安全生產個人材料報告

時間:2022-09-06 09:14:00

導語:安全生產個人材料報告一文來源于網友上傳,不代表本站觀點,若需要原創文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

安全生產個人材料報告

生產工作中,同志深知安全生產的重要性。牢記崗位職責,推進企業安全生產工作,自同志任職以來,公司三年來未出現重大安全生產事故,xxxx年,同志被公司授予稱號。

一、安全生產重要意義

安全就是形象、安全就是發展、安全就是需要、安全就是效益的觀念正在被職工廣泛接納,被企業高度重視。如何堅持正確的引導教育,增強廣大職工對安全生產的自愿、自需、自求意識,提高全員安全意識,一個很值得探究的問題。同志憑借多年的工作經驗,感到解決這個問題就要以安全文化為切入點,公司積極營造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導向,引導和提高了廣大職工安全生產意識,樹立了企業安全生產新形象。實際工作中,同志是從樹立以人為本的理念入手,切實抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實科學發展觀,以改革創新精神加強公司的建設,增強公司的創造力、凝聚力和戰斗力。年,同志的建議下,公司全面推行黨建工作質量管理體系,把黨建工作融入到安全管理工作中來,結合實際工作“靠制度管人,按程序辦事”按照“四化、五精”要求完成工作任務,做為基層生產一線的黨員,同志在工作中結合本單位實際,不論是遵守規章制度、業務學習、技術培訓、按章操作和標準化作業中都做出表率,企業的社會生產活動中。切實起到共產黨員的先鋒模范作用。

二、安全思想教育宣傳員

利用各種形式在公司廣泛開展安全宣傳教育,同志深入推進安全文化建設。不斷增強和提高職工的安全生產意識。同志首先把“安全第一,預防為主”安全生產方針宣傳到位、落實到位,把上級制定的安全目標措施執行到位。安全意識培訓方面,同志堅持不懈地進行安全文化理念引導和塑造,使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺實踐,營造良好的安全文化氛圍,形成了人人替安全著想,人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過對員工相關安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長期進行,目的促進員工的安全意識和綜合技能的提高。

同志積極熟悉本崗位的安全知識,為了做好宣傳教育工作。從思想、行為上有效預防“三違”現象,減少事故的發生。加強安全文化宣傳和企業思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本,都是以尊重人、理解人、關心人、激勵人為共同的出發點,力求在最大限度地調動職工的積極性和主動性。另外,開好班前會,從而加強安全思想教育,通過這些方式,同志成功的對當班人員進行了班前安全確認和班前安全教育、現場作業安全提醒,有效的促進公司日常的安全生產工作。同志在職工中進行安全理念的宣灌、滲透,充當一名義務的安全宣傳員。通過理念的灌輸,讓大家知道:1安全是一種觀念。觀念決定行動,觀念指導行動。沒有安全觀念的人就沒有安全憂患意識,就會遭受事故的襲擊。2安全是一種態度。態度影響安全,態度促進安全,有的人對安全態度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,認為沒有那么嚴重,事故不會發生,對安全生產監管部門的整改要求,態度消極,能拖則拖,能敷衍則敷衍。要知道,一個小小的差錯就是巨大的隱患,一個小小的疏忽,就能讓生命處于險境。只有始終灌輸“安全第一”思想,做到嚴、勤、細、實,嚴格按安全規程辦事,對安全生產的每一個環節都檢查到位,不漏過一個疑點,不放過一個死角,不疏忽一個細節,才可以消除安全隱患,避免事故的發生。3安全是一種責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領導再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業的發展與興旺。有了這個責任才能認真地做好每一項工作,才能不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

三、黨員要當一名安全生產管理的監督員

沒有規矩,同志在安全管理中突出“三化”管理制度。不成方圓。生產過程中,同志在嚴格落實公司安全管理制度的前提下,對各工種、各環節根據公司的工作特點,制定出符合公司生產實際的安全生產管理制度,建立安全生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工。行為規范化,工作現場要把“無人身事故,無行車事故”雙零的目標作為安全生產工作的標準。