導語：電力企業(yè)基層黨建思考與研究一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：在企業(yè)管理過程中，黨建工作發(fā)揮積極而巨大的作用，正確理解黨建工作和企業(yè)管理的關系，有利于促進企業(yè)的快速發(fā)展。新時期，隨著電力體制改革的深入推進、電力消費市場增速的減緩，電力市場競爭加大，企業(yè)發(fā)展面臨新的難題，這對黨建部門提出了新的工作要求。文章分析了電力企業(yè)黨建工作面臨的困難，并結(jié)合實際工作給出了一些建議和措施，旨在為電力黨建工作人員提供些許幫助和理論借鑒。

關鍵詞：供電企業(yè)；黨建工作；重要性；黨風建設活動

1目前電力企業(yè)基層單位黨建工作面臨的問題

1.1黨建意識淡薄、認識模糊。部分基層部門和黨員對黨建工作的重視不夠，重業(yè)務、輕黨建的思想比較嚴重，甚至存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。黨建活動流于形式、流于資料、被動應付，沒有把黨建工作擺到應有的位置上，缺乏工作責任感和使命感，甚至認為黨建工作是虛指標，不愿抓，不會抓。1.2管理模式陳舊、約束機制缺失。部分黨建活動形式單一、教條化，缺乏創(chuàng)新內(nèi)容，沒有將先進的理論精神融入企業(yè)的管理、生產(chǎn)、發(fā)展、經(jīng)營中，無法促進企業(yè)的高效發(fā)展，也無法實現(xiàn)黨建思想的落地生根。黨建工作缺乏剛性的考核獎懲機制和激勵約束辦法，少數(shù)黨員干部在思想上存在畏難情緒，害怕犯錯誤，沒有擔當，缺乏苦干、實干的魄力，沒有樹立模范帶頭作用，進而導致黨建工作難以落地和實施，推動力不強，工作開展難度大。1.3積極性不高、凝聚力不強。許多社會消極因素抵消了思想政治工作的成果。如收入分配不公、享樂主義、腐敗行為等，常常使人們的世界觀、人生觀、價值觀受到?jīng)_擊，忘記了為人民服務的宗旨，信念產(chǎn)生動搖，組織紀律弱化。部分基層單位黨支部的組織生活會存在搞形式，走過場的現(xiàn)象，支部開展活動少，作用不突出，缺少凝聚力和號召力，黨員的歸屬感弱化。

2加強基層黨建工作的對策

2.1提高工作認識，提升黨建水平。切實把握從嚴治黨的要求，深刻領會“三個關鍵”。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，發(fā)揮黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保企業(yè)和諧穩(wěn)定。把黨組織標準化建設作為破解難題、提升基礎管理的重要抓手，吃透公司基層黨組織標準體系建設和計劃量化管理工作的要求，明確任務、倒排工期，確保按期達標。在提升黨建工作水平、服務企業(yè)發(fā)展上出實招、辦實事、求實效，切實把黨建責任扛在肩上、抓在手里，落實到工作實踐中。把企業(yè)改革發(fā)展成效作為黨建工作的切入點和落腳點。2.2加強思想引領，落實黨建工作。強化主體責任意識，主題黨日工作要抓早抓準，抓實抓全，做到活動有計劃、開展有內(nèi)容、過程有監(jiān)督、后期有效果。強化理論學習，全面筑牢思想根基。重點學習、重要講話、黨章黨規(guī)黨史，及時學習紀檢監(jiān)察規(guī)定，傳達上級公司會議精神，強化黨員的“四個意識”。加強黨建引領，促進業(yè)務快速提升。做好業(yè)務難點調(diào)研、總結(jié)業(yè)務工作經(jīng)驗，通過黨建工作的引領和指導，全面提升安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務等方面的指標。2.3強化流程管控，創(chuàng)新工作機制，抓調(diào)研，尋求工作思路上的創(chuàng)新。努力開拓完善的調(diào)研機制，通過調(diào)研出思路、出對策、出成果，并將調(diào)研成果，用于實踐，指導基層工作，提高整體工作水平。抓突破，尋求工作重點上的創(chuàng)新。圍繞重點工作，尋求工作突破口，找準主攻方向，大膽工作。抓典型，在整體工作上的創(chuàng)新，采取以點帶面的方法，通過樹立典型，提高典型水平，及時發(fā)現(xiàn)和解決典型存在的問題和困難，著力構建黨建工作的先進群體，帶動黨建工作不斷發(fā)展。抓規(guī)范，在工作機制上的創(chuàng)新。形成一整套職責明確、程序嚴謹、落實有力、運轉(zhuǎn)靈活的工作機制，形成系統(tǒng)、完整的工作程序，用于指導和規(guī)范黨建工作。2.4加強組織建設，強化人才培養(yǎng)。持續(xù)強化黨的組織建設，建強黨組織體系，全面提升黨支部建設質(zhì)量，加強黨員教育管理，深化共產(chǎn)黨員崗、區(qū)、隊建設。以精神的理論學習為中心，大力實施黨員素質(zhì)提升工程，豐富學習內(nèi)容、創(chuàng)新學習形式、增強學習實效，確保黨員素質(zhì)提升工程不走過場、不流于形式、取得實效。2.5堅持黨建引領，加強廉政建設。緊緊圍繞抓好黨建、帶好隊伍、干好業(yè)務的工作思路，在基層單位開展黨建創(chuàng)建活動，嚴明規(guī)矩紀律，加強監(jiān)督管控，強化執(zhí)紀問責，大力推進廉政建設。突出業(yè)務、效能和制度監(jiān)督，強化協(xié)同監(jiān)督事項落實，重點加大對業(yè)擴報裝、廢舊物資管理的監(jiān)督力度。加強低職低齡人員教育和監(jiān)管，落實重點崗位人員輪崗交流制度。提高廉潔從業(yè)教育成效，增強拒腐防變能力。

3結(jié)束語

在電力體制改革、國企國資改革和全面從嚴治黨等形勢下，電力企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機遇。思想政治工作，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線。電力企業(yè)黨建部門應認真分析黨建工作的重要性，要抓住機遇，以新思維、新眼光、新姿態(tài)謀劃工作，夯實黨建基礎；把握好責任落實、質(zhì)量提升、價值創(chuàng)造三個關鍵。準確把握好黨中央對全面從嚴治黨的新部署，深刻認識新時期對提升黨建工作質(zhì)量的新要求，認真領會企業(yè)發(fā)展對黨建價值創(chuàng)造的新期待，推動公司黨建工作取得更大成績。

參考文獻：

[1]蔡斌.新時期下電力企業(yè)黨建工作與精神文明建設工作的發(fā)展方向[J].經(jīng)貿(mào)實踐,2017(16):201.

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作者:夏朝 單位:國網(wǎng)襄陽供電公司黨建工作部