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一、下屬企業情況

我委下屬企業有9家，其中正常生產性企業3家。從檢查和督查的情況總的安全生產形勢是好的。生產企業螺田煤礦重點檢查了安全生產責任制落實、煤礦領導帶班下井、瓦斯測試室值班、是否超員等生產行為，結果發現都落實到位；汽修廠和二輕木工廠安全生產都有領導分管，層層落實了安全生產責任制。其他國有企業在與租賃企業簽訂租賃合同時同時簽訂安全生產責任制；企業領導有一名直接負責廠區內租賃企業的安全生產。與此同時，通過檢查發現少數企業還存在一些不安全因素。主要有企業內部的現場管理還存在臟亂現象；租賃企業存在重經營輕安全生產管理思想；個別企業安全生產負責人在安全生產檢查時有走過場現象。

二、工業園區情況

整個工業園區分城南和城西工業區，有投產企業132家，這次我們重點檢查和督查了林化企業6家、竹木加工企業17家、勞動密集性企業8家。檢查發現具有好的一面，也存在不足有待改進的另一面。好的一面體現在：1、林化香料企業制度健全、安全生產防護措施到位、有分管領導且責任到人；警示牌和消防設施等基本配備，有些企業因老廠區間隔不夠，能及時到河西購地新建廠房；做得較好的企業有興華香料有限公司。2、竹木加工企業大都屬于小規模和粗加工企業，企業大都能將防火安全擺在重要位置；廠區有專門負責安全生產責任人；且24小時有專人巡邏，責任明確；防火消防設施能配備；員工的防護設施能基本發放到位；較好的有文化用品公司和木藝公司等。3、勞動密集型企業能做到廠區設備擺放有序；注意食品衛生；保持車間員工通道暢通和較好的通風設施等。另一方面存在不足有待進一步改進的有：1、林化香料企業新招收的員工對本企業的安全操作規程不是很了解；因歷史原因，場地狹小，造成生產區和原料儲存區等“三位一體”現象還存在；安全隱患較大；消防設施還沒有達到安全生產要求。2、竹木加工企業主要是新招收的員工安全意識較淡薄；自我安全防護意識不夠高；企業主對安全生產存在僥幸心理，對安全生產投入嚴重不足，對一些不符合安全生產的設備不進行改造更新、廠區內和車間內的現場管理大部分存在臟、亂、差現象；原材料亂堆亂曬現象依然嚴重，由于歷史原因，場地限制，個別企業鍋爐和鍋爐的燃料及生產車間合并在一起，消防通道過小等不安全現象存在。3、勞動密集型企業主要存在租賃性的企業，這部分企業普遍存在員工人口密度大，租賃面積較小，出現消防通道小、員工疏通通道堵塞，車間通風設施不足等現象。

三、企業存在安全生產隱患的原因

我們通過檢查和督查，企業存在安全生產隱患是多方面的，歸納起來主要原因有以下幾方面：

1、由于歷史原因，場地限制，造成企業安全生產達不到要求，主要是林化企業和竹木加工企業。

2、目前由于中小企業生存空間越來越小，再加上企業主的安全生產意識不高，造成安全設施投入不足。

3、因企業出現招工難、留工難現象，一些企業好不容易招收到的新員工，普遍存在安全意識不強，難于管理，隨意性較大。

四、下一步工作打算

一是隨著氣溫的不斷升高，經常和不定期性地對我委下屬企業和工業園區企業進行安全生產檢查和督查，重點是林化企業和竹木加工企業。

二是全力配合安監和林化職能部門對企業進行檢查和督查。

五、建議

城南工業區目前主要有林化企業和竹木加工企業，存在的安全隱患較多，且公用的消防設施嚴重不足，為使我縣企業安全生產長治久安，建議新增一些公用消防設施，費用建議由受益企業出一點、政府配套一點解決。