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2014年，縣交通運輸局黨風廉政建設工作在縣委、縣紀委的領導下，以貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、十八屆四中全會精神為主線，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以嚴格執行中央八項規定、縣委十二項規定為抓手，按照中、省、市、縣關于黨風廉政工作建設的要求，黨政齊抓共管，股室各負其責，干部積極參與，以黨風帶政風，以政風促行風，形成了黨風正、政風清、行風純的良好氛圍。現將2014年我局黨風廉政建設工作情況簡要匯報如下：

一、高度重視，提高認識，全面落實黨風廉政“兩個責任”

局黨委重視黨風廉政工作，切實擔負起黨委統籌謀劃部署、健全工作機制、強化宣傳教育、嚴格監督考核等主體責任。在年初召開了會議進行專題研究，印發了《縣交通運輸局2014年黨風廉政和反腐敗工作意見》，成立了以主要負責人為組長的黨風廉政建設領導小組，制訂了具體舉措，落實了責任分工，將黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務逐級分解，層層壓實。同時，對局班子特別是局紀委書記的分工進行了調整，既對班子進行權力拆分，形成制衡，又確保紀委工作回歸到監督執紀本位。切實落實紀委監督責任，對重大人事任免、財務管理和工程建設管理等重要工作全程監督。針對主要領導、分管領導、股室負責人、工作人員的不同崗位職責，因崗定責，量身訂制黨風廉政責任書，逐級逐人簽訂責任書。按照《省建立健全懲治和預防腐敗體系2013—2017年實施辦法》，結合交通實際，構建了交通運輸系統2013—2017年懲治和預防腐敗體系，實行風險跡象管理，深化預警防控工作，發放交通廉政監督卡200余張，交通風險跡象卡40張，簽定黨風廉政目標責任書65份，各種廉政承諾書160余張。

二、加強教育，增強意識，提高拒腐防變的抵抗力

局黨委把黨風廉政教育內容列入黨課教育計劃，以系列重要講話、黨章、《廉政準則》、中紀委會議精神、《八項規定》、社會主義核心價值觀等作為主要教育內容，組織機關黨員干部認真學習，提高干部職工思想覺悟，增強防腐拒變的免疫力。

一是局長講授了兩次廉政黨課，作了一場廉政主題教育報告，邀請縣委組織部廖部長做了反腐倡廉形勢報告和廉政輔導報告，加強理想信念教育、從政道德教育、法規政策教育和黨的優良傳統作風教育。

二是采取“會前十分鐘”警示教育、觀看反腐倡廉警示片、到警示教育基地接受教育等方式抓好以案促廉警示教育，使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三是開展廉政文化進機關、進工地、進站場、進車輛、進家庭活動，全面落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等廉政準則。結合“預防腐敗廣土工程”開展，在辦公室、會議室、樓道、走廊等場所制作了40塊廉政展板，營造了潔凈、舒適、廉潔的工作環境。

四是堅持對重點崗位、重點人員開展廉政談話，認真組織領導干部述職述廉。對發現的傾向性、苗頭性的問題及時提醒、及時糾正，防患于未然。

五是針對各單位、各股室易發生腐敗的關鍵崗位進行自查、互查，廉政風險點，大力開展交通運輸廉政風險防控工作，努力打造沒有機會腐敗的工作環境。

三、四位一體，提升效能，促進機關作風建設

一是強化教育提能力。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，教育系統內干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強干部職工服務、責任、法治意識和反腐意識，不斷提高素質。

二是強化整治增效率。大力開展“庸懶散浮拖”專項整治活動，獎勤罰懶，整治惰風。制定了《縣交通運輸局正風肅紀解決9+3+2問題整治方案》，針對政績觀不正確、執行不力、行政行為不規范、亂發錢物、借機斂財、違規兼職、公務時間休閑娛樂等問題亮劍。糾正在局屬企業兼職人員4人，清退借用下屬單位超標車輛2臺，處理上班時間打游戲等違反工作紀律6人，辭退在編不在崗人員4人。查處行政執法不規范行為1起，吃拿卡要行為1起。

三是強化監督正風氣。強化組織紀律觀念，整治紀律渙散，強調政令暢通、令行禁止。加強執紀監督。局紀委每周到局屬單位監督檢查1次以上，到局機關督查3次以上，及時通報、曝光。

四是強化制度重約束。根據省委出臺“兩個實施意見”，結合交通工作實際，下發了《關于進一步嚴肅工作紀律的通知》，制定了《工程建設局機關內部管理程序》、《局機關差旅費管理實施細則》、《黨的群眾路線教育實踐活動工作聯系點制度》、《進一步健全和完善制度》，修訂了《縣交通運輸局機關管理制度》，完善了去向日公示、考勤周公示、公車燃修費月公示、項目審批定點公示、出差審批等制度，進一步規范了行政行為。

四、健全制度，嚴格落實，加大預防懲治力度

一是深入貫徹落實2013—2017懲防體系建設工作，大力推進縣交通運輸系統健全懲治和預防腐敗體系工作，構建交通運輸系統懲治和預防腐敗體系基本框架，努力形成一套依制度用權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

二是建立學習教育制度,建立定期學習、集中教育、廉政談話、廉政黨課和專題民主生活會等多種行之有效的教育制度，通過常態性學習推進教育制度化。

三是健全監督約束制度。健全“三重一大”事項集體決策、政府信息公開、內部審計、述職述廉及個人重大事項報告等制度，把事后懲處變為事前和事中監督，形成黨的監督、人大監督、行政監督、法律監督、民主監督、輿論監督的合力，通過規范性監督增強紀律約束力。結合正風肅紀9+3+2專項行動，要求全體干部職工做到“七不準”，即：不準以權謀私；不準索賄受賄、接收各種禮金和有價證券；不準公款私用大吃大喝；不準插手干預工程建設；不準從事營利性活動；不準參加有妨礙公正執法的宴請；不準參與任何形式賭博活動。通過健全制度，把黨風廉政建設工作與轉變工作作風結合起來、與提高行政效能結合起來，與履職盡責敬業結合起來。

四是完善預防懲治制度。認真貫徹中省制訂的公路建設監督管理、工程質量管理、招投標管理、公路竣交工驗收辦法等制度，堅決執行市委、政府《關于進一步規范工程建設領域若干問題的意見》以及縣《政府投資工程建設項目變更審查暫行辦法》，制訂了《工程建設內部管理程序》，不斷完善交通系統黨風廉政預警反饋、信訪舉報以及案件查辦制度，通過震懾性懲治提高預防主動性。

五是著力提高懲防體系制度的執行力。把制度執行情況納入年度懲防體系建設和黨風廉政建設責任制檢查考核之中，納入領導干部述職述廉內容，納入黨政領導干部問責范圍，努力營造人人遵守制度、人人執行制度的良好風氣。

五、逗硬獎懲，加強監督，確保各項制度落在實處

一是嚴肅查處干部職工濫用職權、貪污賄賂案件，嚴厲懲處利用人事權、行政執法權、行政審批權謀取非法利益的行為。嚴肅查處工程建設招投標、設計變更、材料采購、計量支付、交工驗收等環節的案件。

二是充分發揮查辦案件的典型性和警示性作用，針對腐敗案件暴露出的問題健全制度、加強管理、嚴厲懲治，以儆效尤，起到查處一案、治理一線、教育一片的作用，有效防止重大案件，減少一般案件。

今年以來，我局黨風廉政建設工作在全局黨員干部的共同努力下，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足。突出表現在：1、個別職工勤政為民的觀念樹立得不夠牢，服務意識不強，工作效率不高、辦事質量粗糙；2、個別職工對待群眾態度生硬，存在冷、橫、硬、推、拖現象。在以后的工作中，我們將揚長避短，奮發圖強，努力做到：一是進一步加強反腐倡廉宣傳教育。堅持日常宣傳與專題教育相結合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的針對性，堅持正面宣傳與警示教育相結合，進一步突出反腐倡廉宣傳教育的有效性。二是進一步推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。我們將進一步加強學習宣傳，廣泛開展“加強行政效能建設，促進黨員干部廉潔自律”的主題活動，促進黨員干部良好作風的形成，以加強黨員干部風建設為重點，確保反腐倡廉各項任務的完成。三是進一步圍繞“機關效能建設”抓好懲防并舉，糾建結合，制度的落實和完善，切實解決群眾反映的熱點問題。四是積極完成上級紀委和局黨委交辦的各項工作任務。為我局各項工作的順利開展奠定堅實的基礎。