導(dǎo)語(yǔ)：企業(yè)雙聯(lián)工作科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研報(bào)告一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

當(dāng)前，全黨上下正在深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。我局也從科學(xué)發(fā)展的角度，將“雙聯(lián)”作為踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容和載體，組織力量對(duì)全縣“雙聯(lián)”工作開(kāi)展情況進(jìn)行了一次較為深入全面的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

20**年，我局認(rèn)真貫徹省、市“雙聯(lián)”工作會(huì)議精神，全縣機(jī)關(guān)單位和機(jī)關(guān)干部，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“加速推進(jìn)新型工業(yè)化、大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟(jì)”這一主題開(kāi)展工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)單位聯(lián)系困難企業(yè)、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系困難職工活動(dòng)不斷向縱深拓展。“雙聯(lián)”活動(dòng)有力地促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，改善了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，密切了干群關(guān)系，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

二、主要工作

（一）強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真抓落實(shí)

一是局黨委高度重視。年初黨委會(huì)專題研究，對(duì)全年的“雙聯(lián)”工作作出安排。為確保“雙聯(lián)”工作的延續(xù)性，落實(shí)各項(xiàng)工作,在局領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的情況下，由局長(zhǎng)黃成云同志親自擔(dān)任“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),由黨委委員、工會(huì)主席趙益珍同志任副組長(zhǎng)。7月初局黨委又專題聽(tīng)取了“雙聯(lián)”工作情況匯報(bào)，全體黨委成員統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，強(qiáng)調(diào)要將“雙聯(lián)”工作與“訪企情、解企難”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，將“雙聯(lián)”工作作為“民心工程”、“維穩(wěn)工程”認(rèn)真落到實(shí)處。二是明確工會(huì)、辦公室具體抓。“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局工會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)“雙聯(lián)”日常工作,將其擺在全年工作的重中之重。按照縣“雙聯(lián)”辦的要求，工會(huì)、辦公室多次就如何搞好“雙聯(lián)”工作進(jìn)行研究，主動(dòng)與“雙聯(lián)”企業(yè)進(jìn)行銜接，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。三是落實(shí)責(zé)任，完善工作機(jī)制。為確保“雙聯(lián)”工作卓有成效，我局詳細(xì)制定了“雙聯(lián)”工作實(shí)施方案，確定各分管領(lǐng)導(dǎo)、股室負(fù)責(zé)人為“雙聯(lián)”工作的第一責(zé)任人，對(duì)縣委、縣政府下達(dá)的“雙聯(lián)”工作目標(biāo)任務(wù)，層層量化，列入績(jī)效目標(biāo)考核，年終結(jié)合實(shí)際進(jìn)行嚴(yán)格考評(píng)，從而建立和完善了一套考核評(píng)估機(jī)制，確保“雙聯(lián)”工作長(zhǎng)效開(kāi)展。四是廣大干部職工積極參與。全局加大了對(duì)xx鉛鋅礦特困職工家庭的幫扶力度，將重點(diǎn)幫扶特困職工家庭增加到34戶，局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入“雙聯(lián)”企業(yè)和困難職工家庭，問(wèn)寒問(wèn)暖，解決實(shí)際困難，把黨的溫暖送到特困職工心中。

（二）標(biāo)本兼治，積極促改制

一是局黨委非常關(guān)心xx鉛鋅礦改制工作，專門成立了企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)黃成云任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)張丘平任常務(wù)副組長(zhǎng)，抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成工作班子，具體指導(dǎo)企業(yè)改制工作。改制工作組經(jīng)常深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)辦公，專題研究改制問(wèn)題。20**年10月，xx鉛鋅礦專用鐵路和液化氣站以582萬(wàn)元的高價(jià)成功拍賣，高出底價(jià)400萬(wàn)元，資產(chǎn)增值率達(dá)323%。局黨委詳細(xì)聽(tīng)取了工作組關(guān)于該礦改制工作的情況匯報(bào)，了解了企業(yè)現(xiàn)狀及存在的不穩(wěn)定因素，具體分解落實(shí)到責(zé)任人，做好企業(yè)的安全防范工作，對(duì)企業(yè)資產(chǎn)清理、安置方案制定等工作中的維穩(wěn)情況抓落實(shí)，擔(dān)負(fù)起支、幫、促的責(zé)任。如：在局“雙聯(lián)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組及企業(yè)改制工作組的維持下，xx鉛鋅礦順利完成清產(chǎn)核資，追回欠款18.8萬(wàn)元；通過(guò)法律途徑解決該礦原領(lǐng)導(dǎo)班子的經(jīng)濟(jì)遺留問(wèn)題；召開(kāi)職工代表大會(huì)，以民主選舉的形式產(chǎn)生新的礦領(lǐng)導(dǎo)班子，達(dá)到維穩(wěn)、團(tuán)結(jié)的目的。

（三）真情關(guān)愛(ài)，切實(shí)解困境

針對(duì)鉛鋅礦職工再就業(yè)困難尤為突出的情況,xx縣工業(yè)經(jīng)濟(jì)局雙聯(lián)工作領(lǐng)導(dǎo)小組急群眾之所急,想群眾之所想,想方設(shè)法予以解決。今年以來(lái)，該局把xx鉛鋅礦困難職工的冷暖時(shí)刻放在心上，為切實(shí)解決34名特困職工的實(shí)際生活困難，全局干部職工積極開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶，千方百計(jì)為他們解決具體問(wèn)題。一是年初，全局機(jī)關(guān)組織春風(fēng)行動(dòng)捐款活動(dòng)，累計(jì)捐獻(xiàn)、募集現(xiàn)金6000元。二是春節(jié)期間，積極向縣、市領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映，為該礦爭(zhēng)取解困慰問(wèn)資金10萬(wàn)元,為礦里解決過(guò)節(jié)燃眉之急；三是年末，局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)參加“雙聯(lián)”對(duì)口幫困工作組成員，帶著慰問(wèn)金和物資，對(duì)xx鉛鋅礦及該礦困難職工進(jìn)行慰問(wèn)。每次到企業(yè)，黃局長(zhǎng)都要詳細(xì)地詢問(wèn)該礦的現(xiàn)狀，親自給困難職工發(fā)放慰問(wèn)金，鼓勵(lì)他們戰(zhàn)勝困難。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，除爭(zhēng)取上級(jí)解困資金外，一年來(lái)，我局在春節(jié)、端午、中秋扶助“雙聯(lián)”困難職工達(dá)150人次，捐贈(zèng)米、油、肉、魚(yú)、棉被等物資7000余元，慰問(wèn)金12000余元。不但使該企業(yè)的一批弱勢(shì)群體基本生活得到保障，同時(shí)將黨和政府對(duì)困難群眾的關(guān)愛(ài)落到了實(shí)處，在該礦職工中引起強(qiáng)烈的反響，也激發(fā)了他們積極進(jìn)取、自強(qiáng)不息、回報(bào)社會(huì)的工作熱情,維護(hù)了下崗職工的穩(wěn)定,促進(jìn)了和諧xx的建設(shè)。

三、存在問(wèn)題

今年,我縣在全面推進(jìn)“雙聯(lián)”工作方面做了很多工作，取得了較大的成效，但“雙聯(lián)”工作仍然還存在一些困難和問(wèn)題，突出表現(xiàn)在：思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步深化，對(duì)企業(yè)重視程度還不夠高，對(duì)企業(yè)改革改制、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展方面的關(guān)懷還不到位。工作發(fā)展不夠平衡，聯(lián)系貧困企業(yè)和困難職工的聯(lián)系和溝通不夠，對(duì)職工的關(guān)心還不夠。工作目標(biāo)和著力點(diǎn)有待于進(jìn)一步明確，工作措施不夠有力。聯(lián)系的工作方式、方法及幫扶的途徑有待于進(jìn)一步研究和改進(jìn)等。

四、下段打算

下段，我縣“雙聯(lián)”工作將繼續(xù)以“三個(gè)代表”重要思想、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照省市要求，以改革為動(dòng)力，以建設(shè)和諧社會(huì)為重心，以促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主題，以解決就業(yè)和再就業(yè)問(wèn)題為已任，落實(shí)政策措施，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓項(xiàng)目建設(shè)，培植重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，堅(jiān)持循環(huán)發(fā)展，推進(jìn)園區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理，嚴(yán)格考評(píng)獎(jiǎng)罰，努力把“雙聯(lián)”工作做得更深更細(xì)更好，力爭(zhēng)開(kāi)創(chuàng)“雙聯(lián)”工作新局面，把“雙聯(lián)”工作推上一個(gè)嶄新的臺(tái)階。

1、圍繞國(guó)際金融危機(jī)影響給企業(yè)發(fā)展和職工權(quán)益維護(hù)帶來(lái)的新情況和新問(wèn)題，密切關(guān)注企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題，為企業(yè)發(fā)展減壓鼓勁，主動(dòng)服務(wù)企業(yè)發(fā)展。

2、堅(jiān)持把推進(jìn)企業(yè)的改革改制作為重中之重，幫助企業(yè)制定科學(xué)的改革改制方案，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，謀劃發(fā)展，緊跟時(shí)代。推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，推進(jìn)技術(shù)改造和產(chǎn)品升級(jí)換代

3、促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展，通過(guò)幫助困難企業(yè)、困難職工辦實(shí)事、解決實(shí)際困難，加強(qiáng)職工思想政治工作，理順職工思想情緒等途徑，為企業(yè)和職工群眾的利益訴求提供了平臺(tái)，使各種不穩(wěn)定因素得以及時(shí)化解、各種矛盾沖突實(shí)現(xiàn)有效疏導(dǎo)

4、解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、醫(yī)療等利益問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，幫助困難企業(yè)走出困境、入步正軌、發(fā)展壯大的過(guò)程中，既架起了機(jī)關(guān)、干部與企業(yè)、職工之間溝通聯(lián)系的橋梁和紐帶，又使職工得到了實(shí)惠、企業(yè)實(shí)現(xiàn)了發(fā)展、干部受到了教育

5、深入開(kāi)展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)、一流團(tuán)隊(duì)，為實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。