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1、創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”規(guī)劃2、創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”實施方案3、崗位責(zé)任制4、苗圃職工工作守則5、領(lǐng)導(dǎo)小組成員設(shè)置及職責(zé)苗圃創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”規(guī)劃苗圃現(xiàn)有職工11名，其中女職工9名，擁有土地200余畝，主要負(fù)責(zé)全區(qū)城市綠化建設(shè)所用的各種苗木，花卉的生產(chǎn)，供應(yīng)和銷售工作。為充分發(fā)揮女職工的作用，爭創(chuàng)巾幗文明示范崗，做好城市綠化苗木供應(yīng)的工作，特制定本規(guī)劃做好以下工作：一、加強(qiáng)苗圃領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。班子成員要處處以身作則，嚴(yán)于律已，團(tuán)結(jié)協(xié)作，注意加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)和知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想政治覺悟和業(yè)務(wù)知識水平，形成一個有知識、有覺悟、有開拓精神的領(lǐng)導(dǎo)集體。二、注意團(tuán)結(jié)和帶動同志們共同進(jìn)步，大力提高隊伍的整體水平，帶出一支專業(yè)技術(shù)水平高、富于拼搏精神的巾幗建功隊伍。三、加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)，職工們要以愛崗敬業(yè)的精神，誠實守信的態(tài)度，服務(wù)周到的宗旨做好本職工作。四、加強(qiáng)苗圃內(nèi)部工作管理，建立健全各項規(guī)章制度。全體職工都在遵紀(jì)守法，執(zhí)行各項規(guī)定，做到管理到位，管理有序。五、切實開展好創(chuàng)建巾幗文明示范崗工作。1、大力營造創(chuàng)建工作氛圍，增強(qiáng)全體職工工作積極性。2、根據(jù)工作情況，采取各項措施和方法，努力將創(chuàng)建工作落實到實處。六、圍繞創(chuàng)建巾幗示范崗開展豐富多彩的活動，贏得精神文明建設(shè)和生產(chǎn)工作雙豐收。苗圃創(chuàng)建巾幗文明示范崗實施方案根據(jù)創(chuàng)建巾幗文明示范崗規(guī)劃的要求，經(jīng)研究特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導(dǎo)，按照創(chuàng)建巾幗文明示范崗的總體要求，結(jié)合苗圃工作實際情況，采取多種措施和方法，加強(qiáng)巾幗文明建設(shè)，增強(qiáng)職工的服務(wù)意識，更好的為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)。二、工作任務(wù)目標(biāo)在取得市巾幗文明示范崗的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加強(qiáng)建設(shè)巾幗文明示范崗建設(shè)，逐步完善各項措施，努力爭創(chuàng)省級巾幗文明示范崗。三、工作的組織開展1、搞好苗圃班子建設(shè)，帶好職工隊伍領(lǐng)導(dǎo)班子首先樹立廉潔從政，勤奮務(wù)實的工作作風(fēng)。牢固樹立正確的人生觀、世界觀，自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。根據(jù)苗圃職工大多數(shù)在一線，從事生產(chǎn)勞動的實際情況，苗圃領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，起到先鋒模范作用，樹立以苦為榮，以苦為樂的道德意志。發(fā)揚(yáng)吃苦在前，享樂在后的精神，帶動全體職工奮力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊伍。2、加強(qiáng)職工的思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。在思想政治上，組織學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想及十六大、十六屆三、四中全會和黨的各項方針、政策的學(xué)習(xí)教育活動，使職工思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致，充分調(diào)動干部職工的積極性和能動性。在業(yè)務(wù)上，重點加強(qiáng)，實用技能和創(chuàng)造能力的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，采用到先進(jìn)苗圃考察、交流等多種方式開展。3、對內(nèi)加強(qiáng)管理，提高苗木質(zhì)量，為社會提供優(yōu)質(zhì)苗木，對外加大大營銷力度，廣開經(jīng)營渠道，擴(kuò)大市場份額，提高苗圃知名度，取得經(jīng)濟(jì)和社會效益雙豐收。四、建立健全各項規(guī)章制度1、根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。2、建立苗圃職工行為準(zhǔn)則，規(guī)范職工的行為。3、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障職工的身心健康和人身安全。4、定期召開職工座談會，傾聽女職工們的聲音，了解女職工的想法，為她們解決工作、生活中的實際困難。崗位責(zé)任制主任職責(zé)：1、負(fù)責(zé)苗圃全面管理工作。2、制定年度生產(chǎn)計劃，完成上級部署的各項任務(wù)。3、負(fù)責(zé)苗圃生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)工作。4、抓好苗木生產(chǎn)及對外銷售工作，創(chuàng)造優(yōu)良的經(jīng)濟(jì)效益。5、組織開展苗圃黨務(wù)活動及精神文明建設(shè)工作。6、負(fù)責(zé)加強(qiáng)職工的思想政治、職業(yè)道德教育及業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。7、組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同搞好苗圃工作。8、維護(hù)苗圃職工的合法權(quán)益，關(guān)心、愛護(hù)苗圃職工。9、制訂苗圃各項規(guī)章制度。副主任職責(zé)1、協(xié)助主任做好年度生產(chǎn)計劃的制定。2、協(xié)助主任抓好生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)及安全生產(chǎn)工作。3、調(diào)查了解苗圃全面工作情況，為主任提供翔實、可靠的資料。4、負(fù)責(zé)苗圃職工的考核、考勤工作。5、協(xié)助主任做好內(nèi)勤工作，做好職工的勞動防護(hù)用品發(fā)放。6、負(fù)責(zé)組織起草有關(guān)文件材料。苗圃職工工作守則熱愛園林綠化，獻(xiàn)身園林事業(yè)勤奮學(xué)習(xí)上進(jìn)，提高園藝水平工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保苗木質(zhì)量遵守勞動紀(jì)律，維護(hù)生產(chǎn)秩序厲行勤儉節(jié)約，珍惜一草一木發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助，提倡尊賢愛能創(chuàng)建巾幗文明示范崗領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置及職責(zé)為提高苗圃職工的爭創(chuàng)意識和工作熱情，做好爭創(chuàng)巾幗文明示范崗工作，根據(jù)單位的實際情況，特制定本制度。一、領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)置：組長：陳某副組長：劉某辦公室：申某肖某成員：劉某趙某吳某馬某二、領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)制定創(chuàng)建巾幗文明示范崗工作規(guī)劃及工作方案。2、檢查各項工作落實情況。3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同做好創(chuàng)建工作。4、總結(jié)推廣創(chuàng)建工作中的先進(jìn)經(jīng)驗、事跡。5、組織好調(diào)查研究工作，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，力爭將創(chuàng)建工作做好、做實。三、領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度1、定期召開創(chuàng)建工作會議，部置創(chuàng)建工作。2、及時向職工傳達(dá)創(chuàng)建工作會議的情況和精神。3、向有關(guān)部門、主管領(lǐng)導(dǎo)匯報創(chuàng)建工作進(jìn)展情況。4、向相關(guān)單位、職工提出合理化建議