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為貫徹落實區直字〔2014〕4號文件精神，營造優良的機關衛生環境，樹立對外形象，打造新型文化機關，結合我局實際，制定如下方案。

一、指導思想及工作目標

以黨的十八大關于加強生態建設和改善人居環境的精神為指導，堅持統一指導、分級負責，立足當前、著眼長遠，注重實效、全面提升，以突出治理“臟、亂、差”為重點，全面開展區直機關衛生環境的治理，集中時間凝聚力量，切實解決當前機關存在的環境衛生問題。

打造清潔衛生、整齊有序、綠化美化凈化的辦公環境，強化本單位衛生凈化管理意識并建立長效機制，提高干部職工文明衛生素質，樹立機關形象，提高工作效率。

二、工作任務

（一）宣傳發動（4月7日——4月8日）

召開“凈化”工作動員大會，傳達學習《關于做好區直機關“凈化”工作的通知》文件精神，對“凈化”工作進行安排部署。加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。加強領導，成立文廣旅游局凈化工作領導小組。

（二）集中整治（4月9日——5月8日）

1、廣泛組織機關工作人員、志愿者開展義務勞動等活動，促進和深化“凈化”工作落實。

2、定期組織機關工作人員到本單位衛生責任區和包保路段進行衛生清理和環境維護。

3、根據需要，按照標準和要求，在責任區內增設垃圾箱、果皮箱等環衛基礎設施。

（三）規范管理，建立長效機制（5月9日——11月30日）

通過開展集中整治，發現問題和不足，及時糾正整改，逐步建立清掃、清運、保潔工作長效機制，健全和規范環境衛生管理的運行機制。

（四）考核評比（12月1日——12月30日）

局“凈化”工作領導小組對凈化工作實施監督考核，實行“日督查、周考核、月通報、季獎懲”制度，嚴格實施獎懲。

三、工作要求

1、加強領導，落實責任。各股室責任人為衛生第一責任人。對本股室的責任區衛生保潔要高度負責，做到天天巡視檢查，發現衛生問題，要及時解決，確保責任區干凈、整潔。每周五下午為義務大掃除時間，要針對各責任區進行集中保潔。分管領導負責對分管股室責任區衛生保潔的督查。確保處處有人管，人人有責任。

2、廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用電子顯示屏、會議等多種形式，加大宣傳工作力度，努力營造濃厚氛圍，引導人人積極參與，個個爭做貢獻。

3、強化督查，嚴格獎懲?；顒娱_展期間，局“凈化”工作領導小組將定期不定期組織督查。對在整治過程中成績突出的部門和個人予以表彰獎勵；整治工作中態度消極、工作滯后、解決問題不徹底、不能按時完成我的，追究直接責任人責任。