導語：農機局老干部工作匯報材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一．基本情況

我局現共有離休干部2人，行政事業退休干部13人，建立離退休干部黨支部1個。2名離休干部中，1名屬易地安置，與老伴子女一起定居在溫州市區，現年82歲；另一名離休干部與老伴一起移居在寧波市頤樂園，子女在寧波市區機關工作，現年78歲。從目前情況來看，這二位離休干部身體都比較健壯，精神良好，生活安定舒適，愉快頤養天年。

我們在老干部工作中統籌兼顧，既優先盡心落實好離休干部政治生活待遇，又妥善做好當地現有退休干部服務管理工作，使離退休干部感到滿意欣慰，上級黨委政府放心。

二．主要工作情況和具體措施

近幾年來，我局在市委市政府的正確領導和老干部局的指導幫助下，認真全面落實老干部工作各項政策，主要做了以下幾方面工作：

1．領導重視，組織落實。

局黨組按照中央提出的“老干部是我們黨和國家的寶貴財富”和十七大報告提出的“全面做好離退休干部工作“的要求，把老干部工作列入重要議事日程，確定分管領導和兼職專管員，經常聽取老干部工作情況匯報，及時研究解決有關問題，并專門建立了離退休干部黨支部。局領導主動探望生病住院老干部，每年春節前赴溫甬走訪慰問老干部，老干部用車給予優先安排照顧，工作經費保障落實，把黨的關懷落到實處。

2．政治上關心，促進老干部保持思想常新。

我局確定每月10日為離退休干部來局集體活動日，組織學習交流座談，通報近期農機化工作情況和相關勞動人事等方面政策法規。為每位離退休干部訂閱《*日報》和《浙江老年報》各一份，為每個黨員訂閱《黨員讀本》，給離退休干部黨支部征訂十七大學習文件和《理論熱點面對面》等學習教育書刊。通過定期的學習宣傳交流活動，使得離退休干部更好地了解新形勢和有關政策，促進思想常新。此外，我們還根據老同志的身心特點，每年組織就近就地參觀游覽活動。今年6月份，我們組織全局離退休干部參觀了杭州灣跨海大橋和上海新面貌，老同志都感到十分欣慰。

3．真心真情真誠為老干部服務，認真落實各項生活待遇。

一是及時落實經濟生活待遇，確保老干部共享改革開放成果。我們每年派車輛赴甬接送老干部參加療養和體檢活動，安排老干部家屬和專管員陪護照應，平時幫助報銷醫藥費。二是盡心細致做好房改補貼工作。對居住在溫州的離休干部，多次聯系核實現有住房情況，落實補貼政策。尤其是落實原農機公司離休干部熊應祥房改補貼，因企業改制及轉賣已有十多年，經千方百計查找聯系，方才找到其遺孀和子女，妥善落實發放了房改補貼。老干部的家屬和子女十分感激黨和政府的關懷。三是堅持重大節日、生病住院走訪慰問制度。每年赴溫甬上門慰問，重陽節和平時經常電話問候，單位福利給予適當照顧，對退休干部每年重陽節和春節團聚慰問，物資發放與在職干部一視同仁。四是每年組織退休干部去杭州療養院體檢。確保離退休干部身體健康。此外，按照市委（2008）2號文件要求，給擔任離退休干部黨支部書記的老同志增發通訊費補貼。通過為離退休干部做好事、辦實事、解難事，使他們愉快地安度晚年。

4．.學習提高業務素質，搞好聯系協調。

為做好老干部工作，專管員認真參加老干部局組織的工作會議和業務培訓，學習掌握有關業務和政策，加強聯系和協調，搞好調研，力求做到情況“心中有數”，工作“有的放矢”。

三．面臨的新情況新問題及下步打算

1.二位離休干部都已處于高齡和高發病期。目前雖然身體狀況良好，又有老伴及子女悉心照料，但畢竟年事已高，身體逐年衰弱，因此，我們打算進一步加強聯系溝通和與有關單位協調，形成合力幫助排憂解難，使老干部安享晚年。

2.退休干部較快增加。由此，我們對這些老同志在社會日常生活中需要原單位關心幫助的事情多上心著力，使他們更好地老有所養、老有所醫、老有所樂。同時，鼓勵他們繼續關心和支持效益和諧新*建設和農機化事業。

3.深入學習和宣傳老干部工作方針政策，搞好上情下達和下情上達，加強同老干部局的聯系和配合，為全面做好離退休干部工作創造良好的環境氛圍。