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同志在新形勢下全面加強領導干部作風建設的重要講話中，深刻闡述了加強領導干部作風建設的重大意義，并著重強調要加強作風建設和倡導良好的風氣。通過學習，筆者深受啟發，認為我們在日常的工作、學習、生活中，首先要提高黨員領導干部廉潔意識。其次一點，領導干部應該把握怎樣的距離才算合適？這就需要領導干部慎重地掂量。

首先，對名利財色要保持“遠距離”，就是要做人清廉。當官掌權若忘記了清正廉潔，忘記了立黨為公，難免產生邪心惡念。為了貪一時之歡，戀意外之財，心理開始扭曲，防線為之崩潰，就會掉進罪惡的深淵。作為一個以全心全意為人民服務為宗旨的共產黨人和領導干部，在名利誘惑面前，心要清靜，手要干凈，做到從嚴律己，六神有主，潛心修養，遵規守紀，清清白白做事，堂堂正正做人。

其次，對身邊人和事要保持“等距離”，領導干部在論是非、評長短、講功過、斷對錯時，就是要處事公正，一視同仁。否則，小可影響一些同志的成長進步，大可關系黨和國家的建設和地方科學發展。所以，在處事上要出于公心，把砝碼放平，不偏袒任何人任何事，在待人上一視同仁，不分親疏遠近，不分高低貴賤，堅持公開公平公正原則。

第三，對真情實況要保持“近距離”，就是要貼近基層、貼近群眾、貼近實際。我們都知道，為政之要，力戒漂浮，貴在務實。為此，領導干部應把感情用在真真切切關心百姓上，把心思用在勤勤懇懇謀劃工作上，把精力用在踏踏實實干好事業上。在心中要有一種思想理念，匯報聽百遍，不如親身去體驗。要想求得真知灼見，必須強化務實觀念，力戒浮夸和形式主義，邁開雙腳，深入基層親自“解剖麻雀”，掌握第一手資料，為落實科學發展奠定堅實的基礎。公務員之家

第四，對平民百姓要保持“零距離”，就是要情為民所系，利為民所謀。領導干部作為百姓的公仆，應和群眾親密無間，真誠服務，排憂解難，不能高高在上，真正把領導干部與群眾之間不可取的“舟水型”和“蛙水型”關系演變成“魚水型”關系。領導干部要達到這種境界，就要深諳執政為民的道理，放下架子，撲下身子，經常要到百姓之中，察民情，聽真言，辦實事。這樣群眾才會對領導干部有一種魚兒離不開水，瓜兒離不開秧，革命群眾離不開共產黨的親切感。