導(dǎo)語：會計人員職業(yè)道德問題研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要:近年來,我國因會計職業(yè)道德所引發(fā)的各種社會問題屢見不鮮，嚴(yán)重擾亂了我國會計行業(yè)的秩序，對我國會計行業(yè)的發(fā)展造成了嚴(yán)重的阻礙。會計法律法規(guī)規(guī)范了會計人員工作屬性及道德規(guī)范，全體會計人員應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)記并嚴(yán)于律己。本文闡述了會計職業(yè)道德的內(nèi)容，分析了會計人員出現(xiàn)觸碰職業(yè)道德違反法律法規(guī)的行為，并提出解決會計職業(yè)道德問題的一些應(yīng)對措施。會計人員的道德水平的優(yōu)劣，職業(yè)素養(yǎng)的高低直接影響著會計工作的質(zhì)量，所以解決會計職業(yè)道德存在的問題是必不可少的。

關(guān)鍵詞:職業(yè)責(zé)任；道德規(guī)范；內(nèi)控機(jī)制

會計行業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)活動的一個重要樞紐，是各種經(jīng)濟(jì)活動的基石。會計為整個經(jīng)濟(jì)市場提供著會計信息以及會計有關(guān)的鑒證服務(wù)。會計質(zhì)量直接影響著有關(guān)利益人的現(xiàn)實利益，進(jìn)而關(guān)聯(lián)著整個社會的經(jīng)濟(jì)水平和秩序。隨著會計質(zhì)量問題日益增多，加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)已是重中之重。

一、會計職業(yè)道德的特征

(一)具有政治性和原則性。會計工作體系與我國政治以及經(jīng)濟(jì)密切相關(guān)，會計相關(guān)財政政策，法規(guī)制度都反映了國家以及廣大人民群眾的根本利益，各行業(yè)的一切行為必須通過會計記錄，才能完全反映出整個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況以及發(fā)展前途。會計工作的原則性問題，使會計工作者的職業(yè)責(zé)任得以發(fā)揮，作為會計從業(yè)者，應(yīng)當(dāng)具有誠實守信、嚴(yán)于律己、堅持原則的美好品德。(二)具有無私性和廉潔性。作為財務(wù)工作者，必然與錢、財密不可分。在各種物質(zhì)誘惑的環(huán)境下，能夠做到公私分明，廉潔自律非常難能可貴。會計工作人員的無私與廉潔，體現(xiàn)了會計人員職業(yè)道德的無上崇高。具備無私和廉潔的美好品質(zhì)，是會計工作者的職業(yè)素養(yǎng)，也是促進(jìn)社會主義道路發(fā)展的基石。(三)具有規(guī)范性和約束性。會計職業(yè)道德具有一定的規(guī)范性和約束性，會計法規(guī)中嚴(yán)肅說明了作為會計人員應(yīng)當(dāng)遵守的法規(guī)內(nèi)容，以及會計工作的嚴(yán)格步驟，會計從業(yè)者應(yīng)當(dāng)對會計法規(guī)爛熟于心，在日常的工作中時刻嚴(yán)格遵照會計法規(guī)的指示開展會計工作。在會計人員取得從業(yè)資格之后也要每年連續(xù)繼續(xù)教育，規(guī)范會計工作行為，使會計工作的卓越能夠完美的得以展現(xiàn)。

二、加強(qiáng)會計職業(yè)道德建設(shè)的實際意義

首先，會計職業(yè)道德規(guī)范與會計法律法規(guī)互相補(bǔ)充。會計職業(yè)道德強(qiáng)調(diào)良心的作用，從而補(bǔ)充及完善法律法規(guī)。其次，物質(zhì)決定意識，會計職業(yè)道德約束會計人員行為，加強(qiáng)了守法意識對會計行為的支配作用。第三，會計職業(yè)道德的內(nèi)容督促會計人員提升自身素質(zhì)，以保證會計工作的質(zhì)量。第四，會計職業(yè)道德是實現(xiàn)會計目標(biāo)的重要保證。現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展，要求各崗位員工具有現(xiàn)代企業(yè)職業(yè)素養(yǎng)，會計人員更需不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，才能更好的適應(yīng)新形式下的會計要求。

三、會計人員職業(yè)道德存在的問題

(一)部分會計人員職業(yè)道德觀念淡薄。在市場經(jīng)濟(jì)下，多種所有制企業(yè)并存，一些經(jīng)營管理者為了個人業(yè)績或企業(yè)效益，全然將法律法規(guī)置于不顧，通過會計人員篡改賬務(wù)信息。有的會計人員為了自己的錦繡前程，編造虛假會計報告，與企業(yè)所有者和管理者沆瀣一氣，使國家財產(chǎn)流失。(二)行業(yè)內(nèi)存在弄虛作假監(jiān)守自盜的現(xiàn)象。會計領(lǐng)域充滿誘惑力，如果會計人員不能潔身自好，很容易見利忘義監(jiān)守自盜。曾有這樣一個案例，某高校一出納深受股市賺錢觀念的影響，涉足股市，資金被套牢后，竟然對每天接觸的現(xiàn)金動了心思。他憑借領(lǐng)導(dǎo)的信任，用財務(wù)專用章任意蓋章取款。月底，銀行對賬單也是其到銀行自行核對。因此很長時間未被發(fā)現(xiàn)，直至案發(fā)。本案例中的出納每天與現(xiàn)金打交道，思想防線一跨，道德缺失的一面暴露出來，心存僥幸以身試法，不僅給單位造成經(jīng)濟(jì)損失也使自己身陷囹圄。(三)部分會計人員制度觀念薄弱。一些會計人員覺得會計每天就是算賬、做會計憑證或者是數(shù)錢，不斷重復(fù)，工作枯燥辛苦，收入與付出不成正比。當(dāng)發(fā)現(xiàn)其他人收入較高后，感到失落，從而在工作中不能安心工作應(yīng)付了事。有些會計人員為了個人利益或團(tuán)伙利益違背國家相關(guān)法律法規(guī)或企業(yè)財務(wù)制度，弄虛作假；有些會計人員不認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不嚴(yán)格按照財務(wù)管理流程辦事，輕者形成財務(wù)漏洞重者為單位或組織帶來重大損失。(四)存在會計信息失真現(xiàn)象。在處于轉(zhuǎn)型時期的我國，上市公司會計信息失真的狀況極其嚴(yán)重。部分上市公司編制虛假會計報表事件屢屢曝光。作為會計人員在違背會計職業(yè)道德的情況下對企業(yè)的賬目進(jìn)行篡改，虛擬企業(yè)資產(chǎn)，掩蓋企業(yè)負(fù)債事實，虛增企業(yè)利潤。通過減少結(jié)轉(zhuǎn)成本，延長固定資產(chǎn)攤銷時間，錯誤記錄會計憑證等現(xiàn)象層出不窮。這種行為導(dǎo)致的企業(yè)的會計信息失真不僅會削弱市場的資源配置功能、破壞投資環(huán)境影響投資者利益，也會削弱政府宏觀調(diào)控的效力。(五)存在部分審計人員虛假審計現(xiàn)象。審計工作的內(nèi)容是把控并保證會計人員所有工作內(nèi)容的正規(guī)與合法。然而在現(xiàn)實的經(jīng)濟(jì)市場下，不乏有眾多審計人員為一己私利對審計工作不負(fù)責(zé)，任由不合法的會計工作內(nèi)容肆意妄為。當(dāng)年著名的安然事件，就是審計人員與公司財務(wù)人員對會計事實進(jìn)行偽造，審計人員在為企業(yè)做虛假的審計報告，使安然公司看起來是星光熠熠，實際上早已經(jīng)成為空殼。這個事件在整個世界都引起了轟動，是嚴(yán)重的違反職業(yè)道德的現(xiàn)象。

四、我國會計人員職業(yè)道德問題的原因分析

(一)內(nèi)部原因。1.少數(shù)會計人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不高。據(jù)統(tǒng)計，我國70%會計人員沒有受過專門的會計教育，他們僅是在多年工作積累了實踐經(jīng)驗。會計人員只靠經(jīng)驗閱歷是無法適應(yīng)信息時展的。另外，知識結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象愈之嚴(yán)重，目前會計人員的知識層次結(jié)構(gòu)已無法滿足企業(yè)需要。2.部分會計人員屈從于權(quán)利。會計人員受崗位環(huán)境制約影響，在企業(yè)，會計人員受雇于企業(yè)負(fù)責(zé)人，受本單位領(lǐng)導(dǎo)的控制和制約，考慮到自身職業(yè)前途，很多會計人員會屈從于領(lǐng)導(dǎo)壓力和政府官員壓力。3.企業(yè)內(nèi)部控制存在漏洞。企業(yè)內(nèi)部控制是指各級管理部門在企業(yè)內(nèi)部建立相互聯(lián)系，相互制約的的關(guān)系，并采取具有控制監(jiān)督功能的程序和方法進(jìn)行企業(yè)管理，從而使企業(yè)管理規(guī)范化，制度化。完善的內(nèi)部控制能避免管理上的漏洞，降低會計人員職業(yè)道德缺失的情況發(fā)生。如果企業(yè)內(nèi)部控制失靈，內(nèi)部控制制度不健全，管理出現(xiàn)了漏洞，就會經(jīng)常導(dǎo)致會計信息失真和造假問題。(二)外部原因。1.會計相關(guān)制度不完善。會計制度對會計人員規(guī)范框架式，沒有對會計人員面對會計問題處理的具體規(guī)定，使會計人員在工作中產(chǎn)生操作問題。2.監(jiān)管不到位。國家監(jiān)督部門是我國主要監(jiān)督力量，但各監(jiān)督主體之間存在交叉，標(biāo)準(zhǔn)不一，加之管理分散，未能達(dá)到有效監(jiān)督作用。

五、加強(qiáng)會計人員職業(yè)道德的具體措施

(一)加強(qiáng)職業(yè)道德教育。會計職業(yè)道德的缺失的重要原因之一是會計人員職業(yè)道德意識薄弱，自律性差，失職，無法治觀念等等表現(xiàn)都讓我們認(rèn)識到加強(qiáng)自身教育乃重中之重。會計人員職業(yè)道德教育需要從自我教育和社會教育兩方面強(qiáng)化，還需要分為兩個階段進(jìn)行，第一階段是在校教育階段，使會計專業(yè)學(xué)生在未入職之前樹立良好的職業(yè)道德意識，端正態(tài)度，培養(yǎng)好的職業(yè)道德習(xí)慣。第二階段是在職教育階段，對于已經(jīng)在會計職業(yè)工作中的會計人員，應(yīng)當(dāng)對其加強(qiáng)后續(xù)教育。經(jīng)常對會計人員進(jìn)行繼續(xù)教育，也是會計法規(guī)中明確提出的。提高會計人員整體素質(zhì)，一是專業(yè)素質(zhì)，會計人員要不斷吸收新的政策法規(guī)，并應(yīng)用于自己的業(yè)務(wù)，提高工作得準(zhǔn)確性，使之有能力應(yīng)對各種職業(yè)環(huán)境。還要做到熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務(wù)管理情況，運用掌握的會計信息和會計方法，提高會計工作的技術(shù)性。二是注重思想道德素質(zhì)，開展職業(yè)道德培養(yǎng)課程，要加強(qiáng)會計人員的職業(yè)使命感、責(zé)任感，使會計人員自覺堅持遵守職業(yè)道德。(二)構(gòu)建完整的會計內(nèi)部控制制度。會計人員的工作受單位負(fù)責(zé)人和單位內(nèi)部控制失靈的影響非常大，這就需要構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應(yīng)的內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要制度，與企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理相輔相成，合理完整的內(nèi)控體系能夠最大限度確保企業(yè)資產(chǎn)的安全及財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高工作效率防止舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。建立完善的內(nèi)部控制制度，能夠起到從制度上制約會計人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人的不道德行為。首先，實行職務(wù)分離制度，避免一人做多個崗位的工作，完善內(nèi)部管理。其次，完善組織機(jī)構(gòu)控制，提高會計人員在單位的獨立性。第三，進(jìn)行人員素質(zhì)的控制，加強(qiáng)對會計人員專業(yè)素質(zhì)和思想文化素質(zhì)的內(nèi)部培養(yǎng)和監(jiān)督。其四加強(qiáng)內(nèi)部審計控制，要切實建立好內(nèi)部審計部門，發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，減少會計不當(dāng)行為。(三)打造良好的經(jīng)濟(jì)物質(zhì)環(huán)境。一定的物質(zhì)基礎(chǔ)決定著人們的道德情況，管子說過“倉廩實而知禮節(jié)，衣食足而知榮辱”，生活的基礎(chǔ)也就是道德的基礎(chǔ)。需求是隨著社會的發(fā)展而發(fā)展的，會計人員的基本生活需求要得到滿足，才能為會計職業(yè)道德行為的建立提供良好的物質(zhì)基礎(chǔ)，我國現(xiàn)階段，初級會計人員待遇普遍不高，有些會計人員基本的物質(zhì)需求還不能得到滿足，這也是影響職業(yè)道德的原因之一。所以，需要加大力度發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，提高會計人員的整體工資水平，為我國會計職業(yè)道德水平的建設(shè)提供穩(wěn)定的物質(zhì)基礎(chǔ)。(四)健全和完善會計監(jiān)管體系。建立有效的內(nèi)外部監(jiān)管機(jī)制，不僅有益于組織健康有序發(fā)展而且有助于財務(wù)人員個體倫理道德的養(yǎng)成，這樣，全面提高我國會計人員的道德水平提升就需要不斷健全和完善會計監(jiān)管體系，將外部的監(jiān)督管理內(nèi)化為會計人員道德提升動力，將外部的監(jiān)管準(zhǔn)則轉(zhuǎn)化為會計人員內(nèi)部道德行為標(biāo)準(zhǔn)。首先，將建立會計人員職業(yè)道德作為一個重要的內(nèi)容融入《會計法》等相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)準(zhǔn)則中，使之能夠以條文的形式得到體現(xiàn)；其次，完善會計監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和人員配置，明確相關(guān)人員和機(jī)構(gòu)責(zé)任，另外還需要不斷加強(qiáng)會計監(jiān)督人員素質(zhì)的提升，不斷提高會計監(jiān)督管理水平。(五)建立會計誠信檔案和公示制度。會計誠信檔案和公示制度是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和信息化技術(shù)為支撐的會計信息記錄、警示查詢體系。建立會計誠信檔案和公示制度，定期誠信企業(yè)和失信企業(yè)信息，使擁有良好信譽的企業(yè)及個人充分享受誠實守信的益處，使有不良記錄的企業(yè)及個人聲名狼藉付出代價。要充分利用輿論的宣傳作用，利用輿論的力量推動會計職業(yè)道德建設(shè)的實施與健康發(fā)展。

六、結(jié)論

當(dāng)今會計人員職業(yè)道德是不可小覷的，加強(qiáng)我國會計道德建設(shè)已經(jīng)迫在眉睫。企業(yè)要建立完善的內(nèi)部控制體系，國家和政府要充分重視會計職業(yè)道德建設(shè)。在不斷完善內(nèi)部環(huán)境的同時，不斷加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，改善社會環(huán)境，健全相關(guān)法律法規(guī)，共同努力達(dá)到更高的會計職業(yè)道德境界，造就出高尚的會計職業(yè)道德品質(zhì)。

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作者:劉孟婷 單位:遼寧師范大學(xué)海華學(xué)院