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XX站2006年度創建文明站事跡材料

2006年，XX站根據“中心”工作部署，依照建設和諧工作環境提出的新要求，不斷探索我站工作與精神文明建設的有機結合，緊緊圍繞XX工作這個中心，以文明創建為主線，以思想建設為重點，以制度建設為基礎，把精神文明建設貫穿于我站工作的全過程，形成了敬業奉獻、文明和諧、積極向上的氛圍。一年來，全站各項工作取得了可喜成績，實現了“十一五”開局之年的新跨躍。

一、組建支部班子，發揮黨員作用

在組織上，成立了支部委員會。選舉產生了XX局黨委委員，開展了黨、工、青、團活動。

在思想上，堅決貫徹執行上級黨委和中心領導的指示精神，發揮黨員作用，安排黨員與群眾一對一結對，互幫互學，共同提高；在支部成員的幫帶下，我站4名在編非黨員均向支部遞交了入黨申請書，其中1名積極分子被列為發展對象，經上級黨委同意，送X市黨員發展對象培訓班學習。上半年，我站選派中層管理人員參加X市舉辦的管理培訓班，提高了干部的綜合管理能力。

在行動上，我站始終以單位規范化建設為抓手，做到了處處有章可循，事事有據可依；以XX工作為中心，開展理論學習，崗位練兵，以黨員干部模范帶頭為榜樣，創造了蓬勃向上的文化氛圍。

二、加大教育力度，提高文明水準

1、抓好學習型團隊建設，營造良好的向上氛圍。年初，我站制定了《XX站2006年度創建學習型團隊計劃》，將全年教育內容列為8個專題（黨的基礎理論、規章制度、實時政治、“十一五”規劃、法律知識、行政管理、專業理論、技術演練），99課時，并付諸實施。

為學習貫徹《黨章》，支部做到職工人手一冊，利用周二下午的培訓時間，安排3周組織全站人員集中學習；購買近300冊書籍組建圖書室；舉辦了設備原理與使用互教、英語口語學習、PPT制作比賽、攝影比賽、消防知識培訓演練等活動，全年共19起98人次。

4月份，站黨支部開展“知榮辱、講文明、迎世博——文明在我腳下”的教育活動，樹立自覺遵守交通文明的觀念；5月份，支部5名黨員參加了市委組織部組織的黨章知識競賽，獲得了好成績；6月份，站代表隊參加市X局黨委“紀念建黨八十五周年主題活動”知識競賽，榮獲第一名；8月份，我站參加市交通安全普法考試，參考率、合格率均達100%。

2、結合各項專題的學習，開展靈活多樣的活動。我站將各種學習資料下發到人，領導干部和技術骨干帶頭學習；我站組織觀看以紀念建黨為題材的電影和錄像；參觀《紀念建黨八十五周年革命史跡展》、《紀念中國工農紅軍長征勝利七十周年展》；組織員工赴江西革命根據地接受傳統教育。

3、結合周邊的具體情況，向社會延伸宣傳教育。拍攝了1部以我站工作、學習、生活為背景題材的電視短片，刊印出版了XX站宣傳畫冊；定期更新我站黨支部宣傳專欄。加大了對外宣傳力度，提升了XX管理工作的社會影響力。

三、深化文明建設，促進各項工作

1、認真完成XX任務。今年1至12月，我站共安排人員值班225天，執行中心下達的XX任務15起；每天24小時不間斷的XX監測做了5個月，獲得XX數據近200萬個，測量XX347個，并按照有關技術要求對數據進行了匯總分析。

2、積極參與、融入地方XX管理工作。在兩會、國慶及其它重大活動期間，我站都積極配合地方XX管理工作，要求技術人員進行24小時值班；今年我們還配合市XX培訓中心保障了各類會議100多批次。

3、保護周邊環境。今年我們周邊先后有XX等建設工程，經過艱苦工作，維護了周邊環境。

4、充分發揮技術骨干的專業能力。我站自行安裝了一套視頻監控系統，實現了監測畫面的24小時自動采集和錄制；改進現有監測軟件的部分功能；對XX系數進行精確計算與設置；完成了國家XX局和國家XX中心的兩個軟課題：《XXXX》和《XXXX》的研究工作，并順利通過評審驗收。新承接的軟課題項目：《XXXX》，已完成主要科研工作，進入課題收尾階段。全年，我站人員結合業務工作實際，在《XXXX》雜志上發表專業性文章3篇。

四、強化制度建設，實現規范管理

在綜合管理上，今年我站在抓好中心各項規章制度貫徹落實的同時，結合單位實際，建立健全了40項管理制度。其中，涉及站長辦公會等行政管理的24項，業務管理的6項，文明建設、園區安全、車輛管理等的10項，基本覆蓋了單位的人員和各項管理工作。我站全年安全無事故，各類車輛安全行駛11萬多公里。

在設備運營和日常管理上，我站組織技術人員撰寫了XX設備、XX、XX的操作規程；對XX設備和XX實行定期巡檢，及時采取措施修復了XX，更換了XX，保證了設備正常運行。

五、營造和諧環境，愛心奉獻社會

1、關心職工家庭生活，做好慰問安撫工作。我站今年有3名職工家屬生育、2名職工結婚、3名職工親屬住院、2名員工家中有特殊困難，我站都安排探望和慰問。站長李永壽同志被上海市信息化委員會評為關心群眾的模范。

2、保持良好溝通渠道，促進內外和諧共處。站領導堅持每月參加市XX局的工作例會，了解情況，征求意見；與市XX中心比鄰而居，相互配合，深化管理，創造良好的工作氛圍；邀請職工家屬和原市XX局老同志到我站開展活動，感謝他們對我站工作的關心和支持；與XX區XX鎮簽訂協議，共建共創文明社區。

3、倡導職工熱心公益，幫困獻血獻愛心。全站職工參加了市委、市府倡導的扶貧幫困“一日捐”活動，為災區群眾捐衣捐物捐款；積極參與無償獻血活動；有20多人次參加構建和諧環境志愿者活動。

今年10月，XX市綜合系統精神文明辦對我站創建工作進行驗收，綜合評比得92分；我站還被評為《2006年度XX市綠化先進單位》。

文明創建活動永無止境，在今后的工作中，我站將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全站工作，認真總結創建經驗，鞏固創建成果，加大創建力度，為構建和諧社會和XX管理事業的發展做出更大的貢獻。