成上級和本局交給的各項工作任務，為領導分憂，為群眾服務。下面，我將在局一年來學習、工作、廉潔等各方面情況匯報如下：

一、加強理論和業務知識的學習，不斷提高自己的思想認識水平

為適應新形勢發展的需要，努力提高自己的理論素質和業務水平。我除局機關平時安排的集中學習外，抓住每一個學習機會，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的十六大精神和“兩個務必”及紀檢監察業務知識，從理論上武裝自己，不斷提高自己的政治理論水平和為人民服務的公仆意識；學習黨紀條規，廉潔自律和各項規定和相關的法律法規，通過學習，時刻警醒自己，約束自己遵紀守法，提高自己防腐拒變的思想意識；學習畜牧水產業專業知識，使外行成內行，從而更好地為養殖業生產和養殖專業戶服務。

二、認真履行工作職責，兢兢業業做好各項本職工作

在我所負責和分管的業務工作中，我都是一項一項抓好落實紀檢監察工作在機關是一項比較難做好的工作。要求嚴了，機關干部意見很大。稍一放松又容易出問題。為了做好這項工作，我一方面取得主要領導支持，認真落實好黨風廉政建設責任制，制定相關規章制度；另一方面，加強機關干部廉潔自律的學習教育，用正反典型事件警示和教育干部遵紀守法，嚴格要求。同時，尋找各種機會，與干部談心，了解他們的思想動態和想法，發現不良傾向和苗頭，及時幫助改進，使機關干部時刻保持警醒的思想狀態，全局沒有出現違法違紀現象，確保了全局干部的廉潔和純潔。

機關工作是一項難管又復雜的工作，要做好它需要付出一番心血。在我分管的機關工作時間內，主要是抓重點、抓難點。抓重點就是整頓機關作風，克服機關干部思想懶散、不思進取意識。我們開展了機關作風整頓，每個干部對自己存在的問題進行深刻反思，促進了機關作風的改善。機關干部下鄉的多了，服務態度好了，工作積極性更高了。抓難點，就是機關干部如何一如既往長期保持一種良好的風氣，機關干部往往是你抓一下，好一陣，過了十天半月，“江山依舊人未改”。如何保持機關干部良好作風，靠突擊抓不行，我認為用制度管理比用人管人更實效，加強督促檢查，實行獎優罰劣更能起到明顯的效果。制定一系列機關管理制度，經常進行檢查、督促、通報，使機關干部時刻繃緊一根弦，這些都有力地促進了機關各項工作的有序進行，機關紀律和干部風貌煥然一新。