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一、積極開展喜迎十八大再創新佳績系列活動，在推動黨員先鋒創績上有新作為

舉辦以喜迎黨的十八大召開為主題的形勢報告會。大力宣傳黨的十七大以來取得的經濟、政治、文化和社會建設取得的偉大成就和寶貴經驗，宣傳黨的執政能力建設和先進性建設取得的重大進展。

組織開展“為區發展振興創佳績”活動，切實推動黨員干部為區發展振興、為建設“四個縣”建功立業，以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

組織學習貫徹黨的十八大精神。黨的十八大召開后，把學習宣傳貫徹會議精神作為支部建設的重大任務抓緊抓好，通過支部集中學習、報告會、專題培訓等形式，精心組織十八大精神學習宣講，迅速掀起學習貫徹黨的十八大精神熱潮，把黨員干部的思想和行動統一到黨的十八大精神和確定的各項任務上來。

二、大力推進機關創先爭優，在推進基層黨建工作項目化發展上有新探索

深入推進創先爭優工作。以深入基層直接聯系群眾為重點，大力推進“創五型爭紅旗站前列走前頭”活動。認真做好群眾評議工作，引導和組織黨員干部在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾中創先爭優。

開展創先爭優總結表彰。深入總結創先爭優活動新鮮經驗，按照縣委統一部署，組織好創先爭優專項表彰，大力宣揚先進典型，進一步發揮先進典型的示范引領作用。

大力推進機關基層黨建項目化發展，推動創先爭優常態化長效化。實施機關“五型”黨員“星級創評”工程,以爭做“五型”機關黨員（學習型、責任型、效率型、服務型、廉潔型）為目標，開展“五比五帶頭”（比黨性帶頭學習提高，比奉獻帶頭爭創佳績，比技能帶頭服務群眾，比道德帶頭遵紀守法，比廉潔帶頭弘揚正氣）活動，進行星級評比。實施黨員關愛工程。開展“紅心永向黨”主題教育活動。舉辦“創先爭優”經驗交流會，加強創先爭優理論和實踐問題研究，把行之有效的好做法上升為制度規范加以運用，建立健全基層黨組織和黨員創先爭優長效機制。

三、扎實開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，在改進干部作風進一步優化發展環境上有新成效

認真開展爭做蘇區作風模范單位活動。深入開展“精心謀事，用心干事，專心成事”主題教育實踐活動,深化為民服務創先爭優“三亮三比三評”活動。開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，集中整治工作作風上的“庸、懶、散”、領導作風上的“假、浮、蠻”、為政不廉的“私、奢、貪”等問題，努力建設人民群眾滿意的機關。進一步提升機關辦事效能和服務水平，努力營造一流的發展環境。

扎實抓好反腐倡廉各項工作落實。加強對黨員尤其是黨員領導干部嚴格教育、深化廉政文化建設進機關活動，深入開展反腐倡廉教育，認真執行《廉政準則》及述德述職述廉、報告個人事項等制度，開展廉能風險防控，堅持“三重一大”集體決策制度，加強對黨員干部特別是領導干部遵守黨的政治紀律情況的監督和檢查。

四、扎實推進學習型黨支部建設，在提高黨員干部思想政治素質上有新進展

開展學習型黨支部建設活動。進一步加強和改進集中學習，完善學習制度，健全學習考核評價機制。創新學習載體和方法，積極推行微型黨課的教育形式，適時開展微型黨課授課比賽。采取“一把手”講黨課、理論輔導、專題講座、電化教育等多種形式，運用現代科技手段加強黨員電化教育，充分發揮干部學習城和直工委網上黨校作用，提高理論學習的時效性和覆蓋面。

加強干部教育培訓工作。認真實施“四走一考”干部教育培訓工程。讓黨員干部“走進課堂、走上網絡、走學外地、走下基層，參加考核”。廣泛開展黨員干部十八大精神專題培訓，舉辦新任黨務干部崗前培訓班、舉辦以理想信念為主要內容的新黨員培訓班。

五、開展基層組織建設年活動，在抓基層、打基礎、促規范上有新突破

加強黨支部規范化建設。著力加強機關黨支部規范化建設，努力使支部有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制。在4月份進行支部委員改選工作。力爭達到六個有：有制度、有活動、有宣傳欄、有專兼職干部、有工作臺帳、有特色亮點。

進一步規范黨員教育、管理、服務和發展工作，落實“”制度，嚴格黨員發展制度，嚴格民主評議黨員制度。加強流動黨員管理，推進黨員信息庫建設，健全黨內激勵、關懷、幫扶機制。認真總結黨支部規范化建設試點工作經驗，研究制定黨支部工作規程。大力推進機關基層黨內民主建設，深化機關黨務公開，。

健全和落實機關黨建工作責任制。完善黨建工作責任制目標管理考核標準及考核辦法。積極探索黨支部書記履行機關黨建工作責任述職制度。按照講黨性、重品行、作表率的要求，全面推進機關黨務干部隊伍建設。

六、大力推進機關文化建設和群眾工作，在創建文明和諧機關上有新舉措

加強和改進思想政治工作。實施經常性談話制度。落實干部思想動態分析報告制度，注重人文關懷，不斷提高干部心理素質，增強黨性修養，促進全面發展。切實做好困難職工、離退休老干部和轉企改制單位干部職工的思想政治工作。