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*同志現任中共*市委組織部副部長。近兩年來，*同志以忠誠踐行“*”、創新組織工作為己任，勤奮學習，努力工作，竭誠奉獻，樹立了組工干部的良好形象。

一、勤于學習，思想進步

*同志始終把學習放在首位，平時工作中，堅持認真學習政治理論、業務知識及社會各類知識，努力做到了學以立德、學以增智、學以致用。一是注重學習政治理論知識。平時他非常注重學習鄧小平理論、“*”重要思想及十六屆四中、五中全會精神等一系列黨的重要理論文獻和方針政策，進一步增強了分辯理論是非和政治是非能力。二是認真鉆研業務知識。作為一名副部長，他把學習業務知識作為自己的首要任務，先后對基層組織工作、干部工作、人才工作等有關文件、法規、條例進行了認真學習，提高了運用政策解決實際問題的能力。三是廣泛學習社會知識。他廣泛涉獵了市場經濟、經濟法、行政法、統計學、審計學等學科知識，使他在干部考核中與各行各業的干部交流溝通時有了更多的共同語言，對干部的認識更加清楚，評價更加中肯。

二、思路清晰，善于創新

在組織工作中，*同志堅持以積極進取的態度去研究新情況、解決新問題，善于結合實際，選準結合點，找準突破口，創造性地執行黨的路線方針政策。如在干部管理上，組織實施了“組工干部工作崗位前移、鄉局級干部多維立體化管理”，把干部考察管理工作放在了平時。在干部教育培訓上，他提出了“走出去、請進來，外派、上掛”的干部培訓新方式。在部機關自身建設上，創新機制，規范管理，積極推行了科室目標責任制和科室工作人員實績積分制，進一步強化了機關干部的責任意識，使各項工作都取得了明顯成績。特別是在先進性教育活動中，他和先進性教育活動辦公室的同志一起研究，一起謀劃，一起商量，創新了一些載體活動。如在第一批活動中，提出了以“走百里長渠，感悟紅旗渠精神；聯千名黨員，培養致富能手；解萬家之憂，密切黨群關系”為主要內容的“百千萬”活動等；在第二批活動中，提出了以“下基層、轉作風，聽意見、訪民意”為主要內容的“太行夜話”活動等；在第三批活動中，提出了以第一、二批先進性教育活動的黨組織與農村各個黨組織結對幫扶，所有的青年黨員與農村老黨員牽手為主要內容的“城鄉支部對接、青老黨員牽手”活動等。

三、不講空話，善抓落實

對于每一項工作，不管是上級部署的，還是部機關自定的，他總是力戒形式主義講空話，主張求真務實抓落實。在先進性教育活動中，*同志是先進性教育活動領導小組辦公室常務副主任，為了確保*市3.6萬余名黨員都能順利參加先進性教育活動，每一批先進性教育活動開展前，他和辦公室的其他同志都要深入基層，廣泛進行調研，制定出符合實際、具有特色的活動方案。特別是在第三批先進性教育活動中，教育對象面廣量大，為了抓好教育活動，他帶領辦公室一班人，組織編寫了《第三批先進性教育活動農村黨員通俗讀本》、《*市外出流動黨員學習手冊》等，創作了以先進性教育活動內容為主的順口溜、快板、相聲、表演唱等群眾喜聞樂見的節目，并組建了市、鄉兩級文藝宣傳隊，對節目進行認真編排，由于他對工作的極端負責與認真，使先進性教育活動的每一個階段、每一個環節、每一個步驟，都開展的扎扎實實、富有成效。

四、身先士卒，率先垂范

工作中，小至一篇組工信息，大到一項重大活動或中心工作，*同志不僅是帶著大家干，而且身先士卒親自干。為了提高辦公室人員的寫作水平，他經常給同志們出題目、提思路、講技巧，有時親自撰寫材料給下邊同志看。作為主抓干部工作的副部長，他常說，在干部選拔使用問題上，要客觀公正地對待每一名干部，要歷史地、全面地評價干部，不能因一時、一事來評價干部，選用干部要避短就長，充分發揮干部長處，使其才能充分施展。在組工干部崗位前移中，他以身作則，率先垂范，帶頭深入基層參加各單位的重大活動，主動到各單位了解情況。2005年，他深入一線累計達100余天，接觸群眾1500余人次，直接參與單位民主生活會、重要工作會議和大型活動40余次，召開執法執紀部門聯系會10余次。通過崗位前移，他較全面地了解掌握了每個班子及班子成員的工作、生活表現。2005年1月和4月份，市委分兩次對鄉鎮、街道及部分市直單位的領導班子進行了調整，提供的干部信息，得到了市委的有效利用和充分肯定。