導(dǎo)語：踐行群眾路線做好四員服務(wù)匯報材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進(jìn)一步做好市勞動者就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，更好地為企業(yè)用工提供服務(wù)，市就業(yè)服務(wù)局堅持把開展招聘活動作為踐行群眾路線的重要載體和抓手，作為促進(jìn)就業(yè)民生、推進(jìn)發(fā)展的一件實事來辦，努力做好“四員”：

一、做好就業(yè)“指導(dǎo)員”。堅持把走訪企業(yè)、走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)作為一項基礎(chǔ)工作，努力掌握最真實資料，提供最有效服務(wù)。一是深入調(diào)研走訪。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)、園區(qū)企業(yè)開展調(diào)查摸底，了解群眾就業(yè)愿望、企業(yè)規(guī)模、缺工人數(shù)、用工條件、福利待遇等基本情況，分析職業(yè)變動趨勢和人力資源市場供求狀況，為就業(yè)指導(dǎo)提供真實資料和有力依據(jù)。二是加強(qiáng)活動宣傳。充分利用電視臺、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、專場招聘戶外公告等渠道提前公布招聘信息，鼓勵和引導(dǎo)各類求職者通過現(xiàn)場招聘會進(jìn)行求職。三是實行分類指導(dǎo)。加強(qiáng)與招聘企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)企業(yè)根據(jù)我市勞動力狀況，在工資待遇方面做出合理調(diào)整，增強(qiáng)企業(yè)吸引力。

二、做好職位“質(zhì)檢員”。堅持多措并舉，嚴(yán)把職位關(guān)，確保求職者工作既能找得到，更能找得好。把好企業(yè)準(zhǔn)入關(guān)。在招聘會前，對參會企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的資格審查，要求企業(yè)在勞動時間、社會保險、工資支付等方面規(guī)范可靠、信譽(yù)良好，對不按規(guī)定交納社保、不簽訂勞動合同和集體合同的企業(yè)，不準(zhǔn)參加招聘活動。

三、做好政策“宣傳員”。廣泛宣傳國家、省、及市創(chuàng)業(yè)就業(yè)新政策、新規(guī)定、新舉措，開展現(xiàn)場政策宣傳、咨詢解答，創(chuàng)業(yè)就業(yè)項目崗位信息，積極為廣大求職人員送政策、送信息、送崗位、送技能，促進(jìn)求職者和創(chuàng)業(yè)者解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，促進(jìn)他們敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)，切實提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。

四、做好平臺“設(shè)計員”。圍繞“沖百強(qiáng)、統(tǒng)城鄉(xiāng)、建小康”大局，著眼培育產(chǎn)業(yè)、發(fā)展企業(yè)、促進(jìn)就業(yè)三個需要，創(chuàng)新思路，努力拓寬活動平臺。一是搭建就業(yè)招聘平臺。截止6月底，市就業(yè)服務(wù)局共舉辦招聘會10場，吸引企業(yè)258家，提供崗位17174個，達(dá)成用工意向的合計3977人。二是搭建技能培訓(xùn)平臺。截止目前，通過在職教中心的定點(diǎn)培訓(xùn)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中或分散培訓(xùn)相結(jié)的模式，完成農(nóng)民工和農(nóng)村勞動預(yù)備制培訓(xùn)1346人，完成企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)和用工單位的崗前培訓(xùn)2141人。

招聘活動是市就業(yè)服務(wù)局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的一個縮影。下一步，我局將繼續(xù)堅持開展招聘會，切實為用工單位和失地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動力、城鎮(zhèn)勞動者等各類求職者搭建洽談、雙向選擇、平等交流的平臺，爭取解決更多關(guān)系群眾切身利益的實際問題，真正做到體民情、合民意、暖民心，切實樹立就業(yè)服務(wù)局為民、務(wù)實、清廉的良好形象。