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一九九八年，政協彰武縣副主席*同志退休后，被城鄉建設局聘請為民主監督員。在十年的民主監督工作中，李老始終堅持“參政不越位、幫忙不紊亂、切實不表面”的原則，認真履行職責，為彰武的城建事業盡到了自己的責任。

被聘任為城鄉建設局民主監督員后，*同志深深地感到了責任的重要性。李老認為要想履行好民主監督員的職責，首先要了解掌握城鄉建設局的工作職能和工作特點。上任伊始李老就和城建局班子成員詳細了解情況，并下到城建局15個基層單位進行調研。為準確掌握第一手材料，李老還經常深入工作一線觀察和了解，有不明白的地方就向在場的干部、職工請教詢問。從此，無論在城建局機關還是15個基層單位，城建事業中就又多了一個“老”的“新兵”。

十年來，李老心里始終裝著城建工作，他為城建事業提出了多少提案、意見和建議，城建人記不清，他和多少干部、職工談了多少次話城建人數不清。但城建人記得：當環衛處運力已經滯后時，是他向縣里提案，使環衛處改善和提高了運輸能力，確保了垃圾清運工作；老城街有實驗小學、第二小學兩所學校，學生多、家長多、車輛多，因路面破損，直接關系到學生的安全通行是他提出議案，使問題得到了解決，保證了道路的安全暢通；交易城南門是南環路、進出新興路和西環路三條路的交匯點，是交通事故多發地段，李老經過實地勘察后提出建議，把交易城南門的馬路牙子往回收五米，以增加路面的寬度，建議實施后使交匯點路面增加了近200平方米，是道路更加暢通，同時也提高了安全系數；20*年底，園林處班子調整，李老和城建局主要領導一起先后11次蹲住園林處，從抓班子團結入手，以提高職工素質為突破口，從而大大增強了干部職工的凝聚力和自信心，一年后園林處由后進變先進，這里傾注了李老的一份心血；20*年黨的先進性教育，李老又被城建局聘為先進性教育監督員，在先進性教育過程中，城建局被阜新市委評為先進單位，這里也有李老的付出；由李老發起和倡導的以“營造綠色家園、構建和諧彰武”為主題的沿中華路、西環路和南北環路，在樹上粘貼“愛護樹木、人人有責”為主要內容的標語3000余張，有城建局、園林處、宣傳部、精神文明辦、工商局、個體勞動者協會、西環辦事處和第二小學等八家單位，近500人參加了此次活動。

還有許多許多……記不清了，數不清了！

讓我們彰武人不會忘記的是一個七十多歲的老人為彰武城建事業忙碌的身影，讓我們彰武人看得見的是一個七十多歲的老人為城建事業提出的一個個提案的實施。

這是一個沒有結束的故事，因為李老還在為彰武的城建事業忙碌著……