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學校在上級教育主管部門和鎮黨委、政府的領導下，堅持以黨的教育方針為宗旨，以適應課程改革建一流的教師隊伍為目標，為實現高水平、高質量教育教學氛圍。我校狠抓師資水平的提高，努力做好各方面的工作。一、師資基本情況全校現有在職教職工123人，其中小學高級教師30人，大專及以上學歷77人，中共黨員19人。校級領導3人，參加任職資格培訓5人（其中完小校長2人），提高培訓1人。專任教師120人，專任教師中具有大專及以上學歷76人，占專任教師數的63.3%，中專學歷44人，教師學歷合格率為100%；專任教師中接受骨干教師市級培訓有12人，占專任教師數的10%；目前在讀專科還有9人。在職教師均有教師資格證書；教師全員接受信息技術培訓，除免試一人外所有教師均持有教師信息技術模塊證書，其中，專任教師獲得教師信息技術模塊中級證有106人，占專任教師數的88.3%。70%以上的教師具有自制課件能公務員之家，全國公務員共同天地力，100%教師能使用多媒體進行上課和上網瀏覽查閱信息，中層以上學校行政人員具有較好的信息化管理能力。二、提高師資水平的主要工作學校加強了師德師風建設,每學年初制定好師德師風教育系列活動計劃,根據計劃組織教師開展師德教育活動,期末做好師德師風工作總結。通過比思想、比奉獻；學生評老師、家長評老師等系列活動。不斷地提高了教師的政治思想水平,使全體教師能自覺遵守職業道德，無違法、違紀行為發生。為建一流的教師隊伍提供了思想保證。學校加強了教職工繼續教育工作，制定了學校發展規劃(2003.9到2006.7)利用三年時間使我校的教師熟練掌握現代教學手段，成為科研型教師；每學年初認真制定好教師繼續教育工作計劃，繼續教育活動安排；精心組織教師參加各級各類的培訓學習，參加培訓的教師都能積極參加學習，合格率均達到100%；期末做好繼續教育公務員之家，全國公務員共同天地工作總結；我們不斷總結經驗，提高組織教職工繼續教育工作的水平。學校加強了校本培訓工作，期初認真制定校本培訓計劃、校本培訓方案；組織教師積極參加學校組織的各項培訓，學校開展了在總課題“合作、自主、探索、能力的培養”的指導下抓好各學科的課題研究，各學科分課題是：語文科：學生學習方法研究數學科：數學教學中實踐能力培養的研究技能科：探索能力培養的初探學校對各項培訓工作進行監管，做好對參加培訓教師的點名、考核等；做好培訓工作的全程管理工作，期末做好校本培訓工作總結。學校加強了中青年教師的培訓工作，組織青年教師參加市、縣級的骨干教師培訓；組織教師進行信息技術培訓，掌握多媒體的使用等；開展了“結對子”“老帶新”等系列活動；不斷地提高青年教師的業務水平。做好有關師資方面的資料收集和匯總工作，各種證件的核實、復印件的收集裝訂等工作；對教師的成長做好記錄，并做好教師成長記錄袋。鼓勵教師參加自學考試；鼓勵教師采用多媒體上課，掌握現代教學手段。學校把繼續教育、培訓情況和業務水平的提高納入教師的年度考評中，不斷提高教師的業務水平。我校以“雙高普九”的驗收為契機，努力做好教師的繼續教育培訓、校本培訓等工作。提高了我校教師的業務水平，更好的服務于教學；使我校的教育教學質量得到較大的提高。幾年來我校在師資建設中雖然取得一定的成績，但對照“雙高普九”標準，我們的教師在業務水平方面還存在一定的差距；制作的教學課件大多還比較簡單；有些教師利用網絡查找資料還是不夠熟練；今后我校將繼續堅持“質量立校、教研興校、特色強校”的辦學策略。為建一流隊伍而努力奮斗。沙縣高砂中心小學