科技局市民素質(zhì)教育活動方案
時間:2022-01-15 08:41:00
導(dǎo)語:科技局市民素質(zhì)教育活動方案一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
為進(jìn)一步提升機關(guān)干部職工文明素質(zhì),深化文明城市創(chuàng)建,特制定本方案。
一、活動目標(biāo)
圍繞提升市民素質(zhì)這一創(chuàng)建工作核心,深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,通過系列宣傳教育和文明實踐活動,激發(fā)和調(diào)動全體干部職工積極參與到文明創(chuàng)建中來,使文明行為成為市民自覺行為,在機關(guān)形成崇尚文明的濃厚氛圍,整體提升文明程度。
二、活動主題
爭做文明市民,共建美麗
三、主要內(nèi)容
1、提高思想道德素質(zhì)。圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系,大力宣傳社會主義榮辱觀,倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范。
2、提高文明禮儀素質(zhì)。大力普及禮儀教育,加強公共場所文明禮儀引導(dǎo),逐步養(yǎng)成文明禮貌、尊重他人、舉止文雅的文明習(xí)慣。
3、提高身心健康素質(zhì)。深入開展“全民健身工程,積極倡導(dǎo)健康文娛活動,不斷強化節(jié)約資源、保護(hù)生態(tài)、健康生活等意識,形成文明健康的生活方式和工作方式。
4、提高科學(xué)文化素質(zhì)。引導(dǎo)崇尚科學(xué)文明、抵制愚昧迷信,終身教育和全民閱讀活動,在全社會營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
5、提高法律素質(zhì)。開展法律法規(guī)常識的普及教育,了解與自己工作和生活相關(guān)的法律法規(guī),懂得公民的權(quán)利和義務(wù),依法辦事、依法律己,不斷增強遵紀(jì)守法意識和民主法制觀念。
四、主要活動
從8月份至12月份,集中開展以下素質(zhì)教育活動:
1、開展干部職工文明素質(zhì)培訓(xùn)。
結(jié)合治庸問責(zé)工作,以職業(yè)道德教育為重點,以“履行社會責(zé)任、視力行業(yè)新風(fēng)”為著力點,切實改變工作作風(fēng),提高行政效能,履行社會責(zé)任。一是加強公務(wù)文明建設(shè)。要按照依法行政文明服務(wù)的要求,實行文明辦公四要四不要,即:“要熱情禮貌接待來訪、要虛心誠懇聽取意見、要耐心和藹回答問題、要認(rèn)真高效反饋意見,不生硬傲慢、不冷淡懈怠、不推諉扯皮、不敷衍應(yīng)付”。二是開展志愿者服務(wù)活動。組織機關(guān)干部職工參加交通、城管、環(huán)保等志愿者活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
2、開展“核心價值觀在我心中”主題教育實踐活動。大力貫徹落實《社會主義核心價值觀實施綱要》,組織開展“提煉一套核心價值觀、唱響一首行業(yè)歌曲、選樹一批先進(jìn)典型、制定一套行為規(guī)范、開展一系列創(chuàng)建活動”的“五個一”活動,把核心價值觀落到實處,進(jìn)一步提升服務(wù)水平和科技管理能力,推動科技事業(yè)發(fā)展。
3、開展“道德講堂”建設(shè)。通過“身邊的人講身邊的事、身邊的人講自己的事,普及道德理念、講述道德故事、弘揚道德精神、展示道德力量,引導(dǎo)市民見賢思齊,講道德、做好人,進(jìn)一步塑造的良好形象。三是進(jìn)行“我為獻(xiàn)一策”活動。通過為區(qū)的建設(shè)、發(fā)展提出建議,使干部職工了解的發(fā)展和建設(shè)成就,展望未來發(fā)展前景等內(nèi)容,引導(dǎo)干部職工知我、愛我、興我。
4、開展“核心價值觀在我心中”主題教育實踐活動。大力貫徹落實《社會主義核心價值觀實施綱要》,通過選樹典型,制定行為規(guī)范、開展創(chuàng)建活動等形式,提煉科技部門的核心價值觀,并落到實處,進(jìn)一步提升服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,樹立行業(yè)新風(fēng),推動文明創(chuàng)建的持續(xù)化發(fā)展。
五、活動要求
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。要把提高市民文明素質(zhì)當(dāng)做文明創(chuàng)建的一項重要任務(wù),局辦公室做好組織協(xié)調(diào)工作,定期布置任務(wù);各科室要積極參與,認(rèn)真落實好各項任務(wù)。
(二)加強宣傳。局辦公室要加強對重大活動的宣傳報報道,各科室要及時報送情況;要將活動中涌現(xiàn)出來的好人好事和先進(jìn)典型太多網(wǎng)站、簡報等形式大力宣傳,營造良好的教育氛圍。
(三)加強督導(dǎo)。各科室要按照分工安排嚴(yán)格落實,任務(wù)完成情況將作為年終目標(biāo)考核的主要內(nèi)容,作為評先晉級的重要內(nèi)容;局辦公室要加強對教育活動的指導(dǎo)和檢查,并做好各項保障工作。