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縣找準著力點，明確“制度建設、三色教育、信訪舉報、專項檢查”四個抓手，推進正風肅紀常態化。

抓制度建設，嚴肅紀律常態化。深入貫徹中央八項規定精神，出臺并完善改進作風、公務接待、公務用車、差旅費、會議經費、公務卡管理辦法以及黨員干部婚喪喜慶分級備案等20余項規定及辦法。嚴格執行領導干部述職述廉、談話、函詢、質詢、問責等制度，規范領導干部從政行為；創新倒扣分制度，構建八小時外的監督網絡。今年以來，共述責述廉350人次，約談鄉鎮、部門主要負責人36人，廉政提醒談話8人。

抓“三色”教育，干部管理常態化。大力開展“三色”教育，即“紅色”信念教育、“綠色”成長教育和“橙色”警示教育。一是“紅色”信念教育，傳承紅軍精神，深化“為民服務”的宗旨意識；二是“綠色”成長教育，弘揚“開放包容、自強奮進”的精神，“5+2”、“白+黑”、“晴+雨”工作法成為自覺；三是“橙色”警示教育，通過“每周一片會議套餐”、參觀法紀教育基地、典型案件通報等形式，讓廣大黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，不斷增強“守紀律、講規矩”的紀律意識。今年以來，全縣各級共開展警示教育12期，觀看警示教育片86場次，領導干部講廉政黨課36次，縣委中心組學習反腐倡廉知識3期，編發黨建手機報7期。

抓信訪舉報，暢通民情常態化。在全縣公開縣紀委書記、監察局長手機電話，開通24小時民情“熱線”，部門、鄉鎮紀委逐級公開，設立群眾意見箱27個，建立民情回音壁16個，規范“棉城監察”政務微博，進一步完善來信、來訪、來電、網絡“四位一體”的廉政監督舉報體系。開展“紀委書記下基層”、“百名紀檢監察干部大走訪”等活動，進村入戶率達100%，運用臺賬工作法，收集意見建議23條，調解矛盾糾紛52件，確保民情在一線收集、問題分層級化解。

抓專項檢查，責任追究常態化。開展明察暗訪查作風、惠民政策查落實、天網卡口查公車、會計憑證查“三公”、干部報備查去向五大專項檢查，大力糾正“四風”和整治“庸懶散浮拖”，著力解決不作為、亂作為、慢作為等行為。今年以來，圍繞工作紀律、公車使用、重建保障、便民服務、財務情況等開展聯合督查4次，覆蓋全縣16個鄉鎮52個部門，督辦民生實事28件，共函詢8個單位要求說明相關情況。