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各村（居）：

為認真落實中央、省、市全民覆蓋充分保障工作惠民政策，圓滿完成市交城鄉居民養老保險新增續保工作目標，經研究，定于7月11日至8月10日，在全鎮全面開展城鄉居民基本養老保險工作突擊月活動，現就有關考核事項，提出意見如下：

一、領導小組

經鎮黨委會研究決定，成立鎮城鄉居民基本養老保險工作領導小組，顧曉平同志任組長，張中義同志任副組長，相關科室、站所、駐鎮單位負責人為領導小組成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮人社所內，肖香美同志任辦公室主任。各村（居）要建立相應的工作班子，各村（居）黨組織書記為組長，村主任為副組長，其他村干部為成員，村會計為業務經辦人。

二、工作任務

突擊活動期間，以鎮下達的任務，作為對分工鎮干、全體村（居）干部的考核基數（具體任務表附后）。

三、工作步驟

1、宣傳發動階段（7月8日至7月10日）。鎮召開動員大會進行廣泛的宣傳發動，并進行城鄉居民養老保險工作業務培訓。各村（居）要召開黨員干部、村民代表大會，并充分利用各種宣傳媒介進行宣傳發動。

2、實施階段（7月11日至8月10日）。各村（居）組織開展新增參保人員個人信息登記，收取二代身份證或戶口簿等資料，統一到人社所打印繳費卡，開具補繳單，及時將保費解繳到信用社社?；鹳~戶，并將當月到齡退休人員的身份證復印件、兩張1寸照片、繳費證一并送交鎮人社所辦理退休手續。對續繳保費人員，每天做好票號登記工作，以便及時掌握續保繳費進度。

四、考核獎懲

1、考核時以完成任務為前提，以實際參保人數資金到賬為考核依據。完成工作任務的，新增按3元/人的標準獎勵；續繳的按1元/人超的標準獎勵。

2、在突擊活動期間，圓滿完成鎮交目標任務的村（居），除第一條獎勵外，鎮另獎勵完成任務的村（居）1000元；同時，獎勵所在村（居）分工鎮干部每人200元。

3、凡在規定時間內未完成工作任務的村（居），由鎮扣除在職在編村干部工資1000元的罰金，每名村干部的扣罰數額根據各村（居）任務分解及考核細則由村確定到人，直接在村（居）轉移支付中扣除。機關分工鎮干相應在次月工資中扣除200元。

五、此項工作由鎮突擊活動領導小組負責考核

獎金由鎮財政在專項經費中列支。各村（居）應據此制定本村任務分解及考核細則，并報鎮人社所備案。