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一、高度重視，認真傳達文件精神

根據文件精神我局及時召開局班子會，研究會議召開時間和文件精神傳達的范圍及重點。1月7日上午，召開機關干部職工及基層場站負責人會議，認真傳達貫徹《中共省紀委省監察廳關于對元旦、春節期間干部改進工作作風和廉潔自律情況加強監督檢查的通知》文件精神，認真學習貫徹執行中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，以及省紀委、監察廳關于對元旦、春節期間干部改進工作作風和廉潔自律的六項規定，要求全體干部職工在春節期間要嚴格做好廉潔自律，弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，不允許出現任何違規違紀現象，并對文件中提出的用公款請客送禮，公車私用，干部參與或變相參與賭博，各種名義年終突擊花錢，各種涉企亂檢查、亂收費、亂攤派、亂罰款，以及損害群眾利益突出問題等六個重點監督檢查范圍進行了強調，確保全體干部職工過一個歡樂祥和、勤儉節約的春節。

二、結合實際，嚴格遵守廉潔規定

為使文件精神落到實處，按照文件要求和結合林業系統實際，我局從以下幾個方面加強管理：一是加強財務和公務接待管理，嚴格遵守財經紀律和組織人事紀律，嚴格控制用公款宴請和節日走訪活動，嚴禁以各種名義年終突擊花錢，濫發財物等；二是加強了車輛的使用管理，嚴禁公車私用、嚴禁領導干部擅自駕駛公車；三是加強干部職工的思想教育和管理，要求各單位管好自己的人，嚴禁干部職工參與或變相參與賭博活動，要廉潔自律，千萬不要放任自流，避免因小失大；四是規范執法監督，要求執法人員增強節日服務意識，提高服務水平，嚴禁對企業吃拿卡要；五是深入基層和深入家庭訪貧問苦，開展矛盾糾紛排查化解，在經濟緊張的前提下，慰問困難職工家庭，同時暢通訴求表達渠道，及時發現和就地化解不穩定因素，重點解決群眾反映強烈的突出問題，及時排查矛盾糾紛，維護節日和諧氣氛。

通過統一思想認識和加強管理，在元旦、春節期間我局領導以身作則，率先垂范，干部職工在改進工作作風和廉潔自律方面未出現違規和違紀情況。今后我局將進一步健全各項管理制度，完善制度建設，建立長效機制：一是以學習貫徹“十八大”精神為契機，繼續發揚好學習、樹清風、做模范的精神，更進一步強化廉潔意識，更加注重工作作風建設。二是認真落實廉政建設和作風建設責任制，促進領導干部廉潔自律。認真貫徹“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”的要求，堅持正確的政績觀，大興求真務實之風，力戒官僚主義和形式主義，大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，建立貫徹落實“改進工作作風和廉潔自律”規定的長效機制，努力促進領導干部廉潔自律，促進機關工作作風的轉變。三是突出人、財、物等重點領域和關鍵環節，更進一步建立起與“改進工作作風和廉潔自律”要求相適應的內部管理制度體系。銳意創新，科學建章立制，促進廉潔自律和作風建設常態化、長效化，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。充分發揚“求真務實、開放包容、勇爭一流”的精神，形成干事創業的良好氛圍，促進生態林業事業發展。