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20*年我鎮的衛生工作是根據縣衛生局、縣疾控中心、縣衛生監督局和婦幼院的衛生工作責任目標，結合我鎮的實際情況，在黨委、政府的領導下，在衛生局、疾控中心、衛生監督局和婦幼院的親臨指導下、以鄧小平理論和“三個代表”作為衛生工作的指導思想，認真貫徹執行十七屆全會精神，以解放思想大討論活動及縣級食品安全示范鎮創建為契機，緊緊圍繞當前群眾反映強烈的“看病難、看病貴”的熱點問題，積極開展醫德醫風及行業作風建設，解放思想、更新觀念、深化改革、加強內部管理，不斷改善衛生服務條件，提高服務水平和服務質量，進一步完善對村衛生所的管理，充分發揮三級衛生網底的服務功能，全面落實醫療、預防、保健的各項措施。通過全鎮衛生工作人員的共同努力，我鎮的傳染病得到了有效的控制，人民群眾的醫療衛生保健得到了更好的服務，我鎮的衛生事業健康穩步發展，現將今年的工作總結如下：

一、基本情況

**鎮位于新平縣東大門，距縣城46公里，所轄487平方公里，2萬多人口，是一個以彝族為主的少數民族占總人口80%以上的山區鎮，全鎮共有10個村民委員會，10個村衛生所，30個鄉村醫生，其中女村醫14人，鄉村醫生函授畢業21人。**衛生院共有職工28人，其中臨時工10人，黨員8人，團員10人，副主任醫師1人，主管醫師1人，主治醫師3人，醫師7人，醫士1人，主管護師1人，護師2人，其他業務人員2人，院內領導班子：院長1人（兼支部書記），副院長2人，工會主席1人，組長2人。

二、工作目標完成情況

（一）深化衛生改革

1、制定衛生工作實施方案

年初制定《**衛生院20*年衛生工作實施方案》，根據《方案》對院內的科組制定《20*年**衛生院對科組任務目標管理責任書》，對衛生所制定《20*年**衛生院對衛生所任務目標管理責任書》，把衛生工作的各項任務具體分解到單位、科組和個人，成立考核小組。定期考核兌支持，特別感謝本文作者

3、村衛生所門診日志、處方使用及常用醫療器械（一次性醫療用品）使用管理要規范化。

4、今年內我院已選派1人到上級醫院進修學習培訓，不斷提高我院的診療水平。

六、其他工作

1、每季度向縣衛生局上報財務分析1期，全年已上報4期。

2、嚴格按云發改收費（2005）556號執行物價政策。

3、執行順產住院分娩限價政策。

4、每月向縣衛生局上報衛生工作信息1篇，1—10月份已經上報10篇。

七、防疫工作

認真貫徹“預防為主”的方針，全面落實各項防治措施，使我鎮的傳染病得到有效的控制。1—10月共發生傳染病4種14例。其中：肺結核4例，病毒性肝炎4例，細菌性痢疾4例，傷寒2例，，傳染病發病率71.45/+萬。今年防疫工作目標完成情況如下表：

十、工作經驗

1、以上的工作成績是在縣衛生局、縣疾控中心、縣衛生監督局、縣婦幼保健院及鎮黨委、鎮政府的正確領導下取得的，否則將難以取得這些成績，所以爭取上級領導的支持是我們工作的首要問題。

2、在工作中我們要有正確的指導思想，務實的工作作風，精湛的專業技術，這是做好工作的必備條件，所以我們時常要進行職業道德教育，加強業務技術學習，不斷提高服務質量和服務水平，才能更好地為病人、為社會服務。

3、之所以在疾病控制工作中取得突出的成績，是我們多年努力工作的結果，幾年來，計劃免疫工作經市、縣考核，均取得優秀的成績，但我們要保持不驕的工作態度，把工作繼續做好。

4、今年以前，提高通過一系列的衛生改革，積極探索貧困少數民族山區完善改革的新路子、新舉措，但是效果不是那么理想。今年以來，國家改變以往對農村完善改革方式，對貧困少數民族山區衛生院配置醫療設備，并進行人才培養，使衛生院醫療條件得到了大的改善，以前必須到上級醫院檢查的好些疾病，現在就能在衛生院及時得到診治，再加上農村實施新型農村合作醫療制度，讓當地老百姓得到真正的實惠，同時也讓衛生院得到發展。由此可見，加強衛生院的基礎設施建設和人才培養，提高服務質量和服務態度，是解決當前群眾反映強烈的看病難、看病貴問題的一條有效途徑。

十一、存在問題

1、財政投入不足；

2、工作用房偏少；

3、專科人才缺乏，尤其村級衛生專業技術人員嚴重缺乏，導致村級衛生工作不能按規范化開展。

十二、解決問題的方法

1、加強醫德醫風教育，糾正行業不正之風，提供更好的服務；

2、加強人才培養，尤其要更換村級無專業技術知識的人員；

3、建設牙科及中醫科，解決小病不出鄉鎮，減輕農民負擔；

4、建蓋住院樓，解決輸液、住院無床位的實際問題。

現獎懲，確保各項工作的順利完成。

2、完善聘后管理，加強人員考核

我院根據縣衛生局的要求，繼續完善全員聘用制，按照新衛字（20*）15號文件精神，在原來的基礎上不斷完善，制定了單位考核實施細則，并按《細則》嚴格考核。

3、分配制度

根據2006年分配制度改革實施情況及其出現的問題，今年我院在人事、財政部門的工作分配政策控制范圍內，繼續完善內部分配實施方案。

4、繼續完善后勤服務社會化

我院根據縣衛生局的任務目標管理責任書要求，20*年繼續對后勤服務工作（如綠化、供應室、清潔）實行社會化改革。

5、繼續實行病人選擇醫生

在門診、住院已設立**衛生院醫生基本情況公示牌，掛牌服務，方便病人選擇醫生。

6、實行住院費用清單制和一日清單制。

7、實行收費項目及藥價公示。

在門診、住院已設立收費項目及藥價公示牌，接受社會和群眾的監督，今年內無群眾投訴。

8、認真創建“放心藥房”活動。

藥品正規渠道采購，杜絕假劣藥品，定期或不定期自查過期和變質藥品，保證藥品質量和用藥安全。認真貫徹執行國家收費標準，杜絕亂收費，公開粘貼服務項目及收費標準，明碼標價，接受群眾監督。

三、醫德醫風和行業作風建設

加強思想政治工作，是我們黨的優良傳統，是社會主義事業取得成功的根本保證。衛生改革工作越深入越要加強思想政治工作。20*年我們將繼續加強醫德醫風教育和行業作風建設，努力提高干部職工愛崗敬業、無私奉獻的精神，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。

（一）組織干部職工學習馬列主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的十七大會議精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，樹立正確的理想和信念。深入學習中央及省、市、縣衛生改革的方針、政策，增強衛生改革的緊迫感和責任感，積極投身衛生改革中，保證各項改革工作的順利進行。全年政治學習6次。

（二）繼續加強醫德醫風再教育，進一步增強職工的服務意識，不斷改善服務態度，提高服務質量，為病人提供優美環境、優良秩序、優質服務。服務態度、服務質量已納入我院的《崗位綜合任務目標管理責任書》，并進行定期考核，兌現獎懲。全年醫德醫風教育4次，服務態度、服務質量調查每季度1次，全年4次。

（三）積極開展精神文明建設活動，鞏固“文明單位”、“青年文明號”、“愛嬰醫院”成果，樹行業新風，展行業風貌。

（四）由支書負責開展好廉政廉醫建設活動，定期對職工進行為醫清廉、文明行醫的教育，嚴格財務制度，遵守財經紀律，不設小金庫、不收病人紅包、不吃藥品回扣。全年開展廉政廉醫建設活動4次，并于10月底前寫出自查小結上報縣衛生局。

（五）配合司法及公安，搞好社會治安綜合治理，確保單位內部安全，力爭年內不發生治安案件。

四、農村衛生工作

1、院領導年內有三分之一的時間從事農村衛生工作，防保人員下村指導工作時間全年不少于三分之一。

2、衛生院及衛生所要健全和完善各種上墻的規章制度，堅持使用門診日志，防止疫情漏報。

3、衛生所堅持集體辦醫，做到清潔衛生、有醫、有藥、有人值班，按照五統一的要求，進行“鄉村一體化”管理，檔案資料齊全、規范，帳務收支每季度向縣衛生局上報1次，全年已上報4次。

4、鄉村醫生穩定，并且每個衛生所已有1名以上的女村醫。制定村醫培訓計劃，建立村醫培訓制度，定期對村醫進行適宜技術培訓。全年共培訓2期。

5、鞏固好農村初級衛生保健工作及衛生項目工作成果。

6、利用各種宣傳方式方法，廣泛宣傳居民衛生知識及艾滋病防治知識，提高我鎮農村居民衛生知識知曉率及艾滋病防治知識知曉率。

五、醫政工作

1、醫護質量由副院長主管，建立臨床醫師“三基”考核管理及護理技術操作考核管理制度，各科組和個人一定要嚴格執行醫療護理操作規范常規，嚴防醫療事故在我院發生。

2、藥品及器械由藥事管理委員會統一采購，堅持正規渠道進藥，定期或不定期自查過期變質藥品，禁止出售假劣和過期藥品。