導語：交通局干部全員聯戶工作方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、總體要求

1、每名干部在17個村的農戶居民中都有自己的聯系戶，每戶都有干部聯系，做到干部全聯系，住戶全覆蓋，實現干部聯系服務群眾制度化、常態化。

2、干部聯戶每人每年到聯系戶走訪不少于2次（上半年、下半年至少各一次），電話隨時聯系。“第一書記”和駐村干部對所駐村居要逐戶走訪，對重點戶的聯系要經常化。

二、聯系內容

1、結合科學發展群眾滿意度調查項目和其他民生事項，編制政策解讀手冊，設置“親情卡”，提供責任單位、責任人名單及聯系電話。聯戶干部要把政策解讀手冊和“親情卡”送達每個村居住戶。

2、聯系人要通過上門走訪、蹲點調研、電話聯系等多種方式，經常保持與聯系戶的直接聯系，虛心向群眾學習，與群眾交流，接地氣，交朋友。要全面了解聯系戶的情況，做到“三了解、四掌握、五到位”：即了解家庭成員、了解生活狀況、了解生產情況；掌握思想狀況、掌握家庭困難、掌握就業情況、掌握訴求愿望；宣講政策到位、民意收集到位、咨詢答復到位、訴求解決到位、感情傳遞到位。

3、要結合群眾路線教育實施活動，把干部聯戶作為向基層群眾征求意見的重要載體，對群眾反映的問題和意見建議要認真梳理；要力所能及地幫助聯系戶解決生產生活中的實際困難和問題，自己不能解決的，要通過信息管理系統及時向有關部門反映，解決情況要及時向聯系戶反饋，對確實不能解決的問題要向聯系戶解釋清楚。

三、組織實施

1、局黨組負責干部聯戶工作的組織領導，局黨組副書記、副局長同志分工負責此項工作，局辦公室為具體辦事機構。每村指定一個工作組負責聯系，確定一名領導干部為組長，負責該村聯戶工作的組織領導，副組長或分組組長在組長安排下，負責上傳下達和統計匯報等工作。

2、各組組長組織本組干部于5月底前完成所有聯系戶對接工作，確保所聯系村每戶居民都有人聯系，“親情卡”送到每戶居民手中。每名干部所聯系村名、所聯系戶戶主姓名、聯系電話要以表格形式填寫好，以組為單位于5月底前報局辦公室，統一登記備案。

3、干部進村入戶要輕車簡從，不搞層層陪同，防止和克服形式主義、官僚主義，不準弄虛作假；要嚴格自律，不擾民添亂，不增加基層和群眾負擔。對不履行聯戶責任、違反群眾工作紀律、造成不良社會影響的，按照有關規定給予嚴肅處理。

四、督查考核

干部聯戶情況接受縣委、縣政府的督查考核。考核結果確定“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個等次。干部聯戶考核較差的，年度考核不能評為優秀，干部不能提拔重用。對干部聯戶工作落實不力、干部聯戶群眾滿意度較低的單位和個人實行責任追究。