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為進一步規范工作秩序，優化工作環境，提高工作質量，推進工作落實，特制定如下工作方案。

一、指導思想。堅持“以民為本、務實為民”，強化民政宗旨意識，提升民政整體形象，推進優質高效工作，開拓創新民政事業發展，推進創建“大湖名城幸福民政”服務品牌。

二、組織領導。局紀委書記負責組織領導，督查辦公室設立專職人員負責聯絡工作，督查辦公室全體成員承辦具體督查工作。

三、評比范圍。機關處室和局屬單位為督查評比對象，根據工作性質，將督查對象分三類：局機關處室，局屬單位軍休、軍供、軍休保健系統，其他局屬單位。

四、評比原則。客觀公正，公開透明，注重實效，實行每月集中督查與隨機檢查相結合，督查與評比相結合的辦法組織實施。

五、評比內容。從精神面貌、紀律作風、工作效能、工作環境、獎勵加分五個方面進行綜合督查評比。（詳見《督查評比評分細則》）。

六、評比方法。原則上每月督查評比一次。采取相對集中全面督查、專項（專題）抽查、明查暗訪、集體評議、量化加分等多種方式進行綜合評比。對每個參評單位各項考評內容的得分、累分和名次匯總排序。每月督查評比情況按程序報批后予以全局通報，優勝單位頒發流動紅旗。

七、工作要求。各單位要明確目標，加強規范，務求實效；要堅持高起點、高標準、高質量推進督查工作落實。