導(dǎo)語：文廣新局行政指導(dǎo)工作實(shí)施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞法治建設(shè)的目標(biāo)，整合力量，完善機(jī)制，強(qiáng)化行政指導(dǎo)，切實(shí)提高行政管理效能，促進(jìn)文化廣電新聞出版事業(yè)繁榮發(fā)展。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立市文化廣電新聞出版局行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

成員：機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)行政指導(dǎo)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局政策法規(guī)處。

三、行政指導(dǎo)的實(shí)施方式

（一）政策引導(dǎo)。指行政機(jī)關(guān)依據(jù)法定職能和國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，對重大招商引資項(xiàng)目、重大工程建設(shè)項(xiàng)目、重大行政審批項(xiàng)目加強(qiáng)政策解讀和指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)行政管理相對人（企業(yè)）順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，增強(qiáng)發(fā)展競爭力。

（二）行政建議。指行政機(jī)關(guān)根據(jù)本機(jī)關(guān)行政管理和服務(wù)職能，在日常行政監(jiān)管中主動為各類新聞出版企業(yè)和行政相對人出主意、想辦法、提建議，引導(dǎo)其遵守法律、誠信經(jīng)營，建立和完善各項(xiàng)管理制度，規(guī)范自身行為。

（三）執(zhí)法提示。指行政機(jī)關(guān)根據(jù)相關(guān)舉報(bào)或執(zhí)法信息，為有效防范某種違法行為發(fā)生，以口頭或書面形式向行政管理相對人宣傳、解釋法律法規(guī)，告知行政機(jī)關(guān)各項(xiàng)監(jiān)管要求，提示、督促其依法履行義務(wù)，預(yù)防違法行為。

（四）行政約談。指行政機(jī)關(guān)針對行政管理相對人生產(chǎn)或經(jīng)營活動中的突出問題，以行政主體或所屬執(zhí)法機(jī)構(gòu)名義，采取集中或個別約談方式，對其宣傳法律法規(guī)、指出存在問題，幫助其迅速糾正違法行為的行政指導(dǎo)方式。

（五）行政警示。指行政機(jī)關(guān)對行政相對人違法情節(jié)輕微、無主觀故意的違法違規(guī)行為，通過適當(dāng)方式警示其采取相關(guān)措施立即予以糾正，并告知其正確規(guī)范和行為要求，不再對其作出行政處罰具體行政行為。

（六）整改告誡。指行政機(jī)關(guān)在行政處罰案件查處過程中，同時(shí)責(zé)令案件當(dāng)事人停止和改正違法違規(guī)行為，告知其應(yīng)當(dāng)遵守的行為規(guī)范和改正違法違規(guī)行為的措施，防止違法違規(guī)行為進(jìn)一步延續(xù)，違法違規(guī)后果進(jìn)一步擴(kuò)大。

（七）案件回訪。指行政機(jī)關(guān)對本機(jī)關(guān)或下級行政機(jī)關(guān)查處的重大行政處罰案件，定期或不定期進(jìn)行回訪，及時(shí)糾正行政機(jī)關(guān)的違法、不當(dāng)行政行為；督促案件當(dāng)事人落實(shí)整改措施，規(guī)范行政執(zhí)法行為，鞏固行政執(zhí)法效果。

（八）案后幫扶。指行政機(jī)關(guān)對因存在嚴(yán)重違法行為受到重大行政處罰的行政管理相對人，實(shí)施督促整改和案后救濟(jì)的行政指導(dǎo)方式。包括督導(dǎo)其迅速糾正違法行為，引導(dǎo)其走上守法經(jīng)營之路，指導(dǎo)其依法選擇救濟(jì)途徑。

四、實(shí)施步驟

（一）部署推進(jìn)階段（3月27日-4月9日）

召開文廣新系統(tǒng)行政指導(dǎo)工作會議，制定行政指導(dǎo)工作的任務(wù)分解表。深刻理解行政指導(dǎo)工作的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，充分認(rèn)識全面推行行政指導(dǎo)的重大意義。進(jìn)一步有效整合文廣新系統(tǒng)公共服務(wù)的資源，規(guī)范和優(yōu)化為民便民、促進(jìn)發(fā)展的服務(wù)職能，全面提高工作效能。

（二）全面實(shí)施階段（4月10日-10月31日）

對行政指導(dǎo)法律依據(jù)進(jìn)行梳理，建立完善相應(yīng)的行政指導(dǎo)工作制度，包括工作規(guī)范、程序要求、激勵和責(zé)任追究制度、考核評估辦法等。相關(guān)處室要按照制定的實(shí)施方案在具體的行政管理工作中運(yùn)用行政指導(dǎo)手段，對行政指導(dǎo)與文廣新局的管理有機(jī)結(jié)合進(jìn)行實(shí)踐和探索，并及時(shí)總結(jié)做法和成效向局行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋。局行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)對各處室開展行政指導(dǎo)工作的指導(dǎo)和督促。

（三）總結(jié)交流階段（11月1日-11月30日）

各處室對行政指導(dǎo)工作實(shí)施以來的成效和存在的問題進(jìn)行全面總結(jié)，收集典型案例，在全局召開行政工作座談會，進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，分析存在的問題進(jìn)行改進(jìn)完善。重要行政指導(dǎo)工作信息，要及時(shí)上報(bào)。

（四）考核考評階段（12月1日-12月31日）

局行政指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各處室進(jìn)行考評，確保行政指導(dǎo)工作在全局全面開展，并真正取得成效。

五、工作要求

（一）轉(zhuǎn)變理念。行政指導(dǎo)作為一種嶄新的行政管理方式，全局干部要加強(qiáng)行政指導(dǎo)的知識學(xué)習(xí)，理解行政指導(dǎo)的精神，切實(shí)提高加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，為全面開展行政指導(dǎo)工作打好理論基礎(chǔ)。

（二）聯(lián)系實(shí)際。行政指導(dǎo)工作要在借用以往各項(xiàng)工作成果的基礎(chǔ)上進(jìn)行歸納完善，合理規(guī)范，有序開展。要堅(jiān)持將行政指導(dǎo)工作與日常工作相結(jié)合，使之成為一項(xiàng)常規(guī)工作，兩者相互促進(jìn)、共同提高。

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)。行政指導(dǎo)是全局的一項(xiàng)重要工作，各職能處室要通力協(xié)作、強(qiáng)化配合。

（四）規(guī)范行為。開展行政指導(dǎo)，要嚴(yán)格遵守公務(wù)人員的行為準(zhǔn)則。上門指導(dǎo)也可著便裝，做到待人禮貌，舉止文明，服務(wù)熱情，工作細(xì)致，樹立良好的文廣新形象；要廉潔行政，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為的發(fā)生。