企業(yè)合規(guī)論叢雜志介紹

《企業(yè)合規(guī)論叢》每期圍繞特定主題進(jìn)行深度探討，如“跨國企業(yè)的本地化合規(guī)挑戰(zhàn)”、“新興技術(shù)對企業(yè)合規(guī)的影響”，邀請專家撰寫相關(guān)論文。它的一大特色在于其跨學(xué)科的研究方法，結(jié)合了法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等多個領(lǐng)域的視角，為企業(yè)合規(guī)管理提供了全面而深入的理解。此外，雜志還特別強調(diào)理論聯(lián)系實際的原則，鼓勵作者將研究成果轉(zhuǎn)化為可操作性強的建議，以解決企業(yè)在實際運作中遇到的具體問題。

自創(chuàng)刊以來，企業(yè)合規(guī)論叢以其深入的專業(yè)分析和實際操作指導(dǎo)，在企業(yè)合規(guī)領(lǐng)域內(nèi)獲得了廣泛的認(rèn)可。它不僅關(guān)注國內(nèi)外最新的法律法規(guī)變化，還探討了如何在不同行業(yè)背景下實施有效的合規(guī)策略。雜志內(nèi)容涵蓋了從基礎(chǔ)理論到高級應(yīng)用的各個方面，包括但不限于反腐敗合規(guī)、數(shù)據(jù)保護(hù)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動法合規(guī)等。雜志專注于企業(yè)合規(guī)管理領(lǐng)域的理論研究與實踐經(jīng)驗分享，致力于為法律界、企業(yè)管理層及合規(guī)專業(yè)人士提供一個交流和學(xué)習(xí)的平臺。該雜志通過發(fā)布高質(zhì)量的研究文章、案例分析、政策解讀等內(nèi)容，旨在促進(jìn)中國企業(yè)乃至全球企業(yè)在遵守法律法規(guī)、提升內(nèi)部治理水平方面的發(fā)展。

企業(yè)合規(guī)論叢雜志征稿要求

1.注釋采用腳注，每頁重新編號，著作的注釋內(nèi)容依次為：作者、書名、卷冊、出版者、出版年份、頁碼，期刊的注釋內(nèi)容依次為：作者、文章名、期刊名、年份、期數(shù)。

2.數(shù)字：執(zhí)行GB/T15835-1995《關(guān)于出版物上數(shù)字用法的規(guī)定》。公歷世紀(jì)、年代、月、日、時刻和計數(shù)、計量均用阿拉伯?dāng)?shù)字。

3.標(biāo)題層次一級標(biāo)題用“一、二、……”來標(biāo)識，二級標(biāo)題用“（一）、（二）、……”來標(biāo)識，三級標(biāo)題用“1.2.”來標(biāo)識，四級標(biāo)題用“（1）、（2）”來標(biāo)識。一般不宜超過4層。標(biāo)題行和每段正文首行均空二格。

4.摘要應(yīng)采用第三人稱寫法，即無主語句。不要出現(xiàn)“本文”、“筆者”、“我們”等字樣，應(yīng)一律寫成“對××進(jìn)行了研究”，“分析了××現(xiàn)狀”，“進(jìn)行了××調(diào)查”等。

5.稿件要求：稿件應(yīng)論點明確、數(shù)據(jù)可靠、邏輯嚴(yán)密、文字精練、可讀性強。

6.為方便前后文獻(xiàn)對照檢查，在投稿時作者應(yīng)在文內(nèi)的右上角標(biāo)注序號，文后的參考文獻(xiàn)也對應(yīng)地標(biāo)上序號，以免重復(fù)或漏掉文獻(xiàn)。

7.正文結(jié)果：在正文和圖表中按邏輯順序描述結(jié)果，緊扣主題。正文不得重復(fù)圖表中的數(shù)據(jù)，僅需強調(diào)或概述重要的觀察結(jié)果。

8.來稿應(yīng)為原創(chuàng)性成果，具有學(xué)術(shù)性、理論性、前沿性。本刊稿件處理期限為3個月，如果3個月內(nèi)沒有接到用稿通知，作者可自行處理稿件。

9.基金項目：格式如：“基金項目類別：(項目編號×××)”。獲多個項目資助的，項目之間用“；”分隔，一般情況下不要超過2個基金項目。

10.表格請排為三線表，標(biāo)注表序號、表題名（應(yīng)有自明性）、表項名稱，表項指標(biāo)值；線圖和照片應(yīng)科學(xué)合理、規(guī)范清晰。