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第一篇:副鄉(xiāng)長個(gè)人對照檢查匯報(bào)材料

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，縣委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)多次與我談心談話，廣大干部群眾真誠提出了批評意見。按照鄉(xiāng)黨委的布署，我參加了學(xué)習(xí)教育，虛心聽取批評意見，堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”問題，重點(diǎn)查找，深入剖析，現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況

我畢業(yè)于省衛(wèi)生學(xué)校，16年來先后在5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作。2011年我走上鄉(xiāng)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位，因?yàn)槭桥荆鞣矫娑冀o予了極大理解和包容，上級領(lǐng)導(dǎo)對我也是鼓勵(lì)多、引導(dǎo)多，同志們之間也很少面對面的批評指出缺點(diǎn)。有時(shí)不自覺地以為自己在農(nóng)村基層工作，政治理論水平、黨性修養(yǎng)能適應(yīng)當(dāng)前的工作需要。同志告誡我們，“用革命先烈的標(biāo)準(zhǔn)來衡量我們的作風(fēng)，還能找不出差距？”這句話敲響了警鐘，促使我反省。

（一）政治敏銳性不夠強(qiáng)。對群眾反映問題處理不力，遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識，缺少前瞻性。2011年我掛點(diǎn)村，村民對本村自來水管理和水利設(shè)施建設(shè)兩個(gè)方面的意見一直反映強(qiáng)烈，曾多次跟我反映。作為包村領(lǐng)導(dǎo)，我只是交待村書記、村主任要去抓好落實(shí)，未曾親力親為抓落實(shí)到位。后來因問題久而未決，群眾因爭占水資源發(fā)生了4起糾紛。在這次村的征求意見活動中，群眾對此也還是反映強(qiáng)烈并時(shí)有上訪。反思自己，如果在2011年對此問題高度重視，幫助村干部向上爭取資金、督促村干部建立完善自來水管理制度，現(xiàn)在這兩個(gè)民生問題就可能已得到解決，以后發(fā)生的一系列矛盾糾紛就可能消滅在萌芽狀態(tài)了。

（二）對黨內(nèi)政治生活的認(rèn)識不深刻。作為一名黨員，不善于運(yùn)用批評與自我批評的武器。自己過去參加的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，對每個(gè)班子都只提出一兩點(diǎn)意見，也只是泛泛而談，很少列具體事例印證，批評流于形式。主要是自己擔(dān)心批評尖銳影響領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威、影響班子團(tuán)結(jié)，缺少揭短亮丑的勇氣和動真碰硬、敢于交鋒的精神。在前期的活動中，我們班子成員間認(rèn)真開展了談話談心，大家“紅了臉”、“出了汗”，形成了思想碰撞，同志間的團(tuán)結(jié)反而加深了。回過頭來看，原來的顧慮和擔(dān)心恰恰反映了自己缺乏政治生活經(jīng)驗(yàn)，根本原因還是政治修養(yǎng)薄弱、底氣不夠。

（三）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神認(rèn)識跟進(jìn)慢。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺后的一段時(shí)間，有觀望、從眾心理。擔(dān)心公務(wù)接待、迎來送往等方面不熱情，使大家對自己產(chǎn)生看法，誤以為剛當(dāng)上一個(gè)副職領(lǐng)導(dǎo)就擺架子。有時(shí)村干部安排的一些超標(biāo)準(zhǔn)接待、贈送的土特食品，認(rèn)為就是一點(diǎn)吃吃喝喝的農(nóng)家菜，也不值錢，坦然接受，沒有嚴(yán)格履行勤儉節(jié)約有關(guān)規(guī)定。上個(gè)月下村入戶到村村民梅高占家中，他說：“凌鄉(xiāng)長，我一看你開的車子過了林業(yè)檢查站，就知道你們又下羅浮吃飯了，肯定又是村里請客。”這說明我平時(shí)認(rèn)為的吃吃喝喝小問題在群眾中產(chǎn)生了不良影響，使群眾對我們?nèi)狈π湃胃校傄詾楦刹恳怀鲩T就是花天酒地、公款消費(fèi)，破壞了公仆形象。

我一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作，家住縣長寧鎮(zhèn)金茂花園小區(qū)，2006年按揭貸款購置商品房一套136平方米，價(jià)款16.5萬，沒有其他房產(chǎn)；愛人李健在縣公安局刑警大隊(duì)任副大隊(duì)長，兒子李凌翔就讀于縣城城關(guān)小學(xué)，均沒有其他從業(yè)行為。來工作后，居住在單位宿舍，住房面積15平方米。鄉(xiāng)政府只有工作用車一輛，工作需要用車時(shí)先報(bào)辦公室登記，由辦公室統(tǒng)一調(diào)度出車和司機(jī)，不存在公車私用的行為。因?yàn)樵谵r(nóng)村基層一線工作，沒有出入私人會所的現(xiàn)象，以后無論身處什么崗位，也將嚴(yán)格遵守“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不出入私人會所”的規(guī)定。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)

（一）形式主義方面

1、學(xué)習(xí)只保留在表面上，被動參加上級組織的學(xué)習(xí)多，自己主動學(xué)習(xí)少，只是實(shí)際工作碰到問題時(shí)查查資料，沒有形成每周定期主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，導(dǎo)致對各項(xiàng)工作缺乏系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)，總體工作水平難以提升。在第一環(huán)節(jié)的活動中，我在撰寫分管的人口計(jì)生工作的調(diào)研報(bào)告時(shí)，無從下手。發(fā)覺自己缺乏思考，缺乏總結(jié)，今后工作開展思路模糊不清。我在反復(fù)思考3天后才動手，花了2天時(shí)間才完成。平時(shí)的學(xué)習(xí)不深入，工作思路不清晰是導(dǎo)致自己如此被動的主要原因。

2、工作上開會交待布置多，具體抓落實(shí)不夠，工作效率不高。工作交待下去了，對是否落到實(shí)處沒有細(xì)化跟蹤，對干部提出的工作中遇到的困難沒有及時(shí)想辦法出點(diǎn)子解決問題，分管人口計(jì)生工作以會上點(diǎn)評多，實(shí)際個(gè)案幫助少，工作不夠深入，導(dǎo)致全鄉(xiāng)計(jì)生工作整體進(jìn)度排位在全縣靠后。

（二）官僚主義方面

1、全局觀念欠缺，對自己所掛的村和所分管的工作熱心，對其它領(lǐng)導(dǎo)干部分管工作的支持不夠。思想上認(rèn)為自己是一名女同志，工作上要求不高，目前分管的人口計(jì)生工作業(yè)務(wù)多，壓力大，能做好就行了，對其它領(lǐng)導(dǎo)干部的工作平時(shí)不夠關(guān)心，主動支持少，被動參與多，沒有站在全鄉(xiāng)發(fā)展的高度去最好發(fā)揮群團(tuán)作用，全面做好各項(xiàng)工作。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，沒有帶著感情真正融入人民群眾之中。平時(shí)的下村工作，都是帶著領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)下村，與群眾的交流都是宣傳政策法規(guī)條例，落實(shí)具體工作任務(wù)。下村后與群眾心貼心的交流少，比如群眾反映的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的問題，一直沒有提出實(shí)際可推廣的“一村一品”，服務(wù)群眾和解決農(nóng)村實(shí)際問題能力較差。

3、按步就班，缺乏擔(dān)當(dāng)意識。工作中存在得過且過的思想，特別是對轉(zhuǎn)型時(shí)期的人口計(jì)生工作存在畏難情緒，幫助指導(dǎo)各村解決問題、破解困境不夠，不愿過多的承擔(dān)工作責(zé)任，自己所包村的工作過得去就行了，認(rèn)為其它村還有別的領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)會抓好落實(shí)。

4、溝通協(xié)調(diào)能力不夠，團(tuán)結(jié)同事、聽取意見做得不到位。認(rèn)為自己在計(jì)生崗位上工作了十多年了，業(yè)務(wù)熟悉，能很好的處理相關(guān)事務(wù)。工作時(shí)很少事先聽取他人意見，憑經(jīng)驗(yàn)行事，缺少與鄉(xiāng)村兩級干部的溝通協(xié)調(diào)，作為分管領(lǐng)導(dǎo)來說發(fā)揮協(xié)同作戰(zhàn)能力不夠。分管人口計(jì)生工作以來，主動聯(lián)系鄉(xiāng)其他包村領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同作戰(zhàn)的次數(shù)少，力度不大，導(dǎo)致計(jì)生工作被動，說明自己在分管協(xié)調(diào)、群團(tuán)作戰(zhàn)方面未能發(fā)揮有效作用。

5、性格急躁，對干部關(guān)心指導(dǎo)不夠。習(xí)慣了用點(diǎn)評、會議通報(bào)等方式來抓工作進(jìn)度，對工作中上不去的，總認(rèn)為是干部不用心或能力不足。有時(shí)在計(jì)生檢查或工作進(jìn)度落后時(shí)，批評干部不顧場合，不留情面，使干部接受不了，認(rèn)為是分管領(lǐng)導(dǎo)對他有看法，打擊了工作積極性。作為我鄉(xiāng)唯一的女班子成員，缺少包容的心態(tài)去耐心的關(guān)心干部生活，交流彼此情感，促使大家共同進(jìn)步。

（三）享樂主義方面

1、吃苦耐勞精神不夠，工作壓力大時(shí)會發(fā)火訴苦。認(rèn)為自己作為一名女同志，在邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和大鄉(xiāng)鎮(zhèn)持續(xù)工作了16年，不能很好的照顧家里的老人孩子，在家庭生活和工作壓力大時(shí)就表現(xiàn)出煩躁情緒，認(rèn)為組織關(guān)心自己不夠，不安心基層工作，工作激情減退，存在當(dāng)一天和尚敲一天鐘的得過且過思想。

2、爭先創(chuàng)優(yōu)的進(jìn)取意識不強(qiáng)，思想上追求安穩(wěn)享樂的生活。在各種紛繁復(fù)雜的情況下理想信念不夠堅(jiān)定，經(jīng)常有貪圖享樂、隨遇而安的思想，認(rèn)為自己目前在邊遠(yuǎn)小鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，出不了大成績，放松了對自己的工作要求，導(dǎo)致整體工作水平提升不大。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、請過吃、吃過請，有時(shí)習(xí)以為常。八項(xiàng)規(guī)定出臺之前，對吃請、請吃一直不認(rèn)為是問題，經(jīng)常參與，甚至以自己人緣好而沾沾自喜，有時(shí)以工作需要給自己找理由。

2、人情往來庸俗化。過去逢年過節(jié)，經(jīng)常向一些有業(yè)務(wù)聯(lián)系的上級機(jī)關(guān)送點(diǎn)土特產(chǎn)，領(lǐng)導(dǎo)來檢查工作時(shí)總想往車上裝點(diǎn)東西。有時(shí)相關(guān)單位贈送的土特產(chǎn)、茶葉等禮品一般也不上交，帶回家是常事。有時(shí)看望上級領(lǐng)導(dǎo)的紅白喜事等特殊情況會送去100元禮金，費(fèi)用作公務(wù)開支，人情記在自己頭上。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，對照焦裕祿精神，對照同志們提出的批評，深刻反思，我自身“四風(fēng)”問題的出現(xiàn)和形成，根源在于修養(yǎng)不夠、自律不嚴(yán)。

（一）放松了主觀世界的改造。

1、黨性不強(qiáng)。我分管的人口計(jì)生工作是常態(tài)化動態(tài)管理工作，7天一通報(bào)，一月一排名，一季度一考核，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老大難問題。長期的檢查評比使我產(chǎn)生了厭戰(zhàn)心理，工作上看眼前、重排名、顧慮個(gè)人仕途，缺少做定期政策宣傳培訓(xùn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)轉(zhuǎn)型等長遠(yuǎn)的打基礎(chǔ)工作的耐心，沒有樹立正確的政績觀。

2、信念不堅(jiān)。對享樂主義問題，過去一直認(rèn)識不深，以為自已是農(nóng)村基層干部，哪有什么享樂主義問題。現(xiàn)在看，沒有積極的人生觀、沒有崇高的理想追求，必然導(dǎo)致不敢擔(dān)當(dāng)、放松自我。長期以來，對“四風(fēng)”問題，一直沒有一個(gè)清醒的認(rèn)識，沒有站到黨性、理想信念的高度來審視反思。

（二）宗旨意識淡化。

1、為民服務(wù)意識淡薄。我做了十多年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，為什么這幾年與群眾的感情遠(yuǎn)了，問題的根源還是沒有把人民群眾當(dāng)作考官，沒有把群眾利益作為謀事創(chuàng)業(yè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。來工作之后，的確感受到這里的老百姓淳樸善良，工作量小，內(nèi)心中有一種輕松感，對群眾工作的壓力感減輕了，對“水能載舟，亦能覆舟”的道理考慮得少了，對人民群眾的敬畏感降低了。這種思想上的偏差，導(dǎo)致行動上的迷失：對各級群眾反映的民生問題，比如低保調(diào)整、自來水管理等，都是交待村干部或者相關(guān)部門去落實(shí)，沒有親力親為參與其中，細(xì)化抓好落實(shí)，導(dǎo)致群眾意見較大，時(shí)有上訪情況發(fā)生。

2、紀(jì)律意識弱化。有時(shí)和同事朋友一起談?wù)搯栴}，不自覺的會比較單位待遇問題，過分追求物質(zhì)享樂、對精神食糧卻沒有及時(shí)補(bǔ)充，總覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊遠(yuǎn)、待遇差。前幾天到“三送”聯(lián)系戶梅月先家中走訪，他家種果六年，還未回本就因感染黃病果樹已經(jīng)砍光了，一下子斷了生活來源，年輕人只好外出務(wù)工，把老人孩子留在家中，老人的養(yǎng)老和孩子的教育都成了心頭病。看著群眾對自己殷切期盼的目光，而自己作為一名黨員干部，每月有穩(wěn)定的工資收入還在攀比生活水平，沒有把全部心思用在幫助群眾做好工作上，心中有愧。

（三）事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)，胸懷境界不高。

1、擔(dān)當(dāng)不足。我分管人口計(jì)生工作，平時(shí)因?yàn)檫M(jìn)度排名和督促調(diào)度面對著諸多的矛盾和誤解，下村入戶工作也經(jīng)常受到計(jì)生對象的漫罵打擊，工作情緒時(shí)有低落波動，自認(rèn)為沒有得到相應(yīng)認(rèn)可和滿意，于是滿足于坐穩(wěn)當(dāng)前位置，保持工作樣子。

2、能力不強(qiáng)。因?yàn)樽约憾嗄暌恢睆氖掠?jì)生技術(shù)服務(wù)工作，其它工作接觸較少。走上副職領(lǐng)導(dǎo)崗位以后，發(fā)現(xiàn)自己的知識面狹窄，除了計(jì)生知識外很多方面不了解，不適應(yīng)當(dāng)前復(fù)雜的農(nóng)村工作。

3、境界不高。認(rèn)為自己是一名小鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的女副職領(lǐng)導(dǎo)，排名靠后，工作中縮手縮腳，期望由男領(lǐng)導(dǎo)挑重?fù)?dān)，時(shí)有等待、觀望思想，未站在全局的高度全力開展工作。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對以上存在的問題，我要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)焦裕祿精神，堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉，把貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”落實(shí)到具體行動上，落實(shí)到實(shí)際工作中。

（一）嚴(yán)格要求自己，腳踏實(shí)地工作。要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立終身學(xué)習(xí)的理念，堅(jiān)持每周三次、每次1小時(shí)以上的學(xué)習(xí)制度，在時(shí)間、內(nèi)容和效果上狠抓落實(shí)，增強(qiáng)理論功底。在學(xué)習(xí)中充實(shí)自我，增長才干，提高本領(lǐng)，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點(diǎn)，特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。

（二）提升工作要求，增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務(wù)水平；把維護(hù)和實(shí)踐人民的利益放在首位。在工作作風(fēng)上，要深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系。

（三）堅(jiān)定理想信念，開拓創(chuàng)新發(fā)展。要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)，對分管的計(jì)生辦和民政所兩個(gè)基層所站要堅(jiān)持每月例會制度，加強(qiáng)平時(shí)的工作調(diào)度和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使大家樹立強(qiáng)烈的服務(wù)群眾意識和改革發(fā)展意識，提高工作質(zhì)量。要深入研究新形勢下人口計(jì)生工作特點(diǎn)，積極推進(jìn)計(jì)生示范點(diǎn)創(chuàng)新創(chuàng)特工作，努力提升新時(shí)期計(jì)生工作水平。

（四）加強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)作用。要做到以下幾點(diǎn)：一是樹立和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”，理順工作機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通協(xié)調(diào)，幫助干部解決在工作生活中碰到的困難，充分調(diào)動鄉(xiāng)村兩級干部抓好人口計(jì)生工作和積極性，使全鄉(xiāng)的計(jì)生工作整體水平得到提升。二是要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞鄉(xiāng)的長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作，帶頭貫徹和落實(shí)上級黨委政府的各項(xiàng)決策和部署，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項(xiàng)工作。

（五）堅(jiān)持廉潔自律，落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。要正確對待人情世故，嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”。

第二篇:紀(jì)委書記個(gè)人對照檢查匯報(bào)材料

第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，本人以“四風(fēng)”問題為聚焦，以“三嚴(yán)三實(shí)”為要求，對照“理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民生、先輩先進(jìn)”四面鏡子，廣泛征求意見，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析根源，認(rèn)識到自身存在錯(cuò)誤和缺點(diǎn)，找到了今后整改措施和努力方向。現(xiàn)將個(gè)人對照檢查情況匯報(bào)如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況

本人2002年6月畢業(yè)于師院，先后在中學(xué)、鎮(zhèn)政府、縣政府辦、鄉(xiāng)政府、接待辦、鎮(zhèn)政府工作，2011年6月至今在鄉(xiāng)工作，任黨委副書記、紀(jì)委書記，期間借調(diào)鎮(zhèn)、縣委辦工作。

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況

本人自2006年2月入黨以來，始終堅(jiān)定對黨的信心和決心，對黨忠誠；在大是大非面前，始終保持旗幟鮮明，立場堅(jiān)定；堅(jiān)決擁護(hù)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，在思想、政治、行動始終同中央、省委、市委、縣委保持高度一致。但對照黨章黨紀(jì)這面鏡子，感覺自身問題很多、差距很大。

1、政治敏銳性上有差距。

平時(shí)只關(guān)心自己能夠遵守政治紀(jì)律，而對社會上的錯(cuò)誤言行，有事不關(guān)己、高高掛起的思想，有時(shí)還麻木不仁，警惕性不高，沒有旗幟鮮明地站出來批評和抵制。如：有時(shí)為了做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，和群眾搞好關(guān)系，對個(gè)別群眾的一些不正確言論、輕微的賭博行為，沒有理直氣壯、旗幟鮮明地進(jìn)行批評和抵制。

2、宗旨意識上有差距。

實(shí)際工作生活中有時(shí)脫離群眾，奉獻(xiàn)精神意識不強(qiáng)。黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)不夠，人生觀、世界觀不夠崇高。如：在信訪接訪工作時(shí)，對待來訪的群眾不夠熱情、不主動，黨員的宗旨意識不強(qiáng)。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

八項(xiàng)規(guī)定出臺后，雖然及時(shí)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，但認(rèn)識還是比較模糊、片面，對貫徹執(zhí)行的重要性還比較膚淺，認(rèn)為自己不是單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，與自己關(guān)系不大。因此，中央八項(xiàng)規(guī)定出臺之初的一段時(shí)間，自己有觀望思想，被動貫徹執(zhí)行，自我要求不嚴(yán)。隨著思想認(rèn)識的深入，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定方面，由被動執(zhí)行轉(zhuǎn)變成自覺落實(shí)。對照中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查，我沒有出入私人會所的情況，并承諾今后也不出入私人會所。個(gè)人沒有配備車輛。與另三位同志合用一間辦公室，個(gè)人辦公使用面積約6平方米，未超標(biāo)。本人的妻子邱麗敏為縣城北小學(xué)教師；女兒曾梓琪，現(xiàn)年4歲，在縣幼兒園上學(xué)；目前沒有購房，和父母住在石田心7棟401號。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)

自參加第二批教育實(shí)踐活動以來，本人嚴(yán)格按照上級要求，自覺把自己擺進(jìn)去，深學(xué)、細(xì)照，通過上級點(diǎn)、群眾提、同事幫、自己找，共征集查擺出自己在“四風(fēng)”方面的問題條，經(jīng)梳理歸類后，具體表現(xiàn)如下：

（一）形式主義方面

1、主動學(xué)習(xí)較少。

本人能夠積極參加單位組織的各種學(xué)習(xí)，但存在一般性學(xué)習(xí)多、深入思考研究少，零打碎敲學(xué)習(xí)多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)少等現(xiàn)象。如：平時(shí)忙于工作，較少擠出時(shí)間學(xué)習(xí)，即使有時(shí)被動學(xué)習(xí)，學(xué)的東西也很少用于工作實(shí)踐。

2、深入調(diào)研較少。

在多個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，自以為深入了實(shí)際，存在閉門造車、憑經(jīng)驗(yàn)辦事等現(xiàn)象。如：對綜治信訪工作的實(shí)際問題思考不深，往往局限于上級布置什么做什么，在解決斗晏村部分群眾要求享受庫區(qū)移民政策的問題中，雖然穩(wěn)定了群眾，但真正沉下心來調(diào)研較少，對群眾的真實(shí)想法了解不夠，解決問題不徹底，存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，工作落實(shí)沒有達(dá)到最佳的效果。

（二）官僚主義方面

1、聯(lián)系群眾不多。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，和有工作關(guān)系的群眾聯(lián)系多，對其他的群眾往往“借口”事多，很少主動下基層直接聯(lián)系；沒有真正了解鄉(xiāng)里大多數(shù)群眾對鄉(xiāng)政府工作的期望，有的工作沒有做到群眾的“心坎上”。如：來兩年了，由于借調(diào)等原因，還沒有走訪過黃泥塘等6個(gè)小組。

2、交流溝通不多。

本人習(xí)慣于埋頭做事，有時(shí)自認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)知道自己在忙什么、做什么，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通較少；與其他班子成員、同事有交流溝通，但交談工作多、交流思想少，對同事了解不多、交心不夠、關(guān)心不夠。如作為鄉(xiāng)副書記，對“走讀”現(xiàn)象抓的不嚴(yán)，對有“走讀”的干部只限于通報(bào)批評，沒有很好的了解干部“走讀”的具體原因，具體問題具體解決，關(guān)心干部不夠。

3、工作方法不多。

有時(shí)工作方式方法簡單，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育中，雖然能耐心細(xì)致跟群眾講理說法，但對個(gè)別態(tài)度不好、不支持配合的，會習(xí)慣采取“以硬制硬”的辦法，在村執(zhí)行計(jì)生政策時(shí)，對計(jì)生對象梅某有過肢體沖突及言語傷害，在一定程度上損害了干群關(guān)系。

（三）享樂主義方面

1、吃苦耐勞缺乏。

有時(shí)工作勁頭不足，奮斗精神有所松懈，工作狀態(tài)有時(shí)欠佳。如：有時(shí)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)周末值班制度執(zhí)行不嚴(yán)，值班時(shí)有到附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的現(xiàn)象。

2、主動擔(dān)當(dāng)不強(qiáng)。

本人對分管的工作能夠認(rèn)真對待，但工作的積極性、主動性不高，習(xí)慣于按部就班，等領(lǐng)導(dǎo)發(fā)指示，對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于過得去、差不多，如：作為鄉(xiāng)紀(jì)委書記，有“老好人”的思想，對一些有輕微違紀(jì)的鄉(xiāng)村干部，有“能輕則輕”的處理想法，教育警示落實(shí)的效果不明顯。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1、節(jié)儉意識較淡薄。

八項(xiàng)規(guī)定前，公務(wù)接待時(shí)偶有超標(biāo)現(xiàn)象，也從不“打包”處理，造成不必要的浪費(fèi)，有的干部群眾偶爾邀請自己吃飯也會坦然接受。對辦公室人走不關(guān)燈、電腦不關(guān)機(jī)、空調(diào)整天開等一些浪費(fèi)現(xiàn)象，往往礙于情面，很少去批評制止，存在一定的資源浪費(fèi)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

政治紀(jì)律、“四風(fēng)”以及八項(xiàng)規(guī)定等方面存在問題的原因是多方面的，根本的還是理想信念、宗旨意識、黨性錘煉等方面出了問題。

1、理想信念有所滑坡。

主要是對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，沒有真正把學(xué)習(xí)作為武裝頭腦、堅(jiān)定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶，沒有做到內(nèi)化于心、外化于行。理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)際不緊密，對個(gè)人人生觀、價(jià)值觀、政績觀缺乏深刻思路和認(rèn)識，有時(shí)會覺得困惑、茫然。

2、宗旨意識有所淡化。

自己出身農(nóng)村，對廣大群眾的艱辛和不宜也感同身受，但在牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，自覺踐行黨的群眾路線上還有差距，認(rèn)為辦公室工作服務(wù)的對象不同，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾的熱情不高，沒有真正和群眾打成一片，對群眾的呼聲和訴求重視還不夠，工作中存在主觀主義和經(jīng)驗(yàn)主義的現(xiàn)象。

3、黨性錘煉有所放松。

沒有把黨性修養(yǎng)作為立身之本來對待，往往以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，誤認(rèn)為自己立足本職，勤勤懇懇、加班加點(diǎn)做好工作就行，誤認(rèn)為只要自己遵守紀(jì)律、不貪不占就行，放松了對自我黨性修養(yǎng)的鍛煉，導(dǎo)致對“四風(fēng)”問題缺乏足夠的反思和警醒。

4、履職能力有所欠缺。

主要是缺乏認(rèn)真的學(xué)習(xí)和鉆研精神，沒有做到與時(shí)俱進(jìn)、自我提升，導(dǎo)致工作思路不廣、辦法不多、執(zhí)行力不強(qiáng)。尤其是面對新形勢、新任務(wù)、新要求，會有一種知識恐慌、本領(lǐng)不足的心理，在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)、協(xié)調(diào)調(diào)動工作時(shí)顯得信心不足、膽子不大、魄力不夠。

四、今后努力方向和整改措施

（一）努力方向

緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，切實(shí)強(qiáng)化措施，對癥下藥，狠抓整改落實(shí)，從根本上解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題，努力實(shí)現(xiàn)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心投入到工作中去，把群眾的利益維護(hù)好，扎扎實(shí)實(shí)做好工作。

（二）整改措施

1、提高認(rèn)識，堅(jiān)定理想信念。

堅(jiān)持理論武裝頭腦，真正把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為武裝頭腦、提升自我、指導(dǎo)實(shí)踐的重要法寶，深入持久學(xué)習(xí)好黨章黨紀(jì)、黨史文獻(xiàn)，以及系列重要講話精神等，在思想、政治、行動上與黨中央保持高度一致，堅(jiān)定走中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，切實(shí)筑牢思想防線。

2、堅(jiān)持宗旨，密切聯(lián)系群眾。

堅(jiān)持走“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾路線，時(shí)刻把群眾的安危冷曖掛在心上，做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進(jìn)群眾。把群眾呼聲作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求，一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事。深入開展“三送”活動，深入基層一線，“進(jìn)農(nóng)家門，聽農(nóng)家話，知農(nóng)家事，解農(nóng)家憂，交農(nóng)家友”。

3、改進(jìn)作風(fēng)，提升履職能力。

堅(jiān)持想問題、辦事情、做決策，都從實(shí)際出發(fā)，從長遠(yuǎn)出發(fā)，從人民群眾利益出發(fā)，著眼全局，遵循規(guī)律。大力弘揚(yáng)深入唯實(shí)調(diào)查精神，注重深入調(diào)查現(xiàn)場，摸清現(xiàn)場狀況，采取有效辦法，全面掌握第一手資料和數(shù)據(jù)，以更加精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)、更加理性的調(diào)查分析、更加客觀調(diào)查結(jié)論，為領(lǐng)導(dǎo)掌握實(shí)情、思考決策提供參考作用。

4、認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)。

立足崗位，銳意進(jìn)取，提高標(biāo)準(zhǔn)，把敢于擔(dān)當(dāng)作己任、作為追求，大力弘揚(yáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、扎實(shí)苦干的優(yōu)良作風(fēng)，做到問題不回避、矛盾不上交、辦事不拖沓，以咬住青山不放松的狠勁，不達(dá)目標(biāo)不罷休的韌勁，一錘一錘釘下去，努力做好每一項(xiàng)工作，解決好每一個(gè)問題，克服好每一個(gè)困難，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù)。

5、嚴(yán)于律己，堅(jiān)持廉潔奉公。

時(shí)刻繃緊廉政這根弦，珍惜組織提供的干事創(chuàng)業(yè)平臺，正確對待權(quán)力、金錢、名利，自覺遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺抵制貪圖享樂、講排場、比闊氣的不良風(fēng)。嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，嚴(yán)格要求自己，管好家屬子女，做到不正之風(fēng)不染、不義之財(cái)不取、不法之事不為，從小事做起，防微杜漸，做到不該拿的不拿，不該吃的不吃。既以身作則、嚴(yán)格自律，又要敢抓敢管、認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強(qiáng)對分管領(lǐng)域干部的教育、監(jiān)督、管理，形成上行下效的良好風(fēng)氣。

第三篇:黨的群眾路線教育實(shí)踐領(lǐng)導(dǎo)班子對照材料

自開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真按照中央要求和省市縣各級黨委的統(tǒng)一部署，充分認(rèn)識黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要意義，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內(nèi)容，以鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn)，以解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”方面及干部群眾反映強(qiáng)烈的突出問題為著力點(diǎn)，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，精心組織，周密安排。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章、中央和省市縣關(guān)于開展教育實(shí)踐活動的要求和規(guī)定，尤其是在黨員群眾中廣泛征求到的意見和建議，深入查擺在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并對其根源進(jìn)行深刻剖析，現(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況報(bào)告如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況

（一）嚴(yán)格遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)

我鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，把維護(hù)黨的政治紀(jì)律融入到日常工作和生活中，思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，做到政治信仰不動搖、政治立場不合糊、政治方向不偏移。始終堅(jiān)持黨的宗旨教育和黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求，自覺學(xué)習(xí)、遵守黨章，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神、十八屆三中全會精神和系列重要講話，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動簡明讀本》、《論群眾路線——重要論述摘編》和《厲行節(jié)約、反對浪費(fèi)——重要論述摘編》等重要論述摘編，切實(shí)增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，增強(qiáng)破解經(jīng)濟(jì)社會改革發(fā)展難題的信心。但是，在遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面也還存在一些問題：一是理論學(xué)習(xí)不夠。雖然制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，開展了中心組學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)和專題黨課培訓(xùn)等學(xué)習(xí)活動，但學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對性不夠，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的自覺性不高，應(yīng)付的多，與工作實(shí)際結(jié)合的少，存在理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際脫節(jié)的現(xiàn)象；二是有的班子成員在參與決策中不能充分發(fā)表自己的意見和看法，決策程序有待改進(jìn)；三是“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，部分班子成員對“一崗雙責(zé)”制度認(rèn)識不夠，在實(shí)際工作中存在一些工作落實(shí)不到位的現(xiàn)象；四是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任制落實(shí)不到位，亟待加快推進(jìn)。

（二）認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)

中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺后，我鄉(xiāng)黨委高度重視，按照上級黨委的要求和部署，迅速組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作實(shí)際，制定下發(fā)了實(shí)施方案和一系列管理辦法和規(guī)定。要求鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和全鄉(xiāng)黨員干部身體力行、率先垂范，抓出實(shí)效。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。鄉(xiāng)黨委組織召開了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子會議和專題民主生活會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真領(lǐng)會關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費(fèi)的重要批示和重要講話精神，提高認(rèn)識，把思想和行動統(tǒng)一到中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省委的“實(shí)施辦法”上來。通過黨支部“”、機(jī)關(guān)干部例會和鄉(xiāng)村兩級干部會議等形式，以會代訓(xùn)，組織全鄉(xiāng)黨員干部進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的能力。

二是健全制度、完善機(jī)制。按照上級黨委的要求，我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，細(xì)化貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的具體措施，不斷健全完善管理辦法、制度。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，層層簽訂黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互適應(yīng)又相互協(xié)調(diào)的運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中決策制度，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、專項(xiàng)治理等工作，保證了中央和各級黨委的各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處。堅(jiān)持群眾路線，深化“三送”活動。把“三送”工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動密切結(jié)合起來，明確責(zé)任，分類推進(jìn)，不斷強(qiáng)化黨群、干群聯(lián)系工作機(jī)制。

三是切實(shí)轉(zhuǎn)變會風(fēng)，提高會議實(shí)效。堅(jiān)持精簡、高效的辦公原則，能不開的會議堅(jiān)決不開，可開可不開的會議不開，能合并召開的會議合并召開，會議發(fā)言要求開門見山、簡短精煉，力戒空話、套話，不論會議大小會場一律不擺放鮮花和綠色植物,就餐一律安排機(jī)關(guān)食堂用餐。

四是厲行節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車和職務(wù)消費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格公務(wù)用車，嚴(yán)格控制接待開支標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部會議一律不制作橫幅、不擺設(shè)鮮花、不設(shè)座牌、不發(fā)書面的會議材料等。公務(wù)接待中，本著熱情大方而不鋪張浪費(fèi)的原則，不上高檔煙酒和菜品、不安排高消費(fèi)娛樂，確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí)。

五是加強(qiáng)督查，促進(jìn)落實(shí)。建立督促檢查工作機(jī)制,鞏固教育、制度、監(jiān)督、懲處“四條防線”，要求鄉(xiāng)紀(jì)委、黨政辦等相關(guān)部門對改進(jìn)作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，立即嚴(yán)肅處理。

雖然，在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，改進(jìn)干部作風(fēng)方面我鄉(xiāng)取得了一些階段性成效。但是，也還存在細(xì)節(jié)工作落實(shí)不嚴(yán)格、不徹底的問題：一是制度建設(shè)還不夠健全。改進(jìn)文風(fēng)、會風(fēng)等作風(fēng)建設(shè)的制度還需要進(jìn)一步完善。二是部分會議、文件不夠精簡。有的領(lǐng)導(dǎo)會議講話不精煉、不簡潔，會風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。三是公車管理不夠嚴(yán)格，要堅(jiān)持實(shí)行除公務(wù)用車外，其余時(shí)間一律進(jìn)行公車封存制度。四是公務(wù)接待不夠規(guī)范，要進(jìn)一步堅(jiān)持強(qiáng)化對口接待的原則，防止出現(xiàn)“主人打幫客”現(xiàn)象。

二、領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”存在問題及具體表現(xiàn)

我鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進(jìn)作風(fēng)要求，聚焦“四風(fēng)”，通過召開征求意見座談會、發(fā)放《征求意見表》、召開民主交流會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入村組群眾廣泛聽取黨員群眾意見建議，深入查擺、認(rèn)真梳理出了鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面及改革發(fā)展方面存在的突出問題，主要有：

（一）在形式主義方面。

1.學(xué)習(xí)方面形式過多，沒有結(jié)合本地實(shí)際學(xué)，多屬應(yīng)付式學(xué)。

2.工作當(dāng)中對鄉(xiāng)情、村情的把握不夠，慣于用老辦法辦事、老經(jīng)驗(yàn)做事，決策的指導(dǎo)性實(shí)用性、不夠強(qiáng)，存在“花架子”，沒有與實(shí)際很好結(jié)合。

（二）在官僚主義方面。

1.會議太多，開會時(shí)不夠民主，比較少聽取其他干部意見，班子會議說了算。

2.對鄉(xiāng)情、村情的把握要提高，決策時(shí)盡量與實(shí)際相結(jié)合。

3.作風(fēng)不夠深入，浮在面上，缺乏調(diào)研能力，電話遙控指揮多，親力親為少。

4.部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作不夠細(xì)致、抓落實(shí)不到位。

5.為群眾辦實(shí)事做得還不夠，要多下村，到村小組解決實(shí)際問題。

6.班子成員中有些非籍領(lǐng)導(dǎo)不能主動融入到當(dāng)?shù)亻_展工作，遇到問題時(shí)語言不通，解釋不清，有時(shí)不知如何應(yīng)對。

7.對基層黨組織以及鄉(xiāng)村干部的關(guān)心不夠，對老干部工作要多關(guān)心。

（三）在享樂主義方面。

1.創(chuàng)先爭優(yōu)意識不夠強(qiáng)，有些班子成員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職時(shí)間較長，有惰性。

2.班子成員之間的溝通比較少，協(xié)作能力不強(qiáng)，個(gè)別班子成員遇到問題有畏難思想。

3.為群眾解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)，班子的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力要進(jìn)一步加強(qiáng)。

4.爭資爭項(xiàng)、柑橘黃龍病防控等工作力度不夠，有畏難情緒。

（四）在奢靡之風(fēng)方面。

1.公務(wù)接待還偶爾存在接待超標(biāo)現(xiàn)象。

2.公車管理還存在不夠嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象。

3.機(jī)關(guān)干部在用水用電方面存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

三、存在問題的主要原因分析

經(jīng)過深入剖析，我鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的問題表現(xiàn)不一，癥狀多樣，原因是多方面的，既有客觀因素，更有主觀的原因。究其根源，主要還是班子成員在主觀上理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度地存在差距和問題。

一是世界觀改造有所松懈。有的同志忙于日常事務(wù)性工作，除了學(xué)習(xí)一些自身分管工作的相關(guān)理論和業(yè)務(wù)知識之外，政治理論學(xué)習(xí)松懈、學(xué)習(xí)不主動，心靜不下，對中國特色社會主義理論等學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，不能學(xué)以致用。對我們黨面臨的“四大危險(xiǎn)”認(rèn)識不足，對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)認(rèn)識不深刻，抵制不堅(jiān)決。

二是宗旨意識有所淡化。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)同志隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷、地位的提高，黨的宗旨意識、與人民群眾的感情有所淡化。雖然各級黨委強(qiáng)調(diào)要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，但仍然存在深入程度不夠，深入的方式方法單一，走形式、走過場等。有的領(lǐng)導(dǎo)同志對政績觀、事業(yè)觀理解不全面，權(quán)力觀出現(xiàn)偏差，工作急功近利，遇事考慮個(gè)人得失多、考慮干部群眾甘苦少。

三是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。有的領(lǐng)導(dǎo)干部自認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)鍛煉已經(jīng)成熟了，思想有所松懈；有的領(lǐng)導(dǎo)同志自滿于工作上取得的些許成績，自己也在其中做了不少工作，進(jìn)取意識、奮斗精神有所消減，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，放松了對增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，放松了對保持黨的先進(jìn)性和純潔性的追求，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)的意識有所削弱。

四是對黨員干部的管理不夠嚴(yán)格。我鄉(xiāng)黨委班子對黨的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的，對上級的各項(xiàng)決策部署也是不折不扣落實(shí)的，但也存在對干部的監(jiān)管不力，紀(jì)律和規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的產(chǎn)生。比如，對黨員干部工作要求不嚴(yán)，機(jī)關(guān)工作紀(jì)律執(zhí)行不到位，部分領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)“充電”意識不強(qiáng)、不主動等。

五是實(shí)事求是的思想路線堅(jiān)持不夠。在思想上對“一切從實(shí)際出發(fā)、理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)和發(fā)展真理”的黨的思想路線堅(jiān)持不夠，存在政績觀錯(cuò)位和老好人主義的現(xiàn)象。有的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員對政策執(zhí)行一知半解、好大喜功，怕領(lǐng)導(dǎo)、怕丟官，人云亦云，盲目創(chuàng)新、聽之任之、隨波逐流，沒能站在全局發(fā)展考慮問題，堅(jiān)持科學(xué)決策的原則性不夠。

六是體制機(jī)制不夠完善。由于地處偏遠(yuǎn)，工作人員緊缺，機(jī)構(gòu)不全等原因，存在體制機(jī)制不盡完善等問題，有的工作體制不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，有的工作方法老舊、實(shí)用性不強(qiáng)。面對嚴(yán)峻的發(fā)展形勢，我鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子還需要進(jìn)一步解放思想，以最大的決心、勇氣、智慧和魄力，突破觀念、體制、機(jī)制的障礙，勇于面對，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷深入體制機(jī)制改革，使之更加適應(yīng)新形勢下的改革發(fā)展需要。

四、整改措施和努力的方向

鄉(xiāng)黨委班子將嚴(yán)格按照中央和省、市、縣各級黨委的要求，堅(jiān)持把解決群眾反映突出的問題貫穿始終，邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改，取得了一定成效。下一步，我鄉(xiāng)將圍繞解決“四風(fēng)”問題，進(jìn)行深刻反思反省，從班子建設(shè)抓起，搞好示范帶頭，既立足當(dāng)前，改進(jìn)工作方式方法，注重解決當(dāng)前黨員群眾反映最集中的焦點(diǎn)問題；又著眼長遠(yuǎn)，注重建章立制，制定有效措施，狠抓工作落實(shí)，以實(shí)施“三大工程”、深入推進(jìn)教育實(shí)踐活動新成效不斷推動作風(fēng)建設(shè)，將班子建設(shè)成政治素質(zhì)過硬、管理能力強(qiáng)、群眾滿意、團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子。

（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，提升能力素養(yǎng)。

以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)為目標(biāo)，以理論武裝為重點(diǎn)，大興以文輔政之風(fēng)，靈活構(gòu)建學(xué)習(xí)平臺，不斷健全完善學(xué)習(xí)機(jī)制。在已有的黨委中心組學(xué)習(xí)制度基礎(chǔ)上，每季度訂出詳細(xì)學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)內(nèi)容，并安排專門時(shí)間開展專題學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容突出黨和國家的大政方針、上級的決策部署、法律法規(guī)等。與此同時(shí)，加強(qiáng)對各黨支部的學(xué)習(xí)指導(dǎo)，確保鄉(xiāng)村兩級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間和實(shí)際效果，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提升干部工作服務(wù)能力素養(yǎng)。

（二）不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營造和諧共事氛圍。

不斷完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度，織牢制度的籠子，讓權(quán)力、管理、考評都放進(jìn)制度的籠子里去，形成良好的制度管人、管事的新格局，通過制度的不斷規(guī)范完善，營造立足崗位、求真務(wù)實(shí)、恪盡職守、勤政高效的工作氛圍，促進(jìn)干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。

1.完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系一線的制度規(guī)范。結(jié)合工作實(shí)際，健全黨委領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系部門、村組的工作制度；嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、值班制度；健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部深入村組的調(diào)查研究制度等，確保領(lǐng)導(dǎo)干部掌握一線情況真實(shí)、及時(shí)。

2.建立黨員干部思想動態(tài)跟蹤工作制度。黨支部每季度上職工思想動態(tài)報(bào)告，黨委要及時(shí)研究、分析黨員干部的思想狀況，及時(shí)解決黨員干部的困難，增強(qiáng)黨員干部服務(wù)群眾的積極性和責(zé)任意識，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

3.加強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步健全干部績效考核機(jī)制，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識、服務(wù)水平和工作效率，為經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供支撐。以廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作為重點(diǎn)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，建立健全長效責(zé)任機(jī)制，著力打造政治堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、干凈干事、廉潔自律、群眾擁護(hù)的干部隊(duì)伍。

4.完善各項(xiàng)會議制度。本著高效、實(shí)用、節(jié)約的原則，完善機(jī)關(guān)干部例會、鄉(xiāng)村兩級干部會等各項(xiàng)會議活動，杜絕沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容和主題的會議。

（三）以科學(xué)發(fā)展為主線，團(tuán)結(jié)干事、務(wù)實(shí)創(chuàng)新。

進(jìn)一步理順和完善基層工作管理體制和運(yùn)行機(jī)制，圍繞科學(xué)發(fā)展的主線，加快轉(zhuǎn)方式、調(diào)優(yōu)化構(gòu)力度，客觀研判面臨的形勢任務(wù)，冷靜分析改革發(fā)展的難題，找準(zhǔn)制約發(fā)展的瓶頸，明晰發(fā)展的思路，探尋發(fā)展的路徑。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，杜絕決策及管理的隨意性，加大制度的執(zhí)行力度，嚴(yán)格按制度管人、按制度辦事，減少和杜絕主觀人為的隨意管理。根據(jù)新形勢下的工作和改革發(fā)展需要，進(jìn)一步完善服務(wù)窗口建設(shè)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)，明晰部門職責(zé)和管理權(quán)限，理順工作業(yè)務(wù)流程，提升工作服務(wù)效率。

（四）強(qiáng)化宗旨意識，及時(shí)破解民生焦點(diǎn)難題。

始終保持全心全意為人民群眾服務(wù)的公仆意識，大力推進(jìn)問需于民、問計(jì)于民，努力踐行好“一線工作法”，切實(shí)深入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活第一線接地氣，進(jìn)一步密切同群眾的血肉聯(lián)系。通過進(jìn)村入戶、群眾座談、聯(lián)系走訪、意見征求表等形式，充分聽取農(nóng)民群眾和黨員干部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、圩鎮(zhèn)建設(shè)、民生項(xiàng)目建設(shè)、生態(tài)環(huán)境等重大問題上的意見建議，真心實(shí)意、真切實(shí)際地去感受民情、體驗(yàn)民意，設(shè)身處地地收集社情民意，及時(shí)收集群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。注重從基層的實(shí)踐中探尋工作思路，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時(shí)將群眾大膽試、大膽闖的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)，把解決好人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，作為教育實(shí)踐活動的重要載體和生動課堂。切實(shí)把整改措施貫徹到民生工作之中，為老百姓多做實(shí)事好事，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，讓群眾看到更多變化、得到更多實(shí)惠。

（五）解放思想，增強(qiáng)工作創(chuàng)新的能力。

堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，緊緊圍繞中心工作和發(fā)展進(jìn)行觀念創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。注重在工作中邊實(shí)踐、邊探索，豐富創(chuàng)新內(nèi)容，把創(chuàng)新工作不斷推向深入。以實(shí)施“三大工程”、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，在農(nóng)村危舊土坯房改造、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)轉(zhuǎn)型、民生工程建設(shè)、“三送”活動等工作方面提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、科學(xué)發(fā)展新局面。

第四篇:黨的群眾路線個(gè)人對照檢查匯報(bào)材料

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)開展為民務(wù)實(shí)清廉，反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)，落實(shí)黨的“八項(xiàng)規(guī)定”等活動。按照黨委統(tǒng)一部署，查擺問題，對照群眾反映的各種問題，結(jié)合工作崗位和分管工作實(shí)際開展批評與自我批評。以“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”為總要求，刮骨療傷、紅紅臉、出出汗,針對自己存在的問題，對照檢查如下：

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

從思想上高度重視，充分認(rèn)識扎實(shí)深入開展黨的路線教育實(shí)踐活動在新形勢下的重要性和必要性。我作為一名基層黨員干部，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，在實(shí)際行動中積極響應(yīng)黨組織的號召。尤其是作為黨委成員，更應(yīng)該帶頭走在活動的前列，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級的文件精神，正確理解搞好這次教育實(shí)踐活動的重要現(xiàn)實(shí)意義，貫徹落實(shí)上級黨委統(tǒng)一部署的方法和步驟。堅(jiān)決從思想上、行動上和黨中央保持高度一致，既要當(dāng)好指揮員、又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員，積極推進(jìn)教育實(shí)踐活動的深入開展。

二、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況

認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央八項(xiàng)規(guī)定，按照“八項(xiàng)規(guī)定”認(rèn)真貫徹執(zhí)行并結(jié)合本職工作任務(wù)制定工作計(jì)劃和整改措施，切實(shí)做到以下四個(gè)方面：

自覺遵守“八項(xiàng)規(guī)定”切實(shí)做到：

1．深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾。聯(lián)系實(shí)際，貼近一線，向群眾學(xué)習(xí)，真抓實(shí)干為群眾解決實(shí)際問題，不走形式、不擺過場，認(rèn)真搞好本職工作。

2．開會講實(shí)話、講短話，計(jì)劃安排切實(shí)結(jié)合工作實(shí)際，不搞花架子。

3．工作狠抓落實(shí)，加強(qiáng)督查督辦。各項(xiàng)工作要做到有布置、有管控、有檢查，把工作落到實(shí)處。

4．廉潔奉公，不接受吃請，不出入私人會所，不收受一切有價(jià)錢物。

嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步整治“會所中的歪風(fēng)”的通知》要求，強(qiáng)化廉潔自律意識，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)改進(jìn)要求，不出入各類會所，不助長奢靡腐敗之風(fēng)，廉潔從政，格盡職守，自覺接受黨組織和社會各界監(jiān)督。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

通過“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、相互幫”對照查擺問題，結(jié)合自己所分管的工作，主要存在問題如下：

（一）形式主義方面

抓工作時(shí)存在“以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件”的現(xiàn)象。沒有吃透、吃準(zhǔn)會議、文件精神，存在用會議落實(shí)會議、用文件落實(shí)文件的情況，交代工作含糊了事，只交代要達(dá)成的結(jié)果，沒有很好地介紹處理問題的方式方法，被動等待工作中問題的出現(xiàn)。

（二）官僚主義方面

1．關(guān)心群眾不夠。深入農(nóng)村不夠，平時(shí)與群眾接觸交流較少。有時(shí)候下村也是到村干部家里喝茶聊天，主要從村干部口中了解村情民情，沒有做到深入田間地頭和群眾交流獲取第一手資料。2．工作要求不高，缺少匯報(bào)溝通。缺少與主要領(lǐng)導(dǎo)的溝通匯報(bào)，覺得有些工作不是很重要，沒有從全鄉(xiāng)一盤棋的角度去思考各項(xiàng)工作中的關(guān)聯(lián)性。

（三）享樂主義方面

1．工作缺乏主動性，能躲就躲，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，爭先意識差。有時(shí)會以“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”自居，經(jīng)常以“我在其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時(shí)就這樣做的”為借口，因循守舊。2．做事比較拖拉，處事能力較差，辦法點(diǎn)子不夠多。工作中缺乏時(shí)不我待的緊迫感，問題經(jīng)常拖到時(shí)間節(jié)點(diǎn)才完成。

（四）奢靡之風(fēng)方面

1．公務(wù)接待還偶爾存在接待超標(biāo)現(xiàn)象。有時(shí)礙于人情，不是自己分管的口子、自己的業(yè)務(wù)，只是相互間認(rèn)識，不該陪的客人也陪了。2．用水用電方面存在浪費(fèi)現(xiàn)象。沒有做到隨手關(guān)燈，有時(shí)候取暖器一開就是一天。

四、“四風(fēng)”方面存在問題的原因剖析

經(jīng)過深入剖析，究其根源，主要還是在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面存在差距和問題。

一是黨性修養(yǎng)不夠。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)，黨性修養(yǎng)不強(qiáng)，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風(fēng)就容易松懈，各種問題就會隨之而來。有時(shí)自認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年，黨性修養(yǎng)鍛煉已經(jīng)成熟了，思想有所松懈，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，放松了對增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，放松了對保持黨的先進(jìn)性和純潔性的追求，務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)的意識有所減弱。

二是宗旨意識淡化。對政績觀、事業(yè)觀理解不全面，權(quán)力觀出現(xiàn)偏差，遇事考慮個(gè)人得失多、考慮干部群眾甘苦少，考慮升遷進(jìn)城情況多、考慮解決群眾問題少。隨著時(shí)間的推移，黨的宗旨意識、與人民群眾的感情有所淡化。

三是“三觀”改造松懈。對中國特色社會主義理論等學(xué)習(xí)不夠深入，理解不夠透徹，貫徹不夠自覺，不能學(xué)以致用。對我們黨面臨的“四大危險(xiǎn)”認(rèn)識不足，對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)認(rèn)識不深刻，抵制不堅(jiān)決。

五、努力方向和整改措施

按照黨章要求與上級領(lǐng)導(dǎo)和群眾的期盼，對照“四風(fēng)”查擺問題，確實(shí)存在理想信念不足、宗旨意識不牢、黨性觀念淡薄、道德品行不強(qiáng)等現(xiàn)象。這些問題不及時(shí)糾正，就會給黨組織帶來負(fù)面影響，就會喪失黨員的先進(jìn)性和純潔性，工作缺乏責(zé)任心，導(dǎo)致思想上出偏差，行動上有影響，管理上不到位。所以自己要按照“正衣冠、照鏡子、洗洗澡、治治病”的總要求，深挖存在問題的思想根源，認(rèn)真分析，找出原因，進(jìn)行自我批評，制定切合實(shí)際的整改措施。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力

以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)為目標(biāo)，加強(qiáng)黨和國家的大政方針、上級的決策部署、法律法規(guī)等的學(xué)習(xí)。以加強(qiáng)對分管工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升干部工作服務(wù)能力素養(yǎng)。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，沉下身子

始終把自己放在一個(gè)普通的黨員干部的位置上，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。杜絕官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，真正沉下身子，走訪農(nóng)戶，加強(qiáng)調(diào)研，為群眾解決生產(chǎn)生活中的問題。

（三）強(qiáng)化宗旨，發(fā)展民生

始終保持全心全意為人民群眾服務(wù)的公仆意識，大力推進(jìn)問需于民、問計(jì)于民，努力踐行好“一線工作法”，切實(shí)深入生產(chǎn)生活第一線接地氣，進(jìn)一步密切同群眾的血肉聯(lián)系。注重從基層的實(shí)踐中探尋工作思路，充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，及時(shí)將群眾大膽試、大膽闖的經(jīng)驗(yàn)加以總結(jié)，把解決好人民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，作為教育實(shí)踐活動的重要載體和生動課堂。

以這次教育實(shí)踐活動的契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。自覺抵御腐朽思想的侵蝕，反對“四風(fēng)”防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。認(rèn)真參加黨內(nèi)政治民主生活，自覺執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，自覺接受群眾的監(jiān)督，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員。

以上是我的個(gè)人對照檢查材料，不妥之處敬請批評指正，謝謝！

第五篇:農(nóng)保局黨支部對照檢查匯報(bào)材料

按照縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署要求，農(nóng)保局始終把查準(zhǔn)查實(shí)存在的“四風(fēng)”突出問題作為衡量活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極對照黨章、對照中央和省、市、縣的有關(guān)規(guī)定、對照先進(jìn)典型，對照在基層部門、社會組織、機(jī)關(guān)黨員干部職工、離退休干部和城鄉(xiāng)居保服務(wù)對象中廣泛征求到的意見建議，認(rèn)真開展批評和自我批評，深入查擺局領(lǐng)導(dǎo)班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，并對其思想根源進(jìn)行深刻剖析，接受了一次深刻的馬克思主義群眾觀點(diǎn)、群眾路線、群眾紀(jì)律的教育，明確了努力方向。按照要求，現(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下。

一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況

（一）遵守黨的政治紀(jì)律情況

我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一的高度出發(fā)，充分認(rèn)識遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性；始終把遵守黨的紀(jì)律作為開展一切工作的政治準(zhǔn)則，在思想、行動上，堅(jiān)定不移地與黨中央及各級黨委保持高度一致。一是堅(jiān)持把深入學(xué)習(xí)和掌握馬克思列寧主義、思想、中國特色社會主義理論體系、黨在社會主義初級階段的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)和基本要求以及牢固樹立辨證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論擺在首位，自覺樹立社會主義榮辱觀，積極開展批評與自我批評。在堅(jiān)持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度等重大政治問題上始終保持清醒。認(rèn)真學(xué)習(xí)和宣傳黨的路線、方針、政策以及重大決策部署，對中央和省、市、縣的重要會議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話精神，都及時(shí)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)，研究具體貫徹落實(shí)的措施，確保精神和要求全面貫徹并落到實(shí)處。二是堅(jiān)持在經(jīng)濟(jì)形勢判斷、落實(shí)宏觀調(diào)控政策、正確認(rèn)識改革開放前后“兩個(gè)30年”等重大問題上與中央和省、市、縣保持高度一致。通過局領(lǐng)導(dǎo)班子全體班子成員和廣大黨員干部職工的共同努力，較好地完成了中央和省、市、縣部署的各項(xiàng)重大民生工程。三是堅(jiān)持在黨的各項(xiàng)建設(shè)上與中央和省、市、縣要求保持高度一致。在黨員培養(yǎng)和干部選拔方面，嚴(yán)格執(zhí)行“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的選拔任用標(biāo)準(zhǔn)；在黨內(nèi)政治生活方面，嚴(yán)格堅(jiān)持按黨章辦事，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)各項(xiàng)政治生活準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹民主集中制。在廉政建設(shè)方面，結(jié)合城鄉(xiāng)居保工作積極推進(jìn)懲防體系建設(shè)，較好落實(shí)反腐責(zé)任。在言論和行動方面，旗幟鮮明地?fù)碜o(hù)黨的重大決定、維護(hù)中央和各級黨委權(quán)威，毫不動搖地保持高度統(tǒng)一，切實(shí)遵守和維護(hù)了黨的政治紀(jì)律。

（二）貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的情況

從服從和服務(wù)于全黨工作大局的角度出發(fā)，黨中央及省、市、縣各級黨委都作出密切聯(lián)系群眾、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的相關(guān)紀(jì)律規(guī)定。為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，切實(shí)將各相關(guān)紀(jì)律規(guī)定和轉(zhuǎn)變改進(jìn)工作作風(fēng)的要求落實(shí)在局領(lǐng)導(dǎo)班子的各項(xiàng)中心工作中，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。一是及時(shí)組織局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會中央和省委規(guī)定的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。二是根據(jù)城鄉(xiāng)居保工作實(shí)際，研究制定了一批轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾、提高管理效能的規(guī)章制度。針對公務(wù)接待和公務(wù)用車管理有待進(jìn)一步規(guī)范等實(shí)際問題，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究，制定《縣農(nóng)保局公務(wù)接待管理暫行辦法》和《縣農(nóng)保局公務(wù)用車管理暫行辦法》等。

（三）執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定情況

按照中央和省、市、縣相關(guān)要求，局領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真對照需要明示的事項(xiàng)開展了自查。從自查工作的總體情況來看，局領(lǐng)導(dǎo)班子班子都能夠自覺遵守有關(guān)廉潔自律規(guī)定，沒有出現(xiàn)違反規(guī)定的行為；在遵守下基層接待紀(jì)律方面，局領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員下基層時(shí)都能夠做到輕車簡從，不增加基層負(fù)擔(dān)，不講排場。在控制“三公”經(jīng)費(fèi)方面，都能自覺帶頭，遏制“職務(wù)消費(fèi)”、“人情消費(fèi)”和“車輪上的腐敗”等現(xiàn)象。在配車、辦公用房、住房等方面，都沒有違反規(guī)定，也沒有發(fā)現(xiàn)個(gè)人持有“會員卡”和私設(shè)“小金庫”等現(xiàn)象，切實(shí)做到了廉潔從政。

（四）存在的差距和不足

從總體上看農(nóng)保局領(lǐng)導(dǎo)班子在遵守黨的政治紀(jì)律、落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政規(guī)定方面基本情況是好的，但同樣還存在一些問題和不足。一是對嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定的政治敏銳性、主動性、自覺性還不強(qiáng)；二是班子成員還存在被動學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，集中學(xué)習(xí)多，私下學(xué)習(xí)的少；三是會議質(zhì)量有待提高，現(xiàn)在會議數(shù)量已經(jīng)有所減少，但是還需進(jìn)一步糾正文風(fēng)會風(fēng)；四是“三公”經(jīng)費(fèi)還需更加公開透明。

二、在“四風(fēng)”方面存在的問題及根源分析

（一）“四風(fēng)”方面存在的問題

通過在局機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所、縣直各部門和城鄉(xiāng)居保服務(wù)對象之間廣泛征求意見和積極主動查擺，目前，我局領(lǐng)導(dǎo)班子班子在“四風(fēng)”方面存在的問題主要有以下幾個(gè)方面。

1.形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)規(guī)范性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，沒有處理好工學(xué)矛盾，學(xué)習(xí)效果還不夠好；二是中心組學(xué)習(xí)時(shí)談工作的多，談學(xué)習(xí)體會和理論觀點(diǎn)的少，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠緊密；三是抓貫徹落實(shí)的力度還不夠，存在以會議貫徹會議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象，有的目的性和針對性不強(qiáng)的會議，可開可不開的會也在開；四是工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，下基層調(diào)研有時(shí)流于形式，針對性還不夠強(qiáng)，指導(dǎo)基層解決問題和困難的思路和辦法還不夠多。

2.官僚主義方面。一是抓思想政治工作的力度還不夠，與干部職工之間思想溝通交流不夠深入，對職工的實(shí)際困難關(guān)心不夠，對干部職工提出的有些問題解答不夠及時(shí);個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部工作方法有時(shí)較為簡單、脾氣較急；二是對機(jī)關(guān)干部職工教育管理失之于寬，執(zhí)行工作紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對少數(shù)干部職工中存在的作風(fēng)散漫、上班不專心等不良現(xiàn)象沒有及時(shí)糾正；三是主動服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識不夠強(qiáng),深入基層調(diào)研不夠充分，對城鄉(xiāng)居保工作分類指導(dǎo)力度不夠，對解決系統(tǒng)糾錯(cuò)和保費(fèi)墊付問題的措施不力；一些工作安排還缺乏深入分析和把握；四是面對新形勢、新任務(wù)和新要求，在思想上準(zhǔn)備不足，習(xí)慣于以傳統(tǒng)思維推進(jìn)工作。

3.享樂主義方面。一是推進(jìn)新時(shí)期城鄉(xiāng)居保事業(yè)加快發(fā)展的緊迫感不夠強(qiáng)，有的工作只求過得去，不求過得硬，工作效率有待提高；二是因循守舊、憑經(jīng)驗(yàn)安排工作、靠習(xí)慣推進(jìn)落實(shí)的現(xiàn)象還存在，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，圍繞大局推動城鄉(xiāng)居保工作的意識和主動性不強(qiáng)；三是面對城鄉(xiāng)居保工作任務(wù)和壓力，畏難情緒還不同程度地存在，對一些突出的矛盾問題，主動擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試的意識不夠強(qiáng)。

4.奢靡之風(fēng)方面。一是下基層檢查指導(dǎo)工作時(shí)，對基層迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待安排，對基層贈送的土特產(chǎn)，沒有完全做到斷然拒絕；二是會議活動管理缺乏成本觀念，有的會議規(guī)模過大、范圍過寬；三是個(gè)別公務(wù)接待還存在講排場現(xiàn)象。

（二）存在問題的根源剖析

“四風(fēng)”問題的存在有其深刻的思想根源。局領(lǐng)導(dǎo)班子班子在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，既有領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制層面的原因，也有個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想和認(rèn)識根源上的因素，就總體情況綜合而言，主要有以下幾個(gè)方面：

一是科學(xué)的政績觀樹立得還不夠深、不夠牢，責(zé)任意識不夠強(qiáng)。形式主義的實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯(cuò)位、責(zé)任心缺失。形式主義問題的存在，表明我局個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上還沒有徹底摒棄主觀主義和功利主義，還沒有牢固樹立用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐、以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度去取得政績的科學(xué)政績觀。總體上來講，局領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員都希望在自己的任期內(nèi)對城鄉(xiāng)居保事業(yè)有所貢獻(xiàn)，但隨著城鄉(xiāng)居保事業(yè)范圍領(lǐng)域的不斷拓展，有人卻把時(shí)間和精力更多地投入到事務(wù)性工作，自認(rèn)為對理論學(xué)習(xí)頗多，把學(xué)習(xí)當(dāng)作“軟指標(biāo)”，因而放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅(jiān)定、對革命意志的再錘煉，沒有處理好工學(xué)關(guān)系；也有人覺得把份內(nèi)工作做好就盡到了自己的責(zé)任，因而往往只考慮到自己分管工作的多寡，卻很少去想自己分管以外的工作；有人也存有“人怕出名豬怕壯”、“槍打出頭鳥”、“樹大招風(fēng)”的思想顧慮，不愿勇敢冒頭、不愿大膽求新；有人只考慮落實(shí)上級要求，自覺設(shè)身處地為基層考慮的少，覺得對上級部署如果不及時(shí)開會、不及時(shí)發(fā)文貫徹，就是對上級部署無動于衷，就是極端不負(fù)責(zé)任，是不講政治，因而不能下決心精文簡會。有的覺得縣局把工作部置好、任務(wù)分下去、多檢查督促，工作落不落實(shí)、效果好不好最終直接責(zé)任在基層，因而對基層面臨的一些具體困難和問題，當(dāng)面指出的多，認(rèn)真幫助解決的少。

二是馬克思主義的權(quán)力觀樹立得不夠牢，公仆意識、服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。官僚主義的實(shí)質(zhì)是封建殘余思想作祟，其根源在于官本位思想和權(quán)力觀扭曲。官僚主義問題的出現(xiàn)，表明“官本位”思想殘余在我局班子成員中還不同程度地存在。局領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員大多不是來自基層，由于基層工作和生活經(jīng)歷的缺乏，造成與群眾的感情較為淡薄，與群眾同甘共苦的意識漸漸淡化，在面對群眾時(shí)存有一定的“恩賜”思想，沒有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾放在主人的地位上；隨著工作頭緒越來越多，下基層調(diào)研難以真正做到深入扎實(shí)，與群眾坐在一條板凳上充分進(jìn)行溝通交流的時(shí)間越來越少。面對一些突出的矛盾和問題，有人總擔(dān)心處理不當(dāng)會影響黨群干群關(guān)系，因而在深入群眾進(jìn)行面對面的疏導(dǎo)化解上有時(shí)還不夠積極主動。

三是唯物主義的人生觀和世界觀樹立得不夠牢，奮斗意識不夠強(qiáng)。享樂主義的實(shí)質(zhì)是革命意志衰退、艱苦奮斗精神減弱，根源在于世界觀、人生觀、價(jià)值觀的扭曲。享樂主義問題的存在，表明革命意識和奮斗精神在我局班子成員中不夠濃烈，自覺正確運(yùn)用馬克思主義的人生觀、世界觀、價(jià)值觀進(jìn)行自我改造的情況還不十分徹底。面對較為艱苦的環(huán)境和艱巨的工作任務(wù)，總體來講，局領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員都能自覺做到吃苦耐勞，但也有人因?yàn)樯w機(jī)會不大，產(chǎn)生“船到碼頭車到站”的想法，因而不能時(shí)刻保持積極的進(jìn)取心和十足的奮斗精神。有人覺得現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)物質(zhì)條件好了，在生活上沒有必要過于苛刻，因而自覺不自覺地放松對艱苦樸素優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)。有人覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯(cuò)了，面對已經(jīng)取得的成績和榮譽(yù)或多或少存在自我滿足感，因而有時(shí)在精益求精上所下的功夫不夠。

四是社會主義核心價(jià)值觀樹立得還不夠牢，憂患意識不夠強(qiáng)。奢靡之風(fēng)的實(shí)質(zhì)是剝削階級思想和生活方式的反映，根源在于思想墮落、物欲膨脹。奢靡之風(fēng)問題的存在，表明我局班子成員還沒有完全在思想深處徹底革除拜物主義、享樂主義思想的影響，自覺抵制剝削階級價(jià)值觀的思想防線和道德防線構(gòu)筑得還不夠牢。在貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣有關(guān)規(guī)定方面，總體上來說，對自己要求是嚴(yán)格的，但在公務(wù)接待活動中，有人覺得公務(wù)接待也是生產(chǎn)力，總擔(dān)心接待標(biāo)準(zhǔn)下降會影響上級支持，會虧待基層同志，心理上覺得對不住對方，過意不去；有人則擔(dān)心對基層的心意拒絕多了會與基層產(chǎn)生隔閡，會挫傷基層同志的積極性，因而有時(shí)就只求在原則問題上過得去，在“細(xì)節(jié)”上對自己要求不夠嚴(yán)格。有人總擔(dān)心開會少了引不起領(lǐng)導(dǎo)重視、講話短了總擔(dān)心別人聽不懂，因而在會議安排上有時(shí)不能完全做到科學(xué)合理。

局領(lǐng)導(dǎo)班子班子成員既是作風(fēng)建設(shè)的參與者，更是組織者、推動者和監(jiān)督者。“四風(fēng)”問題的存在，不僅反映出我局班子成員在“四風(fēng)”上與上級要求和群眾期盼還存在一定的差距，同時(shí)，也表明了我局在作風(fēng)建設(shè)方面還存在不少薄弱環(huán)節(jié)。下一步，我們將下更大的決心、花更大的力氣、用更足的功夫，切實(shí)采取更加有效的措施，努力從思想根源入手，從建章立制入手，加大力度解決好“四風(fēng)”問題，力爭以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成果接受各級黨組織和廣大群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)。

三、今后努力方向和整改措施

針對上述存在的實(shí)際問題和對產(chǎn)生問題根源的深度剖析，遵照中央和省、市、縣的有關(guān)要求，結(jié)合我縣城鄉(xiāng)居保工作和局機(jī)關(guān)實(shí)際，下一步，我們將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改。

（一）加強(qiáng)理論武裝。認(rèn)真解決學(xué)風(fēng)不實(shí)的問題，加強(qiáng)科學(xué)理論武裝，切實(shí)在建設(shè)學(xué)習(xí)型班子上下功夫。

1、切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度。按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，提高、提高、再提高”的要求，把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種責(zé)任、一種境界和一種能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)，不斷拓寬視野增強(qiáng)大局意識、創(chuàng)新意識和戰(zhàn)略思維能力，正確把握時(shí)代脈搏，確保始終走在時(shí)展的前列。

2、要在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時(shí)自學(xué)相結(jié)合，加強(qiáng)政治理論和價(jià)格業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年帶頭精讀經(jīng)典原著，重點(diǎn)突出黨的政治理論以及中央、省委、市委和縣委各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù)，注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對象抓實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

3、堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，要在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對客觀實(shí)際的正確把握能力，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)城鄉(xiāng)居保工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為踐行科學(xué)理論的實(shí)際行動，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、促進(jìn)社會和諧的城鄉(xiāng)居保工作上來。

4、以科學(xué)理論為武器，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造。以為民務(wù)實(shí)清廉作為當(dāng)代共產(chǎn)黨人的價(jià)值追求，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識和公仆意識，牢固樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。堂堂正正做人，實(shí)實(shí)在在做事，努力做到謀策不謀權(quán)，謀事不謀利，謀績不謀名，永葆革命本色。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子，是增強(qiáng)機(jī)關(guān)聚集力和戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。

1、貫徹落實(shí)民主集中制原則。自覺維護(hù)和增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，顧大局、識大體、講原則，努力形成班子的整體合力，充分發(fā)揮班子的整體功能。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護(hù)和增進(jìn)班子集體的團(tuán)結(jié)，遇事要主動與其他班子成員溝通協(xié)商，調(diào)動和發(fā)揮每個(gè)班子成員的積極性。班子成員要增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識，積極參與班子集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺服從集體的決定，做到不越權(quán)、不缺位。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺，遇到不同意見坦誠相見，不計(jì)較個(gè)人恩怨得失，共同營造心齊氣順風(fēng)正勁足的良好氣氛。

2、健全領(lǐng)導(dǎo)決策工作制度和議事規(guī)則。一是健全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，做到議而有決，決而有行，切實(shí)提高工作執(zhí)行力。二是健全重大事項(xiàng)決策規(guī)則和程序。完善群眾參與和集體討論相結(jié)合的決策機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策民主化科學(xué)化法制化。黨支部作出重大決策前，要進(jìn)行深入調(diào)查研究，廣泛聽取各方面群眾的意見和建議。涉及相關(guān)部門的，應(yīng)當(dāng)充分協(xié)商；涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，應(yīng)當(dāng)事先聽取意見。三是積極推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開，重大決策的實(shí)施情況要以適當(dāng)形式及時(shí)向群眾通報(bào)。

3、認(rèn)真開展批評與自我批評。堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、有錯(cuò)必改，敢于并善于運(yùn)用批評與自我批評這個(gè)武器，積極開展經(jīng)常性的談心交心活動，開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，做到真心聽取意見、真情交流思想、真正查找突出問題、真摯表達(dá)努力方向，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

4、堅(jiān)持以人為本，切實(shí)調(diào)動和發(fā)揮干部職工積極性。把爭當(dāng)“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部擺在黨支部工作的更加突出位置，積極發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。要加強(qiáng)干部職工理想宗旨和社會主義核心價(jià)值觀教育，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神。要加強(qiáng)對干部特別是德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部的選拔培養(yǎng)，堅(jiān)持在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)，積極營造干部公平競爭環(huán)境，健全優(yōu)秀人才脫穎而出的體制機(jī)制，幫助干部成長發(fā)展。

（三）加強(qiáng)“三型”機(jī)關(guān)建設(shè)。我們要緊緊抓住“四風(fēng)”突出問題治理，切實(shí)加強(qiáng)服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)建設(shè)，切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民。

1、密切聯(lián)系群眾，積極創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。一是針對領(lǐng)導(dǎo)干部浮在機(jī)關(guān)不接地氣的問題，要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度和領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系制度。每年初確定部門重點(diǎn)調(diào)研課題，每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員要領(lǐng)銜課題深入基層開展調(diào)查研究，形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各股室要從分管工作實(shí)際出發(fā)，建立基層聯(lián)系點(diǎn)，經(jīng)常深入聯(lián)系點(diǎn)走訪調(diào)研，掌握實(shí)情，指導(dǎo)開展工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動地到矛盾問題多、工作推動困難的地方去，及時(shí)為基層、為群眾排憂解難。二是強(qiáng)化公共服務(wù)。規(guī)范工作人員服務(wù)制度，做到對來訪群眾服務(wù)熱情周到，一站式辦理好相關(guān)問題。三是加強(qiáng)和改進(jìn)城鄉(xiāng)居保政策宣傳。印制發(fā)放宣傳手冊，使城鄉(xiāng)居保政策深入千家萬戶，提高群眾參保意識的自覺性和積極性。

2、著力提高工作效率，積極創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。一是從服務(wù)全局工作的大局出發(fā)，盡快完善機(jī)關(guān)干部人事管理制度，嚴(yán)格政治紀(jì)律、工作紀(jì)律；二是完善崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、兌現(xiàn)承諾制、工作督查制和責(zé)任追究制，完善績效考核和末位淘汰制，開展愛崗敬業(yè)、黨性黨紀(jì)、正面示范和反面警示教育，從多個(gè)方面入手，著力解決目前在機(jī)關(guān)還不同程度存在的紀(jì)律渙散、工作狀態(tài)不佳、節(jié)奏不快、苦樂忙閑不均等問題。

3、切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)，積極創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨紀(jì)條規(guī)。深入學(xué)習(xí)《黨章》、《黨紀(jì)處分條例》和《廉潔從政準(zhǔn)則》，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定以及省委、市委、縣委等規(guī)定，做到頭腦清醒，警鐘常鳴。二是正人先正己。領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則帶頭率先垂范，要求一般黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，領(lǐng)導(dǎo)首先要自己不做，切實(shí)做到令行禁止。三是堅(jiān)決執(zhí)行黨的紀(jì)律。對膽敢以身試法、頂風(fēng)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不姑息決不手軟，堅(jiān)決依紀(jì)依法嚴(yán)懲不貸，切實(shí)正風(fēng)肅紀(jì)。四是修正官德。加強(qiáng)對黨員干部艱苦奮斗的思想教育和廉潔文化教育，弘揚(yáng)正氣，根除邪氣，徹底鏟除腐敗滋生的土壤。

（四）完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度。著眼于從制度層面約束制止“四風(fēng)”問題，本著“于法周延、于事簡便”的原則，領(lǐng)導(dǎo)班子要對貫徹群眾路線已有的制度進(jìn)行梳理，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效的、群眾認(rèn)可的，要長期堅(jiān)持，抓好落實(shí)；對不適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善。結(jié)合我局工作實(shí)際，我們要重點(diǎn)健全以下“三項(xiàng)制度”：一是健全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。推行重大決策票決制、“一把手”末位表態(tài)制、決策失誤問責(zé)制。二是健全“三公”經(jīng)費(fèi)管理使用、公開制度。完善公務(wù)用車配備使用和因公出差管理制度，完善會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費(fèi)管理辦法，加大對問責(zé)力度，促進(jìn)干部勤儉節(jié)約。對群眾反映的我局公務(wù)用車管理問題，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范。三是健全干部生活作風(fēng)監(jiān)督制度。制定機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范，加強(qiáng)“八小時(shí)”外監(jiān)督，凈化朋友圈社交圈。

（五）進(jìn)一步強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)和立體監(jiān)督，強(qiáng)力推進(jìn)“四風(fēng)”整改措施的科學(xué)高效落實(shí)。在解決“四風(fēng)”問題上能不能真正取得成效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子。在治理過程中，我局將針對實(shí)際問題，認(rèn)真研究制定整改方案，細(xì)化整改措施，明確整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任時(shí)限，凡能立即整改的堅(jiān)決立即整改，需要一定辦理過程的也要明確時(shí)間表，限時(shí)整改。對整改落實(shí)的情況，建立定期分析評估機(jī)制，及時(shí)研究解決整改過程中遇到的突出問題，并及時(shí)將整改結(jié)果向縣委及督導(dǎo)組報(bào)告，向局黨員干部職工、基層和城鄉(xiāng)居保服務(wù)對象公開，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部職工以及社會各界的監(jiān)督。進(jìn)一步健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子談心制度、干部職工談話制度，本著“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則，在班子成員之間開展積極的思想斗爭，強(qiáng)化相互監(jiān)督，努力建設(shè)作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子班子，接受各級黨委考評和群眾評議的檢驗(yàn)。

總之，我們要以切實(shí)踐行黨的群眾路線為根本，根據(jù)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的教育實(shí)踐活動總要求，緊扣教育實(shí)踐活動三個(gè)環(huán)節(jié)層層推進(jìn)，特別是在反對“四風(fēng)”強(qiáng)化整改落實(shí)措施方面加大工作力度，以實(shí)際行動履行踐諾。我們將在縣委督導(dǎo)組、縣人社局和全體干部職工的幫助支持下，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變促工作職能轉(zhuǎn)變，積極建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型的城鄉(xiāng)居保工作領(lǐng)導(dǎo)班子，為深化城鄉(xiāng)居保改革、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)富民興贛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！