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縣司法局根據《全縣軟環境工作的實施方案》，結合司法行政工作職能和行政服務實際，認真制定了縣司法局軟環境建設責任清單，并向社會公開承諾，接受社會各界的監督。

根據司法行政工作開展情況，認真清理找準影響司法行政工作發展的薄弱環節抓突破，突出重點抓難點，鎖定目標抓落實。

一、落實情況

一是深入推進“陽光政務”工程，向社會公開科所級以上領導干部的基本情況、聯系電話等，并設立了意見箱。

二是不斷創新工作方法，把廉政建設打造誠信政務作為軟環境建設的一項重要內容抓緊抓實，我們還與各司法所和各科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》。

三是在具體工作中要求全體干部職工為所有服務對象提供熱情、耐心、細致的服務，不吃、拿、卡、要，認真實行首問責任制、限時辦結制。通過公開承諾及“陽光政務”等工作的有效實施，進一步規范了行政服務行為，深入推進了司法公信力度，顯著提高全社會誠信意識和信用水平，有效改善了經濟社會發展軟環境建設。

四是開通了綠色通道，服務企業群眾。在公證處、法援中心設立了“綠色通道”，為企業發展、城市建設提供了優質高效的服務，切實為企業排憂解難化解糾紛提供了便捷的服務。

二、取得成效

通過優化軟環境建設，主要取得以下成效：一是全局干部職工提高了加強軟環境建設的必要性、重要性的認識，增強了優化發展軟環境的緊迫感和責任感，在學習教育中，一致認為，我縣司法行政事業的發展還存在差距，主要原因之一是發展軟環境不優、工作作風不實、服務態度差、行政效能低等。要解決和克服這些影響軟環境建設上的問題，就必須按照縣委關于軟環境建設的要求，增強發展軟環境建設的使命感和責任感，從自己做起，從點滴做起，端正思想，端正態度，大膽創新，軟環境建設就一定會取得新成就。二是干部職工精神面貌煥然一新，作風明顯轉變，服務質量、服務水平和辦事效率顯著提高，干部隊伍形成了一種時不待我、只爭朝夕的緊迫感，一種不甘落后、積極向上、奮發有為的精神狀態，各項工作的落實得到進一步加強。