導語：國土系統(tǒng)貫徹作風建設年活動實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步加強全縣國土資源隊伍建設，深入貫徹落實《中共縣委、縣人民政府關于印發(fā)縣開展“作風建設年”活動實施方案的通知》精神，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、指導思想

認真落實中央政治局改進工作作風，結合紀念鄉(xiāng)調查80周年和中央開展的“為民務實清廉”黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊圍繞“求真務實、一心為民，建設美麗”工作主題，以保護資源、保障發(fā)展為重點，強化大局意識、責任意識和服務意識，著眼于管理理念、管理職能、工作方式、工作作風的轉變，力求在解放思想、轉變職能、提高執(zhí)行力上有新突破、新舉措，為我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供國土資源服務保障。

二、目標要求

通過開展“作風建設年”活動，提高思想認識，突出加大治庸、治懶、治奢、治散、治梗工作力度，注重建章立制，進一步改進全縣國土資源系統(tǒng)干部職工的思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風，進一步增強服從大局、依法行政、改革創(chuàng)新、維權服務、人民公仆的意識，提高服務我縣經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的國土資源保障、依法行政、維權維穩(wěn)和拒腐防變的本領，努力形成銳意進取、雷厲風行、昂揚奮進的工作作風，打造一支在新形勢、新任務下能夠勇于改革、攻堅克難、破解難題的高素質國土資源管理隊伍。全縣國土資源系統(tǒng)黨員干部的履職能力、辦事效率、服務質量明顯提升，人民群眾對國土系統(tǒng)全體干部職工的作風建設滿意度有較大提升，實現(xiàn)為民、務實、清廉的目標。

三、活動對象

全系統(tǒng)干部職工

四、活動內(nèi)容

（一）營造氛圍，積極參與“作風建設年”活動。

1.加強理論學習，提高思想認識。深入學習貫徹黨的十八大精神、中央紀委十八屆第二次全會、省紀委九屆四次全會、市紀委四屆四次全會、縣紀委第十二屆四次全會和全國、全省、全市國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，深刻領會開展作風建設年活動的重大意義、方法和步驟，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，大力弘揚蘇區(qū)干部的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，形成勇挑重擔、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好風氣。

2.開展“我為建設美麗做什么”大討論。全系統(tǒng)干部職工要結合實際，圍繞“求真務實、一心為民，建設美麗”這一工作主題，開展“我為建設美麗做什么”大討論活動，激發(fā)全系統(tǒng)干部職工的工作熱情，形成你追我趕、干事創(chuàng)業(yè)的良好態(tài)勢，切實推動我縣國土資源管理工作上新臺階。

3.積極參與“弘揚鄉(xiāng)調查精神，改進作風促發(fā)展”金點子活動。全系統(tǒng)干部職工以紀念鄉(xiāng)調查80周年為契機，集思廣益，踴躍參與“弘揚鄉(xiāng)調查精神，改進作風促發(fā)展”金點子評比活動。局機關各股、各基層所至少要有一條以上的“金點子”，并落實到具體工作中。

（二）改進作風，努力服務全縣發(fā)展大局。

4.建立表格式督查落實制度。根據(jù)縣委、縣政府的重大工作部署和上級國土資源工作任務的安排，認真落實上級等制定出臺的重大決策事項，并結合本局工作實際，按時序進度有序推進，以工作督查落實表的形式定時督查，確保全面完成今年全縣國土資源工作任務。

5.健全保障機制，服務項目建設。嚴格落實《關于建立推動項目建設保障機制的工作意見》、《關于建立推進“五大戰(zhàn)役”組織紀律效能保障機制的意見》，提升全系統(tǒng)干部執(zhí)行力。按照《2013年縣國土資源管理工作主要任務分解表》，要從土地報批、征收、供地上下功夫，保障項目用地；加快推進土地整理項目和“青山掛白”治理項目，完善“一站式”服務，實行“四式四機制”（鏈條式督查落實機制、保姆式審批服務機制、問責式績效管理機制、電子式監(jiān)察保障機制），簡化審批程序，壓縮辦理時限，規(guī)范服務管理，提高辦事效率。倡導主動、上門、靠前服務，開辟“綠色通道”，方便群眾辦事，提升為人民服務本領。

6.深化“下基層、解民憂、辦實事、促發(fā)展”和“聯(lián)鄉(xiāng)掛村幫戶”活動。要著眼于更好地服務大局、服務基層、服務企業(yè)、服務群眾，認真落實中央政治局“八項規(guī)定”，圍繞解決保護耕地、土地執(zhí)法、征地拆遷、地災防治等群眾關心的國土資源熱點難點問題，改進調查研究，密切聯(lián)系群眾，建立健全長效工作機制。局副科級以上干部要經(jīng)常到掛鉤鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村和基層所調研，吃透村情，了解民意，為群眾排憂解難。

7.厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費。要認真落實關于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示精神，弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，嚴格執(zhí)行“三公”經(jīng)費和會議經(jīng)費支出等制度，嚴格落實各項節(jié)約措施，堅決反對各種形式主義的奢侈浪費行為，嚴禁用公款搞走訪、送禮、宴請等活動，嚴禁公車私用，積極推進電子公文應用，今后凡是可公開的簡訊、文件等實行郵箱閱讀，減少紙質印刷、郵寄。按節(jié)約型機關建設要求，節(jié)約用水、用電、用油等。認真貫徹落實縣紀委印發(fā)的《關于開展厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費專項治理方案》的通知精神。

8.深化和諧征遷，創(chuàng)建平安單位。深入宣傳“和諧征遷”工作法，準確把握和諧征遷工作法的精神實質，并扎實運用到工作實踐。繼續(xù)開展平安股（隊、中心）和基層所（分局）活動，努力創(chuàng)建“平安先行單位”。充分發(fā)揮職能作用，認真抓好國土資源管理和涉及國土資源的矛盾糾紛排查調處工作。認真落實干部接待群眾來訪制度，堅持局領導班子每周一接訪制度，嚴格落實國土資源信訪事項“路線圖”，深入開展領導班子接訪下訪、矛盾糾紛排查化解、信訪積案化解等工作，及時解決國土資源信訪問題和社會矛盾糾紛，確保不發(fā)生不穩(wěn)定因素，為“平安”建設作出貢獻。

（三）強化督查，狠抓落實

9.強化工作督查。為全面完成縣委、縣政府和上級主管部門安排部署的工作任務，重點督查服務“五大戰(zhàn)役”、重點項目等工作。同時，認真做好人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理。繼續(xù)實行每周工作表格式督查方法，每月將督查情況通報一次，并把督查情況納入年度績效管理考評范疇，確保工作有效落實。

10.開展明察暗訪。把對各股（隊、中心）、所（分局）工作作風明察暗訪作為活動的重要抓手。認真貫徹落實《縣效能辦關于機關作風紀律明察暗訪工作方案的通知》（杭效辦〔2013〕4號）精神。重點察訪機關效能建設八項制度落實情況，局效能辦將不定期對全系統(tǒng)干部職工履行崗位職責、執(zhí)行規(guī)章制度、遵守工作紀律等情況進行抽查。

五、工作措施

（一）加強組織領導。為切實加強對本系統(tǒng)“作風建設年”活動的組織領導，確保活動有序開展，各項具體工作取得實效，縣局成立“作風建設年”活動領導小組（附后）。

（二）強化監(jiān)督整改。要采取走出去、請進來的方式，廣泛聽取社會各界和服務對象的意見。開展向行風評議代表、人大代表、政協(xié)委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、服務對象和項目所在村書記、主任、協(xié)管員為對象的問卷調查，調查內(nèi)容為服務態(tài)度、服務質量、廉潔自律情況。自覺接受社會各界的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)本系統(tǒng)作風建設存在的問題，并及時整改提高，切實提高人民群眾的滿意度。

（三）突出結果運用。在開展“作風建設年”活動中，對工作認真負責、能力強、干部群眾反映好、經(jīng)考察認定為優(yōu)秀的人員，根據(jù)工作實績予以表彰，年度考評推薦為優(yōu)秀等次，優(yōu)先推薦為縣管后備干部、提拔重用。對群眾反映的突出問題整改不力，并造成一定影響的人員要進行問責。對督查和明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止等不作為、慢作為、亂作為等問題，要嚴格按照效能規(guī)定進行處理。對工作任務完不成或完成不理想的股、所負責人，視情節(jié)輕重，分別予以誡勉談話、通報批評、效能告誡、停崗專抓、調整工作崗位和降職、免職或責令辭職等處理。對違反廉潔自律各項規(guī)定的干部職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將依照相關規(guī)定嚴肅處理，構成犯罪的，移送司法機關查處。