發改委干部教育培訓計劃
時間:2022-11-14 09:17:06
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為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和市委四屆五次全會精神,根據《2014年省發展改革委(系統)干部教育培訓計劃》和《市2014年干部教育培訓工作要點》,圍繞新時期發展改革中心工作的要求,以及做好基層承接審批、核準、備案工作的需要,研究制定本計劃。
一、總體要求
以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,以不斷提升干部隊伍政治素質和業務能力為主線,以創新管理和銜接落實簡政放權為重點,以統籌各類培訓資源和創新培訓內容形式為支持,緊緊圍繞培養發展改革事業需要的好干部,突出理想信念和敢于擔當教育,全面推進理論武裝、黨性教育、能力培訓和知識更新,進一步增強干部教育培訓工作的針對性和實效性,創新方式與方法,提升層次與水平,更好地為全面深化改革、加快推進贛南蘇區振興發展提供服務和保障。
二、培訓內容
(一)關于黨的群眾路線的專題培訓。通過學習,深刻理解群眾路線是永葆黨的青春活力和戰斗力的重要傳家寶,深刻認識第二批教育實踐活動的重要性和緊迫性,切實增強思想自覺和行動自覺。
(二)關于系列講話精神的專題培訓。組織黨員干部原原本本學習系列講話,引導干部職工深刻領會講話精神實質,更好地用講話精神武裝頭腦,指導工作。
(三)關于“全面深化改革”專題培訓。學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會以及省委十三屆八次全會、市委四屆五次全會精神,把黨員干部思想和行動統一到中央、省、市精神上來。
(四)關于“紅色教育”專題培訓。圍繞弘揚蘇區精神和蘇區干部好作風,結合瑞金、興國等紅色教育資源,加深干部職工對蘇區精神豐富內涵的理解和把握,增強責任感、使命感。
(五)關于系統業務專題培訓。組織干部職工參加全國發展改革系統簡政放權與創新管理系列專題衛星遠程培訓班和省發改委各類專題業務培訓班,夯實專業技能,增強業務素質,提升管理水平。
三、保障措施
(一)加強對培訓工作的組織領導。各科室、各單位要充分認識加強系統培訓的重要性和緊迫性,高度重視并積極支持干部培訓工作,加強領導、統籌安排、密切配合,推動形成全面覆蓋、上下聯動、相互銜接的系統干部教育培訓體系。
(二)建立健全一批工作機制。建立健全促學考核機制,強化對干部職工學習培訓考核,對考核情況予以通報;建立健全干部學習檔案制度,把干部參加學習培訓情況作為干部選拔任用、評先評優的重要依據;建立健全自學激勵機制,樹立一批學習典型,增強學習的內動力。
(三)保障培訓經費投入。把經費保障機制作為建設學習型黨組織的重要內容,加大在購置學習材料、聘請授課專家、組織主題教育活動等方面投入,為黨員干部參加學習教育培訓提供保障。
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