獨家原創:自然保護區科學發展觀個人剖析材料

時間:2022-09-11 10:05:00

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獨家原創:自然保護區科學發展觀個人剖析材料

自3月局黨支部(黨總支)全面開展深入學習實踐科學發展觀活動以來,我對科學發展觀的精神實質和科學內涵理解更全面、深刻。對照科學發展觀的要求,我認真剖析了自己的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的情況,現將主要問題分析如下:

一、存在的主要問題

(一)學習還不夠深入。在政治理論學習方面,自己習慣通過雜志、期刊和網絡進行學習,原著讀得少,政治理論學習不透徹、不系統,用以指導工作做得還不夠;在業務學習方面,在保護區管理和分管的工作上,需要什么學什么的情況比較突出,沒有對法律法規、政策規定、動植物保護知識進行深入系統地學習。

(二)思想觀念不夠解放。面對保護區升格為國家級自然保護區的新形勢,對生態建設、動植物保護提出了更高、更新的要求,要求思路上要有新措施、工作上要有新辦法。而我一定程度上還習慣于傳統做法,思想觀念解放不夠,導致對新生事物不能及時掌握,影響了更深層次的解放思想。

(三)調查研究不夠深入。雖然我平時注得深入到保護區各點去了解情況,但由于平常對業務知識基本情況已大致掌握,工作一直側重于在辦公室完成。所以,到一線了解時間相對較少。沒有做到情況在一線了解、隱患在一線發展、問題在一線解決。

(四)與同事交心不夠廣泛。由于自己一味強調工作,加之深入一線了解情況不夠,這樣就與同事交心談的機會較少,就不能及時了解他們的意愿與想法,不能從他們中吸取有益的思想和工作方法,也就不能更好地開展工作。

(五)對工作完成熱情不夠。我們的重點工作是做好保護區的管理,同時抓好生態管理與建設與是落實科學發展觀的重點,而我在工作的開拓進取、勇于創新方面還有差距。

二、存在問題原因分析

對照科學發展觀的要求,結合本人的思想、作風和工作實際,認真進行了回顧、總結和反思,以批評與自我批評的形式,從中找出了現存的問題與不足。

(一)自身素質有待提高。當前,改革和發展已到關鍵時刻,面對這種緊迫的形勢,我在思想覺悟、理論水平、業務知識等方面與所擔負的工作責任還不完全適應,對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。

(二)開拓創新意識不夠強。不求有功,但求無過。缺乏創新思維,缺乏爭創一流工作業績的信心和勇氣,滿足于現狀,跟著感覺走。目前工作中我還是習慣于老方法老經驗,遇事求穩,缺乏應對措施,沒有按照發展變化了的形勢提出有針對性的舉措。以不出多大事為工作標準,不求工作的質量與創新,遠遠不符合科學發展觀的要求。

(三)黨性修養有待加強。平時放松了對自己的黨性修養,組織觀念有所淡化,全心全意為人民服務的思想有所松弛。黨員模范帶頭作用沒有很好地發揮好,同時也滋長了安于現狀、不思進取、享樂主義等不良思想。

針對上述問題,本人認真進行了探究、剖析和反思,找出了這些問題產生的根源,從根本上認識到這些問題的實質與危害性。

三、今后努力的方向

通過近一時期深入學習科學發展觀和同志們的幫助,使自己在思想上有了很大提高,深刻認識到了存在的問題和差距,思想認識升到了新層次;責任意識得到了新增強;自身建設找到了新水準;奮斗方向確立了新目標。今后工作中,我要努力做好以下幾個方面:

(一)加強自身理論學習,注重學習效果。端正學習態度,要把政治學習當作一種責任,一種提高自己、完善自我、增強能力的責任。切實提高自己的理論水平,自覺運用科學發展觀指導自己的工作和行動,與時俱進,實現自己的人生價值。采取科學的學習方法,理論聯系實際,不斷總結,形成自己內心的理論積淀,逐漸轉化為一種理念、一種能力,以更好地適應形勢的發展,更好地做好自己的工作。

(二)切實增強黨性修養,做到廉潔自律。把黨員的先進性體現在行動中、落實到工作中,把本職工作作為黨賦予的任務和使命,扎實本分做好每一件事。堅決反對坐而論道的空談,積極推進保護區事業協調可持續發展。堅持嚴以律已,執行廉潔自律的規定,嚴格約束自己,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發,實事求是的思想路線,時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責的模范,做善于團結的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣。

(三)不斷增強創新意識,提高創新能力。進一步增強自己事業心、使命感、責任感和創新意識,熱愛本職工作。勤于思考,認真研究,用科學發展觀統領自己所分管的工作,將科學發展觀貫徹落實到工作的全過程,以人為本,科學運籌,搞好服務,創造性地開展工作。要努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應新時期發展形勢的保護區管理新方法、新舉措;轉變觀念,開拓創新,克服求穩和保守思想,看準的事就大膽試、大膽闖,爭當一名好的管理者,同時又具備一名業務骨干的素質。

以上是我對自己工作中存在的思想問題的一個剖析,如有不當之處,請予以批評、指正,并希望給予監督。