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Nouvelle Revue Du Travail
  • 數(shù)據(jù)庫收錄SCIE
  • 年發(fā)文量16

Nouvelle Revue Du Travail

期刊中文名:新勞工評論ISSN:2263-8989

該雜志國際簡稱:NOUV REV TRAV,是由出版商La Nouvelle Revue du Travail出版的一本致力于發(fā)布--研究新成果的的專業(yè)學術(shù)期刊。主要發(fā)表刊登有創(chuàng)見的學術(shù)論文文章、行業(yè)最新科研成果,扼要報道階段性研究成果和重要研究工作的最新進展,選載對學科發(fā)展起指導作用的綜述與專論,促進學術(shù)發(fā)展,為廣大讀者服務。該刊是一本國際優(yōu)秀雜志,在國際上有很高的學術(shù)影響力。

基本信息:
期刊簡稱:NOUV REV TRAV
是否OA:開放
是否預警:
Gold OA文章占比:48.48%
出版信息:
出版地區(qū):France
出版語言:French
出版商:La Nouvelle Revue du Travail
評價信息:
JCR分區(qū):Q4
雜志介紹 JCR分區(qū) CiteScore 投稿經(jīng)驗

雜志介紹

Nouvelle Revue Du Travail雜志介紹

《Nouvelle Revue Du Travail》是一本以French為主的開放獲取國際優(yōu)秀期刊,中文名稱新勞工評論,本刊主要出版、報道領域的研究動態(tài)以及在該領域取得的各方面的經(jīng)驗和科研成果,介紹該領域有關(guān)本專業(yè)的最新進展,探討行業(yè)發(fā)展的思路和方法,以促進學術(shù)信息交流,提高行業(yè)發(fā)展。該刊已被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄,為該領域相關(guān)學科的發(fā)展起到了良好的推動作用,也得到了本專業(yè)人員的廣泛認可。

英文介紹

Nouvelle Revue Du Travail雜志英文介紹

Nouvelle Revue Du Traail is an academic journal dedicated to the study of labor and social issues, aiming to provide a platform for scholars, researchers, and policy makers to explore and exchange ideas on work, labor markets, labor relations, and related socio-economic issues. This magazine is committed to publishing high-quality research results to promote understanding and solutions to deep-seated issues in the field of labor.

The magazine covers a wide range of topics, including but not limited to labor economics, labor law, labor sociology, human resource management, occupational health and safety, working environment, gender and labor, immigrant labor, labor market policies, labor education and training, etc. It welcomes original research from different disciplinary backgrounds, including theoretical exploration, empirical analysis, case studies, and comparative studies. The magazine is managed by a professional editorial team, who conduct a rigorous peer review process on manuscripts to ensure that the published articles have academic value and practical significance. The magazine has a wide readership, including academia, policy makers, union representatives, corporate human resources departments, and the general public interested in labor issues.

JCR分區(qū)(2023-2024年最新版)

Nouvelle Revue Du Travail雜志 JCR分區(qū)信息

按JIF指標學科分區(qū)
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
收錄子集:ESCI
分區(qū):Q4
排名:49 / 49
百分位:

1%

按JCI指標學科分區(qū)
學科:INDUSTRIAL RELATIONS & LABOR
收錄子集:ESCI
分區(qū):Q4
排名:49 / 49
百分位:

1.02%

JCR分區(qū):JCR分區(qū)來自科睿唯安公司,JCR是一個獨特的多學科期刊評價工具,為唯一提供基于引文數(shù)據(jù)的統(tǒng)計信息的期刊評價資源。每年發(fā)布的JCR分區(qū),設置了254個具體學科。JCR分區(qū)根據(jù)每個學科分類按照期刊當年的影響因子高低將期刊平均分為4個區(qū),分別為Q1、Q2、Q3和Q4,各占25%。JCR分區(qū)中期刊的數(shù)量是均勻分為四個部分的。

CiteScore 評價數(shù)據(jù)(2024年最新版)

Nouvelle Revue Du Travail雜志CiteScore 評價數(shù)據(jù)

歷年影響因子和期刊自引率

投稿經(jīng)驗

Nouvelle Revue Du Travail雜志投稿經(jīng)驗

該雜志是一本國際優(yōu)秀雜志,在國際上有較高的學術(shù)影響力,行業(yè)關(guān)注度很高,已被國際權(quán)威數(shù)據(jù)庫SCIE收錄,該雜志在綜合專業(yè)領域?qū)I(yè)度認可很高,對稿件內(nèi)容的創(chuàng)新性和學術(shù)性要求很高,作為一本國際優(yōu)秀雜志,一般投稿過審時間都較長,投稿過審時間平均 30 Weeks ,如果想投稿該刊要做好時間安排。版面費不祥。該雜志近兩年未被列入預警名單,建議您投稿。如您想了解更多投稿政策及投稿方案,請咨詢客服。

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