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第一篇:2015年衛生工作計劃

一、惠民利民，深入推進醫改

（一）實施鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）住院起付線以上“全報銷”制度。協調相關部門，做好鄉鎮衛生院基礎數據測算，盡快制定運行方案，在7月底前全面推開。

（二）積極推行縣級公立醫院綜合改革。繼續推行“先診療，后付費”診療服務模式，按照省統一部署，逐步取消醫院藥品加成，破除“以藥養醫”機制，積極推進醫療服務價格改革，努力探索適合我縣實際的運行模式。

二、強基固本，加快基層基礎建設

（一）全面展開衛生院規范化建設項目。按照省衛生廳、中醫藥管理局《關于加強醫療機構標準化建設的意見》，鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）要突出以病人為中心、以質量為核心的服務理念，以質量、安全、服務、管理、績效為主題，全面推進以組織管理、人力資源管理、臨床技術管理和質量控制、醫療服務、信息化管理、醫學裝備、醫院建筑為核心內容的醫療機構標準化建設。今年年底完成金陽社區衛生服務中心新建任務，對五處衛生院進項改（擴）建，改（擴）建增加面積不少于3836平方米。各鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）要對照《省鄉鎮衛生院標準》，在完成基礎設施建設的基礎上，要優化服務流程，加強醫療設備配置管理，配齊配好基本設備器械，推進服務環境凈化、綠化、美化建設，提升群眾看病就醫感受，力爭全縣鄉鎮衛生院全部達到省級標準。同時要根據自身能力開展適宜技術，注重向疾病恢復期患者提供基本康復醫療服務，注重發揮中醫藥“簡、便、驗、廉”的特點，向基層群眾提供更加多元、更加有效、更加便捷的醫療衛生服務。

（二）高質量完成標準化村衛生室建設項目。按照“四通一平四分開”的標準，加快標準化村衛生室建設進程，6月底前完成86處標準化村衛生室建設任務。同時加強衛生室管理，嚴格落實《村衛生室管理制度》，提高村衛生室的服務水平。

（三）扎實開展基本公共衛生服務項目。規范實施11大類43項基本公共衛生服務項目，以居民免費健康查體為抓手，做好重點人群的管理和工作。以居民電子健康檔案和家庭醫生簽約服務為基礎，創新管理機制，轉變服務模式，充分發揮健康檔案的作用，形成“全程”健康管理概念。探索現代化衛生管理模式，以村衛生室為依托，充分發揮居民電子健康檔案的作用，集健康教育、免費健康查體、居民健康狀況測評、干預及治療于一體，為健康人群、亞健康人群和疾病人群提供系統的、個性化的健康管理服務。按照預防為主、關口前移的策略，開展健康教育工程和健康服務工程，通過入戶隨訪、健康知識講堂、健康教育宣傳材料、手機短信提醒等方式等方式引導群眾形成健康的生活方式，加大預防保健的力度，進一步提高群眾健康水平。

（四）提升基層中醫藥服務能力。縣中醫院要發揮中醫藥特色優勢，進一步加強內涵建設，充分發揮在全縣中醫藥工作的龍頭作用。鞏固完善鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）中醫科、中藥房建設，配備中醫診療設備及中醫藥人員。積極發揮中醫藥在公共衛生服務中的治未病作用，規范中醫預防保健服務工作開展。加強中醫健康教育，開展形式多樣的中醫藥文化科普宣傳活動。

三、多措并舉，強化人才隊伍建設

以“四名”創建活動為載體，大力實施“科教興醫”、“人才強醫”戰略，完善選擇、培養、使用衛生技術人才的機制。深化用人機制改革，穩步推行人員聘用和崗位管理制度。加強績效考核，健全以服務質量、數量和患者滿意度為核心的考核機制，做到多勞多得、優績優酬，造就一支數量規模適宜、素質能力優良、結構分布合理的醫藥衛生人才隊伍。

（一）加大人才引進力度。加大人才引進的計劃性、科學性和準確性，縣直各醫療衛生單位要以提升醫學創新能力和醫療衛生技術水平為核心，立足于重點學科建設，采取“請進來”的方式，積極引進高層次、創新型、復合型醫藥衛生人才；加強以全科醫師為重點的基層醫療衛生人才隊伍建設，積極向上級部門申請，與人保、編辦等部門協調，每年為基層醫療衛生單位招錄1～2名本科畢業生，2015年全縣計劃招聘專業技術人員不少于62人，使一些思想道德優秀、成績突出、專業技術過硬的大學畢業生進入各醫療衛生單位工作，給醫療衛生發展注入新鮮血液，提升基層醫療衛生人員學歷層次。同時，通過采取公平競爭的方式從現有人才中挑選學歷高、業績突出的專業人員，安排到重點崗位上去工作，為醫療機構創建重點科室和重點專業。

（二）加大人才培養力度。采取繼續教育、在職培訓、進修學習、上掛下派、遠程醫學教育等方式，加強衛生管理人員和專業人員培養，著力提高衛生隊伍服務能力。把培養的重點放在現有人才的素質提高上，放在緊缺專業崗位和優秀中青年業務骨干培養上，定期選拔部分醫德高尚、技術精湛、科研能力強、具備較高學術素質的優秀中青年衛生科技人才作為培養對象，通過對其科研、學術交流與合作、傳幫帶、專業培訓等方面的支持，促進其快速成長，培養一批具有一定影響的學科帶頭人。繼續開展對口支援、衛生支農工作，幫助鎮衛生院提高業務技術水平。深入開展鄉村醫生全員培訓，針對鄉醫工作范圍，開展針對性培訓，滿足農村群眾的基本醫療需求提升鄉醫的業務素質和服務能力。

（三）創建人才培養載體。強化學科建設，要在現有學科建設的基礎上，本著重點突出、差異化發展的原則，逐步優化學科結構，突出重點，體現特色。首先是加強學科帶頭人的培養與引進，加強與科研院所的聯合，靈活采用“掛職兼職”、“周末教授”等柔性方式，著力引進一批高層次、創新型領軍人才。2013年中醫院韓福祥被評為“省名中醫”，縣中醫院建立了“省名中醫工作室”，要把發展名醫戰略作為發展中醫藥的重要內容，以名醫效應帶動中醫藥事業的發展；其次，要完善學科隊伍結構，促使各學科隊伍向學歷高、技術精、實力強的方向發展。對有培養潛力的中青年技術人才，采取更加優惠政策，鼓勵其到上級醫院或院校進修學習，支持開展或參與省、市級科研項目；第三，積極推進重點學科建設。重點做好縣人民醫院神經內科，縣中醫院眼科、腦病科、康復理療科、脾胃科建設。力爭年內再創1個市級重點學科。結合縣、中兩院對口支援鄉鎮衛生院工作，各鄉鎮衛生院要結合自身實際情況發揮優勢，建立一個特色專科；第四，積極督導協調我縣綜合醫療衛生機構與大中專院校建立人才培訓基地和設立臨床實驗室。以“四名”創建為載體，加強宣傳，積極營造尊重知識、尊重人才、尊重勞動的濃厚氛圍，樹立一批示范、典型，以點帶面，輻射全縣，帶動整個衛生系統醫學科技發展和人才隊伍建設。

四、增強整體服務實力

（一）強化疾病預防控制和應急體系建設。堅持預防為主、關口前移，加強傳染病一槍監測與報告管理，做好手足口病等重點傳染病防控工作；穩步實施擴大國家免疫規劃，切實提高預防接種計劃；加強應急隊伍建設，完善應急工作預案，開展突發公共衛生事件應急處置和突發事件醫療救援演練，科學穩妥處置各類突發公共衛生事件。

（二）強化衛生監督執法。推進公共場所規范化管理，進一步強化生活飲用水衛生、傳染病防控、學校衛生等衛生監督監測工作，建立長效管理機制，鞏固創衛成果。

（三）強化婦幼衛生工作。落實婦幼保健措施，加大對基層醫療機構產科、兒科從業人員技術培訓力度，加強新生兒疾病篩查、婦女常見病篩查管理，加大對出生缺陷、不良妊娠的早期干預，繼續抓好農村孕產婦增補葉酸、住院分娩補助等婦幼重大公共衛生項目，切實提升婦女兒童健康水平。

（四）持續改進醫療質量，促進醫療安全。繼續加強對醫務人員醫療質量、醫療安全教育培訓，進一步提高醫務人員醫療風險、醫療安全責任意識，嚴格落實醫療質量和醫療安全的核心制度，加強醫療質量管理與控制，杜絕重大醫療事故的發生。進一步加強護理工作，落實基礎護理，改善護理服務，提高護理質量，繼續做好“優質護理服務示范病房”創建活動。強化醫療機構藥事管理，嚴格執行抗菌藥物分級管理制度，促進臨床合理用藥。貫徹落實《醫院感染管理辦法》和相關技術規范，提高醫院感染防控水平。

（五）深化醫療市場和醫療機構監管。加強醫療市場監管，嚴厲打擊無證行醫、超范圍執業、刊播虛假醫療廣告等違法行為，探索建立可持續的長效管理辦法。嚴格落實醫療機構動態管理和非法行醫社會舉報辦法，做到醫療市場監管常態化和全覆蓋。

五、轉變作風，提升衛生系統形象

結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，加強衛生系統內涵建設，以思想教育為先導，以制度建設為保障，以監督檢查為關鍵，以改進作風、聯系群眾、促進全縣衛生事業發展為主線，大力開展醫德醫風教育活動。要突出衛生窗口單位和服務行業的特點，深刻剖析“四風”現象在衛生系統的具體表現要以貫徹中央八項規定精神為切入點，把中央、省市縣委關于改進作風的要求，全面貫徹落實到每名黨員、干部身上。廣大干部職工要從思想上轉變觀念，明確醫療衛生事業“一切為了人民健康”的本質屬性，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，以服務人民健康為中心；轉變方式，堅持突出醫療衛生服務特點，由被動服務向主動服務轉變，樹立服務至上的思想，根據群眾健康需求，積極主動提供多樣化的衛生服務。

大力實施便民服務行動。開展“健康教育進萬家”、“醫療服務進萬家”、“送醫下鄉”、“免費健康查體”和出臺醫療單位十項便民服務措施，方便群眾就醫診療。

貫徹執行《醫療衛生行風建設“九不準”》，堅決糾正醫療衛生方面損害群眾利益行為，嚴肅查處醫藥購銷和辦醫行醫中的不正之風問題，不斷提高群眾滿意度。

六、統籌做好其它重點工作

加強衛生新聞宣傳工作。緊密圍繞衛生中心工作，充分發揮新聞宣傳的輿論引導作用，加大正面宣傳和輿論監督工作力度，營造衛生改革與發展的良好社會環境和輿論氛圍。

加強衛生系統社會綜合治理和“平安醫院”建設，落實安全生產責任制，排查治理事故隱患，確保衛生系統安全穩定無事故。

第二篇:衛生局社會主義核心價值體系學習計劃

為進一步加強公民道德教育，弘揚社會主義先進文化，激勵全體干部職工團結奮斗，扎實推進社會主義核心價值體系建設，提高干部職工的道德修養，促進精我局神文明建設，經研究，決定在全體干部職工中繼續深入開展社會主義核心價值體系和《公民道德建設實施綱要》的學習、宣傳和教育培訓工作。為使全體干部職工深刻領會社會主義核心價值體系和《公民道德建設實施綱要》的精神實質，特制定如下計劃：

一、加強領導，成立領導小組

為進一步加強公民道德建設的組織領導，強化對社會主義核心價值體系和《綱要》的學習、宣傳和教育培訓工作，成立環保局加強社會主義核心價值體系和公民道德建設工作領導小組，由同志任組長，領導小組下設辦公室，辦公室主任由同志兼任。

二、總體目標和要求

加強和改進社會主義核心價值體系和公民道德建設，必須始終堅持以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導，認真學習、實踐科學發展觀，堅持以人為本、重在建設的方針，堅持以人民服務為核心，以集體主義為原則，以誠實守信為重點，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，創新內容、創新形式、創新手段，加強社會公德、職業道德家庭美德和個人品德教育，扎實推進社會主義核心價值體系和公民道德建設工作。

三、學習、宣傳和教育內容豐富

（一）學習內容

1、《公民道德建設實施綱要》學習讀本

2、《社會主義核心價值體系》學習讀本

3、《社會主義榮辱觀教育讀本》

4、《中國共產黨章程》

（二）宣傳、教育內容

1、廣泛深入開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，自覺把“八榮八恥”的道德要求轉化為實際行動，形成與社會主義核心價值體系相適應的良好社會風尚與和諧的人際關系。通過舉辦學習班、座談會、知識測試、板報、宣傳欄、網站等多種方式和途徑，擴大“三愛”教育的覆蓋面。

2、從營造氛圍入手，開展警示教育。實行長年公示，設立“廉政警言警句每周一提示”。同時，在顯眼位置張貼、懸掛有關公民道德建設的標語口號和制作有關公民道德建設的永久性宣傳品。要認真做好我局進一步加強公民道德建設的宣傳工作，在網站上公布有關公民道德建設的標語口號和公益宣傳廣告，營造良好的公民道德建設教育的社會氛圍。

3、廣泛普及二十字基本道德規范。繼續開展扎實持久的宣傳教育活動，深刻闡述基本道德規范的重要意義，全面揭示基本道德規范的豐富內涵，使之家喻戶曉、深入人心，引導人們增強道德意識、提高道德素質。

4、開展各類道德實踐活動。

（1）開展以學習社會主義核心價值為主要內容的公民道德建設主題教育講座。

（2）開展創建“節約型機關”活動

（3）組織一次干部職工到紀念館、烈士陵園等愛國主義教育基地進行參觀學習，增強愛國情感。

（4）開展道德模范評選活動，樹立道德楷模。

（5）開展“比學習、比工作質量與效率、比服務質量和依法辦事水平、比勤政廉潔”活動，進一步提高職業道德水平。

（6）以“講道德、樹新風”為主題，大力開展送溫暖、獻愛心、扶貧濟困、送醫送藥、免費查體等實踐活動，弘揚和樹立社會正氣。

5、開展文明禮儀培訓。

（1）生活禮儀方面：結合群眾性精神文明系列創建開展生活禮儀教育活動。充分利用節假日，圍繞日常生活中衣食住行和待人接物的基本禮節，宣傳“講究衛生”、“崇尚科學”、“文明禮貌”、“相互禮讓”、“尊老愛幼”、“鄰里和睦”等禮儀知識。其中，重點圍繞尊老愛幼、鄰里和睦開展活動。

（2）社會禮儀方面：大力宣傳公民道德基本規范，圍繞社會交往中應遵守的基本禮儀常識和社會行為準則，在保護環境、遵守社會公共秩序等方面開展活動，使“十個不”得到落實（不隨地吐痰、不亂倒垃圾、不污言穢語、不妨礙交通、不損壞公物、不占道擺攤、不亂搭亂蓋、不賭博迷信、不鋪張浪費、不損人利己）。重點是糾正不文明行為，提高干部職工文明素質。

（3）職業禮儀方面：結合創建文明文明單位、做人民滿意公務員活動，完善文明禮儀規范，組織文明禮儀比賽，大力宣傳工作禮儀、服務禮儀。人際交往禮儀，其中，重點抓機關、窗口行業文明服務。

四、工作要求

加強社會主義核心價值體系和公民道德建設是一項繁重而復雜的社會系統工程，全體干部職工要高度重視，精心組織，切實把開展社會主義核心價值體系和公民道德建設活動作為今年宣傳思想工作、精神文明建設的重要任務，及早進行安排部署，狠抓工作任務落實，努力做到認識明確，組織有力，措施到位，內容創新，成效顯著。要把道德建設與業務工作有機結合起來，抓住各方面的不同特點，充分發揮各自優勢，完善措施，扎實推進。

第三篇:衛生局創建文明單位工作計劃

2015年是深化醫藥衛生體制改革的重要時期，也是加快衛生事業發展的關鍵時期。為扎實有序推進文明單位創建工作，不斷提高文明單位創建水平，更好地履行衛生部門工作職能，保障人民群眾身體健康和生命安全，現圍繞文明單位創建要求并結合我局實際，制定衛生局2015年度文明單位創建規劃。

一、指導思想

2015年衛生局創建文明單位的指導思想是：認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入貫徹學習系列重要講話精神，緊緊圍繞衛生局“十二五”發展目標，以領導班子建設和職工隊伍建設為關鍵，以建設學習型組織、志愿服務、道德講堂、城鄉共建等活動為載體，積極開展文明單位創建活動，把衛生局創建工作提高到一個新水平。為實現衛生局2015年度在年終綜合目標考核中取得好的名次提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。

二、奮斗目標

緊密圍繞縣委縣政府中心工作，切實抓好衛生各項目標任務的完成，大力開展政治思想教育和精神文明創建活動，切實加強領導班子和局機關干部隊伍建設，不斷改善衛生機關工作作風，求真務實，開拓創新，全面加快衛生事業發展，增進人民健康水平，為全縣經濟社會發展提供有力保障。

三、工作思路

（一）開展豐富多彩活動，迎接建黨94周年

1.廣泛開展紀念活動。以“黨旗飄揚展風采、創先爭優當先鋒”為主題，結合實際開展豐富多彩、生動活潑的紀念建黨94周年系列活動，通過觀看優秀紅色影視劇、老黨員老干部走訪慰問、專題報告會、知識競賽、演講、先進評選等形式，組織引導黨員干部深入學習黨史和各個時期各條戰線優秀共產黨員、模范人物先進事跡，推動黨員干部群眾履職盡責創先進，立足崗位爭優秀。

2.充分體現為民原則。以便民惠民為原則，結合群眾看病就醫中存在的突出問題，積極開展有影響有特色的為民辦實事活動。認真研究，精心謀劃，制定具體可操作的為民辦實事工作計劃，認真加以實施。通過扎扎實實的舉措，使群眾切實感受到衛生服務態度進一步改善，服務流程進一步改進，服務質量進一步提高。

（二）強化政治學習教育，提升黨員干部思想素質

堅持圍繞衛生中心工作，準確把握衛生工作面臨的形勢和任務，按照科學發展觀的要求，不斷加強黨員干部政治理論學習，全面提升黨員干部政治素質。

1.加強政治理論學習。堅持把學習、宣傳、貫徹黨的徹黨的十八大和十八屆三中全會精神作為學習的主線和今后一個時期的首要政治任務。圍繞提升廣大黨員干部思想政治素質，保持黨員先進性，把學習貫徹落實會議精神與完成各項衛生工作任務有機結合起來，通過學習把全局干部職工的思想統一到黨的十八屆三中全會精神上來，統一到縣委、縣政府的決策部署上來，從而有效指導落實各項工作的具體實踐。

2.完善中心組學習制度。堅持中心組學習制度，結合工作實際，明確學習內容和要求，確保每年集體學習研討不少于12次。堅持把理論學習和專題調研相結合，每年確定調研專題，積極深入基層、深入群眾、貼近實際、貼近一線，扎實調查和研究問題，努力提高學習實效。

3.積極創建學習型黨組織。以全面提升黨員干部素質和衛生競爭力為目標，準確把握學習型黨組織的本質和內涵，創新學習方式，拓展學習內容，優化學習平臺，打造學習品牌。大力開展現代文化知識、管理知識、業務知識、科學技術的學習教育，使讀書真正成為黨員干部自發和自覺行動，真正做到在學習中提高，在鍛煉中成長。

（三）強化隊伍建設，提升干部隊伍能力素質

1.加強領導班子和中層干部隊伍建設。健全并不斷完善中心組學習、民主集中制、黨委議事規則、集體領導與個人分工負責相結合等黨內各項制度，不斷提升領導班子科學決策和民主決策的能力。深化人事制度改革，實行中層干部競爭上崗機制，將德才兼備的優秀人才選拔到中層崗位上來。加強后備干部的培養，把年輕干部推向醫療衛生服務和管理第一線，為年輕干部加擔子，增壓力，使他們在實踐中加快成長。

2.加強職工隊伍建設。落實干部教育培訓規劃，分級分類開展全員教育培訓，重點抓好基層一線人員的崗位技能培訓和高素質復合型人才的培訓，特別是要通過理論培訓和實踐鍛煉，著力培養一批高素質的衛生專業管理人才。在開展干部培訓的同時，有計劃地組織開展崗位技能練兵、業務競賽等活動，建立健全干部學習考核機制，引導和推動衛生干部學習新知識，樹立新理念，掌握新本領。

3.加強黨風廉政建設。扎實開展“廉政文化進醫院提高年”活動，不斷完善廉政文化設施，創新宣傳教育載體，提升廉政文化建設內涵，努力營造抬頭見廉、低頭思廉的衛生廉政文化氛圍。把反腐倡廉教育內容納入黨員干部教育培訓計劃，定期開展廉潔從政專題培訓。組織舉辦廉政書畫征集展覽、反腐倡廉電教片巡回播放和重點部門、重點崗位人員警示教育等活動。

（四）強化精神文明建設，展示衛生良好形象

1.推進和諧醫院創建。在縣人民醫院試點工作的基礎上，組織全縣所有醫療機構全面開展和諧醫院創建，緊緊圍繞“班子堅強有力、醫德醫風高尚、醫療服務優良、醫療質量安全、醫患關系良好”的目標，以解決實際問題、方便群眾看病就醫為落腳點，創新思路，著眼長效，重點實施好基本藥物制度，開展好“三優示范工程”和“健康送萬家”等活動。

2.豐富創建載體。結合衛生特點開展富有特色的多樣化活動，不斷豐富創建載體，拓展創建內涵，使文明單位創建工作更加生動活潑、扎實有效。認真開展好黨員示范崗、星級科室、“五星級”機關和服務品牌等創建活動，樹立衛生機關勤政、廉潔、高效的良好形象。

(五)抓好中心工作，為群眾提供滿意服務

1.完善基本藥物制度。嚴格基本藥物的采購配備，認真制定采購計劃，規范采購程序，統一在基藥采購平臺上進行采購，由指定的配送企業統一進行配送。嚴格基本藥物的使用管理。推進基層醫療機構綜合改革。努力降低藥品價格、促進合理用藥。

2.規范實施基本公共衛生項目。按標準落實基本公共衛生服務經費。按照國家基本公共衛生服務規范和省定服務要求，規范開展基本公共衛生服務項目，統一服務內容、服務標準和工作流程，提高項目實施質量。重點強化居民電子健康檔案以及慢性病、重性精神病和老年人群的服務管理，農村65周歲以上老人建檔率達80%。落實基本公共衛生服務社會公示制，實施基本公共衛生服務量化考核。

3.落實重大公共衛生工作。進一步鞏固結核病防治工作成果，加強醫防合作，提高現代化控制策略實施效果。深入落實艾滋病“四免一關懷”政策，抓好重點地區和人群的防治。全面實施農村孕產婦住院分娩補助，孕前孕早期婦女免費補服葉酸等重大衛生服務項目。

4.強化疾病防控工作。加強傳染病疫情監測，切實做好流感等呼吸道傳染病、霍亂等腸道傳染病和手足口病、結核病等重點傳染病的預防控制工作。加強麻疹疫情監測，繼續開展麻疹疫苗強化免疫活動。進一步落實兒童擴大免疫規劃，確保以鄉鎮為單位的接種率保持在98%以上。

5.加強婦幼保健工作。加強母嬰保健技術服務機構、人員和項目的準入管理。面開展助產技術服務質量評價，實施產科危重急癥診療規范，降低孕產婦和嬰兒死亡率。落實三級預防措施，加強出生缺陷綜合防治。強化“兩禁止”宣傳與監督檢查，堅決禁止非醫學需要的胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠行為。

四、保障措施

（一）加強組織領導。為加強對文明單位創建工作的組織領導，成立創建文明單位領導小組，由一把手局長任組長，局黨委副書記任副組長，各科室負責人為小組成員。領導小組下設辦公室，由局綜合業務辦公室負責具體工作。

（二）加強內部管理。實行創建工作責任制，局機關各科室要按照創建總體規劃，制定各自創建工作計劃，明確職責分工，抓好創建落實。局辦公室將加強對創建情況的檢查考核，把各科室創建職責完成情況納入年度考核內容，確保創建規劃的具體實施。

（三）拓展創建內涵。將創建文明單位與服務品牌、“五好”機關創建、精神文明建設各項活動有機結合，相互促進，不斷豐富創建載體，拓展創建內涵，確保創建活動持續健康發展。

第四篇:衛生局雙擁工作計劃

為進一步加強軍政軍民團結，推動衛生系統雙擁工作持續深入開展，根據縣雙擁辦《縣2015年雙擁優撫安置工作要點》精神，結合我局的實際情況，特制訂本工作計劃。

一、雙擁工作納入單位目標考核

今年我局成立雙擁創建工作領導小組，局長任組長，分管同志任副組長，進一步加強對雙擁工作的領導，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓的工作制度，把雙擁工作列入日常工作日程，嚴格按照本計劃認真執行，把雙擁工作列入單位年度目標管理考核的一項重要內容。

二、具體活動安排

1、在八一建軍節前夕組織機關職工學習國防和軍事相關的法律法規，提高全體干部依法“雙擁”的自覺性。

2、加強雙擁宣傳工作。利用墻報、板報、衛生系統網站、衛生簡報等形式，積極宣傳報道開展國防教育和雙擁教育的好經驗、好做法、好人好事。縣鄉各級醫療機構在顯著位置設置“軍人優先”、“軍人減免費”等標志。

3、各單位要組織干部職工利用“軍事日”、“清明節”、“八一”、“春節”等時機有重點、分層次、多形式開展國防教育。組織職工到革命老區進行參觀學習；觀看有關軍事題材的電影，以加強職工的感性認識。

4、在八一建軍節等重大節日到駐陽部隊對部隊官兵進行慰問并召開座談會。定期召開系統內軍轉、退干部座談會，了解他們的工作生活情況，并力所能及地為他們解決一些實際困難。

5、大力開展“愛心獻功臣活動”，要繼續落實新型農村合作醫療優撫補助政策。認真做好為獻愛心送溫暖辦實事工作，組織單位領導到軍屬家中進行慰問、看望，對幫扶村軍烈屬家中走訪慰問，盡量為其解決生活所需。

三、加強檢查，確保各項工作落到實處

年終局雙擁領導小組辦公室要組織人員對系統內雙擁工作進行檢查考核，以確保工作落到實處。