導(dǎo)語：區(qū)城管法治建設(shè)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

緊緊圍繞我局的職能，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，按照全國(guó)、省、市政法工作會(huì)議部署和區(qū)委十一屆五次全會(huì)要求，以系列法治創(chuàng)建活動(dòng)為載體，突出依法決策、依法行政、公正司法、法治文化建設(shè)等工作重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)法治進(jìn)程，鞏固和提升法治建設(shè)群眾滿意度，力爭(zhēng)順利通過“六五”普法中期考核，不斷加快全區(qū)城管行政執(zhí)法系統(tǒng)法治化建設(shè)進(jìn)程，為城市管理工作創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。

二、推進(jìn)依法執(zhí)政建設(shè)

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政能力建設(shè)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)主義法治理念教育，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度、述法考評(píng)制度、任職法律知識(shí)考試制度，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于印發(fā)〈市區(qū)法律知識(shí)考試考核制度〉的通知》（通普發(fā)〔2012〕22號(hào)）。進(jìn)一步推進(jìn)黨務(wù)公開，確保應(yīng)公開的黨務(wù)事項(xiàng)公開率達(dá)到100%。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法，確保科處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)社會(huì)主義法治理念參與面達(dá)100%。

2.加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)。一是嚴(yán)格規(guī)范性文件制定權(quán)限和程序。我局制定規(guī)范性文件要嚴(yán)格遵守法定權(quán)限和程序，不與國(guó)家、省的法律法規(guī)相抵觸或違法創(chuàng)設(shè)行政權(quán)力。制定作為行政管理依據(jù)的規(guī)范性文件，要采取多種形式廣泛聽取意見，經(jīng)法制工作機(jī)構(gòu)實(shí)施合法性審查后，由局領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。對(duì)涉及公民、法人或其他組織合法權(quán)益的規(guī)范性文件，要通過單位網(wǎng)站、新聞媒體等形式向社會(huì)公布。二是完善規(guī)范性文件備案審查制度。我局規(guī)范性文件后，應(yīng)當(dāng)自之日起15日內(nèi)報(bào)區(qū)政府法制部門備案，報(bào)備率達(dá)到100％，通過率達(dá)到100％。

3.嚴(yán)格執(zhí)行重大決策程序規(guī)定。建立健全公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合法性審查和局黨組決定相結(jié)合的行政決策機(jī)制。涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、事關(guān)人民群眾利益的重大事項(xiàng)，應(yīng)就相關(guān)決策的可行性、必要性進(jìn)行充分調(diào)研，認(rèn)真征求人大代表、政協(xié)委員的意見和建議，通過公示、調(diào)查、座談、聽證等方式聽取社會(huì)公眾的意見。對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的事項(xiàng)，召集專家進(jìn)行咨詢論證。落實(shí)行政決策責(zé)任制，明確決策各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任單位以及需承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。堅(jiān)決制止和糾正超越法定權(quán)限、違反法定程序的決策行為。

三、推進(jìn)法治政府建設(shè)

4.深化行政權(quán)力陽光運(yùn)行。全面實(shí)行信息公開，以我局網(wǎng)站為載體，設(shè)立信息公開窗口。依法公布涉及城市管理的相關(guān)規(guī)范性文件、行政審批結(jié)果以及對(duì)市民群眾舉報(bào)投訴的答復(fù)。各項(xiàng)公開信息能夠查閱、下載。完善行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行系統(tǒng)，逐步實(shí)現(xiàn)行政權(quán)力運(yùn)行全程電子化、公開化、透明化。深化行政審批“三集中、三到位”工作。

5.推行移動(dòng)執(zhí)法。在多方調(diào)研、充分討論的基礎(chǔ)上確定移動(dòng)執(zhí)法工作方案，學(xué)習(xí)上級(jí)單位開展移動(dòng)執(zhí)法的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。按照工作內(nèi)容和步驟，認(rèn)真開展權(quán)力事項(xiàng)的梳理，做好硬件的配備和軟件的開發(fā)，加強(qiáng)培訓(xùn)和實(shí)際使用。力爭(zhēng)規(guī)范行政執(zhí)法行為，從源頭預(yù)防腐敗。

6.深化行政執(zhí)法案卷評(píng)查和重點(diǎn)案件備案審查機(jī)制。在行政處罰案件方面，各單位要進(jìn)一步明確移送案件、無當(dāng)事人案件以及符合聽證標(biāo)準(zhǔn)案件的辦案流程，規(guī)范該類案件卷宗制作；在行政許可行為方面，各單位要明確依申請(qǐng)行政許可與依職權(quán)行政許可各類別事項(xiàng)的辦理（案）流程，進(jìn)一步規(guī)范許可卷宗的制作；進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán)，明確每一檔的罰款額度范圍，細(xì)化量化處罰條款，嚴(yán)格控制行政處罰的隨意性，做到科學(xué)執(zhí)法。

四、加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)

7.加強(qiáng)城管執(zhí)法隊(duì)伍規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。以提升隊(duì)伍執(zhí)法能力為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)范化、職責(zé)設(shè)置專業(yè)化、執(zhí)法過程標(biāo)準(zhǔn)化，推行移動(dòng)執(zhí)法新模式，充分展示親民、高效、文明、和諧的城管新形象；創(chuàng)新城市管理方式，推進(jìn)城市管理數(shù)字化平臺(tái)延伸試點(diǎn)建設(shè)工作，深入推進(jìn)網(wǎng)格化、精細(xì)化管理；完善城市管理指揮中心運(yùn)行機(jī)制，繼續(xù)推行城市管理的統(tǒng)一調(diào)度指揮、投訴受理和專項(xiàng)考評(píng)，完善相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制和快速反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)解決市民普遍關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)城市管理效能的全面提升。

8.全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。努力做到“三個(gè)強(qiáng)化”：一是強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要按照“關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定”的要求，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的工作態(tài)度、弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦樸素的工作作風(fēng)，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)。二是強(qiáng)化工作調(diào)研。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)干部下基層“三解三促”活動(dòng)，深入基層、深入實(shí)際、深入執(zhí)法一線，圍繞工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，加強(qiáng)對(duì)策性研究，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮，干部在一線出力，問題在一線解決。三是強(qiáng)化工作落實(shí)。將工作任務(wù)逐項(xiàng)逐條進(jìn)行細(xì)化、分解，突出重點(diǎn)中的重點(diǎn)，把握關(guān)鍵中的關(guān)鍵；強(qiáng)化督查抓落實(shí)，對(duì)照各項(xiàng)工作目標(biāo)和時(shí)限要求，通過明查暗訪、追蹤督辦等形式，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)；要提高效率抓落實(shí)，廣泛開展“比、學(xué)、趕、幫、超”活動(dòng)，在全系統(tǒng)形成一個(gè)你追我趕、競(jìng)相發(fā)展的良好局面。

五、加強(qiáng)法制宣傳教育培訓(xùn)

9.加強(qiáng)法治宣傳教育。圍繞“六五”普法規(guī)劃和2013年法制宣傳教育工作計(jì)劃，開展法制宣傳教育活動(dòng)。宣傳與城市管理相關(guān)的法律法規(guī)，提高市民的城市意識(shí)、法律意識(shí)。充分利用宣傳周、宣傳月、節(jié)假日，積極組織開展主題宣傳教育活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)法用法的良好氛圍。

10.加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn)。根據(jù)2013年法制教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，緊緊圍繞規(guī)范執(zhí)法行為、提高辦案質(zhì)量這一工作目標(biāo)，分階段、分層次、分步驟對(duì)全區(qū)城管執(zhí)法人員進(jìn)行法制培訓(xùn)。通過培訓(xùn)促使全區(qū)城管執(zhí)法人員牢固樹立依法行政理念，提升城管執(zhí)法水平和執(zhí)法效能。繼續(xù)執(zhí)行“中心組會(huì)議學(xué)法制度”和“月學(xué)月考”制度，由各單位每月自行組織安排一次學(xué)習(xí)、組織一次考試；局法制科牽頭每季度組織一次“城管法律大講堂”，不定期組織局系統(tǒng)執(zhí)法人員考試，考試內(nèi)容圍繞全年學(xué)習(xí)內(nèi)容和局中心工作。

六、強(qiáng)化對(duì)行政行為的監(jiān)督

11.充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督的作用。要在自覺接受人大監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和司法機(jī)關(guān)依法實(shí)施監(jiān)督的同時(shí)，更加注重接受社會(huì)輿論和人民群眾的監(jiān)督。要完善群眾舉報(bào)投訴制度，拓寬群眾監(jiān)督渠道，依法保障人民群眾對(duì)行政行為實(shí)施監(jiān)督的權(quán)利。

12.做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。積極辦理我局作為被申請(qǐng)人的行政復(fù)議案件。依法履行行政應(yīng)訴義務(wù)，符合《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴和參與協(xié)調(diào)行政爭(zhēng)議的工作意見》（通辦發(fā)〔2012〕22號(hào)）規(guī)定情形的，確保行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭率達(dá)100%，力爭(zhēng)“一把手”出庭率達(dá)到應(yīng)出庭情形的60%。自覺履行上級(jí)機(jī)關(guān)的行政復(fù)議和人民法院的判決和裁定，認(rèn)真落實(shí)司法建議，糾正違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨椤＿M(jìn)一步推動(dòng)行政機(jī)關(guān)與人民法院的良性互動(dòng)機(jī)制建設(shè)，共同化解行政爭(zhēng)議，提高行政執(zhí)法水平。