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*同志，47歲，大學文化。1976年入伍，在部隊曾先后擔任過司令部管理員，被裝助理員，中隊指導員，財務股長，后勤處正營職副處長等職務，多立功受獎，曾被武警省總隊評為財務、被裝標兵；并通過自學考試，先后獲得北大法學大專及中央黨校經(jīng)濟管理本科文憑。1997年從部隊轉業(yè)至中院，先后任主管會計，辦公室副主任，辦公室主任。

進入中院工作以來，葉兆富同志牢記全心全意為人民服務宗旨，用黨員標準嚴格要求自己，自覺實踐“三個代表”重要思想，領導和同事們評價他四個字：真、誠、平、淡，即“認真工作，誠懇待人，公平處事，淡泊名利”。兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇的工作態(tài)度，不斷進取的敬業(yè)精神和忘我工作，廉潔自律的工作作風，得到了領導和同事們的一致好評。

一、牢記宗旨，勤奮工作

葉兆富同志政治堅定，善于學習，刻苦鉆研，勇于創(chuàng)新。在工作實踐中，努力實踐“三個代表”的要求，在思想上和行動上始終與黨中央保持高度一致。始終堅持以專家型、復合型標準嚴格要求自己，嚴格遵守憲法和法律。積極參加法院組織的政治學習活動，注重學習、深刻領會鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論和同志“三個代表”重要思想。在保持共產(chǎn)黨員先進性學習教育活動中，葉兆富同志積極參加學習，認真記錄筆記，結合本職工作撰寫了學習心得和黨性分析材料。在學習中，他認真學習貫徹十六大報告以及同志關于“兩個務必”的重要講話，強化自身黨性修養(yǎng)，提高思想政治素質，做到了學以致用，使先進性學習不流于形式，不走過場，取得實效。他還注重培養(yǎng)和提高自身的大局意識、公正意識和嚴肅執(zhí)法意識，努力做一名“三個代表”重要思想的實踐者。

葉兆富同志在主管財務工作期間，不斷的學習有關財務管理方面的指示，參與制定全院財務管理規(guī)章制度，嚴把財務關。始終以“諸葛一生唯謹慎，呂端大事不糊涂”為自己工作的座右銘，謹慎細微，管理科學，使得全院自1997年以來辦公、車輛、水電等各項費用逐年減少，為全院節(jié)約了大量的資金，保障了日常辦公費用的正常運轉，得到了領導的高度贊揚。自擔任辦公室主任以來，葉兆富同志更是嚴于律己，高標準對待工作，使得辦公室的各項工作均得到了領導的好評。

二、愛崗敬業(yè)，任勞任怨

首先是嚴格管理，做好財務工作。法院辦公室工作千頭萬緒，承擔著承上啟下，聯(lián)系左右，管理全局，做好服務的工作任務。人手少，業(yè)務量大，哪一個環(huán)節(jié)做不好都會直接影響法院的整體工作。葉兆富同志認為自己是一名黨員干部，盡管身體不太好，但理應多承擔一些工作。他干一行，愛一行，鉆一行，總是搶著去找任務最重、難度最大的工作。會計管理是一項專業(yè)性很強的基礎工作，既需要有一定的會計專業(yè)素質，還需要掌握相關的經(jīng)濟專業(yè)知識。為盡快進入角色，他搶抓工作之余和節(jié)假日的閑散時間，努力鉆研業(yè)務，不斷提高自己的專業(yè)素質。幾年來，他系統(tǒng)地學習了《會計法》及其它相關的專業(yè)理論和法規(guī)；同時，虛心向專業(yè)人士求教業(yè)務知識。在葉兆富同志分管財務期間，全院的各項開支得到了合理的調整。他還利用自己所學的知識，結合本院的實際，制定了全院《財務管理規(guī)章制度》，編制較為詳細、周密和科學的預算方案，做到收支有計劃。他還補充和修訂了財務管理辦法，經(jīng)費包干管理，公務招待規(guī)定等補充規(guī)定，堅持按制度辦事，合理開支，認真做好日常開支的審核、報銷、記賬、月報、季報、年報等工作，多年來全院經(jīng)費開支、報銷、工資發(fā)放無一差錯。為了緩解辦公經(jīng)費緊張的現(xiàn)狀，他還先后10余次報送了20多分追加經(jīng)費的申請，共追加經(jīng)費38萬元，并想法設法籌集資金發(fā)放全員干部職工的各項津貼補助。20*年，在葉兆富同志的努力下，我院的財務決算被市里評為先進單位。

其次是開源節(jié)流，做好節(jié)約工作。古語說：圖難于易，為大于細。節(jié)約開支是確保全院辦公經(jīng)費正常運轉的重要前提。自擔任辦公室主任以來，為了做好這項工作，葉兆富同志頂著巨大的壓力，敢于得罪人，先后在車輛管理、水電管理等方面狠做節(jié)約文章。車輛管理實行百公里耗油統(tǒng)計公布制度。在我院車輛先后增加5臺，燃料價格上漲近1/3的情況下，20*，20*年每輛車用油1萬余元，減少近1/3的油費開支，兩年來為全院節(jié)省油費近千萬元。在水電管理方面，一是努力爭取到用水計劃指標，徹底扭轉了過去因為用水超標而罰款的不利局面，二是采取有效采取措施防治各個辦公室漏水現(xiàn)象，使全院用水從過去每月3000噸水減至現(xiàn)在的每月400噸水，僅節(jié)約水費這一項，兩年來就給我院省下七萬多元。

第三是做好辦公室的文檔工作。在葉兆富同志的辛勤努力下，辦公室的檔案管理、會議接待等方面的工作也是井井有條。為了做好全院的檔案管理工作，他還根據(jù)院崗位目標責任制管理的規(guī)定，結合我院實際，制定了《檔案管理辦法》、《文件材料的歸檔范圍》、《立卷歸檔制度》。20*年共整理各類檔案1850卷，4230冊，辦理調檔查閱800多件，接待外部查閱人員200余人次，查閱卷宗近400卷，清理20*、20*年舊村卷宗200多卷，無一差錯，得到了領導的好評。

為了做好保密工作，在葉兆富同志的主持下，調整了全院的保密工作領導小組成員，從組織上保證了該項工作的正常開展。20*年共收發(fā)各類文件30000余份，收發(fā)機要卷宗800余份，做到了件件有登記，共分發(fā)33種報紙1200多份，刊物68種2000余份，確保及時到位，無一差錯。

為了做好辦公室的后勤服務工作，葉兆富同志不顧自己身體有病，時時操心，事事過問，總是以飽滿的工作熱情感染著身邊的每一位同事。20*年全院共組織了大小會議110多場次，會務工作沒有出現(xiàn)任何失誤；并且還以高質量的服務熱情接待了省高院，省財政、市委、市政府、市人大、市政協(xié)等有關領導的檢查和基層法院的來訪，受到了大家的普遍好評。這里面，無不凝聚著葉兆富同志的心血。為了優(yōu)化全院的辦公環(huán)境，他還精心設計，全力組織好我院道路的鋪修和下水管道的鋪設，徹底解決了院內歷年來的下雨積水問題。為了改善辦公大樓的衛(wèi)生狀況，他還起草制定了院內機關環(huán)境衛(wèi)生評比實施辦法等制度，并編制了衛(wèi)生檢查通報。通過這些措施的實施，扭轉了我院的辦公環(huán)境臟亂差的現(xiàn)狀，受到了市文明委和省高院的好評。

此外，根據(jù)院領導的安排，葉兆富同志還親自聯(lián)系安排招商引資工作，共完成了100萬元的招商任務，得到了各級領導的好評。

“一份耕耘，一份收獲”。在葉兆富同志的辛勤努力下，辦公室的各項工作在全院均能名列前茅，領導交付的各項工作也總是能夠保質保量及時完成，為全院干部職工樹立了學習的榜樣。

三是率先垂范，改進作風

葉兆富同志深知，群眾對黨的印象是從黨員身上獲得的，作為黨員就應當處處起模范帶頭作用，自覺維護黨的形象。因此，在平時的工作、學習和生活中，他時時牢記黨的宗旨，事事嚴格要求自己，用自己的實際行動樹立起一個共產(chǎn)黨員的良好形象。擔任辦公室主任后，他正確處理工作中的各種矛盾，當好全局的“后勤部長”和“大管家”。他象從前一樣，每天早來晚走，細小工作事事?lián)屩桑凰髲那耙粯樱t虛謹慎，不驕不躁，主動熱情待人，文明禮貌行政；他象從前一樣，以熱情周到的服務、細致入微的安排，贏得了來訪客人及各級領導的稱贊；他象從前一樣，遇到新情況新問題虛心向老同志、年輕人請教，工作不虛假，不浮夸；他象從前一樣，把困難留給自己，把方便讓給別人。

他堅定“沒有最好，只有更好”的信條，不斷勉勵自己和要求部屬一定要做到：參謀服務的質量更高一點，辦文辦會的考慮更精細一點，協(xié)調關系的能力更強一點，與上下左右的聯(lián)系更緊密一點。他注重圍繞全局工作中心，力求做到?jīng)Q策參謀服務“參在點子上”，“謀在關鍵處”。他注重作風建設，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，深入開展“思想、紀律、作風”三整頓活動。在他的帶領下，辦公室的服務水平大大增強，質量明顯提高。大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一個文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。幾年來，他沒有借領導的名義為自己辦過一件私事，沒有打著辦公室的旗號為自己謀取一點私利。從節(jié)約一個信封、一度電、一滴水做起，厲行節(jié)約，反對浪費，雖然經(jīng)常加班加點，但他無怨無悔。他用自己的一言一行真正體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的先進性。