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1前言

企業集團的生存環境已經發生了很大變化，因此其經營模式和經濟管理模式也應該做出一定的調整，以適應更加激烈的競爭。會計集中核算又稱為一級核算。會計集中核算的基本特征是本單位的所有會計工作都集中在會計部門進行，而不會出現其他部門的參與，在當前，這是一種被廣大行政事業單位以及企業所采取的一種會計核算方式。會計集中核算是對于傳統會計工作方式的改善與發展，具有一定的積極意義，但是不容忽視的是同樣存在著一些問題。會計集中核算的人員參與、工作方法和模式等各個方面的變化對于單位內部的會計工作所產生的明顯影響便是可以更加高效、更加科學的實現對各下屬單位會計核算業務、融會計核算、監督、管理、服務等各方面工作內容的統一管理與控制。會計集中核算是我國會計管理制度與工作方法的一個重大轉變，會計集中核算在企業集團中的應用正在逐漸推廣，取得了一定的成效，但是我們還應該看到也存在很多問題。因此，我國的企業集團應該更加深入探索會計集中核算的有效策略和方法。

2企業集團會計集中核算的重要性和必要性

會計集中核算正在改變著傳統的會計工作的內容，使得會計工作的質量更加高效，使得會計信息更加具有參考價值。作為一種嶄新的會計工作模式，會計集中核算的出現使得企業集團形成了新的會計工作趨勢和工作模式，這是一種企業集團大型化、國家化的重要體現。也是現代財務管理管理與企業經營管理的重要體現。企業集團擁有獨特的經營模式與管理模式，會計集中核算是集團企業發生較大變化的應對之策。在這種情況下，企業集團的會計管理方式更加充分考慮自身的實際情況，并且在科學分析的基礎上選擇具有一定可行性和針對性的會計核算辦法。在此基礎上進行統一的財務報告流程、統一的財務編碼體系和統一的報表體系，以保證各子公司財務信息的可比高度以及會計報表的匯總和合并。在企業集團進行經營管理與財務管理的過程中，已經對資金結算、會計集中核算等財務工作的新模式進行了一定的探索與檢驗。會計集中核算區別于一般會計核算的顯著優點便是使得各種資金的收支活動得到強化執行，其在各級各類的企事業單位應用中體現出了優越性。從很大程度上提高了財政資金的會計信息質量和效率，并且實現了普通會計核算模式無法實現的財政資金使用的全程監督，這便更好的抑制了腐敗的發生，促進了財政綜合改革。伴隨著新的企業會計準則在企事業單位的逐漸推進實施，各個相關方面都對會計信息的真實性與可靠性提出了新的更高要求，都迫切需要對會計集中核算的方式進行改變。會計信息的可靠性、相關性、及時性以及真實性等都要滿足各方面新的使用需求，因此都要對會計集中核算的方式做出一定的調整與改善。很多企業集團總部或者下屬子公司先后上市，這意味著集團企業發展的各項審計工作會更加嚴格，也應該遵循更高的標準，要接受更加嚴格的外部審計，這就要求會計集中核算盡可能做到自上而下的統一化、規范化。此外，中期報告以及年度報告所要求報送的報表資料大量增加，而且時間要求更加嚴格。各種先進的工作手段與工具的出現，開發與廣泛使用也改變了財務人員的工作模式，極大的提高了財務工作人員的工作效率，各種操作軟件的使用也從客觀上為會計集中核算提供了客觀條件。

3企業集團會計核算的現狀

3．1會計集中核算使得會計監督的難度進一步增大實行會計集中核算后，二級或基層單位領導認為上級會計核算機構起著重要的會計監督職能，因此便降低了工作的質量，放松了對于會計監督的要求。單位報賬員認為自己只是現金收付的出納員和會計憑證接收、報賬的“票據傳遞員”；而核算中心認為自主權在單位，其職責在核算，監督有難度。這樣便導致了會計集中核算模式下的責任模糊，某些資金來源與使用都沒有清晰的說明。因此，我們認為單純從會計監督角度的質量與力度來看，會計集中核算加大了進行會計監督的難度。

3．2單位內部的制約機制作用發揮具有更大的難度企業集團在實行會計集中核算后，會計工作的模式和人員設立都發生了一定變化。原來的各二級、三級單位取消了會計、出納員。報賬員對單位日常經費收支進行負責，主要進行日常的記賬、報賬工作、另外，各下屬單位的財務印章保管，領購各種票據，負責單位收款收據的開具、收款和結報工作也都是由報賬員一手操作的。這與原來會計工作模式的顯著不同便是原來分別由會計、出納、票據管理員承擔的不相容職務變為一人負責，這對于個人的道德素養提出了嚴峻考驗，也使得部門內部的相互監督、相互制約機制嚴重失效。

3．3嚴重降低了會計信息的真實性和完整性我們應該清醒認識到在會計集中核算的模式下，并不存在一個集團性質的會計核算主體。集團整體的財務信息只是經過合并生成的3張報表，但是整個集團的明細賬與總分類賬并不會有完整的記錄與體現，在這3張報表之外、對集團企業更有價值的經營信息卻不能清楚地得到。以報表作為生產單位的經營信息載體存在嚴重的弊端，以合并報表方式得到集團整體經營情況也缺少科學性，其所顯示與提供的信息便參考性不足。

4做好企業集團會計核算的重要措施

4．1加強對于報賬員的培養、考核與監督報賬員是企業集團會計集中核算的直接參與者，其專業素質和道德素質是關系到會計集中核算質量的重要因素。因此，我們應該把報賬員的培養、考核與監督作為一項重要工作內容。第一，制定核算單位報賬員適應崗位的基本標準，進行考核上崗與競爭上崗。只有符合一定條件的人員才可以競爭這一職位，做到報賬員質量有所保證。第二，會計核算中心要注意報賬員的專業素質培養，定期對其進行培訓，更要進行定期考核，對于考核不合規格的人員要調離崗位，實行競爭上崗。還要加強他們的職業道德培養。第三，適當提高報賬員的待遇，保證他們工作的積極性和自覺性。

4．2完善各種控制制度，建立各種監督機制，接受來自各個方面的監督一方面會計核算中心要認識到自我約束與自我管理的重要性，在日常的工作中相關部門要建立嚴格的監督機制與制約機制，對工作人員進行嚴格監督與管理，保證資金管理的科學性與規范性，在各種制約和監督機制相互配合的情況下最大限度的防范風險和懲處違規行為。另一方面，會計核算中心還要主動接受外界監督，在接受外界監督時，集團企業應該做到向相關的執法部門以及監督和監察部門提供真實的數據與材料。

4．3提高相關人員的認識高度，充分認識會計集中核算的重要性相關人員應該充分認識到實行會計集中核算是現代企業發展的必由之路和必然選擇，有利于提高企業資金的運作效率，同時，會計集中核算也是企業資金財務管理改革的趨勢和要求。

5結語

企業集團的會計集中核算是對于傳統的會計核算模式的創新與發展，其顯著的優點便是使得核算標準更加統一。從更大程度上保證了會計核算效率與質量的提高，使得會計核算行為更加規范與有效，我們應該全面認識與充分分析企業集團會計集中核算過程中存在的問題，充分的發揮加強財務管理工作的質量，使集團企業的財務管理理念更加的現代化、科學化，使會計集中核算模式更加有利于企業發展。