就業(yè)與保障雜志介紹

《就業(yè)與保障》作為國內(nèi)社會保障與勞動經(jīng)濟領(lǐng)域的權(quán)威期刊，始終秉持著“促進就業(yè)、完善保障、深化研究、指導實踐”的宗旨，致力于為廣大讀者提供高質(zhì)量、全方位的學術(shù)研究與實際操作指導。該刊物不僅匯集了眾多社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動法律、勞動與管理等領(lǐng)域的學術(shù)研究論文，更關(guān)注實際操作層面上的經(jīng)驗分享、政策分析和行業(yè)新聞，成為連接理論研究與實踐操作的橋梁。

在學術(shù)研究方面，雜志刊登了大量深入探討社會保障制度、勞動力市場、勞動關(guān)系、勞動法律等方面的學術(shù)論文。這些論文不僅涵蓋了基礎(chǔ)理論研究的最新成果，如社會保障體系的完善路徑、勞動力市場的動態(tài)變化、勞動關(guān)系的和諧構(gòu)建等，還涉及到了前沿領(lǐng)域的探索，如人工智能對勞動力市場的影響、數(shù)字經(jīng)濟下的勞動法律挑戰(zhàn)等。這些研究成果的發(fā)布，不僅推動了相關(guān)領(lǐng)域的學術(shù)發(fā)展，也為政策制定者提供了重要的理論依據(jù)。

在實際操作層面，它則更加注重經(jīng)驗分享與政策分析。刊物中不僅包含了眾多企業(yè)、政府和社會組織在就業(yè)促進、社會保障體系建設(shè)等方面的成功案例分析，還深入剖析了當前就業(yè)市場的熱點問題，如高校畢業(yè)生就業(yè)難、農(nóng)民工權(quán)益保障等，并提出了切實可行的解決方案。同時，該刊物還密切關(guān)注國家及地方在社會保障、勞動法律等方面的最新政策動態(tài)，對政策背景、目標、實施效果等進行全面解讀，為讀者提供了及時、準確的信息服務。

就業(yè)與保障雜志征稿要求

1.凡是引用他人文獻、資料，必須加引證注釋，以頁末腳注形式按頁編排。在正文加注釋處右上角以加圈阿拉伯數(shù)字標記，腳注編號位于相應標點之外。

2.文章標題要言簡意賅，20字以內(nèi)，必要時可加副標題。

3. 作者簡介（含姓名、工作單位、職稱、學歷學位、研究方向、通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱）。

4.論文投到本刊編輯部后，作者順序、作者工作單位不得更改。

5.中文摘要一般限在200字以內(nèi)，包括研究工作的主要對象和范圍，采用的手段和方法，得出的結(jié)果和重要的結(jié)論，關(guān)鍵詞一般3~5個。

6.正文標題層次一級標題1，2，…，二級標題用1．1，1．2，…，三級標題用1．1．1，1．1．2，…，以此類推。標題層次一般不超過4級。

7.注釋是對文章某一特定內(nèi)容作必要的解釋或說明，序號用帶圓圈的阿拉伯數(shù)字。

8.要求稿件內(nèi)容詳實，觀點明確，論證充分，數(shù)據(jù)可靠，文字簡練，圖表清晰。

9.中文關(guān)鍵詞一般為3～5個，關(guān)鍵詞之間用空格隔開，最后一個關(guān)鍵詞后不加標點。

10.文章題目一般不超過20個字(必要時可添加副標題)，文內(nèi)標題或小節(jié)的層次序號依次是：一、二、三……；(一)、(二)、(三)……；1.、2.、3……；(1)、(2)、(3)……