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地稅分局先進事跡材料

修水縣地稅局黃港分局在上級地稅主管部門和縣委縣政府的正確領導下，認真實踐“三個代表”重要思想，緊緊把握“聚財興贛，執法為民”的宗旨，堅持依法治稅，大力組織地方稅收收入，不斷強化稅收征管，積極開展青年文明號創建活動，各項工作服從和服務于我縣“三個文明”建設。

一、愛崗敬業永葆先進展風采

黃港地稅分局立足地稅基層，始終把加強精神文明建設和職業道德建設放在干部隊伍建設的首位，把黨團員的先進性體現在做好本職工作的實際行動中。認真開展創“六好”分局、創“文明稅務機關”等創評活動，使干事創業的氛圍日濃。

近年來，黃港地稅分局顯著的工作成績得到了上級部門和當地黨政的充分肯定和多次表彰。五次獲得縣局“先進集體”，二次獲得縣政府“文明單位”，四次獲得九江市地稅局“先進單位”稱號，200*年度獲得江西省地稅系統“先進單位”，200*年獲九江市“青年文明號”，200*被九江市人民政府授予“文明單位”。分局有19人次被地方黨政評為“先進個人”、“優秀黨員”，有15人次獲得省、市、縣地稅系統“先進個人”榮譽稱號。尤其是分局長談建國同志，還獲得九江市“優秀青年衛士”、九江市“優秀共產黨員”“全國稅務系統先進工作者”、江西省地稅系統“納稅人滿意的地稅干部”等光榮稱號。200*年又被評為感動修水“十大青年”。分局取得的成就和先進事跡，被市、縣電視臺、報紙等新聞媒體多次采訪報道，產生了良好的社會影響。

二、開拓創新依法治稅領風騷

黃港地稅分局樹立科學的發展觀，始終堅持依法治稅，積極探索符合農村征管實際的有效方式、方法，不斷深化征管改革，大力實施科學化、規范化、精細化管理。

幾年來，從農村的征管實際出發，逐步推行和完善了“分片管理、按期申報、集中征收、重點稽查”的征管模式，地稅各稅種得到全面有效的管理，建立了全方位立體化的征管新秩序，征管基礎日趨穩固扎實。

在和諧社會建設的新階段，黃港地稅分局適時推行了《稅收管理員制度》，完善了以崗定責、以責定人、加強監督的系列考核制度，形成了有效的競爭激勵機制，解決了“疏于管理，淡化責任”的問題，進一步強化了征管基礎，出現了征管質量穩步提高，稅收收入均衡入庫，連年超計劃完成征收任務的好勢頭，特別是近兩年來，征收入庫稅收平均每年以高于20％的速度增長，由分局建立時的幾十萬元，上升到近300萬元。

征管成績也得到了省、市、縣三級地稅局的充分肯定，在二00三年同時獲得市縣兩級“先進單位”的基礎上，二00四年被省地稅局評為“先進單位”，征管質量連續五年列全縣第一名。

三、勤政為民“三個服務”鑄稅魂

黃港地稅分局把“三個服務”（地稅工作為地方經濟社會發展服務，地稅干部為納稅人服務，地稅機關為地稅基層服務）作為地稅工作的永恒主題，認真落實科學發展觀，樹立“以納稅人為中心”的管理理念，致力于優化地方經濟社會發展環境。

以提高工作效率和社會效率為目標，健全服務制度、簡化辦稅程序、不斷完善“一站式”服務模式，在分局辦稅服務廳的基礎上，進一步延伸服務窗口，在片區鄉鎮設立了征收站，就近為納稅人提供服務，不折不扣地落實“首問負責”、“限時辦結”、“延時服務”等具體制度和“三個服務”100條措施，地稅工作贏得了廣大納稅人的信任和支持。

黃港地稅分局立足農村征管實際，調動一切有利于稅源增長的積極因素，為促進地方經濟發展服務。堅持以服務促招商，認真落實我縣招商引資政策，把招商引資企業和項目作為優化服務的重點對象，深入企業、廠礦，幫助客商建立帳制，健全財務管理制度，深得客商的信賴和好評。為把各項稅收優惠政策抓落實，地稅干部深入田間地頭，直接向農民宣傳涉農稅收優惠政策，轄區下崗從事工商業人員的免稅審批手續也全部得到及時辦理，分局干部勤政為民的精神風貌得到了當地黨政和納稅人的好評。

四、廉潔奉公稅收環境奏和諧

幾年來，黃港地稅分局堅持抓征管改革與抓干部廉政、作風建設不動搖，通過加強政治學習和執法監督，認真落實《稅收執法過錯責任追究實施辦法》，嚴肅稅風稅紀。

以公開廉政紀律、聘請社會紀檢監察員、設立舉報電話、舉報信箱、向納稅人散發廉政監督卡和調查問卷等形式，主動接受廣大納稅人和社會各界的監督。

倡導干部在廉潔為稅、敬業奉獻的同時，還積極開展扶貧幫困活動，黨員干部結對扶助困難黨員何勇泉發展蠶桑產業；黃沙鎮湯橋村的龔伶俐是兩年來分局的重點扶助對象，分局干部已向他捐款600多元，每逢傳統節日，分局干部都要捐款購物到敬老院看望五保老人，送去慰問金。

以營造和諧的地稅工作環境為目標，切實履行“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”的全省青年文明號信用公約，把建設和諧誠信地稅的要求落實到具體行動上，積極推行辦稅服務承諾制和公開辦稅，把稅收政策、辦稅程序、納稅情況以及行政處罰等事項張貼公布，通過落實“六公開、六不準”制度，稅收工作透明度、誠信度進一步增加。