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××，男，1995年12月入伍，現任××市公安邊防支隊政治處正連職干事，2005年4月開始從事干部轉業工作。4年來，××同志始終做到講政治、識大體、顧大局，以強烈的政治責任感和使命感勤奮學習，埋頭苦干，開拓進取，熱心為轉業干部服務，積極為轉業干部辦實事、辦好事，在平凡的工作崗位上干出了不平凡的工作業績。在他的努力下，4年來，支隊先后妥善安置了6名轉業干部，其中團職干部3人，營職3人，支隊干部轉業工作連續4年移交率、離隊報到率達到100％，并且轉業工作未出現任何問題，實現了部隊、安置單位、軍轉干部個人“三滿意”，獲得了上級領導和社會各界的一致肯定。2006年，××同志被福建省公安消防總隊評為

“優秀共產黨員”，2007年、2008年兩次榮立個人三等功。

一、加強學習，指導實踐，認真做政策的執行者

學好理論掌握政策是搞好一切工作的前提和基礎。軍轉安置工作是一項政治性、策性都很強的工作，為熟練運用軍隊安置工作政策，做好軍轉工作，××同志刻苦鉆研本職業務，認真學習黨中央、國務院關于認真做好軍隊轉業干部安置工作的重要指示和市委、市政府、市人事局關于軍轉安置的政策規定，深入分析軍轉安置的新形勢、新特點，堅持理論聯系實際，牢固樹立軍轉安置工作要為地方經濟和社會發展服務的思想，深刻認識到做好軍轉安置工作對促進地方經濟建設發展，加強部隊建設具有的重大意義，結合實際，認真研究制定支隊軍轉安置工作的具體實施計劃。

二、埋頭苦干，熱情服務，盡心盡力辦實事

為了把每一位轉業干部接收好、安置好，圓滿完成上級交辦的軍轉安置工作任務，××同志一方面主動思考，積極準備，及時向上級匯報工作進展情況。另一方面真抓實干，熱情服務，在部隊、轉業干部與接收單位之間起好了牽線搭橋的作用，努力為轉業干部辦實事，辦好事。

讓每一名轉業干部人盡其才，是××的一貫追求。為了掌握軍轉安置的第一手資料，及時了解轉業干部需求情況，每年軍轉安置工作開始前，他都會仔細查閱每位轉業干部及家屬的檔案，并詳細記錄，從檔案記載中發現轉業干部的專業特長。深入部隊走訪轉業干部對象，走訪談話、召開座談會等方式，了解轉業干部的思想情況和存在的實際困難，征求他們對工作安排的意見，取得轉業干部的支持和理解，幫助他們牢固樹立起顧全大局、服從分配的思想，到經濟建設最需要的地方去。同時，他還積極與市軍轉辦聯系，摸清各單位編制余缺、對轉業干部的需求計劃，以及全市轉業干部數量、職級等情況，直接掌握第一手資料，為有的放矢地做好協調推薦工作打好基礎。

三、積極疏導，熱情服務，為軍轉安置獻計獻策

軍隊干部轉業，是人生的一大轉折。少數轉業干部受社會上庸俗關系學影響，說這年頭要找個好崗位，得憑后門、靠關系。針對這一現象結合一些轉業干部擇業期望值過高、盲目擠熱門的問題，××每年都要組織轉業干部進行擇業觀教育，引導大家認清所謂“熱門”、“冷門”都是相對的、不斷變化的，要客觀看待自身素質，體諒政府的難處，合理調整安置意向，找到適合自身發展的崗位。同時，在轉業干部中積極宣傳現行軍轉安置政策，引導轉業干部相信組織、相信政府，鼓勵他們提高素質，迎接新的挑戰。