導語：科技局事業(yè)單位清理規(guī)范方案一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據縣委、縣政府《縣事業(yè)單位清理規(guī)范工作的實施意見》精神，現將我局事業(yè)單位清理規(guī)范工作擬訂如下方案。

一、所屬事業(yè)單位歷史沿革及現狀

我局現有事業(yè)單位四個，分別為縣科學技術情報研究所、縣技術開發(fā)中心、縣生產力促進中心、縣科技實驗站。

1、縣科學技術情報研究所：該所1978年12月根據縣革委會《關于成立縣標準計量管理所和縣科學技術情報研究所的通知》文成立，屬于財政核撥的股級事業(yè)單位，主要負責收集各類科技情報，做好全省及省外部分縣（市）科技情報交流，為全縣各類科技工作者及有關生產單位提供信息服務和業(yè)務咨詢。

核定編制數3個，實有人數3人（管理人員1人，工勤人員2人），領導職數1名。

2、縣技術開發(fā)中心：該中心1987年10月根據縣人民政府《關于成立縣技術開發(fā)中心的批復》（政人字〔1987〕綜257號）文成立，屬于財政核撥的股級事業(yè)單位，主要負責全縣各行業(yè)的技術開發(fā)，新技術、新工藝的引進和科技成果的推廣應用，組織創(chuàng)辦技術市場和科研、生產聯合體；開展實用技術培訓，管理全縣技術開發(fā)項目和國家“星火”、“火炬”計劃項目，管好用好科技開發(fā)基金，核定編制數3個，實有人數2人（專業(yè)技術人員1人，工勤人員1人），領導職數1名。

3、縣生產力促進中心：該中心2000年3月根據中共縣機構編制委員會《關于成立縣生產力促進中心的批復》（政委編〔2000〕01號）文成立，為股級企業(yè)化管理事業(yè)單位，與縣技術開發(fā)中心實行一套人馬兩塊牌子，人員內部調整，不另核定編制，主要職責是組織社會科技力量，提供多元化、多層次全過程的綜合服務，為企業(yè)提供科技、經濟、人才、政策等方面信息，提供人才培訓、技術開發(fā)、專家咨詢、技術中介等方面服務。

4、縣科技實驗站：該站1985年3月根據縣人民政府《關于成立縣科技實驗廠的批復》（政人字〔1985〕綜044號）文成立，原名縣科技實驗廠，1990年2月更名為縣科技實驗站，為實行企業(yè)管理的股級事業(yè)單位，人員和經費自行解決，主要職責是組織開展科學實驗和實用技術的引進推廣，建立科技樣板示范基地，為全縣工、農業(yè)生產和科技開發(fā)項目提供產前、產中、產后服務。

二、清理規(guī)范的內容具體情況

我局所屬縣科學技術情報研究所、縣技術開發(fā)中心、縣生產力促進中心、縣科技實驗站均經過縣委、縣政府或縣機構編制部門批準成立，機構名稱、機構規(guī)格符合規(guī)范，經費撥付渠道、人員編制使用符合文件要求，領導職數配備未超標準，承擔技術性、輔助性、服務性工作職責。

三、存在的主要問題

我局所屬的事業(yè)單位均為以專業(yè)技術提供社會公益服務的事業(yè)單位，因此，在人員結構上與工作職責要求存在一定不相適應問題：

（一）縣科技情報所：現有編制數3個，在事業(yè)單位崗位設置中，專業(yè)技術崗位設2人（其中一人為雙肩挑），工勤技能崗位設1人，該所實有人員3人，其中1人為九級職員，另2人為工勤人員，未達到專業(yè)技術人員比例不低于70%，行政管理人員、工勤人員編制比例不超過30%規(guī)定要求。

（二）縣技術開發(fā)中心（縣生產力促進中心）：現有編制數3個，在事業(yè)單位崗位設置中，專業(yè)技術崗位設3人（其中一人為雙肩挑），該中心實有人員2人，其中1為專業(yè)技術人員，另1人為工勤人員，也未達到專業(yè)技術人員比例不低于70%，行政管理人員、工勤人員編制比例不超過30%規(guī)定要求。

（三）縣科技實驗站：該站為企業(yè)化管理事業(yè)單位，在崗位設置中，專業(yè)技術崗位設2人（其中一人為雙肩挑），實有人員2人，其中1人為九級職員，另1人為工勤人員，也未達到專業(yè)技術人員比例不低于70%，行政管理人員、工勤人員編制比例不超過30%規(guī)定要求。

人員結構問題將是我局今后工作中需要進一步優(yōu)化解決的問題。

鑒于我局所屬事業(yè)單位均承擔技術性、輔助性、服務性的社會公益服務特性，因此，要求在本輪事業(yè)單位清理規(guī)范工作中，事業(yè)單位機構保留原有狀況不變。