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為提高機關工作人員綜合業務能力、協調能力，促進工作交流，提升整體合力，經局黨組研究，從2020年7月至12月，在局機關開展崗位練兵活動?，F結合實際，制定實施方案如下：

一、總體目標

以提升機關工作人員業務素質和履職能力為目標，立足隊伍現狀，貼近司法行政工作實際，樹立愛崗敬業、勤學苦練、比學趕超、崗位成才的導向，進一步激發干事創業熱情，為推動工作任務落實提供堅強保證。

二、主要內容

1．全員學習培訓

各科室結合實際工作需要，針對薄弱環節，積極開展專項業務培訓或組織相關工作人員到市內先進單位（部門）參觀學習，進一步開闊眼界、更新觀念、補齊短板。

2．加強業務交流

以“業務我來講、你來評”活動為載體，由各科室負責人等作為主講人對各自業務領域的專業知識、操作技能、工作流程、工作規范、發展思路、工作開展中的難點、堵點等進行講解或現場演示，同時由其他參會人員交流討論，局領導班子成員現場點評，以此搭建溝通展示的平臺，促進群策群力，共同提高。具體時間、人員安排詳見附件。

3．強化學思結合

鼓勵全機關工作人員圍繞重點工作部署，深入基層開展實地調研，撰寫調研文章，每個科室撰寫調研文章至少1篇，業務科室另編撰案例至少1篇。同時，結合市級機關第十屆讀書節活動，適時開展征文比賽、演講比賽、讀書分享會等活動，引導大家“好讀書、讀好書、善讀書”，真正把讀書學習當成一種生活態度，一種精神追求，以讀書求新知，以讀書促進步，切實提升履職能力。

三、結果運用

“崗位練兵”活動將納入今年對各科室的目標管理考核，對活動表現優秀的人員，將在干部選拔使用、年度考核、評先評優中予以優先考慮。

四、其他要求

1．加強領導，認真組織。“崗位練兵”活動是提升局機關工作人員整體素質的重要舉措，是促進各項工作任務落實的重要保證，局黨組副書記、副局長華恩慧同志負責該活動的組織領導，政工科負責該活動的具體實施。

2．統籌安排，確保實效。各科室要充分認識開展這項活動的重要意義，認真謀劃，強化學習，做到全員參與，全員培訓，促進工作水平的整體提升。