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，性別：，現年歲。文化程度：。年參加工作至今，先后在（此處填寫工作經歷），現在職任國資委黨委辦主任兼資產經營公司黨支部書記，為五五普法優秀工作者，在多年的工作中，始終秉持這共產黨人吃苦在前，享樂在后的宗旨，全心全意為人民服務，身體力行三個代表重要思想，為公司的發展做出了杰出的貢獻。作為黨支部書記，主要有以下幾個優點：

一、學習能力強，工作認真負責

作為黨支部書記，帶頭加強學習、帶動班子成員學習、組織好身邊的干部職工學習。認真學習黨的各項方針政策，時刻提高自己的理論水平和黨性修養，以黨的中心工作為基點，以正在做的事情為基點，善于從實際工作中學習，從解決問題中學習，從總結經驗中學習；善于從學習中學習，即掌握學習的方法，提高學習的效率。緊跟時代步伐，堅持學習有關產業結構調整等發展最前沿的知識和信息。根據公司的實際情況，把員工當前最需要、能接受、學得會的信息帶到公司，帶領員工每周組織學習，并撰寫讀書筆記，提高了員工的素質和思想道德水平。

二、堅持科學發展，領導能力強

在擔任黨支部書記期間，進一步加強和改進了企業黨建工作，為企業改革發展穩定和實現國有資產保值增值提供堅強的政治組織保證。他認真開展保持共產黨員先進性教育活動，取得了很到的成效。他組織和動員廣大黨員干部，結合本企業的實際情況，正確貫徹執行黨的路線方針政策；支持與配合支部委員以及同級行政負責人的工作，協調企業內部黨、政、工的關系，調動各方面的積極性，認真搞好支部委員會的自身建設，充分發揮支部委員會的集體領導作用。

三、在工作上注重創新，黨建工作有效開展

特別注意調查研究，通過調研出思路，出對策，出成果；通過調研開拓視野，掌握脈搏，形成科學的認識。對于有創新的調研成果，要敢于放在實踐中試驗，并注意總結、改進和完善。他圍繞企業的重點工作，尋求工作的突破口，找準工作的主攻方向，大膽實踐，創造性地開展工作。同時，從企業實際出發，圍繞黨建工作其他重點、難點問題，大力創新，努力形成自己的特色。他第一個提出在各個崗位上樹立典型，采取扶持、幫助、指導的辦法，總結典型經驗，提高典型水平，及時發現和解決典型存在的問題和困難，著力構筑黨建工作的先進群體，帶動整個黨建工作不斷發展，使黨建工作在典型的帶動下不斷創新，整體推進。

四、注重工作的執行力，確保企業保值增收

在為企業實現增值的道路上，特別注意處理好市場的經營管理工作和解決實際問題，能充分利用自己平時掌握的政治、經濟和法律法規，具體問題具體分析，并加以解決。做為企業領導能夠較好地把握市場發展的方向，在企業經營決策上做到科學、可行、合理合法，從收到的實際效果來看，從市場的變化來看，他的思路是正確的、可行的。善于從全局出發，抓住重點，抓好落實在指導思想上，始終帶著感情，撲下身子，貫徹好黨的路線、方針、政策，堅決做到情為民所系、利為民所謀、權為民所用。在貫徹執行政策的過程中，能夠做到態度堅決，在執行政策過程中，既堅持政策的原則性，又堅持方法的靈活性，堅持從實際出發，采取有區別的、具體的、針對性強的方法和手段，以保證更好地貫徹執行政策。他提出以加強作風能力建設、加快國企改革步伐、加大國資監管力度三項措施為保障，以確保職工群眾合法權益、確保國有資產保值增值為工作重點，促進公司業務平穩健康發展。

五、管理能力強，成為企業員工的溝通橋梁

他在工作中善于統籌兼顧，合理地安排工作。既能管好大事，又能處理好小事。他把各項工作要提前設計，按照輕重緩急，主次分別，長計劃短安排，避免工作忙亂無序。日常性工作可以各司其職，各負其責。遇到緊急任務必須統一調度，集中攻堅。新的班組黨支部成立后，黨員和支部書記之間不熟悉、不了解，不知道支部書記的能力、品德，黨員容易對支部書記產生懷疑或不信任，在這種情況下，舉辦黨支部書記培訓班，邀請黨務專家和已退休書記講授黨務知識和管理經驗，并組織黨支部書記參加拓展訓練，提高心理素質。為調動員工參與安全生產的積極性，他征詢員工對安全生產及班組管理意見，并制定了一系列行之有效的措施，將企業與員工的心凝聚在一起，心往一處想、力往一處使。他還深入基層，了解黨員思想動態，工作和生活情況，督促黨小組學習和開展活動，教育他們要有誠心，熱愛本職工作，開拓創新，搞好支部的管理工作。

在政治上的做“明白人”，堅定政治信念，發揮政治上的領導作用。能夠正確處理好國家、企業、個人三者利益的關系；是企業發展的“領路人”，在提高企業經濟效益中作出了突出貢獻；是企業員工的“知心人”，全心全意依靠員工，體現人心上的凝聚作用。他通過耐心細致的思想工作，把人心凝聚到企業的改革和發展上來。一要全心全意依靠員工、尊重員工、關心理解員工、用真情真心對待員工。在企業的改革和改制過程中，涉及員工切身利益時，要穩定員工的情緒，講形勢，亮家底，明思路。他以良好的自身素質和人格魅力使員工心悅誠服，達到上下思想一致、步伐一致，形成強大的整體合力，不斷提高企業的經濟效益。