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一、建設目標

深入推進社區文化服務建設，建立健全新型社區文化建設管理機制。2013—2015年，用3年時間構建覆蓋全縣社區文化服務配套設施建設及體制機制建設。

二、具體措施

（一）隊伍建設

1、注重文化管理干部的選拔和培養。根據工作需要及職務的要求聘用社區文化管理干部，每個社區至少配備1——2名專職文化管理干部。上級主管部門對社區文化管理干部進行定期或不定期的培訓。

2、培養社區文化活動帶頭人。通過組織社區開展各類文化活動，選拔社區文化骨干，定期組織專業技能培訓。

3、組建文藝團隊。選拔一批綜合素質高的文藝愛好者組建一支文藝團隊，結合社區中心工作，宣傳黨的有關政策法規以及身邊的好人好事。

（二）創新體制機制

1、活動場所。每個社區要有壹間100——200平方米文化活動室。用于辦公及文化活動。

2、經費保障。為了保障社區文化服務的可持續性，財政每年要撥付一定的專項經費，用于添置文化設備和開展文化活動。

3、制度建設。建立社區文化活動制度，使社區文化活動經常化、群眾化。設立獎勵機制，開展各類文化競賽活動。

4、鼓勵、發展社區文化類群眾性組織。成立社區志愿者服務隊伍。組織好有一定專業特長的社區居民參加文化志愿者服務隊伍，做好本社區的文化服務工作，提高社區居民文化素養。

（三）加強主管部門對社區文化建設的指導

1、文化部門要經常下到社區，與社區居委會、社區文化活動負責人聯系、溝通，指導開展各類文化活動。

2、文化部門要做好社區文化骨干的輔導、培訓工作。

三、幾點要求

1、各鄉鎮要積極配合上級有關部門做好本轄區社區文化建設。

2、各鄉鎮認真謀劃，盡快拿出社區文化活動方案，并精心組織實施。