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為進一步加強信息宣傳工作，充分調動全局干部職工搞好信息宣傳工作的積極性，及時宣傳我局的工作動態和創新工作，擴大我局的社會影響，經研究，制定信息宣傳工作考核獎勵辦法：

一、指導思想

以服務領導決策和展示農經工作形象為宗旨，以提高信息宣傳工作質量和實效為核心，通過對信息宣傳工作的量化，完成市委市政府及有關部門對我單位的信息考核，更好地為農村經濟發展服務。

二、考核對象

本單位全體干部職工。

三、考核要求

各分管領導是信息宣傳工作的第一責任人，要積極為分管科室工作人員出謀劃策和信息把關，共同把這項工作落到實處，具體分工如下：

分管土地承包管理科及黨建工作。

分管合作社科、減負辦及黨風廉政建設。

分管農財科、綜合科、學習型黨組織及文化建設等工作。

四、考核辦法

所發表信息被《人民日報》等國家級媒體采用一篇獎勵300元，被《大眾日報》等省級媒體每采用一篇獎勵200元，被《日報》、《今日信息》每采用一篇獎勵100元，被《日報》、市委、市政府、市紀委、市委組織部（黨建）、宣傳部等考核的信息、刊物、市級以上業務主管部門所辦期刊及網站每采用一條獎勵50元。屬頭版頭條和有領導批示的，再獎勵50元。另外，在及以上主流媒體(人民日報、大眾日報、農民日報、日報等)發表的篇幅較大的文章，視影響力按每篇100―300元給予獎勵。同一內容的稿件可以改變角度和形式多投，除正常獎勵外，每采用一次，所發稿費為最高獎勵的30%。

各分管領導要切實抓好分管科室的信息宣傳工作，綜合科每季度考核通報一次信息采用情況，每半年或年底按有關考核部門公示采用情況兌現獎勵。

五、工作要求

（一）所發表的信息要先經分管領導把關審核并簽字，再送到綜合科，經核對簽字無誤后，由（或本人）發送到相關媒體或網站。信息發表后要及時把原件或復印件（包括電子版）送到綜合科備案。

（二）所發表的信息要緊緊圍繞我局的業務職能，總結典型經驗，宣傳創新性工作，及時反映重要活動事項，確保活動結束立即見報。在黨建刊物發表的個人文章，只要署名是經管局的，也一并認定。

（三）對各科室屬正常業務的總結、匯報、交流及上報的材料不在考核范圍內，但上報上級機關的信息被采用的，也給予考核獎勵。

（四）本辦法自發文之日起試行，在試行過程中存在明顯問題的，經班子研究后修改。