三提三強加強作風(fēng)建設(shè)實施方案
時間:2022-12-06 10:28:50
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為進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),切實解決作風(fēng)和效能建設(shè)中存在的突出問題,更好地服務(wù)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展,按照區(qū)委、區(qū)政府《印發(fā)<關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)的“六項措施”>的通知》要求,自2月16日起開始,集中一個月的時間,開展“三提三強”加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動,現(xiàn)結(jié)合審計工作實際,特制定以下作風(fēng)建設(shè)教育整頓活動實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十八大精神為指導(dǎo),緊緊圍繞貫徹中央“八項規(guī)定”和各級加強作風(fēng)建設(shè)部署要求,以“提振精神強狀態(tài)、提高效能強執(zhí)行、提升形象強服務(wù)”為主題,以集中解決突出問題為抓手,以開展教育整頓、強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、探索改進評議方法、突出發(fā)揮監(jiān)督作用、嚴格實行追蹤問效、加大獎懲力度為主要手段,進一步改進工作作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量,為建設(shè)“首善之區(qū)”提供有力保證。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視機關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作,在全區(qū)加強作風(fēng)建設(shè)大會召開后立即組織召開了班子會議認真?zhèn)鬟_會議精神,并成立局加強干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)我局深化干部作風(fēng)建設(shè)活動的日常工作。
三、主要任務(wù)
按照“提振精神強狀態(tài)、提高效能強執(zhí)行、提升形象強服務(wù)”的活動主題,對照領(lǐng)導(dǎo)講話、制度規(guī)定和文件要求,我局結(jié)合自身工作實際,認真查找出在精神狀態(tài)、履職盡責(zé)、工作落實、為民服務(wù)、作風(fēng)紀律等方面存在的各項問題并加以解決。我局加強干部作風(fēng)建設(shè)活動的總體要求是“提效能、抓質(zhì)量、爭一流”。提效能,就是在發(fā)揮審計監(jiān)督職能作用,切實體現(xiàn)審計工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求;抓質(zhì)量,就是要牢固樹立“精品”意識,審計工作都要體現(xiàn)質(zhì)量,杜絕敷皮潦草、敷衍塞責(zé);爭一流,就是通過鍛造一流的工作作風(fēng)、打造一流的干部隊伍、爭創(chuàng)一流的工作質(zhì)量和一流的工作業(yè)績,充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用的總體目標(biāo)。
四、實施步驟
(一)學(xué)習(xí)動員階段(2月17日至2月24日)。一是制定局加強作風(fēng)建設(shè)活動《實施方案》。按照區(qū)委統(tǒng)一安排部署,立足審計干部作風(fēng)現(xiàn)狀和工作實際,認真調(diào)研,確定活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟等內(nèi)容。二是成立局加強干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,明確組成人員和職責(zé)分工。三是組織召開局深化干部作風(fēng)建設(shè)活動動員大會。組織全體黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神、中央“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)實施辦法,學(xué)習(xí)習(xí)厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的重要批示和省、市、區(qū)開展專項行動的通知要求及相關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)高書記在全區(qū)年度表彰暨經(jīng)濟工作和作風(fēng)建設(shè)大會上的講話精神,全面貫徹區(qū)委、區(qū)政府《印發(fā)<關(guān)于進一步加強作風(fēng)建設(shè)的“六項措施”>的通知》(煙芝發(fā)〔2013〕4號)要求,進一步提高對加強作風(fēng)建設(shè)重要性的認識。進行深入宣傳和思想發(fā)動,提高全體干部參與作風(fēng)建設(shè)活動的積極性、主動性。四是簽訂承諾書,梳理健全管理制度。根據(jù)工作任務(wù),工作要求,工作措施,每名工作人員向局黨組簽訂承諾書,以示負責(zé)。修訂黨組議事規(guī)則、公文處理規(guī)則、來信來訪規(guī)則。完善學(xué)習(xí)制度、考勤制度、創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)制度、廉政建設(shè)制度、保密制度。堅持以制度管權(quán),用制度管人,按制度辦事。
(二)查找問題階段(2月25日至3月3日)。結(jié)合實際,在全局范圍內(nèi)自下而上地開展自查自評活動,各科室重點從以下四個方面自查。
1.重點查找思想解放程度不夠,思想境界不高等問題。
2.重點查找審計創(chuàng)新力度不夠,工作方式因循守舊。
3.重點查找工作作風(fēng)不扎實,工作落實不力等問題。
4.重點查找工作標(biāo)準(zhǔn)不高、服務(wù)不優(yōu)等問題。
5.重點查找組織紀律觀念不強,違反機關(guān)作風(fēng)“五個不準(zhǔn)”規(guī)定的等問題。
(三)整改提高階段(3月4日至3月16日)。針對自查自評階段查出的問題,制定有效措施,認真抓好整改。整改工作由領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭。
1.完善政務(wù)公開制度,促進審計公正執(zhí)法。進一步公開各項辦事制度;公開審計程序、審計權(quán)限;公開審計組及審計機關(guān)“八不準(zhǔn)”規(guī)定;公開舉報投訴電話及網(wǎng)上監(jiān)督渠道,促進審計公平、公正執(zhí)法。
2.樹立科學(xué)審計理念,筑牢服務(wù)思想根基。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型機關(guān),大力開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),通過組織開展各項專題學(xué)習(xí)活動,提高審計干部知識水平,增強業(yè)務(wù)工作能力。
3.加大責(zé)任追究力度,嚴肅各項工作紀律。結(jié)合我局《審計工作局長跟蹤檢查制度》和《審計人員廉潔從政規(guī)定》,進一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實及追究力度,嚴防個別審計人員以審謀私,執(zhí)法不嚴等不正之風(fēng)問題的發(fā)生,切實維護審計機關(guān)依法、廉潔、文明的審計形象。
4.建立長效工作機制,服務(wù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。通過建立和完善優(yōu)化發(fā)展環(huán)境“一把手”責(zé)任制,建立層層負責(zé)的優(yōu)化環(huán)境建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體系,把服務(wù)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作作為一項長期工作任務(wù),納入機關(guān)年度考核,進一步量化標(biāo)準(zhǔn),提升績效。
五、具體要求
(一)嚴格落實活動要求。深化干部作風(fēng)建設(shè)活動每個階段都有明確的任務(wù)、要求,全體干部職工務(wù)必要統(tǒng)一思想、提高認識、嚴肅對待,特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動參與作風(fēng)建設(shè)活動,充分發(fā)揮帶頭示范作用。局加強干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要周密組織、嚴格督查,確保作風(fēng)建設(shè)活動順利進行。
(二)努力做到統(tǒng)籌兼顧。局加強干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室必須要統(tǒng)籌兼顧、合理安排,全體干部職工要把加強干部作風(fēng)建設(shè)活動與促進審計工作緊密結(jié)合起來,堅持做到“兩手抓、兩手硬,兩不誤、兩促進”,用工作成果來衡量和檢驗深化干部作風(fēng)建設(shè)活動的成效。
(三)積極搞好總結(jié)宣傳。局加強干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要注意總結(jié)、提煉開展作風(fēng)建設(shè)活動的成功經(jīng)驗和典型事例,積極向區(qū)委深化干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦、報送,對外宣傳審計干部作風(fēng)建設(shè)活動成果。
六、責(zé)任追究
此次加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動由局領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)實施開展,將作風(fēng)建設(shè)納入全體黨員干部的年終考核中,在活動中發(fā)現(xiàn)有作風(fēng)和效能問題的,除按照規(guī)定采取書面檢查、通報批評等問責(zé)方式外,其年終考核等次確定為不合格。