導語：廣電領導科學發(fā)展觀的發(fā)言材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，按照市里的統一安排，我和大家一樣，積極置身學習活動當中，按照要求認真學習了十六屆三中全會提出科學發(fā)展觀以來的各種論述，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，并認真做好讀書筆記；為了能夠更好地借這次學習活動之機，全面了解目前我臺節(jié)目生產的現狀，找準節(jié)目生產中存在的瓶頸以及節(jié)目生產急待解決的突出問題和重點問題，3月25日——29日，利用一周時間，采取問卷調研和個別座談等形式，在兩個節(jié)目中心開展調查研究工作，廣泛征求大家的意見，深刻分析問題。參加調研的人員包括中心主任、節(jié)目制片人及編導的代表，通過此次調研，使我更加深刻的理解了科學發(fā)展觀的內涵，明確了落實科學發(fā)展觀的及時性與必要性，學會要有意識的用科學發(fā)展的眼光來看待問題、分析問題、解決問題，收獲很大，同時也對自己貫徹落實科學發(fā)展觀情況進行了全面分析，認真查找了工作中存在的不適應、不符合科學發(fā)展觀的現實問題，初步明確了努力方向。下面,我首先將自己存在的一些問題作簡要分析檢查。

一、學習的自覺性有待提高

主要表現在：一是學習的意識不強，一開始一直認為科學發(fā)展觀是決策層的事情，自己做好本職工作就行了，因此學習得還不夠深入,不夠透徹,不夠系統全面,

缺乏全面的、系統的鉆研精神；二是學習缺少堅持，客觀原因是工作忙，主觀原因是自己缺少學習的毅力，尤其是今年以來工作十分的繁忙，負責的《××影象志》、《××非物質文化遺產》、《解放中國——××篇》、我省報送參評今年五個一工程的廣播劇作品以及臺內建國六十周年的創(chuàng)優(yōu)專題等幾項工作壓力很大，所以僅僅滿足于有關安排的學習，學過了事，在學習的自覺性方面還存在較大的差距，沒有對學過的東西進行認真反思，沒有深入鉆研；三是學習只注重表面，不注重內涵，只走馬觀花，不能深入理解；四是學習沒有結合實際，只知滿足于知道其意義，而不知道把科學發(fā)展觀的內涵與自己本職工作結合起來學，而落實科學發(fā)展觀最最重要的就是要通過學習時間活動能夠解決工作中存在的實際問題，恰恰在這一點上做的很不夠。所以,今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法,最大限度地把理論與實踐緊密結合起來,用科學發(fā)展觀的理論來指導工作。

二、實踐能力有待提高

這次在臺里召開各部門人員征求意見時，有同志提出目前我臺的節(jié)目質量還有待提高，辦節(jié)目的理念落后，觀念需要更新，作為分管節(jié)目的領導，我感覺自己確實存在著思想還不夠解放,創(chuàng)新觀念和意識還不夠強。現在想問題,辦事情往往還習慣用以往的經驗來談,有時在節(jié)目上、在管理方面有一些很好的想法，不能大膽地提出，工作中遇到一點困難，也不能很好的去面對，而是采取逃避的態(tài)度，面對當前工作中存在的困難和問題，存在畏難情緒，缺乏迎難而上，創(chuàng)造性開展工作的精神；沒有按照科學發(fā)展觀的要求來考慮問題，只注重眼前的工作，對工作沒有長遠打算，有隨波逐流思想。所以缺乏對分管欄目的監(jiān)管。

三、深入基層調查研究不夠

由于忙于事務工作，到分管的各節(jié)目中心去研究工作的少，平時的調研工作也就局限于中層領導和制片人，很少下到最基層去了解情況，調研的深度也是蜻蜓點水，不夠深入，因此不能很好的掌握第一手的資料，使管理工作不能做到有的放矢。在這次的學習實踐活動中，按照要求我在兩個節(jié)目部門進行了一次調研活動，本次的調研是圍繞以下內容展開的：1、目前影響我臺節(jié)目質量的主要矛盾和問題是什么？2、應該如何提高我臺現有采編播人員素質、能力和水平？3、

目前節(jié)目生產迫切需要解決的實際問題是什么？4、管理體制和機制方面還有哪些制約和不足。5、如何解決當前制約節(jié)目發(fā)展的瓶頸問題？本來是覺得也就是走走過場，并沒有認真的對待，可是針對以上調研問卷中提到的問題，大家結合自己的工作實際認真思考，積極反饋，共收到意見和建議二十多條，許多建議對我臺今后節(jié)目生產和管理十分有借鑒作用，通過這次調研活動，對我的觸動很大，使我感到××臺有相當一部分同志愛這個臺，希望××臺能夠發(fā)展壯大，也讓我看到他們想做事能做事，××臺不缺人才，缺的是適合人才發(fā)展的空間和制度，針對了大家提出的意見和建議，結合自己的實際工作，我認真撰寫了調研報告，提出了自己的一些不成熟的思考和觀點，我覺得這樣的思考對我今后的工作是大有益處的，可是反思自己平時做具體工作時只考慮怎樣能把工作干下來,而對群眾的要求意見卻少去調查研究,

有時針對工作中存在的一些問題，也沒有及時的與臺領導溝通，表現出責任心、事業(yè)心還不夠強，真的很慚愧。以后要多到基層做調查研究工作，了解分管部門情況，掌握中層干部所想、所需，掌握各節(jié)目組人員工作情況、生活和思想狀況，掌握節(jié)目生產中存在的問題和困難，有針對性地提出解決辦法和措施，以更好地發(fā)揮參謀助手的作用。

四、工作缺乏主動性

這幾年作為副手一般都能較好地完成主要領導交辦的工作，工作中也很塌實努力，但卻很少自己動腦子主動的去想該怎樣開創(chuàng)性的作好工作，都是被動的去完成領導交辦的工作，工作中缺少熱情、激情，漫漫的習慣成了自然，工作四平八穩(wěn)，不求有功但求無過，所以工作缺少亮點和新意，有些麻木，現在往往是憑自己的興趣愛好在完成工作，有時有一些很好的想法，比如作品創(chuàng)優(yōu)，也是大家提出來的建議，希望我能夠多出精品，多抓一些精品的策劃和組織工作。在這些方面我有興趣，所以就主動，對其他節(jié)目上的管理就缺乏主動性。

五、廉潔自律方面

這些年不管是在廣播還是在電視工作，自己始終能夠堅持黨的各項廉政規(guī)定，不斷增強廉潔自律意識,工作生活中嚴格要求自己，做到清正廉潔，克已奉公，率先垂范，從不做違規(guī)違紀之事。在遵守黨的紀律和廉潔自律規(guī)定上,力求做到大節(jié)嚴要求,小節(jié)不離譜。對照中紀委第三次全會工作報告中對領導干部提出的“四大紀律八項要求”，本人在黨風廉政建設中不存在任何問題。身邊的工作人員、配偶、子女及探親屬均無經商做生意。但廉政建設是一項長期而艱巨的工作，今天做好了，不等于以后就都作的好，所以要求自己時刻保持清醒的頭腦，不斷提高自律意識,今后,自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件,自覺執(zhí)行有關規(guī)定,高標準,嚴要求,要進一步加強和提高自己對廉政建設和反腐糾風工作重要性的認識。

針對存在的問題，查找一下原因，我覺得主要是自己的幾個意識不強造成的，一是危機意識不強，二是全局意識不強，三是是責任意識不強，四是競爭意識不強。貫徹落實科學發(fā)展觀的能力不是憑空產生的，要靠學習，更要靠實踐。要在工作實踐中提高貫徹科學發(fā)展觀的能力。學習的目的全在于運用。再好的理論，如果不與實際相結合，不落實到實踐中，也不能發(fā)揮其指導作用。

通過這一階段的學習時間活動，我覺得自己需努力提高完善的東西有很多，主要的是以下三個方面：一是加大科學發(fā)展觀學習的力度，從學習時間安排上、深度上周密考慮，切實達到學習的目的；二是切實轉變觀念，改變以前對科學發(fā)展觀認識上的偏差，自覺在工作實踐科學發(fā)展觀；三是在工作中不折不扣地以科學發(fā)展為指導，周密考慮問題，從而提高工作效率，以良好的精神狀態(tài)完成好今年的工作要點。

以上是我在此次民主生活會上的發(fā)言材料，我自己可能還有許多問題沒有查找到，真誠希望同志們給予批評指正，我一定虛心接受，并在今后工作中加以改正。