導語：交通局行政程序實施方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞全局中心任務，通過完善法制建設和行政程序行為，提高依法行政能力，防范和化解社會矛盾，細化考核標準，創新工作方法，不斷提高工作水平，推進我局行政程序年活動向縱深發展，為全區經濟社會發展服務。

二、組織領導

行政程序年活動工作領導小組：

三、工作任務

1、完善推進依法行政長效機制。加大依法行政的檢查考核力度，增加日常考核權重，注重社會評議，年終考核成績與民主評議政風行風結果掛鉤。

2.深化執法隊伍建設，創新行政管理方式。推進政務公開、行政審批、信息、行政投訴等服務職能整合，充分發揮行政投訴工作促和諧保穩定作用。

3.全面推進政務公開。建立健全主動公開和依申請公開工作通報、約談、考核、責任追究等工作制度，對依法應當主動公開的政府信息，及時、準確公開，對公眾申請公開的政府信息，依法予以答復。

4.深化行政審批制度改革。實行首問負責制、綠色通道等制度。行政審批事項依法按時辦結，辦理過程無投訴。

5.做好政府法制社會信息平臺相關工作。

6.繼續推行依法行政重點單位聯系人制度，提高依法行政工作水平

7.建立健全應急機制，及時處置各種突發事件。

8、規范重大行政決策行為，提高制度建設質量

9.嚴格規范性文件制發程序和備案監督。

10.加大執法監督力度。加強對行政執法行為的日常監管，確保嚴格執法、規范執法、文明執法。

11.規范行政處罰自由裁量權。嚴格按照自由裁量基準制度進行行政處罰。

12.按照省政府公布保留的行政審批項目實施行政審批，重大行政許可決定按規定備案。加強對非行政許可審批項目的監管，完善管理程序，公開透明辦理。

13.加強行政執法案卷評查。結合省廳制定的新版行政處罰、行政許可執法文書和案卷范例，在各單位自查的基礎上，進行一次行政執法案卷評查。

14.嚴格確認行政執法主體資格。根據職能權限變更，按照省廳要求做好執法主體資格重新確認工作，依法理順委托執法法律關系。

15.強化行政執法隊伍建設。嚴格落實行政執法人員資格年審制度；建立健全交通系統行政執法人員信息化管理系統。

16.完成行政執法人員年度培訓計劃。對全區交通行政執法人員進行法律法規知識和軍事培訓，執法人員年度培訓時間不少于一周，要將依法行政知識培訓學習納入對執法人員的年度績效考核中。在培訓的基礎上，組織全區交通行政執法人員開展知識競賽。

17.依法做好行政復議工作。完善和創新案件審理方式，提高當面審理和聽證案件、和解調解比率，認真落實行政復議和行政訴訟案件報備制度。注重運用行政調解、和解方式解決行政爭議，將調解和解比率納入考核指標體系。推行網上受理復議案件。

18.建立化解社會矛盾工作機制。建立健全社會矛盾、糾紛排查、調節機制，充分利用信訪、行政復議、行風熱線，認真解決損害群眾利益的突出問題。

19.依法做好信訪工作。建立信訪風險評估、信息反饋與決策調適機制。進一步加強信訪與行政復議、行政訴訟等糾紛解決方式的銜接配合。

20.自覺接受人大、政協監督。認真辦理人大代表建議和政協委員提案。

21.強化行政問責。對違法行政造成嚴重社會影響的單位要嚴肅問責，并對其依法行政考核結果給予扣分、降檔處理。加強對單位工作人員行政管理行為的監督，發現問題及時處理，嚴肅追究違法、違紀人員責任。探索建立行政審批權力運行監管體系。

22.充分發揮社會監督作用。探索建立新聞媒體曝光的嚴重行政違法案件、群體性事件的案情登記和案件處理情況報備等制度。

23.加強依法行政調研和宣傳。加強依法行政、建設服務型機關的調查研究、理論研究和典型宣傳工作，形成與建設法治政府相適應的良好氛圍。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各單位要按照責任分工逐項分解任務，具體工作落實到人，要結合工作實際制定本單位、本部門依法行政工作方案。

（二）扎實開展工作。各單位要按照工作部署，進一步提高依法行政意識，增強做好具體工作的自覺性，認真履行職能職責，做到執政為民。

（三）強化監督和檢查。各單位要按責任分工采取日常考核與集中考核，內部考核與外部考核相結合的方法，加強監督檢查，發現問題及時糾正。