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甘為春泥育蓓蕾春雨無聲催嬌朱

×年是認真貫徹黨的十六大及十六屆三中全會精神、推進我市幼教事業健康快速發展的重要一年。一年來，在市教育局、市社會力量辦學管理辦公室及嵩陽教育組的正確領導下，在廣大幼兒家長及社會各界的關心支持下，登封市蓓蕾幼兒園全體教職員工以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為己任，以質量求生存，以管理促發展，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，開拓創新，辦園條件逐步改善，教師隊伍建設加強，幼教管理水平全面提高，社會效益顯著，幼兒園各項工作邁上了一個新臺階。

注重基礎設施建設，營造良好教育環境。登封市蓓蕾幼兒園是我市第一所經市教育局批準、注冊、設立的民辦幼兒園。幼兒園占地面積平方米，校舍總建筑面積平方米。幼教事業的飛速發展，對幼兒園建設也提出了新的更高的要求。面對如此嚴峻的形勢，我園積極想方設法改善環境，多方投資余萬元建成新校舍的同時，今年又籌資余萬元增加完善內部設施，添置了空調臺、兒童床張、電視機臺、影碟機臺、音響套、風琴架、電子琴架、錄音機部、幼兒積木套、拼圖板塊及若干玩教具，鋪設塑膠地面平方米，購置了大型多功能綜合玩具、蹦蹦床、秋千等玩具。同時為配合教學工作開展，陸續購買各類圖書余冊、教學音帶、錄像帶、影碟余盤，有效地促進了幼教工作的順利開展。

堅持正確教育方向，辦園工作思路清晰。認真貫徹落實黨的各項教育方針、政策，辦學思想端正，重視幼兒全面發展、健康成長，因地制宜、科學制訂幼兒教育發展規劃，樹立全新幼教理念，以培養體、智、德、美、勞全面發展、健康成長的新一代幼兒為目標，提高幼教質量，提高管理水平。認真組織全園教職員工學習有關教育法律法規，培養幼兒教師熱愛幼教事業、關心愛護幼兒的良好社會主義職業道德，不斷提高教職員工的政治理論素養和教學素質，全身心地投入到幼教事業中去，奉獻愛心，奉獻青春，為更好地培養新一代全面發展的幼兒奠定了堅實的基礎。

加強日常幼教管理，教學管理成績顯著。作為幼兒教育的實施者，全園廣大教職員工含辛茹苦，嘔心嚦血，為培養健康發展的幼兒付出了艱辛的努力。

①堅持以人為本，按部就班教學。全園教職員工始終保持高昂的斗志、踏實認真的工作態度和嚴謹求實的工作作風，嚴格按照《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規程》要求，注重促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展，堅持正面教育、保育教育相結合原則，因材施教，開足開全幼教課程，確保幼兒體、智、德、美、勞的全面發展。

②注重教學效果，不斷推陳出新。廣大教職員工積極做到以園為家，關心、愛護幼兒，精心備課，制作教具，專心上課，注重效果。緊密結合幼兒發展特點，堅持動靜交替，寓教于樂，科學、合理地安排組織幼兒一日生活，注重實踐，寓教學于游戲活動之中，充分突出幼兒愛玩的天性，在玩中使幼兒學到新的知識，在玩中培養幼兒的興趣愛好、創造能力、思維能力、想象能力等，幼兒生活習慣、生活自理能力、自身素質得到了明顯提高，體、智、德、美、勞得到了全面發展，歡聲笑語充滿了整個校園。

③強化日常管理，規范教學秩序。認真修訂完善了園內教學常規、教師工作職責、保育員工作職責、教師學習制度、教師教案制度、家園共育制度、校園衛生制度、衛生檢查評比制度、上課制度等余項工作管理制度，成立了園教學教研工作領導小組、愛國衛生工作領導小組，注重日常監督檢查，嚴格獎懲，充分調動了全園教職員工的工作積極性和能動性。校園環境始終保持干凈整潔，教室墻壁、門窗、桌凳干凈，物品擺放整齊有序，食堂、廁所干凈衛生，教學秩序狀況良好。

④狠抓安全管理，確保幼兒安全。成立了由一把手任組長、園委會全體人員為成員的園安全工作領導小組，全面負責校園安全工作的日常督促檢查落實。建立健全有效的工作機制，制定完善了安全工作責任制，將安全工作量化、細化，分解任務到人，園長與安全副園長、安全副園長與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標責任書。定期組織召開安全專題會議，部署安排安全工作，解決安全問題，進一步增強了教職員工和幼兒的自我安全保護、救護能力。研究制定了冬春季消防安全工作預案、校園滅火及疏散工作預案、重大安全事故處理預案等，逐步建立完善了校園安全工作會議制度、安全工作責任制、安全工作制度、食堂衛生管理制度、校園衛生制度等余項安全規章制度，加強日常監督檢查，注重工作落實，發現問題及時督促整改完善，保證了全園師生的身體健康和生命安全及正常的教學秩序。安全工作基本做到了有條不紊、有備無患，全年未發生一起安全事故。

⑤重視家園聯系，共同培育幼兒。家園聯系、家園共育是幼教工作中一個必不可少的關鍵環節。我園認真組織編制了《幼兒園家庭聯系卡》、《寶寶成長日記》等，定期組織教師根據日常幼教管理情況認真填寫教學內容、幼兒在園日常生活、學習情況、幼兒評價等內容，送交家長參閱，廣泛征求家長意見及建議，了解幼兒在家生活和學習情況，認真匯總分析，提出改進意見和措施，及時改進和加強，使幼兒得到了較為全面的發展，個性得到了較好的發揮。同時，不定期組織召開家長會，通報幼兒園工作開展情況，開辦家教講座，促進溝通，加強交流。舉辦幼兒教育公開觀摩課活動和親子活動，為更好地培養全面發展的幼兒共商對策，收到了明顯效果。

⑥注重隊伍建設，提高教師素質。我園歷來將教師隊伍建設放在工作的首位來抓，始終保持教師隊伍的穩定和較高素質。堅持每周組織全體教師利用業余時間學習培訓，學習黨的各項教育方針政策，學習教育法律法規條例，學習業務知識，學習國內外先進幼教管理經驗等。每周日下午召開全體教職工工作例會，進行一周課程安排，教師每天晚上統一備課，寫出教案，經教研主任審定把關通過后，再進行課堂授課。不定期組織課堂教學觀摩，針對存在的不合理環節及時探討和糾正，達到不斷完善，不斷提高。積極組織人員參加學習培訓，交流經驗，彌補不足，通過一系列的教育學習培訓和實踐，教師隊伍素質有了明顯提高。我園還非常注重教師之間日常交流和認真細致的思想政治工作，力求教師隊伍穩定，以保證幼兒學習的科學性、連續性、穩定性，便于更好地開展教學工作。幾年來，我園教師隊伍的相對穩定，為教學工作的順利開展和幼兒的健康成長創造了良好的師資條件。

⑦強化衛生保健，保證幼兒健康。一是建立健全衛生制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度；二是定期開展幼兒健康檢查，掌握幼兒身心發展狀況，有的放矢，對癥下藥，促進幼兒身體健康；三是加強幼兒飲食管理，嚴格食堂衛生、飲食管理，保持食堂衛生，做到洗消分開，庫房、操作間分開，杜絕交叉污染，合理安排飲食，科學定制菜譜，注意全面營養；四是抓好幼兒餐飲具消毒，防止疾病傳染；五是及時組織幼兒進行衛生防疫，防止各類傳染性疾病的發生，保證幼兒群體安全；六是抓好幼兒晨檢，嚴密觀察幼兒身體狀況，發現問題及時通知家長并做好應急處理，確保幼兒安全。

⑧搞好教育評價，提高保教質量。日常教學工作中，教師積極采用多種手段引導幼兒參與集體教學活動，教師深入細致地觀察每一位幼兒的表現和發展變化，并兼顧幼兒群體需要和個體差異，適時改進教學方式方法，調整教學內容和程序，因材施教，使每一位幼兒都能夠快樂地成長。在幼兒評價中主要從身體素質、心理素質、品德修養、語言認知能力四個方面進行，評價的結果只作為一個參考，作為下步教學工作改進的方向，針對不同的幼兒分別采用不同的適當的方法，使整個幼兒群體均朝著健康向上的方向發展，進而達到幼兒的全面發展和健康成長。

⑨注重業余生活，豐富幼教活動。在保證幼兒正常課堂學習的同時，我園定期組織幼兒開展豐富多彩的業余文化娛樂活動。每年都及時開展春游大自然、“六一”集體活動、“元旦”文藝晚會、周末大聯歡、幼兒運動會等活動，旨在進一步培養幼兒熱愛祖國大好河山，熱愛生活、熱愛集體的良好志趣和高尚情操，為我園幼教管理工作健康開展營造了良好的氛圍。

⑩嚴格執行政策，做好中心工作。作為幼教管理工作實施部門，培養新一代健康成長的幼兒是我們義不容辭的責任和義務。在工作中，我們認真執行上級主管部門的各項決策，立足本職，兢兢業業，奉獻無私愛心，精心培養明天的希望。日常教學管理工作圓滿完成的同時，積極參加市教育部門組織的各項活動，對于市教育部門安排的各項中心工作也做到了不折不扣如期圓滿完成，進一步推動了我園幼教管理工作的健康開展。

辛勤的教學管理換來的是豐碩的教育成果。由于全體教職員工的共同努力，我園幼教管理工作取得了一系列的顯著成果。月份，鄭州市教育局、鄭州市環保局授予我園“鄭州市綠色幼兒園”光榮稱號。今年我園大班畢業幼兒入小學的摸底測試中，大部分幼兒都名列前茅，且在各學校文藝活動演出中都成為多才多藝的文藝骨干，頗受學校歡迎。同時也受到了幼兒家長及社會各界的廣泛贊譽，極大地推動了我園各項工作的順利開展。

回顧過去一年的工作，幼教管理工作取得了一定成績。展望未來，任重道遠，與先進學校相比，我們在硬件和軟件建設上仍有較大差距，必須盡快調整步伐，采取得力措施加以解決。

×年是全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神、認真實踐“三個代表”重要思想、加快教育改革步伐、促進我市幼教事業健康、快速發展的關鍵一年。新的一年，我園幼教管理工作的總的指導思想是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”重要思想要求，認真貫徹執行黨的各項教育方針政策，圍繞建一流幼兒園、培養新一代健康成長、全面發展幼兒的工作目標，進一步解放思想，轉變觀念，與時俱進，務實創新，團結拼搏，開拓進取，全面開創我園幼教管理工作的新局面。

具體將抓好以下七個方面的工作：

⒈潛心研究，改進方法，創造性開展教學工作。要嚴格按照《幼兒教育指導綱要》要求，認真貫徹《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規程》等教育管理法律法規政策，開足開全幼教課程，拓展教育工作思路，注重正面教育，保教結合，因材施教，全面發展，創造性地開展工作。繼續將環境教育納入教學計劃之中，并在幼兒一日生活和教育活動中滲透環保教育，積極為幼兒創設和提供良好環境。充分利用廢舊材料對幼兒進行環保教育，提高幼兒的環保意識和可持續發展意識。不斷研究改進教學方法，盡量使課堂教學趨于多樣化、趣味化、游戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中汲取營養，在歡樂中健康成長。

⒉加強幼教隊伍建設，夯實教育基礎。根據工作需要，積極吸收素質較高、有愛心、熱愛幼教事業的幼兒教師，同時進一步精煉現有教師隊伍，做到人盡其才。加強日常學習培訓，力促教師隊伍素質明顯提高。經常開展政治業務學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平，培養一批德才兼備的中堅力量，為幼兒園的健康發展打下堅實基礎。

⒊補充完善幼教設施，改善教學環境。積極籌措資金，在不斷更新改造現有各類設施的基礎上，購置補充一批新的玩教設備。如：空調、鋼琴、電腦、玩教具等，利用現有廢舊材料制作各種各樣的玩教具，促進幼兒教育工作的電教化、自動化、電腦化，推動幼兒園向更高層次發展。

⒋加強校園安全管理，保障師生健康安全。切實加強安全工作領導，健全工作機制，強化日常安全教育，定期開展安全教育活動，豐富師生安全知識，提高安全防范意識。健全完善安全工作制度，狠抓日常監督檢查和隱患整改，確保校舍和師生日常生活學習安全。不斷完善各類安全設施，促進安全管理工作的日常化、制度化、規范化，保證無安全事故發生。

⒌抓好集體活動開展，注重幼兒能力開發。一是舉辦“迎春”文藝聯歡晚會，向家長匯報工作，展示幼教成果；二是組織幼兒進行春游，培養幼兒熱愛大自然、熱愛生活的高尚志趣；三是舉辦幼兒運動會，提高幼兒身體素質，豐富校園業余文化生活；四是舉行教師節慶祝活動；五是開展愛護環境主題活動，舉辦幼兒環保畫展、教師環保論文征選活動；六是定期組織親子活動，溝通家園聯系，共促幼兒健康成長等。通過各種文化娛樂活動的蓬勃開展，進一步豐富全園教師幼兒的業余文化生活，增強全園師生的凝聚力、向心力和戰斗力。

⒍服從主管部門管理，增強整體發展意識。認真貫徹國家、省、市各項教育法律法規和方針政策，按時參加教育局、教育組工作例會，積極參加市教育行政主管部門組織的各項活動，對于安排的工作不折不扣地抓好落實，圓滿完成上級部門交辦的各項工作目標任務。

⒎強化內部管理，推動各項工作再上新臺階。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監督檢查，始終堅持獎優罰劣，獎勤罰懶，充分調動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。

新的一年，我們決心在上級部門的領導下，繼續發揚團結拼搏、開拓進取的精神，與時俱進，真抓實干，以嶄新的面貌迎接新的挑戰，再鑄新的輝煌。